增強企業(yè)員工向心力和凝聚力XXXX0415課件

湖北福鑫重型鋼結構工程股份有限公司企業(yè)向心力和凝聚力湖北福鑫重型鋼結構工程股份有限公司企業(yè)向心力和凝聚力第一篇章你的工資從哪里來第一篇章你的工資從哪里來你的工資從哪里來?問題：只要我們在企業(yè)里待著，按時上下班、出滿勤、干滿點就一定能夠領到工資？A工資是“掙”出來的。你的工資從哪里來?問題：只要我們在企業(yè)里待著，按時上下班、工資從哪里來？從公司利潤中來從工作績效中來從職業(yè)精神中來123從卓越的工作方法中來4從高尚品德中來65從優(yōu)質的服務中來工資從哪里來？從公司利潤中來從工作績效中來從職業(yè)精神中來12工資是如何“掙”出來的一、你的工資從公司的利潤中來作為公司的一名員工，作為團隊的一分子，我們和公司是緊密相連的。公司的利潤是我們工資的唯一來源，只有公司獲取利潤，我們的工資才有保障。工資是如何“掙”出來的一、你的工資從公司的利潤中來一、創(chuàng)造利潤觀念行動為公司掙錢第一位節(jié)能降耗，降低經營成本為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命處處維護公司利益一、創(chuàng)造利潤觀念行動為公司掙錢第一位節(jié)能降耗，

一、為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命著名的“馬太效應”

一、為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命二、為公司掙錢第一位比爾.蓋茨說：能為公司掙錢的人，才是公司最需要的人。問題：如何為公司創(chuàng)造利潤呢？二、為公司掙錢第一位觀念——全力以赴為公司賺錢，這是每名員工的職責和使命。行動——果斷、高效地完成自己的本職工作以及上級交辦的各項工作。只要我們有了這種使命感和責任感，并習慣基于這種理念行事，必將擁有廣闊的發(fā)展空間和報酬。觀念——全力以赴為公司賺錢，這是每名員工的職責和使命。三、節(jié)能降耗降低經營成本一家公司要產生利潤，還必須依仗“節(jié)流”。不直接與客戶打交道的員工也能通過節(jié)儉為公司賺錢。讓我們來算算賬吧！假如每一個人一天浪費2張A4紙（按0.07元/張計），200名員工一年就會浪費多少錢呢？三、節(jié)能降耗降低經營成本每一滴水每一分錢每一滴油每一分鐘每一根焊絲每一張紙每一升氣體每一度電神精約節(jié)節(jié)約資源，降低成本每一滴水每一分錢每一滴油每一分鐘每一根焊絲每一張紙每一升氣體維護公司形象時刻想著為公司做宣傳樹立對公司的榮譽感四、維護公司的利益維護公司形象時刻想著為公司做宣傳樹立對公司的榮譽感四、維護公二、從你的工作績效中來干出你的工作績效用業(yè)績說話不重苦勞重功勞向績效要業(yè)績多給公司創(chuàng)造價值靠本事、憑能力獲取高額薪水二、從你的工作績效中來干出你的工作績效用業(yè)績說話不重苦勞重功苦勞≠功勞苦勞：針對員工所出的力量而言功勞：針對企業(yè)目標或產出而定的誤區(qū)完成任務≠結果對任務負責，是對工作的程序負責對結果負責，是對我們工作的價值負責苦勞≠功勞誤區(qū)完成任務≠結果1、凡事分清輕重緩急2、預先規(guī)劃，指定工作進度表4、遇事不拖延3、善于利用零碎時間工作效率1、凡事分清輕重緩急2、預先規(guī)劃，指定工作進多給公司創(chuàng)造價值做到物超所值價格是別人給的，隨時可以拿走；價值卻是自己創(chuàng)造的，任誰也無法帶走。價格由老板決定，價值請自己創(chuàng)造多給公司創(chuàng)造價值做到物超所值價格是別人給的，隨時可以拿走憑能力獲取高薪業(yè)績能力

