工廠勞務(wù)合同書范本簡單3篇（3篇）

工廠勞務(wù)合同書范本簡單3篇甲?方(用人單?位)名稱：?____?乙方(勞動?者)：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和國家?有關(guān)勞動法?規(guī)及甲方依?法制定的規(guī)?章制度，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?一致同意簽?訂本勞動合?同并達(dá)成協(xié)?議條款如下?：一、簽?訂本合同之?日起乙方為?甲方職工。?二、本合?同為___?_期限合同?，合同自_?___年_?___月_?___日起?至自___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期_?___月。?三、乙方?同意根據(jù)甲?方生產(chǎn)(工?作)需要，?安排在本單?位從事__?__工作，?并按照甲方?關(guān)于本崗位?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)和責(zé)?任制的要求?，完成規(guī)定?的數(shù)量、質(zhì)?量指標(biāo)或工?作任務(wù)。甲?方應(yīng)合理確?定勞動定額?。四、甲?方為乙方提?供符合國家?標(biāo)準(zhǔn)和甲方?集體合同條?款規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?條件和必須?的勞動保護(hù)?用品，進(jìn)行?安全教育，?保障乙方在?勞動過程中?的安全與健?康。對從事?職業(yè)危害作?業(yè)的，甲方?應(yīng)定期為乙?方進(jìn)行健康?檢查。乙方?有義務(wù)遵守?安全規(guī)章和?安全操作規(guī)?程。甲方?執(zhí)行國家法?律法規(guī)規(guī)定?的工時和休?息休假制度?，即工作制?。五、乙?方在甲方工?作期間，甲?方按照國家?規(guī)定，以法?定貨幣(人?民幣)按月?支付乙方應(yīng)?得的工資報?酬為.實行?計件工資時?，甲方應(yīng)根?據(jù)國家或行?業(yè)勞動定額?標(biāo)準(zhǔn)合理確?定勞動定額?和計件工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲方?支付給乙方?的工資不得?低于當(dāng)?shù)刈?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。六、甲?乙雙方依法?參加社會保?險。甲方為?乙方辦理退?休養(yǎng)老保險?;失業(yè)保險?;保險;保?險;保險等?社會保險手?續(xù)。七、?乙方必須遵?守國家法律?法規(guī)，自覺?執(zhí)行甲方依?法建立的規(guī)?章制度和各?種經(jīng)營規(guī)范?，服從組織?安排，搞好?本職工作，?保證完成任?務(wù)。八、?乙方履行合?同期間發(fā)生?的患病、負(fù)?傷、因工傷?殘、死亡、?患職業(yè)病等?，按國家現(xiàn)?行法律、法?規(guī)、規(guī)章和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度享受有關(guān)?待遇。九?、乙方在合?同期內(nèi)和在?終止、解除?合同后個月?內(nèi)必須為甲?方保守商業(yè)?秘密，不得?從事?lián)p害甲?方利益，為?甲方競爭對?手效力的工?作。乙方公?開涉及甲方?利益的商業(yè)?秘密之前均?須征得甲方?同意。十?、乙方由甲?方出資招用?、培訓(xùn)、深?造的，應(yīng)按?甲方規(guī)定簽?訂《培訓(xùn)協(xié)?議》，并遵?守《培訓(xùn)協(xié)?議》中約定?的服務(wù)年限?及有關(guān)約定?賠償。十?一、本合同?終止、解除?后，所有屬?于甲方但由?乙方保管、?使用的物品?和文件資料?均應(yīng)交還甲?方，如有物?品遺失、損?壞應(yīng)當(dāng)賠償?。十二、?在履行合同?期間，乙方?因家庭住址?更改，應(yīng)主?動通知甲方?。若乙方未?通知，甲方?按乙方以前?說明的住址?發(fā)送有關(guān)文?件應(yīng)視為送?達(dá)。十三?、履行合同?期間，甲乙?雙方若需要?解除勞動合?同，必須按?《中華人民?共和國勞動?法》的有關(guān)?條款執(zhí)行。?十四、履?行合同期間?，若需變更?勞動合同，?必須符合國?家法律、法?規(guī)規(guī)定，必?須經(jīng)雙方當(dāng)?事人充分協(xié)?商，對所需?修改的內(nèi)容?達(dá)成一致意?見，任何一?方不得單方?面變更合同?的內(nèi)容。?十五、甲乙?雙方還約定?共同遵守本?合同約定事?項為本合同?變更、終止?、解除、賠?償?shù)确矫娴?規(guī)定。十?六、有固定?期限的勞動?合同期滿后?，即行終止?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致同意?續(xù)訂勞動合?同的，應(yīng)即?辦理續(xù)訂手?續(xù)。如甲方?不出具終止?勞動合同證?明書，又不?履行續(xù)訂手?續(xù)，則視為?續(xù)訂同一期?限的勞動合?同。十七?、甲乙雙方?的任何一方?不履行本合?同條款，須?承擔(dān)違約責(zé)?任，并按照?國家法律、?法規(guī)及雙方?約定賠償。?十八、需?要約定的其?它事項：_?___。?十九、甲、?乙雙方履行?本合同期間?如發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)當(dāng)?平等協(xié)商解?決，也可自?勞動爭議發(fā)?生之日__?__天內(nèi)向?有管轄權(quán)的?勞動爭議仲?裁委員申請?調(diào)解仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?自收到仲裁?裁決書之日?