口腔醫(yī)院章程

口腔醫(yī)院章程序言**附屬口腔醫(yī)院(**省口腔醫(yī)院)是**醫(yī)科大學直屬附屬醫(yī)院。**是**省屬重點大學，是教育部、國家衛(wèi)健委和**省共建高校。學校前身是1926年創(chuàng)辦于上海的私立東南醫(yī)科大學，**年更名為東南醫(yī)學院，**年底響應中共中央華東局“面向農(nóng)村，走向內(nèi)地”號召，內(nèi)遷**懷遠，成為**省第一所高等醫(yī)科院**。博學濟世”校風，弘揚“愛國愛民，獻身人類健康”的光榮傳統(tǒng)，貫徹“興國、奉獻、仁愛”的育人理念，踐行“崇教、樂教、善教”教風和“求真、求精、求新”學風，致力于建設高水平醫(yī)科大學附屬醫(yī)院。**附屬口腔醫(yī)院前身是上海東南醫(yī)學院牙腔醫(yī)院。在**黨委、行政的領導下，經(jīng)過幾代口腔人的不懈努力，醫(yī)院已成為集醫(yī)療、教學、科研和預防于一體的現(xiàn)代化三級?？漆t(yī)院，是**省口腔學會會長單位、**省口腔醫(yī)療質(zhì)量控制中心掛靠單位。為保障醫(yī)院依法自主辦院，完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，規(guī)范本單位辦醫(yī)行為，促進醫(yī)院健康發(fā)展，根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章，制定本章程。第一章總則學校依法對醫(yī)院行使領導與管理。醫(yī)院接受**省衛(wèi)生健康委員會業(yè)務指導。第二條醫(yī)院性質(zhì)：全民所有制非營利性醫(yī)療機構(gòu)(政第三條醫(yī)院名稱：**附屬口腔醫(yī)院(**腔醫(yī)院(或安醫(yī)大附屬口腔醫(yī)院)”，英文譯名：。。醫(yī)院網(wǎng)址：**。第五條法人地位：醫(yī)院是具有法人資格的公益二類事業(yè)單位，享有經(jīng)營管理自主權(quán)，獨立承擔法律責任。院長是醫(yī)院的法定代表人。以社會公益性為導向，堅持醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造力，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務水平，確保醫(yī)療安全，全心全意為人民健康服務。第二章醫(yī)院的舉辦和職責第七條**作為舉辦者依法指導醫(yī)院辦院方向，監(jiān)督和規(guī)范醫(yī)院辦院行為，根據(jù)干部管理權(quán)限負責醫(yī)院院級領導的任用考核，考核和評估醫(yī)院辦院水平和質(zhì)量，監(jiān)督醫(yī)院經(jīng)費合理使用。第八條學校支持醫(yī)院依照法律和本章程獨立自主辦院；保障醫(yī)院辦院自主權(quán)，維護醫(yī)院的合法權(quán)益；為醫(yī)院提供穩(wěn)定的辦院資源，支持醫(yī)院高水平發(fā)展。第九條學校推動醫(yī)院深化改革，增強核心競爭力，提高發(fā)展質(zhì)量，促進醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展。其主要權(quán)責為：(一)定期研判形勢，深化體制機制改革，推動醫(yī)院協(xié)(二)實行重要事項請示報告制度，醫(yī)院重要工作和亟待協(xié)調(diào)解決的事項及時報告，按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。(三)對醫(yī)院特色學科群進行合理布局，開展學科評估。(四)提供醫(yī)院教學資格、課程和生源支持，給予醫(yī)院符合條件的專業(yè)技術人員申報教師資格，優(yōu)先安排臨床理論課帶教。(五)保證醫(yī)院黨委領導下院長負責制的落實。監(jiān)管醫(yī)院運行，提高管理和服務效能。(六)對醫(yī)院工作實行目標管理和績效考核。第十條醫(yī)院依照法律法規(guī)和相關規(guī)定，獨立自主開展醫(yī)療救治、預防保健、救護康復、健康教育、教育教學、科學研究、學科和人才隊伍建設、人力資源管理、經(jīng)營與財務管理、公益服務等工作。第十一條醫(yī)院的主要職責：(一)貫徹執(zhí)行黨和國家醫(yī)療衛(wèi)生健康工作方針和政策，堅持公益性，保障人民群眾健康，推動醫(yī)院各方面事業(yè)健康發(fā)展。