知識

知識只有轉化為能力，才能發(fā)揮效能業(yè)績是能力發(fā)揮作用的結果

能力是本質的要素

憑能力獲取高薪業(yè)績能力知識知識只三、從職業(yè)精神中來工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有利的信息比別人多做一點做事做到位對工作要有吃苦耐勞的精神團隊的利益高于一切三、從職業(yè)精神中來工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有利三、從職業(yè)精神中來具有冒險精神全力以赴做好每一件平凡的小事注重工作細節(jié)提升自己獨擋一面的能力三、從職業(yè)精神中來具有冒險精神全力以赴做好每一件平凡的小事注工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有用的信息做事做到位比別人多做一點點1243職業(yè)精神工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有用的信息做事做到位比捕捉有用的信息1234留心觀察，挖掘到自己要尋找的信息主動向別人探詢信息培養(yǎng)對事物的敏感度建立自己的信息網絡捕捉有用的信息1234留心觀察，挖掘到自己要尋找的信息主動向多做0.011.01連乘69次，結果就大于20.99連乘68次，結果就小于0.51.01×1.01＝1.02011.01×1.01×1.01＝1.0303011.01×1.01×1.01×1.01=1.040604010.99×0.99＝0.98010.99×0.99×0.99＝0.9702990.99×0.99×0.99×0.99=0.960596011.01×1.01×1.01×1.01×…＝0.99×0.99×0.99×0.99×…＝多做0.011.01連乘69次，結果就大于21.01×1兩個“到位”管理管到位辦事辦到位管理者員工海爾：說了不等于做了，做了不等于做對了，做對了不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠做到位了。兩個“到位”管理管到位辦事辦到位管理者員工海爾：說了不等四、從卓越的工作方法中來1、為公司奉獻好點子2、勇于創(chuàng)新，不斷為公司增值3、把好產品質量關4、搞好安全生產，使員工得到薪酬的前提5、每天提到1%6、把不可能變成可能7、自信是提升業(yè)績的關鍵8、對每個疑問都尋根問底四、從卓越的工作方法中來1、為公司奉獻好點子五、從你的高尚品德中來忠誠自有忠誠的回報誠信是放在銀行的存款培養(yǎng)正直的品德愛心的力量養(yǎng)成守時的習慣五、從你的高尚品德中來忠誠自有忠誠的回報六、從優(yōu)質服務中來為客戶提供最滿意的服務站在客戶的立場，處處為客戶著想微笑后面的財富六、從優(yōu)質服務中來為客戶提供最滿意的服務站在客戶的立場，處處七、超越雇傭關系上班拿工資要對得起你的工資與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪超越雇傭關系，不要僅僅為工資工作不要過于計較工資，要重視比工資更重要的收獲七、超越雇傭關系上班拿工資要對得起你的工資與其抱怨工資低，不第二篇章企業(yè)向心力和凝聚力第二篇章企業(yè)向心力和凝聚力引例公司——蒸汽船——成功碼頭船長助手（人力物力）把自己分內的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。如果你對工作不負責任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海。你都應該和船上的每個人同舟共濟，與公司共命運，全心全意做好你的工作。引例公司——蒸汽船——成功碼頭與公司共命運為公司努力工作永不背叛公司公司興亡，我的責任與公司共命運一、與公司共命運當你選擇福鑫并成為它的員工的時候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運就和你的命運牢牢地聯(lián)系在一起。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。對每個員工來說，與公司共命運永遠都是你的神圣職責。一、與公司共命運當你選擇福鑫并成為它的員工的時候，就意味著你如何與公司共命運？1、世界上最可貴的是人才

最重要的一條忠告：如果你能像永遠默默地忠誠于你的公司的話，即便你沒能獲得暫時的高薪，但你的付出一定會得到更大的回報。如何與公司共命運？1、世界上最可貴的是人才2、公司發(fā)展，你才能發(fā)展應該明白的道理：只有公司發(fā)展了，你才能有更大的空間。你只有幫助老板解決問題，時刻和老板目標保持一致并幫助老板取得更大成效的人，往往最終會成為企業(yè)的中堅力量。2、公司發(fā)展，你才能發(fā)展3、為公司創(chuàng)造利潤每個員工都要全力以赴的去為公司賺錢。不要認為一個公司只有生產人員和營銷人員才能爭取客戶、增加產出為公司賺錢，公司所有的員工和部門都需要積極行動起來，為公司賺錢。不要以為只要做一個聽老板話的職員就夠了，你應該想方設法為公司創(chuàng)造價值。3、為公司創(chuàng)造利潤4、以老板的心態(tài)要求自己你一定可以把工作的質量提高到更高的檔次，你一定可以找到更恰當的方法來做到這一點。每一天，都以老板的心態(tài)來對待你的工作，這樣你會發(fā)現自己身上潛藏著巨大的能量。4、以老板的心態(tài)要求自己5、視自己為公司的老板“無論在什么地方工作，都不應該把自己只看成是公司的一名員工——而應該把自己看成公司的主人。不論是誰給你薪水，最后分析起來，其實你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。5、視自己為公司的老板6、公司的事就是自己的事

最好、最快的方法的方法就是積極地尋找并抓住每一個可以促進公司發(fā)展的機會，哪怕不是你的責任如你總是推卸責任，你一定是一個不能夠委以重任的人。任何時候，“公司的事就是我的事”不是一句簡單的口號，而是有責任感的員工的自我意識。6、公司的事就是自己的事7、成為老板最好的助手老板永遠都不會嫌助手太好。很多老板都認為：最有價值的助手一個最基本也是最可貴的品質就是忠誠。7、成為老板最好的助手8、帶著熱情多做一些做額外的工作，必須要帶著一種熱忱而有趣的精神去做，而后才有成效。如果是以埋怨的態(tài)度去做，或是想引起同事或上司的注意，博取他們的稱贊，那么工作就不會有什么成就。對待工作的態(tài)度比工作本身還重要些。8、帶著熱情多做一些9、養(yǎng)成良好的工作習慣1）有謀劃長遠目標的習慣，向著預定的目標前進。2）有毅然執(zhí)行計劃的習慣。有著為將來而暫時隱忍的的勇氣。3）對無益于工作的事情，經常有說“不”的習慣。4）有閱讀對工作有幫助的書籍報刊的習慣。不斷地吸收新觀念和新知識。5）有將不愉快的工作盡先盡快處理完的習慣。6）有自動工作、不怠慢工作的習慣。7）對細小的事情都有快刀斬亂麻，迅速加以解決的習慣，并能不厭其煩仔細周到思考下一步要做什么。9、養(yǎng)成良好的工作習慣8）對工作除了重視“量”，而更加注重“質”。絕不粗制濫造，爭取每一項工作都能取得滿意的成果。9）有利用閑暇，同一時刻做兩項工作的習慣，即使很短暫的時間也不虛度，充分地加以利用，最忌無所事事地浪費時間。10）有和別人協(xié)作的習慣，所有公司里成功的職員與這些良好的習慣為。11）有給予自己更多工作的習慣。不斷地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能擔當更多的工作，以拓寬其前進的道路，而避免陷于守舊。12）對自己所做的事情負責，絕無尋找不到工作的借口或者為自己辯解的習慣?！?）對工作除了重視“量”，而更加注重“質”。絕不粗制濫造，爭10、為公司節(jié)約很多公司不缺少能干的職員，缺少的是那種為公司節(jié)約每一分錢，與公司共命運的人。為公司節(jié)約，不僅給公司帶來了財富，也會給自己帶來財富。10、為公司節(jié)約11、熱愛公司