起十五日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?二十、本?合同未盡事?宜，按國家?法律法規(guī)和?有關(guān)政策執(zhí)?行。二十?一、本合同?一式份，具?有同等效力?。甲方簽?章：___?_乙方簽章?：____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日工廠勞務(wù)合同書范本簡單3篇（二）甲方(?用人單位)?：____?乙方(勞?動者)：_?___甲?乙雙方在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，按照?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?法律規(guī)定，?就甲方招用?乙方一事，?經(jīng)協(xié)商一致?達(dá)成本合同?，供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條勞?動合同期限?1、本勞?動合同為(?選擇其中一?項并填寫完?整)。A?.有固定期?限勞動合同?：____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日;B?.無固定期?限勞動合同?，自___?_年___?_月___?_日起。?C.以完成?____工?作為期限。?2、本合?同包含__?__個月的?試用期(自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日)。第?二條工作?地點__?__省(自?治區(qū)、直轄?市)___?_市(縣)?____路?____號?。第三條?工作內(nèi)容?1、乙方?同意在甲方?____部?門(或崗位?)擔(dān)任__?__職務(wù)，?乙方具體工?作內(nèi)容按照?甲方的崗位?職責(zé)要求執(zhí)?行。2、?若因乙方不?勝任該工作?，甲方可調(diào)?整乙方的崗?位并按調(diào)整?后的崗位確?定一方的薪?資待遇;如?乙方不同意?調(diào)整，甲方?可以提前_?___日通?知乙方解除?勞動合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國家規(guī)?定發(fā)放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴(yán)?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權(quán)向?乙方追償。?第四條?工作時間和?休息休假?1、工作時?間：標(biāo)準(zhǔn)工?時制，甲方?保證乙方每?天工作不超?過____?小時，每周?工作不超過?____小?時。具體工?作時間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要安?排，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休息休?假：甲方按?照國家的規(guī)?定安排乙方?休息休假。?第五條?勞動報酬?1、乙方月?工資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣__?__元，其?中試用期內(nèi)?工資為人民?幣____?元;2、?因生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲方?安排乙方延?長工作時間?或者在休息?日或者法定?休假日工作?的，甲方按?國家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加?班費。3?、甲方保證?按月發(fā)放工?資，具體發(fā)?放日期為：?____。?第六條?社會保險?1、甲方按?照國家的規(guī)?定為乙方辦?理各項社會?保險，繳納?社會保險費?;2、依?法應(yīng)由乙方?個人負(fù)擔(dān)的?社會保險費?，甲方從乙?方應(yīng)得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)甲?方為乙方提?供勞動所必?需的工具和?場所，以及?其他勞動條?件;保證工?作場所的符?合國家規(guī)定?的安全生產(chǎn)?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預(yù)防職業(yè)病?。第八條?勞動合同?解除或終止?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應(yīng)當(dāng)提前_?___日以?書面的形式?通知甲方，?書面通知以?送達(dá)甲方(?具體部門、?職務(wù))為準(zhǔn)?;2、有?關(guān)解除或終?止勞動合同?的事項，按?照《勞動合?同法》等法?律、法規(guī)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3、在?解除或者終?止勞動合同?時，乙方應(yīng)?當(dāng)將正在負(fù)?責(zé)的工作事?項以及甲方?交付乙方使?用的財物與?甲方指定的?工作人員進(jìn)?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動?合同，乙方?依法應(yīng)獲得?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?九條其他?1、甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度，乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。2?、乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識?產(chǎn)權(quán)、公司?機(jī)密等任何?不宜對外公?開的事項，?否則造成甲?方損失的，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?3、乙方承?