(二)以患者為中心，開展與醫(yī)院功能定位相適應的診療服務。推廣應用臨床新技術新項目，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。(三)承擔學校教育、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等畢業(yè)后教育及繼續(xù)醫(yī)學教育，開展臨床試驗和醫(yī)學科學研究，推動醫(yī)學科技成果轉(zhuǎn)化。健康扶貧、疾病預防、健康教育等公益性活動或其他政府指令性任務。(五)依照執(zhí)業(yè)許可等要求，設置學科及亞?？疲侠碚{(diào)整學科布局，制定并實施學科建設方案，引導學科健康發(fā)(六)根據(jù)社會需求、辦院條件和核定的辦院規(guī)模，制定和組織實施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和建設總體規(guī)劃。(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。第十二條醫(yī)院的業(yè)務范圍以**省事業(yè)單位登記管理局登記的業(yè)務范圍和**省衛(wèi)生健康委員會核發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證登記內(nèi)容為準。第十三條醫(yī)院遵守國家有關法律、法規(guī)和部門規(guī)章，合法權(quán)益不應受任何機關、團體、個人侵犯或非法干涉。第十四條醫(yī)院依法接受相關行政部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。第三章醫(yī)院職工第十五條醫(yī)院職工由以醫(yī)療、教學為主體的專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。第十六條醫(yī)院職工享有憲法、法律、法規(guī)及本章程規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法、法律、法規(guī)及本章程規(guī)定的義務。第十七條職工享有下列權(quán)利：用醫(yī)院的公共資源。(二)公平獲得職業(yè)發(fā)展的機會和條件。(三)在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價。(四)公平獲得勞動報酬、各種獎勵和榮譽稱號。(五)知悉醫(yī)院改革、建設和發(fā)展以及關涉切身利益的重大事項。(六)參與民主管理，對醫(yī)院工作提出意見、建議和批(七)就職務職稱聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項提出申訴。(八)聘約規(guī)定的權(quán)利。(九)法律、法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)院規(guī)定的其他權(quán)利。第十八條職工應履行下列義務：(三)珍惜和維護醫(yī)院聲譽，維護醫(yī)院利益。第四章黨建工作第十九條醫(yī)院按照《黨章》規(guī)定和要求設置黨委、黨總支、黨支部三級基層黨組織。醫(yī)院黨委是醫(yī)院的領導核心，發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二十條醫(yī)院黨委設黨委委員若干名，其中書記1委員按照干部管理權(quán)限任免或按有關規(guī)定和程序選舉產(chǎn)生。醫(yī)院黨委每屆任期按上級統(tǒng)一規(guī)定。黨總支、黨支部分別設委員若干名，由醫(yī)院黨委按照有關規(guī)定設置并選舉產(chǎn)生。第二十一條醫(yī)院黨委承擔醫(yī)院黨建工作主體責任，黨委書記是黨建工作第一責任人，黨政領導班子其他黨員成員應當嚴格落實“一崗雙責”。黨總支、黨支部分別承擔各自范圍內(nèi)黨建工作主體責任，黨總支書記、黨支部書記是各自范圍內(nèi)黨建工作第一責任人?；鶎狱h組織書記履行全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的主體責任。醫(yī)院黨委建立基層黨組織書記、黨支部書記抓黨建述職評議考核制度。第二十二條醫(yī)院黨委的職責：(一)貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，貫徹落實黨的衛(wèi)生健康工作方針和教育工作方針，貫徹落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和高等醫(yī)學教育改革政策措施。