把公司當成自己的家為公司多做一些時刻把公司利益放在第一位努力維護公司的形象11、熱愛公司12、與公司共命運公司的命運就是你的命運你時刻代表著公司的形象做公司的主人無論遇到什么，永不后退12、與公司共命運二、為公司努力工作不管是哪家公司或是機構，總是會有人留一手，沒有完全盡到自己的本分。但是另外也有些人會只做自己應該做的事情，不多也不少。另外有些人則會傾注全心在工作上，他們的付出遠遠超出自己的本分。公司需要的是這種能夠激發(fā)別人投入工作的人。二、為公司努力工作不管是哪家公司或是機構，總是會有人留一手，如何為公司努力工作？1、工作是你生命的支柱不論做任何事，必須竭盡全力。練就了這種精神，將決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。只要你在精神上全神貫注，最平常的事務，灌注我們的心血與熱忱，都可以使它成為一種神圣而高尚的職業(yè)。如何為公司努力工作？1、工作是你生命的支柱2、糟蹋工作就是糟蹋你自己沒有任何卑微的工作，只有一些被假象蒙蔽的人。什么樣的人就會什么樣的去工作。從工作中最容易看出一個人的全部。2、糟蹋工作就是糟蹋你自己3、不要對工作心存怨恨

不要怨恨那個賺錢比你多的家伙，也不要因為老板對你發(fā)號施令，你就對他恨之入骨。要想在工作中獲得輕松，我所知道的最佳方法就是每天在工作中盡力表現，使自己獲得滿足感。3、不要對工作心存怨恨4、讓工作成為一種興趣你每天清醒的時間里，有一半以上要花在你的工作上。要經常提醒你自己，對自己的工作感興趣，就能使你變得快樂，而最后可能會給你帶來升遷和加薪。即使事情沒有這樣好，至少也可以把你的疲勞減低到最低程度，讓你能夠充分享受你的閑暇時間。4、讓工作成為一種興趣5、自動自發(fā)的工作成功的人都是積極進取，凡事采取主動，而不是被動。拖延者最常用的借口是：“我沒有時間”。能夠超前，為自己爭一席之地的人，總是可以找出時間，自動自發(fā)，為自己爭取最大的進步與利益。5、自動自發(fā)的工作6、主動爭取更多的機會你可以學著去做一些以前自己沒有親手做過的事情，以便你能接受更多的工作任務。你也可以去分擔一些事情，通過向你的老板/領導展示這些能力，他將會委派給你更多的工作任務，讓你承擔更大的責任。6、主動爭取更多的機會7、出色地完成每一項工作如果你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項工作，決不半途而廢。有了這個決心，你就會全身心地投入工作。追求卓越，永無止境。只要你永遠渴望進步，向往更高、更快、更好，機會將永遠伴隨著你，沒有什么能阻擋你。7、出色地完成每一項工作8、絕不尋找借口

避免或逃脫責罰是人類的一種強烈本能。勇于承擔責任的人一定要克服這種本能的驅使。8、絕不尋找借口9、千萬不要做一個脾氣暴躁的人每個人都應當積極進取、奮發(fā)圖強，努力提升自己的生活品位，使自己從常人中脫穎而出，成為一個有價值的人。但是，如他不能自律，無法有效地控制自己的情緒，成為自己命運的主人，他就做不到這一點。如果他不能自控，就根本別想管好別人，把握住局面。9、千萬不要做一個脾氣暴躁的人三、永不背叛公司沒有哪一個領導會因為員工的責任和忠誠而批評或者責難你。相反，你的領導會因為你的這種責任感而對你青睞有加。一種職業(yè)的責任感會讓你成為一個值得信賴的人，這種人將會被委以重任。三、永不背叛公司沒有哪一個領導會因為員工的責任和忠誠而批評或如何做到永不背叛公司？1、忠誠是一種義務和責任忠誠是一種操守。忠誠還是一種品格。如同你不能容忍別人對你的背叛一樣，你的老板、同事也將同樣無法容忍你的背叛。如果你為了一點點個人的利益而犧牲公司、同事利益的話，這樣的人在任何地方都不受歡迎，因為你出賣的不僅利益，而且是做人的尊嚴。如何做到永不背叛公司？1、忠誠是一種義務和責任2、忠誠于你的公司責任感和忠誠，是員工的最基本的工作精神，保證企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。員工的責任感和忠誠對于一個企業(yè)而言有著非凡的意義和價值，這是企業(yè)制勝的精神雙璧。一個忠誠而富有責任感的人，別人愿意和他合作，因為他會讓人放心，他值得別人信任。2、忠誠于你的公司3、忠誠于你的工作忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有機會。如果你忠誠地對待你的老板，他也會真誠對待你；當你的敬業(yè)精神增加一分，別人對你的尊敬也會增加一分。你將受到重用和獲得無處不在的發(fā)展機會，物質上的報酬也會隨之而來。3、忠誠于你的工作4、決不出賣公司機密

作為公司的職員，任何時候都要在心里有一條準則：可為與不可為，決不能夠選擇墮落。作為一名員工，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭取利益，而不是為你自己爭利益。只有公司“發(fā)達”了，你才會跟著“發(fā)達”，萬萬不可越位。4、決不出賣公司機密5、服從于你的老板

