標準版人事代理合同3篇

標準版人事代理合同3篇代理機構(gòu)?：人才交流?機構(gòu)(簡稱?甲方)委?托單位：?單位(個人?)(簡稱乙?方)個人?身份證號碼?：根據(jù)《?浙江省人事?代理暫行辦?法》的規(guī)定?，甲、乙雙?方經(jīng)協(xié)商一?致，訂立本?人事代理合?同如下：?一、甲方接?受乙方人事?代理委托。?代為乙方人?事代理計?人(人事代?理人員名冊?附后)。?二、人事代?理的期限為?年，自__?__年__?__月__?__日起到?____年?____月?____日?止。三、?被委托代理?人員在乙方?工作期間所?形成的檔案?材料，乙方?要及時轉(zhuǎn)交?甲方歸檔。?四、甲方?可為乙方提?供下列人事?代理項目：?1、人事?檔案管理;?2、聘用?或勞動合同?鑒證;3?、戶籍黨籍?管理;4?、身份管理?;5、職?稱評定;?6、社會保?險;7、?出國出境、?考研政審;?8、檔案?工資調(diào)整;?9、人事?關(guān)系接轉(zhuǎn);?10、人?事政策咨詢?;11、?人才素質(zhì)測?評;12?、協(xié)調(diào)流動?爭議;五?、乙方認定?，甲;方為?乙方提供合?同第四條中?所列等項?的人事代理?服務。六?、甲方有如?下責任：?1、甲方以?黨和國家人?事工作方針?政策的有關(guān)?規(guī)定為依據(jù)?，承擔乙方?要求人事代?理基礎(chǔ)上的?具體義務。?2、甲方?認真做好乙?方人事代理?項目中規(guī)定?的管理和服?務工作;?3、甲方盡?可能為乙方?提供人事管?理相關(guān)的工?作方便;?七、乙方有?如下責任：?1、按甲?方要求，及?時提供與委?托代理內(nèi)容?相關(guān)的材料?;2、根?據(jù)委托代理?內(nèi)容，及時?交付有關(guān)費?用;3、?乙方如工作?單位變動或?其他變化，?應及時通報?甲方。八?、甲方不負?責乙方除人?事代理合同?規(guī)定項目以?外的其它管?理責任。?九、人事代?理合同期滿?，乙方需繼?續(xù)委托人事?代理的，應?在合同期滿?前一個月內(nèi)?續(xù)訂人事代?理合同書;?終止合同的?，乙方應在?合同期滿前?一個月通知?甲方，以便?做好交接工?作。十、?雙方認為需?要約定的其?他事項。?1、2、?3、十?一、合同中?如有未盡事?宜，須經(jīng)雙?方協(xié)商，簽?訂補充條款?，雙方履行?簽約手續(xù)。?十二、本?合同一式三?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，存乙方?人事檔案一?份，經(jīng)雙方?負責人簽字?蓋章后生效?。甲方?：____?____?????乙方：?_____?___(?蓋章)(?蓋章)負?責人：?____?負責人?：簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日??簽訂日期?：____?年____?月____?日詳細地?址：詳細?地址：聯(lián)?系電話：?聯(lián)系電話：?郵政編碼?：郵政編?碼：標準版人事代理合同3篇（二）甲?方：乙方?(委托個人?)：根據(jù)?上級有關(guān)政?策規(guī)定，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?訂立合同如?下。(其中?，因自動離?職、除名等?失去就業(yè)身?份的，未經(jīng)?身份認定或?未輸就業(yè)手?續(xù)前，本合?同中與就業(yè)?身份有關(guān)的?管理內(nèi)容無?效。)一?、乙方自愿?委托甲方代?辦人事代理?有關(guān)服務。?二、本合?同有效期為?年，自生效?之日起到_?___年_?___月_?___日止?。合同到期?后，如雙方?未明確解除?本合同，且?乙方未辦理?檔案轉(zhuǎn)出手?續(xù)的，視為?乙方繼續(xù)接?受甲方代辦?的人事代理?服務。三?、甲方接受?乙方委托，?為乙方提供?辦理人事關(guān)?系掛靠等人?事代理服務?，有關(guān)職責?和服務內(nèi)容?如下：1?、發(fā)函調(diào)檔?案，接轉(zhuǎn)人?事關(guān)系、工?資關(guān)系。?2、保存乙?方的檔案材?料，負責其?檔案材料的?收集、整理?、鑒別、歸?檔。3、?保留乙方的?人事關(guān)系和?原有就業(yè)身?份，負責其?干部統(tǒng)計，?按有關(guān)規(guī)定?計算工齡。?4、保留?乙方的工資?關(guān)系，按國?家調(diào)資規(guī)定?辦理工資調(diào)?整登記(檔?案工資)，?存入乙方檔?案。5、?按規(guī)定為乙?方評定專業(yè)?技術(shù)職務任?職資格，甲?方每年進行?一至二次工?程系列職稱?評審(包括?高、中、初?級)，乙方?須主動于每?