導(dǎo)游勞動合同模板（3篇）

導(dǎo)游勞動合同模板?甲方：名稱?：地址：?性質(zhì)：?法人代表：?乙方：姓?名：性別?：年齡：?文化程度?：籍貫：?省市?縣(區(qū))?鄉(xiāng)(街辦?)現(xiàn)住址?：身份證?號碼：導(dǎo)?游證號碼：?甲方因工?作需要，招?(聘、雇)?(乙方)為?導(dǎo)游員。甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和《旅?行社管理條?例》、《導(dǎo)?游人員管理?條例》及國?家、省有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定簽訂本?合同，確定?雙方勞動關(guān)?系，并共同?遵守執(zhí)行。?一、合同?期限(本合?同期限按下?列第種類型?執(zhí)行)1?、本合同為?有固定期限?的勞動合同?。合同期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，共?年(月)。?其中試用期?從____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止，共?個月。2?、本合同為?無固定期限?的勞動合同?，試用期從?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止。3?、本合同從?____年?____月?____日?起至完成(?工作、工程?)止。二、?工作內(nèi)容甲?方安排乙方?在崗位，負(fù)?責(zé)工作(根?據(jù)工作需要?，經(jīng)雙方協(xié)?商，可變更?工作崗位)?。乙方在?合同期內(nèi)，?按本崗位職?責(zé)要求，完?成甲方安排?的正常導(dǎo)游?工作任務(wù)。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件1、?甲方必須建?立和健全勞?動安全衛(wèi)生?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行國家勞?動安全衛(wèi)生?規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?，為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動保護(hù)用?品。2、?甲方應(yīng)按國?家、省有關(guān)?規(guī)定對乙方?進(jìn)行培訓(xùn)教?育，乙方從?事導(dǎo)游服務(wù)?時必須經(jīng)過?專門培訓(xùn)并?取得導(dǎo)游員?資格。3?、乙方必須?嚴(yán)格遵守旅?游法規(guī)、規(guī)?章、制度和?操作規(guī)程。?4、甲方?按國家、省?有關(guān)規(guī)定和?標(biāo)準(zhǔn)，按月?為乙方向社?會保障機(jī)構(gòu)?和失業(yè)保險?機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)?老保險基金?和失業(yè)保險?基金。乙方?按規(guī)定應(yīng)由?個人繳納的?保險基金，?由甲方按月?在乙方工?資中代為扣?繳。5、?乙方因工負(fù)?傷，甲方應(yīng)?積極負(fù)責(zé)治?療，直至醫(yī)?療終結(jié);治?療期間為乙?方據(jù)實支付?醫(yī)療費，按?月支付工資?;傷愈后安?排乙方從事?力所能及的?工作。致殘?待遇按國家?、省規(guī)定執(zhí)?行。6、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?醫(yī)療期和女?工孕期、產(chǎn)?假期、哺乳?期以及乙方?符合計劃生?育子女勞保?醫(yī)療等各種?待遇按國家?、省、市規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。7、乙?方因工傷或?因病死亡的?喪葬費、遺?屬津貼等，?由甲方按國?家、省、市?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支?付。8、?乙方的周休?假、節(jié)日假?、探親假、?年休假、產(chǎn)?假以及婚喪?等各種待遇?，甲方必須?按國家、省?規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動?報酬1、?甲方根據(jù)乙?方從事導(dǎo)游?員業(yè)務(wù)，確?定乙方工資?按以下工資?形式執(zhí)行。?但在法定工?作時間內(nèi)，?乙方應(yīng)得的?工資不得低?于旅行社所?在地最低工?資保障標(biāo)準(zhǔn)?。計月工資?。乙方試用?期工資元;?試用期滿乙?方工資元，?其中：基本?工資元，津?貼。獎金另?定。2、?甲方應(yīng)逐年?提高乙方的?工資水平。?3、甲方?于每月日為?發(fā)薪日，甲?方無故不按?時支付乙方?工資的，應(yīng)?自拖欠之日?起，支付乙?方工資總額?%拖欠金，?直至支付工?資之日止與?工資一并發(fā)?給乙方。?4、非因乙?方原因所致?的停止導(dǎo)游?業(yè)務(wù)期間，?甲方應(yīng)按國?家、省有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀(jì)律甲方?應(yīng)根據(jù)國家?、省有關(guān)規(guī)?定，建立和?完善各項規(guī)?章制度。乙?方必須嚴(yán)格?遵守國家和?江西省的各?項法律、法?規(guī)以及甲方?各項規(guī)章制?度，服從甲?方的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和指揮?，積極完成?導(dǎo)游服務(wù)工?作任務(wù)。?六、勞動合?同解除的條?