不要以為自己有多大的能耐，到一個新的公司，你就必須從零開始。服從于你的上司，服從于你的老板。如果你為一個公司工作，你必須服從于這個公司。無論什么時候，你都應該主動、積極地去努力完成上司交給你的任務。5、服從于你的老板6、無論對錯都不要辯解不要在上司或者老板責罵你的時候立刻頂嘴，這樣做只會傷害你自己，哪怕你是對的。6、無論對錯都不要辯解7、做一個正直的人正直就是高標準地要求自己正直意味著有高度的名譽感正直就是具有道德感并且遵從自己的良知正直就是有勇氣堅持自己的信念7、做一個正直的人8、永遠要講究誠信誠信是衡量人品行的一把尺子。這把尺子，任何時候都適用于所有的人。誠實守信不僅是一個人品行的證明，同時，它還使人樹立起對家庭、對社會的強烈責任感。8、永遠要講究誠信四、公司興亡，我的責任一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責任”，這樣的公司能夠永遠領先于別人，才能真正取得勝利。把責任扛到自己身上來，而不是推出去。也許有些人說這是吃虧，從某種程度上來講，吃虧就是占便宜！四、公司興亡，我的責任一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡如何做？1、堅守你的責任無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都有對他人的責任，這是社會法則，這是道德法則。不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。如何做？1、堅守你的責任2、責任是一種工作態(tài)度工作首先是一個態(tài)度問題，不管干什么工作，都必須有一個正確的工作態(tài)度。一個工作責任心強、工作認真負責的人，他的工作態(tài)度一定是積極、向上的；工作作風必定是務實、一絲不茍的。一個工作態(tài)度端正、精神狀態(tài)飽滿、工作作風低調務實的人，對工作的要求是精益求精，對自己也是有更高的要求。2、責任是一種工作態(tài)度3、多為老板處身考慮老板所希望的是這樣的員工：無論在他面前是他不在的時候，都一樣努力，一樣忠實可靠，甚至在無人監(jiān)督的情況下，仍然做事格外賣力。隨時隨地會考慮老板的利益，他會替雇主分擔工作，竭盡全力來協(xié)助雇主去實現經營計劃。3、多為老板處身考慮4、履行你的職責做每一件事你都要全心全意、盡職盡責。4、履行你的職責5、別在工作上被人看不起為什么有些人會被人看不起呢？（自己本身能力不佳、不重視自己的工作、混水摸魚……）工作上被人看不起與自己的工作能力沒有太大的關系，如果你能力一般但拼勁很足，人們也還是會尊敬你。只有在工作上干出了一定的業(yè)績，你才能有自己的地位、聲望，也才能讓別人尊敬你、禮遇你！5、別在工作上被人看不起6、職業(yè)、薪水與回報你給公司留下怎樣的印象，將會在你未來的職業(yè)生涯中起到極其重要的作用。如果你的工作做得不好，這不僅僅是欺騙上司的問題，更重要的是在欺騙你自己。如果你不能圓滿完成你的工作，你對上司所造成的損害，其實不及對你自己所造成的損害的一半。6、職業(yè)、薪水與回報7、公司興亡，我的責任

一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責任”，這樣的公司才能真正發(fā)展，并且能夠永遠領先于別人。

要努力訓練自己“公司興亡，我的責任”這樣的思想。任何一個公司，不可能每件事情都只有由規(guī)定的人員來做，一旦發(fā)生什么變故，應該每個人都能夠負起責任來。7、公司興亡，我的責任課程的結束是行動的開始……課程的結束是行動的開始……1、Geniusonlymeanshard-workingallone'slife.(Mendeleyer,RussianChemist)

天才只意味著終身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:032、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的，但它的果實是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.20204、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都應盡力而為，半途而廢永遠不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:105、Youhavetobelieveinyourself.That'sthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必須相信自己，這是成功的秘訣。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/20206、Almostanysituation---goodorbad---isaffectedbytheattitudewebringto.----LuciusAnnausSeneca差不多任何一種處境---無論是好是壞---都受到我們對待處境態(tài)度的影響。11時3分11時3分5-Aug-208.5.20207、Althoughtheworldisfullofsuffering,itisfullalsooftheovercomingofit.----HellenKeller,Americanwriter雖然世界多苦難，但是苦難總是能戰(zhàn)勝的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日8、Formanismanandmasterofhisfate.----Tennyson人就是人，是自己命運的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday,August5,20209、Whensuccesscomesinthedoor,itseems,loveoftengoesoutthewindow.-----JoyceBrothers成功來到門前時，愛情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.202010、Lifeismeasuredbythoughtandaction,notbytime.——Lubbock衡量生命的尺度是思想和行為，而不是時間。8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:1011、Tomakealastingmarriagewehavetoovercomeself-centeredness.要使婚姻長久，就需克服自我中心意識。Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/202012、Treatotherpeopleasyouhopetheywilltreatyou.你希望別人如何對待你，你就如何對待別人。11時3分11時3分5-Aug-208.5.202013、Todowhateverneedstobedoneto

preservethislastandgreatestbastionof

freedom.(RonaldReagan,AmericanPresident)為了保住這最后的、最偉大的自由堡壘，我們必須盡我們所能。20.8.520.8.5Wednesday,August5,202014、Wherethereisawill,thereisaway.(ThomasEdison,Americaninventor)有志者，事竟成。11:01:1911:01:1911:018/5/202011:01:19AM15、

Everymanisthemasterofhisownfortune.----RichardSteele每個人都主宰自己的命運。20.8.511:01:1911:01Aug-205-Aug-2016、Asselfishnessandcomplaintcloudthemind,solovewithitsjoyclearsandsharpensthevision.----HelenKeller自私和抱怨是心靈的陰暗，愉快的愛則使視野明朗開闊。11:01:1911:01:1911:01Wednesday,August5,202017、Donot,foronerepulse,giveupthepurposethatyouresolvedtoeffect.----WillianShakespeare,Britishdramatist不要只因一次失敗，就放棄你原來決心想達到的目的。20.8.520.8.511:01:1911:01:19August5,202018、Thereisnoabsolutesuccessintheworld,onlyconstantprogress.世界上的事沒有絕對成功，只有不斷的進步。2020年8月5日星期三上午11時1分19秒11:01:1920.8.519、Nothingismorefataltohappinessthantheremembranceofhappiness.

