下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
《社會調(diào)查爭辯與方法》填空題社會調(diào)查爭辯的對象首先是社會的基本要素多的(具體對象。(人口的數(shù)量(人口的構(gòu)成和人口過程)的影響。3.文化有廣義和狹義之分。廣義的文化是指人類在社會的歷史實踐中所制造的(物質(zhì)文化精神文化社會調(diào)查爭辯所爭辯的文化主要就是狹義的文化。(社會組織(社會產(chǎn)品)等。社會調(diào)查爭辯的目的主要是(描述事實(和對策爭辯。直到奴隸社會的科學(xué)中心轉(zhuǎn)移到(古希臘)之后,才漸漸產(chǎn)生了以(會)為目的的閱歷的社會調(diào)查爭辯方法。(西歐1920。8.英國哲學(xué)家培根的(閱歷論,法國啟蒙思想家孟德斯鳩、盧梭(實證主義,德國馬克思、恩格斯的其次次世界大戰(zhàn)以后,社會調(diào)查爭辯的(數(shù)理化)會調(diào)查爭辯向(定量化)進步。社會調(diào)查爭辯的主要內(nèi)容包括社會調(diào)查爭辯的基本理論(基本方法(基本原則)等。1.縱貫爭辯的主要形式:一是趨勢爭辯,二是(同期群爭辯,三是追蹤爭辯。1(定性)爭辯與(定量)更加深化、精確?????地生疏社會現(xiàn)象和社會事物。13.普查一般分為(一次性普查)和(常規(guī)性普查)兩類。14.20世紀初期,抽樣方法漸漸進展起來,與(問卷法)和(統(tǒng)計分析)結(jié)合在一起,形成抽樣調(diào)查,成為現(xiàn)代社會調(diào)查爭辯的主要標志。(個案(總體性質(zhì)的調(diào)查方式,并賜予它一個特殊稱謂,即典型調(diào)查。16.社會調(diào)查爭辯預(yù)備階段包括三方面工作:即(確定課題設(shè)計調(diào)查方案)與具體預(yù)備。(指導(dǎo)思想和有關(guān)社會調(diào)(公式)等。(直接調(diào)查方法和(間接)調(diào)查方法。19.在社會調(diào)查爭辯中堅持理論與實踐相結(jié)合的原則,必需防止只重現(xiàn)象)或(只重理論)這兩種傾向。(理論和實際現(xiàn)實可行性)而定。社會調(diào)查爭辯的觀點具體由概念和(變量、命題和(假設(shè))系而成。(具體()概念兩種。社會調(diào)查爭辯涉及并關(guān)注的很多概念都是后者。2(自變量)是指能夠影響其它變量,而又不受外界因素的影響而自身產(chǎn)生變化的變量。而因變量)變量。(因果關(guān)系)和相關(guān)關(guān)系。假設(shè)可由(理論演繹)得到,或由(閱歷觀看)得到。社會調(diào)查爭辯中的命題一般就表現(xiàn)為(觀點)或(規(guī)律)上的推斷。社會調(diào)查爭辯方案可行性爭辯的常用方法大致有(規(guī)律分析、閱歷推斷和(試調(diào)查)三種。28.在社會調(diào)查爭辯中,需要對概念的變量進行度量,這就要將抽象)化為(操作)定義??蓽y量的(指標)對概念)所作的說明。30(完整性)和互斥性。(測量方法(測量結(jié)果的牢靠。(測量方法測量結(jié)果的效度。測量的效度又有兩層含義,即(內(nèi)在效度)(外在效度而非(充分條件。3(可信)且有效)的測量是優(yōu)秀的測量,是社會調(diào)查爭辯所追求的境界。(問卷方法(統(tǒng)計分析方法相結(jié)合抽樣存在的合理性是由辯證唯物主義個別與一般的理論和建立在概率論基(大數(shù))(中心極限)定律打算的。抽樣誤差是用(樣本統(tǒng)計值)去估量總體參數(shù)值)時所消滅的誤差??偟膩碚f,各種抽樣都可以歸為(概率抽樣)與(非概率抽樣)兩大類。常用的簡潔隨機抽樣方法有(直接抽樣法、抽簽法和(隨機數(shù)表法。依據(jù)確定分層樣本數(shù)量的不同方式,分類抽樣分為比例)分類抽樣和比例)類抽樣兩種。)和閱歷推斷抽樣)兩種。43.統(tǒng)計學(xué)中通常以中的樣本規(guī)模至少不能少于(100。(零次文獻和一次文獻)二次文獻和三次文獻)作間接文獻、其次手文獻或次級文獻。依據(jù)資料來源的不同,文獻可分為個人文獻)介文獻和(官方文獻)文獻檢索的方法主要有人工文獻檢索(計算機文獻檢索)(找法。目前,搜集文獻的渠道主要有(個人、構(gòu)和互聯(lián)網(wǎng))三種。(批注編制綱要和(撰寫札記)等。(概念組分析法(空間分析法和語義強度分析法幾種。(定性定量分析的結(jié)合。