學期結(jié)束工作總結(jié)_第1頁
學期結(jié)束工作總結(jié)_第2頁
學期結(jié)束工作總結(jié)_第3頁
學期結(jié)束工作總結(jié)_第4頁
學期結(jié)束工作總結(jié)_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

南集中學 2009-2010學年度第二學期工作總結(jié)一學期以來,我們秉承“德育為首、安全為天、質(zhì)量為本”的辦學宗旨,緊緊圍繞學校年初工作目標,在縣教育局的正確領(lǐng)導下,全體職工齊心協(xié)力,完善制度,深化管理,創(chuàng)造性的開展工作,全面推進學校的各項工作,現(xiàn)將一學期以來的工作總結(jié)如下:一、德育為首,重視養(yǎng)成教育,促進學生健康成長堅持每周“五個一” ,一次班會,一次國旗下講話,一次校訓,一次班主任會,一次大掃除,班主任及政教一條線人員,在郭海艦校長的帶領(lǐng)下,創(chuàng)造性的開展工作,各司其職,按章辦事,重點做好四件事、營造氛圍,激勵感化1、規(guī)范升旗儀式。利用每周國旗下講話,進行愛國、法制、安全以及日常行為規(guī)范教育。2、各班級每月出一期黑板報,圍繞春季傳染病預防、陽光體育、感恩、愛心奉獻等宣傳有關(guān)知識,并經(jīng)查評比,進一步營造校園文化氛圍。3、衛(wèi)生工作持之以恒,所有班級,每天一小掃,每周一大掃,并檢查評比, 結(jié)果納入常規(guī)考核, 不僅讓學生養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,又凈化了校園環(huán)境。4、陽光體育活動扎實開展。在四位體育老師的盡心組織和安排下,本學期的兩操質(zhì)量有所提高,開展了豐富多彩的體育活動,保證了學生的健康成長。在他們的努力下,我校被評為“陽光體育冬季長跑活動先進?!?。、監(jiān)督管理,規(guī)范行為發(fā)揮文明監(jiān)督崗、 學生社團作用,對校園進行全天監(jiān)控,然后根據(jù)《南集中學班主任考評細則》 記載、匯總,結(jié)果納入班級量化考核,作為期末評選“優(yōu)秀班主任”和“先進班集體”的重要依據(jù)。為了美化學生心靈,陶冶學生情操,活躍校園文化生活,我們組織開展了豐富多彩的文體活動,培養(yǎng)學生特長,張揚學生個性。 7月10日,王婷婷、吳婷將代表我校參加漣水縣第三屆“海爾·大光明杯”少兒才藝大賽決賽。二、安全為天,常抓不懈,確保師生安全我校順應校安工程大環(huán)境,加強校園安全管理工作:成立了安全工作領(lǐng)導小組,明確分工,層層簽訂責任狀;營造安全氛圍,利用黑板報、標語、主題班會等形式,對學生進行安全教育,通過懸掛安全警示牌,培養(yǎng)學生安全認識,進行安全演練,提高學生應急自救能力;加大監(jiān)管和督查力度,徹底排除安全隱患,嚴格安全工程管理。食品加工、檢測、留樣、來客登記等措施將安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。蘇玉清、費金亞、馬文兵等同志踏實工作,為學校的安全工作出力流汗。三、質(zhì)量為本,強化常規(guī)管理,全面提高教學質(zhì)量1、管理立校,科技興校,特色強校,走可持續(xù)發(fā)展道路。常規(guī)管理不放松, 校長能夠不定期深入辦公室, 抽查教師“六認真” 情況,發(fā)現(xiàn)問題及時交流解決。 業(yè)務校長陳宏偉, 管理理念先進, 業(yè)務熟悉,工作扎實,敢做敢當。出新招,敢擔責任;出狠招,敢做仇人;出妙招,敢探險路;出實招,敢為人先,常規(guī)管理,常抓不懈,杜絕不備課先上課或者先上課后備課現(xiàn)象, 并對教后記、 練習等重點環(huán)節(jié)進行督查,嚴格檢查教師調(diào)課、遲到、早退等,并組織學生對老師上課規(guī)范情況進行調(diào)查,及時查找解決問題,在學生評教活動中 馬一、陳紅祥、陸霞、朱禮勤、彭界標、趙春婷等同志深受學生歡迎,口碑較好。教務處每月定期對教師的“六認真”情況進行檢查,及時發(fā)視導簡報,在多次視導中,王芳、 韓峰、謝云霞、趙春婷、張進、宋向前、陳紅祥等同志的教案被評選為優(yōu)案。