沒有什么比回憶幸福更令人痛苦的了。2020年8月上午11時1分20.8.511:01August5,202020、Nomanishappywhodoesnotthinkhimselfso.——PubliliusSyrus認為自己不幸福的人就不會幸福。2020年8月5日星期三11時1分19秒11:01:195August202021、Theemperortreatstalentastools,usingtheirstrongpointtohisadvantage.

君子用人如器，各取所長。上午11時1分19秒上午11時1分11:01:1920.8.5謝謝觀看THEEND1、Geniusonlymeanshard-worki湖北福鑫重型鋼結構工程股份有限公司企業(yè)向心力和凝聚力湖北福鑫重型鋼結構工程股份有限公司企業(yè)向心力和凝聚力第一篇章你的工資從哪里來第一篇章你的工資從哪里來你的工資從哪里來?問題：只要我們在企業(yè)里待著，按時上下班、出滿勤、干滿點就一定能夠領到工資？A工資是“掙”出來的。你的工資從哪里來?問題：只要我們在企業(yè)里待著，按時上下班、工資從哪里來？從公司利潤中來從工作績效中來從職業(yè)精神中來123從卓越的工作方法中來4從高尚品德中來65從優(yōu)質的服務中來工資從哪里來？從公司利潤中來從工作績效中來從職業(yè)精神中來12工資是如何“掙”出來的一、你的工資從公司的利潤中來作為公司的一名員工，作為團隊的一分子，我們和公司是緊密相連的。公司的利潤是我們工資的唯一來源，只有公司獲取利潤，我們的工資才有保障。工資是如何“掙”出來的一、你的工資從公司的利潤中來一、創(chuàng)造利潤觀念行動為公司掙錢第一位節(jié)能降耗，降低經營成本為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命處處維護公司利益一、創(chuàng)造利潤觀念行動為公司掙錢第一位節(jié)能降耗，

一、為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命著名的“馬太效應”

一、為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命二、為公司掙錢第一位比爾.蓋茨說：能為公司掙錢的人，才是公司最需要的人。問題：如何為公司創(chuàng)造利潤呢？二、為公司掙錢第一位觀念——全力以赴為公司賺錢，這是每名員工的職責和使命。行動——果斷、高效地完成自己的本職工作以及上級交辦的各項工作。只要我們有了這種使命感和責任感，并習慣基于這種理念行事，必將擁有廣闊的發(fā)展空間和報酬。觀念——全力以赴為公司賺錢，這是每名員工的職責和使命。三、節(jié)能降耗降低經營成本一家公司要產生利潤，還必須依仗“節(jié)流”。不直接與客戶打交道的員工也能通過節(jié)儉為公司賺錢。讓我們來算算賬吧！假如每一個人一天浪費2張A4紙（按0.07元/張計），200名員工一年就會浪費多少錢呢？三、節(jié)能降耗降低經營成本每一滴水每一分錢每一滴油每一分鐘每一根焊絲每一張紙每一升氣體每一度電神精約節(jié)節(jié)約資源，降低成本每一滴水每一分錢每一滴油每一分鐘每一根焊絲每一張紙每一升氣體維護公司形象時刻想著為公司做宣傳樹立對公司的榮譽感四、維護公司的利益維護公司形象時刻想著為公司做宣傳樹立對公司的榮譽感四、維護公二、從你的工作績效中來干出你的工作績效用業(yè)績說話不重苦勞重功勞向績效要業(yè)績多給公司創(chuàng)造價值靠本事、憑能力獲取高額薪水二、從你的工作績效中來干出你的工作績效用業(yè)績說話不重苦勞重功苦勞≠功勞苦勞：針對員工所出的力量而言功勞：針對企業(yè)目標或產出而定的誤區(qū)完成任務≠結果對任務負責，是對工作的程序負責對結果負責，是對我們工作的價值負責苦勞≠功勞誤區(qū)完成任務≠結果1、凡事分清輕重緩急2、預先規(guī)劃，指定工作進度表4、遇事不拖延3、善于利用零碎時間工作效率1、凡事分清輕重緩急2、預先規(guī)劃，指定工作進多給公司創(chuàng)造價值做到物超所值價格是別人給的，隨時可以拿走；價值卻是自己創(chuàng)造的，任誰也無法帶走。價格由老板決定，價值請自己創(chuàng)造多給公司創(chuàng)造價值做到物超所值價格是別人給的，隨時可以拿走憑能力獲取高薪業(yè)績能力