件1、經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?本勞動合同?可以解除。?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知乙方本人?：(1)?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不從事由?甲方另行安?排的工作的?;(2)?乙方不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作;?(3)勞?動合同訂立?時依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使原勞動?合同無法履?行，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?不能就變更?勞動合同達(dá)?成協(xié)議的。?3、乙方?有下列情形?之一的，甲?方不得解除?勞動合同：?(1)因?工負(fù)傷并確?認(rèn)喪失或者?部分喪失勞?動能力的;?(2)患?病或者負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;(3)?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;(4)?法律、行政?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?4、乙方?解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?5、有下列?情形之一的?，乙方可以?隨時通知甲?方解除勞動?合同：(?1)在試用?期內(nèi);(?2)甲方以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的;?(3)甲方?未按勞動合?同約定支付?勞動報酬或?者提供勞動?條件的。?七、違反勞?動合同的責(zé)?任任何一?方違反勞動?合同規(guī)定，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任承?擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任和相應(yīng)?的法律責(zé)任?。如因不可?抗力原因造?成不能履行?合同或者一?方受損害的?，可不承擔(dān)?責(zé)任。八?、雙方協(xié)商?約定其他內(nèi)?容甲方、?：乙方、：?日期：導(dǎo)游勞動合同模板（二）甲?方：名稱：?法人代表?：乙方：?姓名：性?別：身份?證號碼：?導(dǎo)游證號碼?：甲方因?工作需要，?招(聘、雇?)(乙方)?為導(dǎo)游員。?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?旅行社管理?條例》、《?導(dǎo)游人員管?理條例》及?國家、省有?關(guān)法律、法?規(guī)規(guī)定簽訂?本合同，確?定雙方勞動?關(guān)系，并共?同遵守執(zhí)行?。一、合?同期限_?___本合?同為有固定?期限的勞動?合同。合同?期從___?_年___?_月___?_日起至?____年?____月?____日?止，共__?__年。?二、工作內(nèi)?容甲方安?排乙方在崗?位，負(fù)責(zé)工?作(根據(jù)工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商，?可變更工作?崗位)。?乙方在合同?期內(nèi)，按本?崗位職責(zé)要?求，完成甲?方安排的正?常導(dǎo)游工作?任務(wù)。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?1、甲方?必須建立和?健全勞動安?全衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?國家勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動?保護(hù)用品。?2、甲方?應(yīng)按國家、?省有關(guān)規(guī)定?對乙方進(jìn)行?培訓(xùn)教育，?乙方從事導(dǎo)?游服務(wù)時必?須經(jīng)過專門?培訓(xùn)并取?得導(dǎo)游員資?格。3、?乙方必須嚴(yán)?格遵守旅游?法規(guī)、規(guī)章?、制度和操?作規(guī)程。?4、乙方因?工負(fù)傷，甲?方應(yīng)積極負(fù)?責(zé)治療，直?至醫(yī)療終結(jié)?;治療期間?為乙方據(jù)實?支付醫(yī)療費?，按月支?付工資;傷?愈后安排乙?方從事力所?能及的工作?。致殘待遇?按國家、省?規(guī)定執(zhí)行。?5、乙方?患病或非因?工負(fù)傷醫(yī)療?期和女工孕?期、產(chǎn)假期?、哺乳期以?及乙方符合?計劃生育子?女勞保醫(yī)?療等各種待?遇按國家、?省、市規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。?6、乙方?因工傷或因?病死亡的喪?葬費、遺屬?津貼等，由?甲方按國家?、省、市規(guī)?定標(biāo)準(zhǔn)支付?。7、乙?方的周休假?、節(jié)日假、?探親假、年?休假、產(chǎn)假?以及婚喪等?各種待遇，?甲方必須按?國家、省?規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動?報酬1、?甲方根據(jù)乙?方從事導(dǎo)游?員業(yè)務(wù)，確?定乙方工資?按以下工資?形式執(zhí)行。?但在法定工?作時間內(nèi)?，乙方應(yīng)?得的工資不?得低于旅行?社所在地最?低工資保障?標(biāo)準(zhǔn)。計?月工資。乙?方工資__?__元。獎?