(二)依照有關規(guī)定討論和決定醫(yī)院改革發(fā)展、財務預員權(quán)益保障等重大問題；落實重要事項的請示報告制度。(三)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限領導醫(yī)院干部的選拔任用工作，認真做好離退休干部工作。(四)堅持黨管人才原則，討論決定醫(yī)院人才工作的政策措施，創(chuàng)新用人機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境。(五)做好思想政治、意識形態(tài)和宣傳工作，開展社會主義核心價值觀教育，弘揚崇高精神，加強醫(yī)德醫(yī)風、精神文明和醫(yī)院文化建設。(六)完善醫(yī)院黨組織設置和工作機制，提升組織力，增強政治功能，嚴格黨的組織生活，擴大黨內(nèi)基層民主，抓好發(fā)展黨員和黨員教育管理監(jiān)督服務工作。(七)履行全面從嚴治黨主體責任，支持紀檢部門履行監(jiān)督責任，加強醫(yī)院黨風廉政建設和反腐敗工作。(八)全面落實黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。(九)領導和支持工會、共青團等群團組織和職工代表大會開展工作。委”)，紀委書記是醫(yī)院黨風廉政建設監(jiān)督責任的第一責任人。醫(yī)院紀委書記、紀委副書記、紀委委員按照干部管理權(quán)限任免或按有關規(guī)定和程序選舉產(chǎn)生。醫(yī)院紀委每屆任期與醫(yī)院黨委任期一致。第二十四條醫(yī)院建立健全黨務工作機構(gòu)。單獨設立黨委辦公室、黨委宣傳部、紀委辦公室等。醫(yī)院依法成立工會、共青團等群團工作機構(gòu)，在黨委領導下開展相關工作。第二十五條醫(yī)院按照不低于醫(yī)院職工總數(shù)0.5%的比例，配齊配強專職黨務工作人員，比照醫(yī)院同級行政管理人員落實相關待遇。第二十六條醫(yī)院按照不低于醫(yī)院年度經(jīng)費預算0.2%的比例，將黨建工作經(jīng)費列入醫(yī)院年度經(jīng)費預算。第二十七條醫(yī)院按照“六有”標準,加強黨員活動場所建設?？偨Y(jié)推廣先進經(jīng)驗,培育特色黨建品牌,發(fā)揮典型帶動作用,營造良好工作氛圍。第五章管理體系第二十八條醫(yī)院實行黨委領導下的院長負責制。醫(yī)院設院長1人，副院長若干人、總會計師1人。院長是醫(yī)院經(jīng)營管理的第一責任人，承擔主要行政責任和相應法律責任。在醫(yī)院黨委領導下，全面負責醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。副院長協(xié)助院長分管醫(yī)療、教學、科研及行政管理等各項工作。第二十九條醫(yī)院行政領導班子成員按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領導班子建設實際，依照相關程序進行任免，每屆任期按照學校統(tǒng)一規(guī)定。院長和分管醫(yī)療、科研、教學等相關業(yè)務的副院長，一般應當從醫(yī)療衛(wèi)生領域選拔。院領導班子成員定期述職，接受學校的考核和醫(yī)院職工的評第三十條醫(yī)院黨委班子成員應當進入醫(yī)院管理層。醫(yī)院行政領導班子成員是中共黨員的，應當進入醫(yī)院黨委班子，院長是中共黨員的，同時擔任黨委副書記。第三十一條院長的主要權(quán)利和義務：(一)貫徹黨的路線方針政策、國家的法律法規(guī)和上級重要指示、決定和決議。研究提出擬由院黨委討論決定的重要事項，具體部署落實院黨委會決議的有關措施。(二)組織擬訂和實施醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政制度、重大改革措施、重要資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。(三)組織擬訂和實施醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療、教學、科研、行政管理組織機構(gòu)的設置方案和崗位職責。