知識

知識只有轉化為能力，才能發(fā)揮效能業(yè)績是能力發(fā)揮作用的結果

能力是本質的要素

憑能力獲取高薪業(yè)績能力知識知識只三、從職業(yè)精神中來工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有利的信息比別人多做一點做事做到位對工作要有吃苦耐勞的精神團隊的利益高于一切三、從職業(yè)精神中來工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有利三、從職業(yè)精神中來具有冒險精神全力以赴做好每一件平凡的小事注重工作細節(jié)提升自己獨擋一面的能力三、從職業(yè)精神中來具有冒險精神全力以赴做好每一件平凡的小事注工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有用的信息做事做到位比別人多做一點點1243職業(yè)精神工作態(tài)度決定你的收入善于捕捉對自己工作有用的信息做事做到位比捕捉有用的信息1234留心觀察，挖掘到自己要尋找的信息主動向別人探詢信息培養(yǎng)對事物的敏感度建立自己的信息網絡捕捉有用的信息1234留心觀察，挖掘到自己要尋找的信息主動向多做0.011.01連乘69次，結果就大于20.99連乘68次，結果就小于0.51.01×1.01＝1.02011.01×1.01×1.01＝1.0303011.01×1.01×1.01×1.01=1.040604010.99×0.99＝0.98010.99×0.99×0.99＝0.9702990.99×0.99×0.99×0.99=0.960596011.01×1.01×1.01×1.01×…＝0.99×0.99×0.99×0.99×…＝多做0.011.01連乘69次，結果就大于21.01×1兩個“到位”管理管到位辦事辦到位管理者員工海爾：說了不等于做了，做了不等于做對了，做對了不等于做到位了，今天做到位了不等于永遠做到位了。兩個“到位”管理管到位辦事辦到位管理者員工海爾：說了不等四、從卓越的工作方法中來1、為公司奉獻好點子2、勇于創(chuàng)新，不斷為公司增值3、把好產品質量關4、搞好安全生產，使員工得到薪酬的前提5、每天提到1%6、把不可能變成可能7、自信是提升業(yè)績的關鍵8、對每個疑問都尋根問底四、從卓越的工作方法中來1、為公司奉獻好點子五、從你的高尚品德中來忠誠自有忠誠的回報誠信是放在銀行的存款培養(yǎng)正直的品德愛心的力量養(yǎng)成守時的習慣五、從你的高尚品德中來忠誠自有忠誠的回報六、從優(yōu)質服務中來為客戶提供最滿意的服務站在客戶的立場，處處為客戶著想微笑后面的財富六、從優(yōu)質服務中來為客戶提供最滿意的服務站在客戶的立場，處處七、超越雇傭關系上班拿工資要對得起你的工資與其抱怨工資低，不如提升自己的能力為自己加薪超越雇傭關系，不要僅僅為工資工作不要過于計較工資，要重視比工資更重要的收獲七、超越雇傭關系上班拿工資要對得起你的工資與其抱怨工資低，不第二篇章企業(yè)向心力和凝聚力第二篇章企業(yè)向心力和凝聚力引例公司——蒸汽船——成功碼頭船長助手（人力物力）把自己分內的工作做到最好、最正確，并且盡力幫助同伴，共同協(xié)助船長，努力將這艘船安全平穩(wěn)地駛到目的地。如果你對工作不負責任，這艘船也許就會因為你的失職而沉入大海。你都應該和船上的每個人同舟共濟，與公司共命運，全心全意做好你的工作。引例公司——蒸汽船——成功碼頭與公司共命運為公司努力工作永不背叛公司公司興亡，我的責任與公司共命運一、與公司共命運當你選擇福鑫并成為它的員工的時候，就意味著你踏上了一艘船，從此這艘船的命運就和你的命運牢牢地聯(lián)系在一起。公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。對每個員工來說，與公司共命運永遠都是你的神圣職責。一、與公司共命運當你選擇福鑫并成為它的員工的時候，就意味著你如何與公司共命運？1、世界上最可貴的是人才

最重要的一條忠告：如果你能像永遠默默地忠誠于你的公司的話，即便你沒能獲得暫時的高薪，但你的付出一定會得到更大的回報。如何與公司共命運？1、世界上最可貴的是人才2、公司發(fā)展，你才能發(fā)展應該明白的道理：只有公司發(fā)展了，你才能有更大的空間。你只有幫助老板解決問題，時刻和老板目標保持一致并幫助老板取得更大成效的人，往往最終會成為企業(yè)的中堅力量。2、公司發(fā)展，你才能發(fā)展3、為公司創(chuàng)造利潤每個員工都要全力以赴的去為公司賺錢。不要認為一個公司只有生產人員和營銷人員才能爭取客戶、增加產出為公司賺錢，公司所有的員工和部門都需要積極行動起來，為公司賺錢。不要以為只要做一個聽老板話的職員就夠了，你應該想方設法為公司創(chuàng)造價值。3、為公司創(chuàng)造利潤4、以老板的心態(tài)要求自己你一定可以把工作的質量提高到更高的檔次，你一定可以找到更恰當的方法來做到這一點。每一天，都以老板的心態(tài)來對待你的工作，這樣你會發(fā)現自己身上潛藏著巨大的能量。4、以老板的心態(tài)要求自己5、視自己為公司的老板“無論在什么地方工作，都不應該把自己只看成是公司的一名員工——而應該把自己看成公司的主人。不論是誰給你薪水，最后分析起來，其實你的老板就是你自己，你就是你自己的老板。5、視自己為公司的老板6、公司的事就是自己的事