2、實施網(wǎng)絡教學,優(yōu)化教學資源乘我校被評選為“淮安市教育裝備工作先進校“之東風,我們許多同志注重信息技術(shù)與學科教學的整合, 自覺學習信息技術(shù)課程, 不斷提高自身全面素質(zhì),進一步增加課堂容量,借以提高課堂效率。謝云霞、彭東成老師積極參加縣教育局組織的“信息技術(shù)與學科整合”優(yōu)課評比活動,獲得了“二等獎” 。3、教研組、備課組工作開展得有聲有色,各組都能根據(jù)本組的實際情況,創(chuàng)造性的開展工作。實行集體備課,有效實現(xiàn)資源共享。尤其是理化組,注重實效,以教學案組織教學。效果顯著。陳峰、禹玉柱、馬一、范佳等同志認真鉆研,積極探討教學策略。本學期,四位同志論文在中國教育學會教育機制研究分會舉辦的“精彩一課” 論文競賽中獲二等獎。4、本學期是初三年級的關(guān)鍵,備戰(zhàn)中考刻不容緩,我們在分析研究近三年十三市中考試題的基礎(chǔ)上, 結(jié)合我校的實際情況召開初三工作專題會議。 分析學情, 制定復習計劃和奮斗目標學校組織了 3次練兵模擬考試,每次考后立即分析匯總,認真分析,重新部署,既要重視尖子生的提高, 也要關(guān)注學困生的鞏固提高, 還要關(guān)注學生的進步。分類召開學生會 2次,初三教師會辦會 2次,學校還制訂了 《2010年南集中學中考獎勵方案》 ,進一步調(diào)動老師的積極性。范加才、宋向前、郭進、陳麗麗、陳亞、楊飛等同志,放棄了許多休息的時間,在優(yōu)生輔導方面傾注了很多的精力。 在全體同志的共同努力下, 2010年中考再鑄輝煌,四星級高中計劃內(nèi)達線 10人。5、職中、新初一招生工作緊張有序。面對激烈的生源競爭和較重的職中招生任務。 全體教職工以大局為重, 積極參與, 人人有任務。許多同志放棄休息時間, 利用中午、 晚上家長在家的時間, 上門動員。何志成、張月祥等同志積極帶頭,耐心做好家長的思想工作,何志成老師的外甥帶頭報名職校。 張月祥老師耐心做好侄女思想工作, 打消了其“到漣水”讀書的想法。初三四位班主任,想方設(shè)法做好職校招生工作,利用聚餐、網(wǎng)絡聊天、家長會等方法與家長、學生溝通,做好他們的思想工作。目前,已有 16名同學交費報名注冊。四、堅持以人為本,實行民主治校1、校領(lǐng)導帶頭,廉潔自律。嚴格差旅費審批手續(xù),明令禁止公款吃喝。壓縮招待費支出,一學期節(jié)約近 1.5萬元。2、對學校重大支出,實行一支筆審批,一群人監(jiān)督。及時公示。堅持校務公開,對伙食帳支出堅持一月一算,一月一結(jié)。初三畢業(yè)班所收費用,初三班主任全員參加進行核算,做到公開化、透明化。讓教職工清楚知道學校的收支情況。3、重大決策。實行民主決策制度,在兩次召開教代會,全體職工會,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上, 出臺了《南集中學績效工資考核辦法》 。4、定期組織民主測評、學生評教、家長評教、教師評?;顒印;顒又?,陳宏偉、邵安源、王芳、楊飛、李永、陳紅祥、郭海艦、馬一、郭進、謝云霞、范佳、謝正軍、馬文兵、胡錦亞、羅士龍等同志深受學生及家長好評。5、學校工會積極組織學生獻愛心,扶貧濟困。本學期為袁雨祥老師捐款 6000多元。此次活動中,謝云霞、方偉星、何志成等同志表現(xiàn)尤為積極。助殘一日捐,師生共計捐款 4000多元。一學期,我們還為貧困學生減免伙食費三萬余元。五、后勤保障服務于教學,創(chuàng)造性的開展工作。后勤職工在工會主席邵安源的帶領(lǐng)下, 立足優(yōu)質(zhì)服務, 創(chuàng)造性的開展工作。公物維護,宿舍管理,電路整改,廁所打掃,操場平整,為寄宿生定做紗門紗窗, 堅持免費為學生提供熱水。 定期對學校的公共場所進行消毒, 文印室的朱勝利、 孫蘇林及時為任課老師印刷講義?;镂瘯久恐苋i水批發(fā)市場買菜, 不僅保證了質(zhì)量還能降低成本,提高了伙食質(zhì)量。堅持五天菜譜不重樣,不斷改善師生伙食。同時還搞好校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論