(四)組織擬訂和實施醫(yī)院學科建設、醫(yī)療和教學活動、人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務、對外交流合作、后勤保障、行政管理、績效考核、審計監(jiān)察、安全穩(wěn)定等方面的重要事(五)組織擬訂和實施醫(yī)院重要基建、維修與采購項目、重要專項資金建設項目。研究醫(yī)院國有資產(chǎn)的重要調(diào)整與變更事項。(六)組織擬訂醫(yī)院年度財務預算方案、決算報告。審議基本建設、大型修繕工程和設備采購項目、對外投資、經(jīng)濟轉(zhuǎn)讓和資產(chǎn)處置項目；加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護醫(yī)院資產(chǎn)。(七)向上級部門、黨委會、職工代表大會報告重大事項。審定以醫(yī)院名義對外簽訂的重要合同和協(xié)議。(八)組織開展醫(yī)德醫(yī)風教育和行風教育、醫(yī)療質(zhì)量管理、對醫(yī)護員工和學生實施的處分，以及其它涉及醫(yī)護員工切身利益的事項。(九)研究其他根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度屬院長職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項。第三十二條醫(yī)院實行院、科兩級管理制度。醫(yī)院依據(jù)相關法律法規(guī)和國家規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院宗旨、發(fā)展目標、業(yè)務范圍和實際需要，本著精簡、高效、統(tǒng)一的原則，設立黨政職能部門和臨床醫(yī)技科室。黨政職能部門主要職責是：執(zhí)行醫(yī)院黨委、行政管理決定；細化醫(yī)院在黨建、群團、統(tǒng)戰(zhàn)以及醫(yī)療、教學、科研、護理等方面的管理制度；為醫(yī)院業(yè)務發(fā)展及學科建設提供決策依據(jù)與管理支持。臨床醫(yī)技科室主要職責是：執(zhí)行醫(yī)院黨委、行政管理決定；依法組織開展學科范圍內(nèi)的相關醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動，為患者提供診療、護理、康復和健康咨詢等服務；負責提高本科室質(zhì)量管理和病人服務水平；開展學科建設、醫(yī)學教育、人才培養(yǎng)和科研工作；承擔醫(yī)院交辦的其他工作。第三十三條醫(yī)院黨政職能部門負責人按照有關規(guī)定和程序進行任免；臨床醫(yī)技科室主任、護士長參照黨政職能部門負責人管理。要，設立學術、醫(yī)療、護理、教育、科研、醫(yī)學裝備、信息化和藥事和醫(yī)學倫理等專業(yè)委員會，各專業(yè)委員會按照有關程序產(chǎn)生并依照相關章程開展工作。第三十五條醫(yī)院職工代表大會制度是醫(yī)院民主管理的基本形式。主要職責包括：(一)聽取和審議院領導班子工作報告。理制度、薪酬分配方案等以及涉及醫(yī)院改革發(fā)展的重大事(三)圍繞中心議題對重大問題進行調(diào)查研究，并提出意見和建議。(四)檢查督促職代會決議、代表提案的落實，聽取和反映職工的意見和要求。(五)根據(jù)群眾和代表的意見，向醫(yī)院領導班子和有關部門提出改進工作的建議。(六)討論法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的以及醫(yī)院與醫(yī)院工會商定的其他事項。職工代表大會設執(zhí)行委員會，在職工代表大會閉會期間代為行使職權(quán)。第三十六條醫(yī)院成立團委等群團組織，健全組織制度，完善工作機制，增強組織活力。第三十七條醫(yī)院根據(jù)《中華人民共和國工會法》等有關法律法規(guī)，建立健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，保障職工民主管理權(quán)利的實現(xiàn)。工會是職工代表大會的工作機構(gòu)，負責職工代表大會的日常工作。醫(yī)院工會接受醫(yī)院黨委和上級工會的領導，圍繞醫(yī)院中開展職工技能培訓、文體活動，做好職工福利工作，團結(jié)動員職工為醫(yī)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定做貢獻。第三十八條醫(yī)院舉辦的具有獨立法人資格的單位或其他組織，依照法律法規(guī)及其章程運營管理，獨立承擔法律責任。