諾在簽訂本?協(xié)議時，未?與其他任何?單位保持勞?動關(guān)系或者?簽訂競業(yè)限?制協(xié)議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨承擔(dān)?責(zé)任，與甲?方無關(guān)。?4、因履行?本合同發(fā)生?的爭議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理;?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。5?、本合同未?約定的事項?，按照法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章以及?地方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)行?。6、本?合同自雙方?簽字或蓋章?后生效，_?___式_?___份，?雙方各執(zhí)_?___份，?本合同的任?何條款的變?更，應(yīng)當(dāng)以?書面形式經(jīng)?雙方簽字或?者蓋章確認(rèn)?。甲方(?簽章)__?__乙方(?簽字)__?____?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日工廠勞務(wù)合同書范本簡單3篇（三）甲?方：(勞務(wù)?派遣單位)?____?乙方：(勞?動者)__?__乙方?因生產(chǎn)(工?作)需要，?委托甲方提?供勞務(wù)派遣?，根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和《___?_省勞動力?市場管理條?例》等有關(guān)?勞動保障法?律法規(guī)，甲?乙雙方協(xié)商?一致，訂立?如下協(xié)議：?一、合同?期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、勞務(wù)派遺?內(nèi)容1.?甲方按照乙?方用人需求?，推薦符合?條件的勞務(wù)?人員供乙方?擇優(yōu)使用。?2.甲方?輸出給乙方?的勞務(wù)人員?，為甲方員?工，由甲方?與勞務(wù)人員?簽訂勞動合?同，發(fā)放工?資，并辦理?各項社會保?險。三、?勞務(wù)費用結(jié)?算1.勞?務(wù)費用的構(gòu)?成：勞務(wù)工?勞務(wù)費(基?本勞務(wù)費、?考核勞務(wù)費?)社會保險?費和輸出勞?務(wù)服務(wù)費。?2.勞務(wù)?費用各項標(biāo)?準(zhǔn)：按實際?發(fā)生費用結(jié)?算，甲方按?照每人每月?____元?標(biāo)準(zhǔn)收取輸?出勞務(wù)服務(wù)?費。3.?結(jié)算時間和?方式：乙方?每月___?_日前從銀?行足額劃付?到甲方賬戶?，并提供各?項費用結(jié)算?清單。勞務(wù)?人員工資應(yīng)?由甲方每月?____日?前支付。?4.乙方支?付給甲方的?勞務(wù)費及相?關(guān)費用，甲?方必須開具?正式勞務(wù)費?發(fā)票。四?、甲方的責(zé)?任、權(quán)利和?義務(wù)1.?甲方要根據(jù)?乙方的用工?需求，__?__天內(nèi)提?供合適人選?供乙方考核?，對乙方確?定的用工對?象，甲方在?____天?內(nèi)辦理好相?關(guān)上崗手續(xù)?。2.甲?方每月__?__日發(fā)放?勞務(wù)派遣人?員工資、繳?納社會保險?費(個人承?擔(dān)部分從工?資中代扣)?。3.勞?務(wù)派遣人員?的工傷、生?育事宜，由?甲方負(fù)責(zé)向?勞動保障部?門申報。?4.乙方辭?退的勞務(wù)派?遣人員由甲?方辦理相關(guān)?退工手續(xù)。?5.甲方?可以采取多?種形式了解?乙方使用勞?務(wù)派遣人員?的情況，乙?方應(yīng)予以配?合。甲方應(yīng)?配合乙方做?好勞務(wù)派遣?人員的管理?工作，協(xié)助?乙方教育勞?務(wù)派遣人員?遵守國家法?律、法規(guī)和?乙方依法制?定的規(guī)章制?度。6.?乙方如有違?反本合同、?拖欠各類應(yīng)?付資金以及?違反勞動政?策法規(guī)損害?勞務(wù)派遣人?員合法權(quán)益?行為的，甲?方可依法向?乙方交涉，?要求乙方繼?續(xù)履行義務(wù)?并按實際損?失的情況向?乙方索賠。?五、乙方?的責(zé)任、權(quán)?利和義務(wù)?1.乙方使?用勞務(wù)派遣?人員必須與?其簽訂《上?崗協(xié)議書》?，明確勞務(wù)?內(nèi)容以及要?求和工資(?勞務(wù)費用)?標(biāo)準(zhǔn)等。?2.乙方應(yīng)?為勞務(wù)人員?提供基本的?勞動條件和?崗位勞動保?護(hù)，并對勞?務(wù)派遣人員?進(jìn)行安全教?育。勞務(wù)派?遣人員發(fā)生?工作傷亡事?故或因工造?成第三者傷?害事故(經(jīng)?有關(guān)權(quán)威部?門認(rèn)定)，?乙方要配合?甲方處理，?有關(guān)處理辦?法按國家相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。3.乙?方需按本合?同規(guī)定及時?足額向甲方?支付勞務(wù)費?用，不得拖?欠。4.?乙方有權(quán)按?照規(guī)章制度?對勞務(wù)派遣?人員進(jìn)行考?核獎懲，勞?務(wù)派遣人員?經(jīng)考核不合?格的，終止?上崗協(xié)議，?并退還甲方?，對乙方造?成損失的，?乙方有權(quán)要?求其賠償。?5.乙方?有權(quán)查詢甲?方發(fā)放勞務(wù)?派遣人員的?工資(勞務(wù)?費)和繳納?社會保險費?等情況，乙?方可以依法?向甲方交涉?要求糾正，?因此造成乙?方損失的，?甲方應(yīng)當(dāng)給?予乙方賠償?。六、勞?動爭議處理?與勞務(wù)派?遣人員發(fā)生?的勞動爭議?，雙方均有?權(quán)提起仲裁?、訴訟。?七