最好、最快的方法的方法就是積極地尋找并抓住每一個可以促進公司發(fā)展的機會，哪怕不是你的責任如你總是推卸責任，你一定是一個不能夠委以重任的人。任何時候，“公司的事就是我的事”不是一句簡單的口號，而是有責任感的員工的自我意識。6、公司的事就是自己的事7、成為老板最好的助手老板永遠都不會嫌助手太好。很多老板都認為：最有價值的助手一個最基本也是最可貴的品質就是忠誠。7、成為老板最好的助手8、帶著熱情多做一些做額外的工作，必須要帶著一種熱忱而有趣的精神去做，而后才有成效。如果是以埋怨的態(tài)度去做，或是想引起同事或上司的注意，博取他們的稱贊，那么工作就不會有什么成就。對待工作的態(tài)度比工作本身還重要些。8、帶著熱情多做一些9、養(yǎng)成良好的工作習慣1）有謀劃長遠目標的習慣，向著預定的目標前進。2）有毅然執(zhí)行計劃的習慣。有著為將來而暫時隱忍的的勇氣。3）對無益于工作的事情，經常有說“不”的習慣。4）有閱讀對工作有幫助的書籍報刊的習慣。不斷地吸收新觀念和新知識。5）有將不愉快的工作盡先盡快處理完的習慣。6）有自動工作、不怠慢工作的習慣。7）對細小的事情都有快刀斬亂麻，迅速加以解決的習慣，并能不厭其煩仔細周到思考下一步要做什么。9、養(yǎng)成良好的工作習慣8）對工作除了重視“量”，而更加注重“質”。絕不粗制濫造，爭取每一項工作都能取得滿意的成果。9）有利用閑暇，同一時刻做兩項工作的習慣，即使很短暫的時間也不虛度，充分地加以利用，最忌無所事事地浪費時間。10）有和別人協(xié)作的習慣，所有公司里成功的職員與這些良好的習慣為。11）有給予自己更多工作的習慣。不斷地提高自己的能力，迅速地加快工作速度，以便能擔當更多的工作，以拓寬其前進的道路，而避免陷于守舊。12）對自己所做的事情負責，絕無尋找不到工作的借口或者為自己辯解的習慣?！?）對工作除了重視“量”，而更加注重“質”。絕不粗制濫造，爭10、為公司節(jié)約很多公司不缺少能干的職員，缺少的是那種為公司節(jié)約每一分錢，與公司共命運的人。為公司節(jié)約，不僅給公司帶來了財富，也會給自己帶來財富。10、為公司節(jié)約11、熱愛公司

把公司當成自己的家為公司多做一些時刻把公司利益放在第一位努力維護公司的形象11、熱愛公司12、與公司共命運公司的命運就是你的命運你時刻代表著公司的形象做公司的主人無論遇到什么，永不后退12、與公司共命運二、為公司努力工作不管是哪家公司或是機構，總是會有人留一手，沒有完全盡到自己的本分。但是另外也有些人會只做自己應該做的事情，不多也不少。另外有些人則會傾注全心在工作上，他們的付出遠遠超出自己的本分。公司需要的是這種能夠激發(fā)別人投入工作的人。二、為公司努力工作不管是哪家公司或是機構，總是會有人留一手，如何為公司努力工作？1、工作是你生命的支柱不論做任何事，必須竭盡全力。練就了這種精神，將決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。只要你在精神上全神貫注，最平常的事務，灌注我們的心血與熱忱，都可以使它成為一種神圣而高尚的職業(yè)。如何為公司努力工作？1、工作是你生命的支柱2、糟蹋工作就是糟蹋你自己沒有任何卑微的工作，只有一些被假象蒙蔽的人。什么樣的人就會什么樣的去工作。從工作中最容易看出一個人的全部。2、糟蹋工作就是糟蹋你自己3、不要對工作心存怨恨

不要怨恨那個賺錢比你多的家伙，也不要因為老板對你發(fā)號施令，你就對他恨之入骨。要想在工作中獲得輕松，我所知道的最佳方法就是每天在工作中盡力表現，使自己獲得滿足感。3、不要對工作心存怨恨4、讓工作成為一種興趣你每天清醒的時間里，有一半以上要花在你的工作上。要經常提醒你自己，對自己的工作感興趣，就能使你變得快樂，而最后可能會給你帶來升遷和加薪。即使事情沒有這樣好，至少也可以把你的疲勞減低到最低程度，讓你能夠充分享受你的閑暇時間。4、讓工作成為一種興趣5、自動自發(fā)的工作成功的人都是積極進取，凡事采取主動，而不是被動。拖延者最常用的借口是：“我沒有時間”。能夠超前，為自己爭一席之地的人，總是可以找出時間，自動自發(fā)，為自己爭取最大的進步與利益。5、自動自發(fā)的工作6、主動爭取更多的機會你可以學著去做一些以前自己沒有親手做過的事情，以便你能接受更多的工作任務。你也可以去分擔一些事情，通過向你的老板/領導展示這些能力，他將會委派給你更多的工作任務，讓你承擔更大的責任。6、主動爭取更多的機會7、出色地完成每一項工作如果你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項工作，決不半途而廢。有了這個決心，你就會全身心地投入工作。追求卓越，永無止境。只要你永遠渴望進步，向往更高、更快、更好，機會將永遠伴隨著你，沒有什么能阻擋你。7、出色地完成每一項工作8、絕不尋找借口

避免或逃脫責罰是人類的一種強烈本能。勇于承擔責任的人一定要克服這種本能的驅使。8、絕不尋找借口9、千萬不要做一個脾氣暴躁的人每個人都應當積極進取、奮發(fā)圖強，努力提升自己的生活品位，使自己從常人中脫穎而出，成為一個有價值的人。但是，如他不能自律，無法有效地控制自己的情緒，成為自己命運的主人，他就做不到這一點。如果他不能自控，就根本別想管好別人，把握住局面。9、千萬不要做一個脾氣暴躁的人三、永不背叛公司沒有哪一個領導會因為員工的責任和忠誠而批評或者責難你。相反，你的領導會因為你的這種責任感而對你青睞有加。一種職業(yè)的責任感會讓你成為一個值得信賴的人，這種人將會被委以重任。三、永不背叛公司沒有哪一個領導會因為員工的責任和忠誠而批評或如何做到永不背叛公司？1、忠誠是一種義務和責任忠誠是一種操守。忠誠還是一種品格。如同你不能容忍別人對你的背叛一樣，你的老板、同事也將同樣無法容忍你的背叛。如果你為了一點點個人的利益而犧牲公司、同事利益的話，這樣的人在任何地方都不受歡迎，因為你出賣的不僅利益，而且是做人的尊嚴。如何做到永不背叛公司？1、忠誠是一種義務和責任2、忠誠于你的公司責任感和忠誠，是員工的最基本的工作精神，保證企業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。員工的責任感和忠誠對于一個企業(yè)而言有著非凡的意義和價值，這是企業(yè)制勝的精神雙璧。一個忠誠而富有責任感的人，別人愿意和他合作，因為他會讓人放心，他值得別人信任。2、忠誠于你的公司3、忠誠于你的工作忠誠敬業(yè)的人無論走到哪里都會得到別人的信賴；無論從事什么樣的工作，都會有機會。如果你忠誠地對待你的老板，他也會真誠對待你；當你的敬業(yè)精神增加一分，別人對你的尊敬也會增加一分。你將受到重用和獲得無處不在的發(fā)展機會，物質上的報酬也會隨之而來。3、忠誠于你的工作4、決不出賣公司機密