醫(yī)院和院外單位或組織簽訂協(xié)議所成立的機構(gòu)，按照協(xié)議約定開展活動。第六章臨床醫(yī)學院體制第三十九條醫(yī)院實行院、院合一的管理體制。臨床醫(yī)學院的院長、副院長應兼任醫(yī)院的院長、副院長，并由學校任命。一名院領導專職負責教學工作，醫(yī)院設有專門的教學管理科室，并配備足夠數(shù)量的專職教學管理干部和專兼結(jié)合的學生思想政治教育和生活管理的人員；學院的臨床各科及醫(yī)技各科教研室按照要求設置在醫(yī)院內(nèi)，各教研室主任兼任臨床科室或醫(yī)技科室主任。第四十條醫(yī)院根據(jù)教學情況，為具有各級醫(yī)療衛(wèi)生職稱的人員評定或報請相應的教學職稱。第四十一條醫(yī)院把教學工作列入醫(yī)院人員考核的重要內(nèi)容；醫(yī)院的收入，按照學校要求提取一定比例用于教學及教學管理人員的教學補貼，?？顚Ｓ?。承擔教學任務的教師享受學校教師同等待遇。第四十二條醫(yī)院在基本建設中，應充分考慮教學、科研工作需要，修建符合臨床教學要求的教學專門用房。教學、學生生活用房只能為教學專用。第七章決策機制第四十三條醫(yī)院黨委是醫(yī)院的核心決策層，實行集體領導和個人分工負責相結(jié)合、黨委會議集體決策的制度。凡屬重大問題應當按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨委集體討論，作出決定，并按照分工抓好組織實施，支持院長依法依規(guī)獨立負責地行使職權(quán)。院長每年年底向黨委會議述職，黨委書記每年向醫(yī)院黨委報告工作。第四十四條醫(yī)院實行黨委會和院長辦公會議事決策制度。黨委會議由黨委書記召集并主持，研究和決定醫(yī)院重大問題，不是黨委委員的院長、副院長可列席會議。院長辦公會是醫(yī)院行政、業(yè)務議事決策機構(gòu)，由院長召集并主持，院行政班子領導人員和紀委書記參加會議，黨委其他班子成員可視議題情況參加會議。重要行政、業(yè)務工作應當先由院長辦公會討論通過，再由黨委會研究決定。重大問題在提交會議前，黨委書記和院長應當充分溝通、取得共識。第四十五條黨委會的決策范圍：針政策、法律法規(guī)和上級決定的重大部署；黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭等重要工作；醫(yī)院重要改革、發(fā)展建設和學科建設等規(guī)劃以及年度工作計劃；醫(yī)院人才工作的規(guī)劃、人才引部組織機構(gòu)(包括行政部門、業(yè)務科室、黨組織和其他須院黨委明確的實體機構(gòu))、人員崗位的設置和重要調(diào)整；評先評優(yōu)及獎勵、職工薪酬分配及福利待遇和關系職工權(quán)益的重要事項；醫(yī)院年度財務預算方案、決算情況的審定以及預算執(zhí)行與決算審計；醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置；其他重大決策事項?？棛C構(gòu)負責人以及享受相應待遇的非領導職務人員的任免、黨紀政務處分，推薦優(yōu)秀年輕干部、“兩代表一委員”等人選，以及其他重要干部人事事項。(三)重大項目安排事項：重點建設項目，國內(nèi)國(境)外醫(yī)療技術交流與合作重要項目，大型醫(yī)療設備、大宗醫(yī)院耗材、器械物資采購和購買服務，基本建設和大額度基建修。(四)大額度資金使用事項：大額度資金的具體額度為(含)以上或超出原合同價20%(含)以上額度的資金，新增項目超出10萬元(含)額度的資金，以及其他需要院黨委研究確定的資金。第四十六條醫(yī)院黨委會議題、召開時間和列席人員由黨委書記確定，半數(shù)以上成員到會方能召開。討論決策重要事項和干部工作時須有三分之二以上成員到會方能召開。黨委會決定重要事項，應當逐項進行討論和表決，以贊成人數(shù)超過應參會人數(shù)半數(shù)為通過。第四十七條院長辦公會的決策范圍：(一)討論決定貫徹落實黨委會決議的有關措施。(二)討論通過擬由黨委會討論決定的重大決策、重大項目安排和大額度資金使用事項的方案。(三)討論決定重要人事事項：職稱評聘、常規(guī)晉升晉級及日常人員招用、解聘、調(diào)動等醫(yī)院人事工作的事項；招生培訓、一線崗位人才引進等醫(yī)院人才培養(yǎng)工作的事項。(四)討論決定醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研和行政管理中其他需要集體研究決定的事項。