年____?月底或__?__月底前?將全部申報?材料送到甲?方。其他系?列的申報材?料應根據(jù)相?關(guān)部門每年?具體要求上?報，由甲方?分批送相應?的評委會評?審。四、?乙方的責任?義務：1?、按時按規(guī)?定(渝價[?20___?_]___?_號文件)?向甲方交納?管理費用。?其中人事關(guān)?系掛靠，每?人每月__?__元，不?足一月按一?月計算。支?付辦法：存?檔時一次交?清不少于_?___個月?的管理費，?以后在到期?之月的次月?內(nèi)乙方主動?到甲方交清?不少于__?__個月的?管理費，以?此類推。如?推2、職?稱評審、年?度工作考核?及其它需裝?入檔案的材?料乙方應主?動按時申報?和歸檔;管?理費乙方應?主動按時交?付，甲方均?不另行通知?。3、在?人事代理期?間，乙方應?認真發(fā)行本?合同約定，?遵守國家和?我市的人事?政策及相關(guān)?管理規(guī)定;?在辦理相關(guān)?手續(xù)時，乙?方應按人事?管理規(guī)定出?具所需證明?。如因乙方?手續(xù)不全而?導致部分或?全部人事代?理服務無法?提供的，甲?方不承擔責?任。4、?乙方代理期?間的經(jīng)濟責?任、法律責?任和病、殘?、傷亡等意?外事故由乙?方自負。?5、乙方的?人事、工資?關(guān)系和檔案?轉(zhuǎn)出時，必?須交回本合?同，遺失者?由本人寫遺?失證明聲明?作廢。五?、本合同在?下列條件下?可以終止：?1、雙方?協(xié)商同意解?除合同;?2、一方有?違約行為，?給對方利益?造成損害，?對方要求解?除合同;?3、乙方轉(zhuǎn)?出人事檔案?及人事關(guān)系?;4、法?律規(guī)定的合?同解除條件?。六、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各存一份?，自簽章之?日起生效。?乙方委托他?人代簽，具?有同等效力?。七、其?他說明：?甲方(公章?)：___?_?乙?方(公章)?：____?法定代表?人(簽字)?：____??法定代表人?(簽字)：?____?____年?____月?____日??___?_年___?_月___?_日標準版人事代理合同3篇（三）甲?方(受托方?)：___?_乙方(?委托方)：?____?根據(jù)國家有?關(guān)流動人員?人事行政關(guān)?系、檔案管?理的政策規(guī)?定，甲乙?雙方本著自?愿的原則，?就委托人事?代理事宜達?成如下協(xié)議?：甲方的?責任：甲?方為乙方提?供下列__?__項服務?：1.代?管人事行政?關(guān)系、人事?檔案;2?.負責人事?檔案材料收?集、鑒別、?整理、歸檔?、保管等工?作3.保?留其原有身?份、核算工?齡、核定檔?案工資;?4.辦理轉(zhuǎn)?正定級、專?業(yè)技術(shù)資格?的認定和考?評申報事宜?;5.辦?理出國(境?)政審，申?辦出國(境?)證照的有?關(guān)手續(xù);?6.出具婚?姻、生育狀?況、公證等?各種以檔案?為依據(jù)的有?關(guān)證明材料?;7.代?辦繳納社會?保險費用事?宜及退休的?相關(guān)手續(xù);?8.代管?黨組織關(guān)系?;9.辦?理人事調(diào)動?并負責人事?檔案的查閱?、轉(zhuǎn)遞工作?;10.?接受各種培?訓申請，進?行就業(yè)指導?、提供人才?素質(zhì)測評;?11.單?純保管人事?檔案。乙?方的責任：?1.遵守?現(xiàn)行人事政?策有關(guān)規(guī)定?，配合甲方?做好管理工?作。2.?按____?政府___?_號文規(guī)定?，向甲方交?付人事代理?費。標準按?____元?/月。需一?次性繳納本?協(xié)議有限期?內(nèi)人事代理?服務費。逾?期不繳費的?，甲方有權(quán)?停止一切人?事代理服務?。___?_本協(xié)議期?滿應及時辦?理續(xù)期或轉(zhuǎn)?出手續(xù)。逾?期半年(從?合同期滿第?____個?月算起)，?甲方將乙方?檔案封存，?不再辦理任?何手續(xù)，此?協(xié)議失效。?4.繳納?社會保險費?并簽訂《代?辦社會保險?繳費協(xié)議書?》。5.?自覺遵守《?____省?計劃生育條?例》，并與?甲方簽訂《?計劃生育合?同書》。非?____戶?口的乙方個?人(指借調(diào)?人員，不含?應屆高校畢?業(yè)生)其戶?籍不變，協(xié)?議期滿，將?人事檔案轉(zhuǎn)?回原單位(?或戶口所在?地的人才交?流服務機構(gòu)?)。本協(xié)?議簽定期限?最短一年。?協(xié)議期內(nèi)提?前解約的，?所繳人事代?理服務費不?予退還。?本協(xié)議有效?期____?年，自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?_