小企業(yè)用工合同范文（3篇）

小企業(yè)用工合同范文甲方?(加工廠)?:____?乙方(員?工):__?__由于?____(?以下簡稱甲?方)工作的?需要，聘請(qǐng)?____(?以下簡稱乙?方)到甲方?工廠工作。?本著平等互?利的原則，?經(jīng)過雙方協(xié)?商同意，達(dá)?成以下__?__條協(xié)議?。第一條?：甲方必須?提供場所和?合格的__?__加工設(shè)?備及材料給?予乙方使用?,乙方在使?用設(shè)備過程?中,設(shè)備出?現(xiàn)故障時(shí)甲?方必須及時(shí)?維修;乙方?在工作過程?中要愛惜設(shè)?備及材料,?并維護(hù)好設(shè)?備的正常使?用和節(jié)約材?料,如果出?現(xiàn)設(shè)備故障?或者材料短?缺時(shí)必須及?時(shí)報(bào)告給甲?方或者甲方?的后勤部門?,乙方有意?毀壞設(shè)備或?者浪費(fèi)材料?時(shí)甲方有權(quán)?要求乙方相?應(yīng)的賠償.?第二條：?經(jīng)甲方和乙?方協(xié)商,乙?方在___?_加工工序?中從事__?__方面的?工作,甲?方根據(jù)工作?要求對(duì)乙方?進(jìn)行必要的?職業(yè)技能培?訓(xùn)。乙方應(yīng)?當(dāng)努力提高?職業(yè)技能，?按崗位要求?完成工作任?務(wù)。由于工?作的需要,?乙方在每周?____至?周____?的____?:____?至____?:____?工作.乙方?必須按時(shí)上?班,并按時(shí)?合格地完成?工作任務(wù).?第三條：?經(jīng)過協(xié)商,?甲方付給乙?方工資為_?___元/?月,每月獎(jiǎng)?金為___?_元,生活?補(bǔ)貼為__?__元/月?,如果遇到?加急貨,并?且不在上班?時(shí)間加班時(shí)?,甲方必須?按照<<勞?動(dòng)法>>相?關(guān)規(guī)定,甲?方必須按_?___元/?小時(shí)支付給?乙方的加班?費(fèi).甲方必?須在每月_?___日將?____月?的工資'獎(jiǎng)?金生活補(bǔ)貼?及加班費(fèi)發(fā)?給乙方,甲?方用___?_方式支付?.第四條?:甲方不得?對(duì)乙方進(jìn)行?體罰或者變?相體罰,甲?方不得對(duì)乙?方進(jìn)行人生?攻擊和人格?的侮辱,乙?方在工作出?現(xiàn)的傷病時(shí)?,甲方必須?提供救助和?醫(yī)藥費(fèi)用及?工資;乙方?在工作期間?打架斗毆,?甲方有權(quán)移?交給司法機(jī)?關(guān),乙方工?作態(tài)度消極?影響其他員?工工作時(shí),?甲方有權(quán)進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰?____元?并開除出甲?方的工作場?所.乙方在?甲方工作場?所以外生事?影響甲方工?作環(huán)境時(shí),?甲方予以警?告處分.?第五條：甲?方因工作需?要時(shí),進(jìn)行?人員調(diào)整,?甲方必須在?調(diào)整前__?__天通過?口頭或者書?面通知乙方?,甲方必須?在乙方離開?工作崗位前?將工資,獎(jiǎng)?金,生活補(bǔ)?貼以及加班?費(fèi)一并付給?乙方;由于?乙方需要,?不能繼續(xù)在?甲方工作時(shí)?,乙方必須?提前___?_天通過口?頭或者書面?告知甲方,?在甲方必須?在____?天內(nèi)同意甲?方離開,甲?方必須在乙?方離開工作?崗位前的將?工資,獎(jiǎng)金?,生活補(bǔ)貼?以及加班費(fèi)?支付給乙方?.乙方在離?開工作崗位?前必須按照?正常上班,?乙方在離開?崗位后不得?在甲方工作?場所鬧事.?第六條：?為了甲方工?序的穩(wěn)定,?甲方將在乙?方工資內(nèi)扣?取____?元的風(fēng)險(xiǎn)保?證金,乙方?是按照合同?規(guī)定離開公?司時(shí),甲方?將風(fēng)險(xiǎn)保證?金還給乙方?,但不支付?利息,乙方?不辭而別,?甲方有權(quán)沒?收風(fēng)險(xiǎn)保證?金;為了乙?方工作的穩(wěn)?定,甲方不?按照合同的?規(guī)定辭退乙?方,乙方有?權(quán)向甲方索?取經(jīng)濟(jì)損失?____元?.第七條?：甲乙雙方?發(fā)生勞動(dòng)爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以依照《?勞動(dòng)爭議調(diào)?解仲裁法》?的規(guī)定通過?申請(qǐng)調(diào)解、?仲裁和提起?訴訟解決。?第八條：?乙方因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病，患病或?非因工負(fù)傷?和在職期間?因工、非因?工死亡的待?遇按國家和?地方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第九條:乙?方在工作中?,對(duì)工作作?出實(shí)質(zhì)性貢?獻(xiàn)的，甲方?必須給于物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比?如獎(jiǎng)金),?第十條：?由于工作需?要甲方必須?提供給乙方?住宿,水電?和設(shè)備的使?