作為公司的職員，任何時候都要在心里有一條準則：可為與不可為，決不能夠選擇墮落。作為一名員工，不要忘了自己的角色，你需要為公司爭取利益，而不是為你自己爭利益。只有公司“發(fā)達”了，你才會跟著“發(fā)達”，萬萬不可越位。4、決不出賣公司機密5、服從于你的老板

不要以為自己有多大的能耐，到一個新的公司，你就必須從零開始。服從于你的上司，服從于你的老板。如果你為一個公司工作，你必須服從于這個公司。無論什么時候，你都應該主動、積極地去努力完成上司交給你的任務。5、服從于你的老板6、無論對錯都不要辯解不要在上司或者老板責罵你的時候立刻頂嘴，這樣做只會傷害你自己，哪怕你是對的。6、無論對錯都不要辯解7、做一個正直的人正直就是高標準地要求自己正直意味著有高度的名譽感正直就是具有道德感并且遵從自己的良知正直就是有勇氣堅持自己的信念7、做一個正直的人8、永遠要講究誠信誠信是衡量人品行的一把尺子。這把尺子，任何時候都適用于所有的人。誠實守信不僅是一個人品行的證明，同時，它還使人樹立起對家庭、對社會的強烈責任感。8、永遠要講究誠信四、公司興亡，我的責任一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責任”，這樣的公司能夠永遠領先于別人，才能真正取得勝利。把責任扛到自己身上來，而不是推出去。也許有些人說這是吃虧，從某種程度上來講，吃虧就是占便宜！四、公司興亡，我的責任一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡如何做？1、堅守你的責任無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都有對他人的責任，這是社會法則，這是道德法則。不要以為自己只是一名普通的員工，其實你能否擔當起你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。如何做？1、堅守你的責任2、責任是一種工作態(tài)度工作首先是一個態(tài)度問題，不管干什么工作，都必須有一個正確的工作態(tài)度。一個工作責任心強、工作認真負責的人，他的工作態(tài)度一定是積極、向上的；工作作風必定是務實、一絲不茍的。一個工作態(tài)度端正、精神狀態(tài)飽滿、工作作風低調務實的人，對工作的要求是精益求精，對自己也是有更高的要求。2、責任是一種工作態(tài)度3、多為老板處身考慮老板所希望的是這樣的員工：無論在他面前是他不在的時候，都一樣努力，一樣忠實可靠，甚至在無人監(jiān)督的情況下，仍然做事格外賣力。隨時隨地會考慮老板的利益，他會替雇主分擔工作，竭盡全力來協(xié)助雇主去實現經營計劃。3、多為老板處身考慮4、履行你的職責做每一件事你都要全心全意、盡職盡責。4、履行你的職責5、別在工作上被人看不起為什么有些人會被人看不起呢？（自己本身能力不佳、不重視自己的工作、混水摸魚……）工作上被人看不起與自己的工作能力沒有太大的關系，如果你能力一般但拼勁很足，人們也還是會尊敬你。只有在工作上干出了一定的業(yè)績，你才能有自己的地位、聲望，也才能讓別人尊敬你、禮遇你！5、別在工作上被人看不起6、職業(yè)、薪水與回報你給公司留下怎樣的印象，將會在你未來的職業(yè)生涯中起到極其重要的作用。如果你的工作做得不好，這不僅僅是欺騙上司的問題，更重要的是在欺騙你自己。如果你不能圓滿完成你的工作，你對上司所造成的損害，其實不及對你自己所造成的損害的一半。6、職業(yè)、薪水與回報7、公司興亡，我的責任

一個公司，只有每個人都能做到“公司興亡，我的責任”，這樣的公司才能真正發(fā)展，并且能夠永遠領先于別人。

要努力訓練自己“公司興亡，我的責任”這樣的思想。任何一個公司，不可能每件事情都只有由規(guī)定的人員來做，一旦發(fā)生什么變故，應該每個人都能夠負起責任來。7、公司興亡，我的責任課程的結束是行動的開始……課程的結束是行動的開始……1、Geniusonlymeanshard-workingallone'slife.(Mendeleyer,RussianChemist)

天才只意味著終身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:032、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命運給予我們的不是失望之酒，而是機會之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的，但它的果實是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.20204、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都應盡力而為，半途而廢永遠不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:105、Youhavetobelieveinyourself.That'sthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必須相信自己，這是成功的秘訣。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/20206、Almostanysituation---goodorbad---isaffectedbytheattitudewebringto.----LuciusAnnausSeneca差不多任何一種處境---無論是好是壞---都受到我們對待處境態(tài)度的影響。11時3分11時3分5-Aug-208.5.20207、Althought