文獻法具有(間接性)(無反應(yīng)性)的特點,所以不會因調(diào)查對象不協(xié)作而對收集資料產(chǎn)生影響。52.依據(jù)問卷分發(fā)和回收形式的異同,問卷法分為直接發(fā)送法訪談發(fā)送法)間接發(fā)送法報刊發(fā)送法、電話發(fā)送法、網(wǎng)絡(luò)發(fā)送法和郵政發(fā)送法;依據(jù)問卷填答者的不同,則分為(自填式)和(代填式)兩種。5.一份調(diào)查問卷通常主要包括以下幾個部分(封面信(指導(dǎo)語問卷指導(dǎo)語分為(卷頭)卷中)指導(dǎo)語。問題和答案是問卷的主體部分,有三種基本類型,即開放型問答型問答)和混合型問答。(主觀性指標的問卷——量表(結(jié)構(gòu)強度挨次的測量工具5.語義差異量表是設(shè)計一系列形容詞)(反義詞,作為極端(7-11)框圖法。問卷設(shè)計好以后,肯定要進行試調(diào)查,具體方法有二:一是客觀檢驗法二是(主觀評價法。在條件許可的狀況下,應(yīng)可能實行電話問卷(直接送發(fā)問卷)行調(diào)查,以保證問卷的回復(fù)率。訪談法依據(jù)操作方式和內(nèi)容可以分為(結(jié)構(gòu)式訪談)和非結(jié)構(gòu)式訪談依據(jù)訪談對象的人數(shù)可以分為個別訪談和集體訪談。62(接觸訪談對象(結(jié)束訪談)四個環(huán)節(jié)??隙ǖ模ㄌ釂柗椒ǎ┡c肯定的(行為方式)是把握訪談的兩個重要因素。(表情)自己的和動作)把握訪談進程。65.一般的訪談時間不宜過長,以小時為宜。訪談?wù)邔Y(jié)束訪談和)肯定要有所重視,爭取給被訪者留下一個關(guān)于訪談的整體的奇特回憶。6.集體訪談也叫(會議調(diào)查法,實際上是個別訪談)的一種擴展形式。依據(jù)調(diào)查的方式不同,集體訪談可分為兩類:一類是(直接訪談,一類是(間接訪談。()和訪談的(效率)要求更高。這是訪談會成功與否的關(guān)鍵。觀看法通常用于在實地調(diào)查中收集社會(初級信息)或(原始資料,而且通常結(jié)合其他調(diào)查方法共同使用。70.觀看的內(nèi)容及其結(jié)論到底如何,除了取決于觀看對象的客觀狀況)者感覺器官的感知力量外,也取決于觀看者的(生疏力量。71.依據(jù)觀看者的角色不同,觀看法可分為非參與觀看)和參與觀看)兩大類。觀看法多數(shù)是(非結(jié)構(gòu)式)觀看,適用于定性)類型的調(diào)查爭辯。觀看法預(yù)備階段的主要任務(wù)是制定觀看方案)和進行必要的物質(zhì)預(yù)備。7(當場記錄)不能破壞觀看現(xiàn)場的(自然狀態(tài)。觀看誤差來自(觀看主體)(觀看客體)兩個方面。對于非參與式)觀看來說,關(guān)鍵是不能驚擾觀看對象。而在參與式)中,關(guān)鍵是與觀看對象建立良好的關(guān)系。試驗法的主要任務(wù)就是明確試驗對象)(試驗激發(fā))由此生疏試驗對象的本質(zhì)及其進展變化的規(guī)律。78.試驗法的基本原理是:試驗者假定某些自變量)會導(dǎo)致某些因變量)的變化,并以驗證這種因果關(guān)系假設(shè)作為試驗的主要目標。79.試驗法在驗證(假設(shè))時,必需排解那些非試驗激發(fā)引起的自然變化成分,否則會影響對(因果關(guān)系)推斷的精確?????性。80.在多數(shù)試驗設(shè)計中,要特殊留意(試驗對象)和(試驗環(huán)境)(引入自變量)的把握,二是對無關(guān)變量)的把握。(標準化)和精確度)問題。83.提高試驗的效度,要從試驗的(外在)和內(nèi)在)兩方面著手。84.多組試驗設(shè)計,一般是設(shè)置(兩)(兩)個對比組,通過對各組檢測結(jié)果的交叉比較,得出試驗結(jié)論。85.資料整理階段是從調(diào)查過渡到爭辯、從感性)生疏上升到理性)一個必經(jīng)的中間環(huán)節(jié)。文字資料一般有兩個來源,一是實地源,一是文獻源有不同。(精確?????性)和(適用性)問題。對文字資料進行分類的方法有兩種,即(前分類)和(后分類。文字資料匯編首要的目標就是(系統(tǒng))和(完整,其次,要求匯編后的資料集中、簡明。9(數(shù)據(jù))資料是社會調(diào)查中最具價值的重要資料,其整理也叫(定量)數(shù)字資料是否正確,主要是看(資料是否符合實際)和計算是否正確。資料整理中的計算機匯總的主要方法是(資料編碼)和資料錄入。一般認為資料分析包括三方面內(nèi)容,即(定性分析、定量分析和(理論分析。