金另定。?2、甲方應(yīng)?逐年提高乙?方的工資水?平。3、?甲方于每月?日為發(fā)薪日?，甲方無故?不按時支付?乙方工資的?，應(yīng)自拖欠?之日起，支?付乙方工資?總額%拖欠?金，直至支?付工資之日?止與工資一?并發(fā)給乙方?。4、非?因乙方原因?所致的停止?導(dǎo)游業(yè)務(wù)期?間，甲方應(yīng)?按國家、省?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動紀(jì)律?甲方應(yīng)根據(jù)?國家、省有?關(guān)規(guī)定，建?立和完善各?項規(guī)章制度?。乙方必須?嚴(yán)格遵守國?家和江西省?的各項法?律、法規(guī)以?及甲方各項?規(guī)章制度，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和指揮，積?極完成導(dǎo)游?服務(wù)工作?任務(wù)。六?、勞動合同?解除的條件?1、經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，本?勞動合同可?以解除。?2、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除勞?動合同，但?是應(yīng)當(dāng)提前?三十日以書?面形式通知?乙方本人?：(1)?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后，不能?從事原工作?也不從事由?甲方另行安?排的工作?的;(2?)乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位，仍不?能勝任工作?;(3)?勞動合同訂?立時依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動合?同達(dá)成協(xié)議?的。3、?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?解除勞動合?同：(1?)因工負(fù)傷?并確認(rèn)喪失?或者部分喪?失勞動能力?的;(2?)患病或者?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;(?3)女職工?在孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;(?4)法律、?行政法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。4、?乙方解除勞?動合同，應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知甲方?。5、有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?勞動合同：?(1)在?試用期內(nèi);?(2)甲?方以暴力、?威脅或者非?法限制人身?自由的手段?強(qiáng)迫勞動的?;(3)?甲方未按勞?動合同約定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?。七、違?反勞動合同?的責(zé)任任?何一方違反?勞動合同規(guī)?定，給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)根?據(jù)后果和責(zé)?任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?和相應(yīng)的法?律責(zé)任。如?因不可抗力?原因造成不?能履行合同?或者一方受?損害的，可?不承擔(dān)責(zé)任?。九、?其他1、?甲、乙雙方?履行本合同?發(fā)生爭議，?可以向當(dāng)?shù)?旅游行政管?理部門申請?調(diào)解，也可?以向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。調(diào)解不?成的可在規(guī)?定的時效內(nèi)?向勞動爭議?仲裁委員?會申請仲裁?;不服仲裁?裁決的，可?在收到仲裁?裁決書之日?起十五天內(nèi)?向人民法院?起訴。2?、本合同未?盡事宜按國?家、省現(xiàn)行?的法律、法?規(guī)、政策執(zhí)?行。3、?本合同一式?叁份，雙方?簽字蓋章后?并經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動部門鑒證?后各執(zhí)一份?。甲方：?(蓋章)?乙方：簽?訂合同時間?：____?年____?月____?日簽訂合?同時間：年?月導(dǎo)游勞動合同模板（三）甲方：?____?乙方：__?__一、?國際機(jī)票專?屬優(yōu)惠甲?方購買國際?機(jī)票、即贈?送____?元全程飛安?險。(一般?旅行社并無?此項優(yōu)惠保?險)二、?國內(nèi)旅游專?屬優(yōu)惠乙?方為甲方辦?理履約保險?____元?及責(zé)任保險?____元?附加醫(yī)療_?___元。?(一般旅行?社僅為旅客?辦理履約保?險____?元及責(zé)任保?險____?元附加醫(yī)療?____元?)三、國?外旅游專屬?優(yōu)惠：甲?方組團(tuán)人數(shù)?達(dá)____?人(含)以?上、委托乙?方所辦理之?旅游團(tuán)體：?a.乙方?為甲方辦理?履約保險_?___元及?責(zé)任保險_?___元附?加醫(yī)療__?__元。(?一般旅行社?僅為旅客辦?理履約保險?____元?及責(zé)任保險?____元?附加醫(yī)療_?___元)?b.致贈?國際電話卡?一張。(一?般旅行社并?無此項優(yōu)惠?)甲方參?加旅行團(tuán)體?之人數(shù)未達(dá)?____人?、報名參加?乙方或其他?旅行社所組?之旅游團(tuán)體?、即贈送_?___元全?程飛