第四十八條院長辦公會議題、召開時間和列席人員由院長確定，半數(shù)以上成員到會方能召開。討論決定重要事項時，須有三分之二以上成員到會方能召開。院長辦公會討論研究事項，與會人員應當明確表示同意、不同意或緩議的意見，院長應當在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。第八章運行管理第四十九條醫(yī)院運行管理堅持民主公開、公平公正、有效激勵的原則，科學整合院內(nèi)外各方資源，建立合理機制實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效，促進醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展。第五十條醫(yī)院實行目標管理責任制。各科室、部門管理人員結(jié)合實際工作制定有機協(xié)調(diào)、切實可行、有據(jù)可考的發(fā)展目標和工作規(guī)劃。第五十一條醫(yī)院實行崗位管理制度。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。完善高端人才、優(yōu)秀人才引入機制，對特色學科進行重點的人才支持，促進學科發(fā)展。第五十二條醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院管理的核心。臨床醫(yī)技科室主要負責人是本科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的第一責任人，各臨床醫(yī)技科室在院領導班子領導和相關專業(yè)委員會指導下，全面開展醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，嚴格落實醫(yī)療核心制度。第五十三條醫(yī)院經(jīng)費來源為上級補助收入和事業(yè)收入。醫(yī)院資產(chǎn)為國家所有，醫(yī)院對占有、使用的國有資產(chǎn)依法依規(guī)實施管理。任何個人不得侵占、挪用醫(yī)院資產(chǎn)。第五十四條醫(yī)院實施全面預算管理，建立資產(chǎn)管理與預算管理、資產(chǎn)管理與財務管理相結(jié)合的工作機制。第五十五條醫(yī)院接受捐贈須嚴格遵守國家法律法規(guī)，堅持自愿無償、非營利性、公益性和公開性原則。捐贈的使用須按照醫(yī)院宗旨、捐贈協(xié)議約定和相關規(guī)定開展公益非營利活動；建立機制，保障捐贈管理公開透明，并接受有關部門監(jiān)督。及物資、設備、信息、服務等內(nèi)容。物資設備應實行全生命周期管理，經(jīng)濟采購依據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)范實行制度化管理。大力推進醫(yī)院信息化建設，建立實用共享的醫(yī)療信息系統(tǒng)。以建設節(jié)約型醫(yī)院為目標，倡導技術革新和管理持續(xù)改進。第九章監(jiān)督機制第五十七條醫(yī)院紀委是黨內(nèi)監(jiān)督專責機關，在醫(yī)院黨委和學校紀委的雙重領導下，落實監(jiān)督、執(zhí)紀、問責責任。維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助醫(yī)院黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。第五十八條醫(yī)院實行內(nèi)部審計制度，內(nèi)部審計機構(gòu)依據(jù)國家法律法規(guī)和內(nèi)部審計的有關規(guī)定對財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制、風險管理等實施獨立、客觀的監(jiān)督、評價和建議，以促進醫(yī)院完善治理、實現(xiàn)目標。院決策和管理制度的高效落實，并接受全院職工及患者的監(jiān)第六十條醫(yī)院依法接受審計、財政、價格、醫(yī)保等政府部門及學校的監(jiān)督，配合相關巡查，保持醫(yī)院的公益屬性，保證醫(yī)院日常執(zhí)業(yè)行為及財務收支狀況的健康運行。第六十一條醫(yī)院主動接受社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。建立健全第三方滿意度評價機制，落實結(jié)果反饋，建立完善的監(jiān)督評價體系；真實、完整、及時地公布服務信息，主動接受社會監(jiān)督。第十章