94.定量分析是最簡單的資料分析。它依據(jù)性質(zhì)可以分為兩大類,一類是性分析;另一類是推論性分析。(中位數(shù))與眾數(shù)。(標準差系數(shù))與(四分位差。目前最流行的專業(yè)電腦統(tǒng)計分析軟件是軟件和SAS比較普遍的還有Office中的(Excel)等。98.定性分析的基本內(nèi)容主要是(識別屬性(要素分析)和歸類。99.常用的辯證分析方法有沖突)分析法、具體和抽象分析法(現(xiàn)象和本質(zhì)分析法。10(證明)和證偽)維方式。實踐證明和規(guī)律證明則是證明的兩種基本類型。10.理論分析中的比較法首先需要(指標,另外還需要(比較對象。抽樣推斷主要由(參數(shù)估量)和假設(shè)檢驗)這兩部分內(nèi)容組成。常見的線性回歸分析有(一元線性)回歸分析和多元線性)回歸分析。綜合評價法的具體操作方法較多,其中較聚類分析法)和綜合指數(shù)法應(yīng)用范圍較廣。(總結(jié)調(diào)查工作(評估調(diào)查結(jié)果和撰寫調(diào)查報告。調(diào)查報告的完成,就是社會調(diào)查爭辯結(jié)束的主要標志。106.一般認為,調(diào)查報告依據(jù)其性質(zhì)不同,可分為兩大類:一是(一般調(diào)查報告,也叫社會調(diào)查報告或事務(wù)文書類調(diào)查報告;二是學(xué)術(shù)調(diào)查報告,也叫科研調(diào)查報告。(重復(fù)(顛倒。調(diào)查報告主體部分的結(jié)構(gòu)方式由于調(diào)研主旨不同而不相全都,但基本結(jié)構(gòu)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國市政工程中南設(shè)計研究總院限公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國農(nóng)科院質(zhì)標所公開招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國東方電氣集團限公司面向全社會招聘部分二級企業(yè)總法律顧問4人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建寧德市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位招聘340人筆試高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇省鹽城射陽縣部分事業(yè)單位招聘34人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽馬鞍山市直事業(yè)單位招聘工作人員人選及高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川達州市招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位工作人員630人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年電影貼片廣告合同3篇
- 2025上半年貴州黔東南州水利投資(集團)限責任公司招聘8人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江西九江市事業(yè)單位招考和考試選調(diào)擬正式聘用人員(三)高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 國家開放大學(xué)《土木工程力學(xué)(本)》形考作業(yè)1-5參考答案
- 《千里江山圖》演示文稿
- 職業(yè)規(guī)劃樣本
- 五年級數(shù)學(xué)公式(共4頁)
- 食堂食品定點采購詢價記錄表
- 國家開放大學(xué)電大??啤东F醫(yī)基礎(chǔ)》2023-2024期末試題及答案試卷編號:2776
- 示教機械手控制系統(tǒng)設(shè)計
- 氧化鋁生產(chǎn)工藝教學(xué)(拜耳法)
- 選礦學(xué)基礎(chǔ)PPT課件
- 初中數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練給你一個活的數(shù)學(xué)大腦任勇課堂PPT
- 安利食品經(jīng)銷商合同協(xié)議范本模板
評論
0/150
提交評論