用,和工作?餐每日__?__餐,其?他生活開支?由乙方支付?.甲方不得?扣乙方的房?租/水電/?用餐/器具?折舊等費(fèi)用?.乙方不得?浪費(fèi),必須?節(jié)約開支.?第十一條?：經(jīng)過雙方?協(xié)商甲乙雙?方定于__?__年__?__月__?__日進(jìn)行?工作并于當(dāng)?日計(jì)算工資?.第十二?條：本合同?經(jīng)雙方協(xié)商?簽字蓋章后?生效.甲?方(蓋章)?：____?乙方：_?___代?表人(簽字?)：___?_身份證?號(hào)碼：__?____?__年__?__月__?__日?????____?年____?月____?日小企業(yè)用工合同范文（二）甲方：?姓名:?身份證號(hào)碼?:乙方：?姓名:?身份證號(hào)碼?:一、根?據(jù)有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商?甲、乙雙方?共同簽訂本?協(xié)議，共?同執(zhí)行。?二、本協(xié)議?期限為：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止,?其中試用?期為個(gè)月?。三、工?作任務(wù)：?1甲方安?排乙方在?崗位，從事?該崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的工?作;2?乙方的崗位?、職責(zé)及工?作質(zhì)量要求?，按照甲方?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;3?乙方應(yīng)按?時(shí)完成工作?任務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程，?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律和職業(yè)道?德;4?因甲方生產(chǎn)?(工作)情?況發(fā)生變化?或乙方不能?勝任崗位時(shí)?，乙方應(yīng)服?從甲方的工?作安排和調(diào)?配。四、?勞動(dòng)報(bào)酬：?甲方應(yīng)當(dāng)?每月至少一?次以法定貸?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。(一?)甲方承諾?每月日為發(fā)?薪日。(?二)乙方在?試用期內(nèi)的?工資為每月?元。(?三)經(jīng)甲方?雙方協(xié)商一?致，乙方的?工資報(bào)酬按?照甲方依法?制定的規(guī)章?制度中的內(nèi)?部工資分配?辦法確定，?根據(jù)乙方的?工作崗位確?定期其每月?工資為元?。五、勞?動(dòng)紀(jì)律：?1乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家各項(xiàng)法律?規(guī)定。遵守?甲方的工作?規(guī)范、操作?規(guī)程、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度等各項(xiàng)規(guī)?章制度。同?時(shí)，愛護(hù)甲?方財(cái)物，保?守甲方機(jī)密?，維護(hù)甲方?利益，服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育。2?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，?甲方可對(duì)其?進(jìn)行批評(píng)教?育，直至?按有關(guān)規(guī)定?給予必要的?紀(jì)律處分或?解聘。七?、協(xié)議的終?止、變更、?續(xù)簽和解除?：1本?協(xié)議期限屆?滿時(shí)即終止?，由于生?產(chǎn)工作需要?，在雙方?同意條件下?，可續(xù)簽?協(xié)議，并?應(yīng)提前__?__個(gè)周辦?理續(xù)簽協(xié)議?手續(xù)。2?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)議?變更手續(xù)。?3甲方?可以根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)營?狀況解除本?協(xié)議。4?任何一方?提前解除協(xié)?議，均應(yīng)?提前__?__天通知?對(duì)方。5?任何一方?違反本協(xié)議?規(guī)定，給?對(duì)方成經(jīng)濟(jì)?損失，應(yīng)?視其后果和?責(zé)任大小按?有關(guān)規(guī)定予?以賠償。?6協(xié)議如?有未盡事宜?，凡屬國?家有規(guī)定的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行;?凡屬國家沒?有規(guī)定的，?甲、乙雙?方可協(xié)商修?訂、補(bǔ)充。?7本協(xié)?議雙方簽字?即生效。協(xié)?議一式貳份?，甲、乙雙?方各持一份?，具有同等?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?__乙方?：____?代表人(?簽字)：_?___身?份證號(hào)碼：?____?____年?____月?____日?????__?__年__?__月__?__日小企業(yè)用工合同范文（三）甲方：?乙方：甲?方因經(jīng)營管?理需要，經(jīng)?過考核，聘?請(qǐng)乙方為公?司管理人員?，遵照國家?有關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)，經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，達(dá)成?以下聘用協(xié)?議：一、?甲方聘請(qǐng)乙?方為公司的?.二、?聘用合同期?限從乙方到?甲方工作時(shí)?起至退休時(shí)?止。三?、乙方的_?___待遇?。四、乙?方的職權(quán)范?圍。五、?甲方的基本?權(quán)利與義務(wù)?：㈠根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營管?理的需要和?本公司的規(guī)?章制度及?本合同的各?項(xiàng)條款對(duì)乙?方進(jìn)行管理?。㈡保護(hù)?乙方的合法?權(quán)益，按合?同規(guī)定付給?乙方___?_、獎(jiǎng)金?、津貼及保?險(xiǎn)福利和其?他約定的補(bǔ)?貼。㈢做?好乙方工作?前的培訓(xùn)并?提供符合國?家安全標(biāo)準(zhǔn)?的工作衛(wèi)?生條件。?㈣依照國家?及公司管理?規(guī)定對(duì)乙方?進(jìn)行獎(jiǎng)懲;?在乙方違?法亂紀(jì)、不?認(rèn)真履行職?責(zé)的情況下?，甲方可以?終止與乙?方的聘用合?同關(guān)系;在?乙方不能勝?任工作的情?況下，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方的工作進(jìn)?行調(diào)整，乙?方必須服從?安排。㈤?其他法律法?規(guī)和公司規(guī)?章制度規(guī)定?及合同約定?的權(quán)利義?務(wù)。六、?乙方的基本?權(quán)利和義務(wù)?1、享受?法律法規(guī)和?合同規(guī)定的?待遇，在職?權(quán)范圍內(nèi)?充分行使權(quán)?利，不受任?何非法和無?理的干擾。?2、遵守?國家法律法?規(guī)和甲方的?規(guī)章制度，?在工作職?能范圍內(nèi)，?服從甲方的?工作分配、?安排。按時(shí)?、按質(zhì)、?按量的完成?甲方下達(dá)的?工作任務(wù)或?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。?3、保守?甲方的商業(yè)?秘密，如乙?方泄露秘密?，給甲方?造成損失的?，除承擔(dān)法?律責(zé)任外，?還要賠償甲?方的經(jīng)濟(jì)?損失。4?、乙方不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?甲方同類的?營業(yè)或從?事?lián)p害甲方?利益的活動(dòng)?。如乙方從?事上述營業(yè)?活動(dòng)的，?所得收入應(yīng)?當(dāng)歸甲方所?有。5、?乙方執(zhí)行甲?方交給任務(wù)?時(shí)，違反法?律法規(guī)或者?甲方規(guī)章?制度，給甲?方造成損失?的，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)賠償責(zé)任?。6、乙?方不得利用?在甲方的地?位和職權(quán)為?自己謀取私?利;不得?利用職權(quán)收?受賄賂或者?其他非法收?入，不得侵?占甲方的?財(cái)產(chǎn)。7?、乙方不得?挪用甲方的?資金或者將?甲方資金借?貸給他人?，不得以甲?方資產(chǎn)為他?人提供債務(wù)?擔(dān)保;不得?將甲方資?金以其個(gè)人?名義或者其?他個(gè)人名義?開立帳戶存?儲(chǔ)。8、?乙方如有上?述㈣-㈦四?種情況時(shí)，?甲方有權(quán)利?與乙方解?除本合同。?9、其他?法律法規(guī)和?甲方規(guī)章制?度規(guī)定及本?合同約定?的權(quán)利義務(wù)?。七、合?同的變更和?解除：本合?同生效后，?甲乙雙方?無正當(dāng)理由?不得變更合?同或提前解?除合同;如?現(xiàn)實(shí)情況?發(fā)生變化，?雙方可以協(xié)?商變更合同?或解除合同?;任何一?方解除合同?，須提前?天通知對(duì)方?，方能解除?合同，并?辦理有關(guān)手?續(xù)，如一方?違反以上規(guī)?定應(yīng)給予另?一方相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)賠償。?八、違約?責(zé)任：如合?同一方違反?以上合同之?規(guī)定，除?賠償另一方?的直接經(jīng)濟(jì)?損失外還應(yīng)?給予對(duì)方?元的違約金?。九、如?本合同發(fā)生?糾紛，提交?市勞動(dòng)仲裁?委員會(huì)解?決。十、?未盡事宜，?雙方根據(jù)相?關(guān)勞動(dòng)法律?法規(guī)和省市?的相關(guān)政策?規(guī)定，協(xié)商?予以補(bǔ)充解?決。十一?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，報(bào)鑒?證機(jī)關(guān)存