游戲運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)崗位說明書

游戲運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)崗位說明書崗位說明書杭州群勇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司2016/6/15運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名游戲運(yùn)營(yíng)組長(zhǎng)稱崗位編號(hào)所在部J-JU［亠2游戲運(yùn)營(yíng)部岡位疋門直接上游戲運(yùn)營(yíng)主管薪水等級(jí)級(jí)直接下游戲運(yùn)營(yíng)專員級(jí)新酬種類所轄人崗位解析2員日期本職：協(xié)辦助主管管理運(yùn)營(yíng)部事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù)：職管理組內(nèi)成員區(qū)服操作責(zé)管理組內(nèi)全部成員所轄區(qū)服的開區(qū)/更新/一

2016/8/1合區(qū)，并對(duì)成員的每次操作負(fù)責(zé)。職責(zé)管理組內(nèi)成員的人事調(diào)動(dòng)申請(qǐng)管理組內(nèi)全部成員的升職/加薪/減薪/貶職/調(diào)崗/離職/入職等人事事務(wù)的申請(qǐng)?zhí)岢雎毠芾磉\(yùn)營(yíng)部的規(guī)劃擬定責(zé)擬定運(yùn)營(yíng)部的全部規(guī)劃，并交由主管確認(rèn)，包括，運(yùn)營(yíng)部操作流程，運(yùn)營(yíng)部與其他部門對(duì)接流程，運(yùn)營(yíng)部升職加薪制度，運(yùn)營(yíng)部責(zé)任與督查制度，運(yùn)營(yíng)部獎(jiǎng)勵(lì)處分制度，運(yùn)營(yíng)部崗位職責(zé)，運(yùn)營(yíng)部規(guī)章制度。職責(zé)傳達(dá)并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部制度四見告組內(nèi)成員運(yùn)營(yíng)制度，并對(duì)成員進(jìn)行制度的培訓(xùn)，以身作則嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)營(yíng)部制度。職責(zé)對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行培訓(xùn)五對(duì)組內(nèi)成員進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)包括整體成員素質(zhì)的全部方面。分配組內(nèi)成員的事務(wù)職責(zé)安排組內(nèi)成員從事各項(xiàng)事務(wù)，并督查其事務(wù)完成六對(duì)組內(nèi)成員情況負(fù)責(zé)職責(zé)包括員工心態(tài)，員工遇到的問題，員工的核查七權(quán)益：對(duì)組內(nèi)成員的人事調(diào)動(dòng)擁有建議權(quán)；對(duì)組內(nèi)成員的事務(wù)擁有管理權(quán)；對(duì)部門內(nèi)的事務(wù)擁有建議權(quán)；對(duì)游戲的更正有建議權(quán)；工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部、技術(shù)部、人事部、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部、調(diào)關(guān)系客服部外面協(xié)杭州市躍兔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司調(diào)關(guān)系任職資格：教育水大專及以上平專業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)無要求歷經(jīng)驗(yàn)有1年以上的游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)熟練知道運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的操作、認(rèn)識(shí)工具后臺(tái)操作，熟知玩家知識(shí)事務(wù)辦理方式，認(rèn)識(shí)游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)內(nèi)容，擁有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)區(qū)服的能力，依照數(shù)據(jù)解析區(qū)服情況并對(duì)付技術(shù)技巧熟練運(yùn)用EXCELWORD認(rèn)識(shí)少量編程內(nèi)容個(gè)人素授課有耐心，管理夠認(rèn)真，對(duì)游戲熱愛，熱愛工作，事無質(zhì)巨細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)其他：1計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Inter使用工網(wǎng)絡(luò)）net/lntranet具/設(shè)備工作環(huán)市內(nèi)固定工作場(chǎng)所，環(huán)境較好境工作時(shí)每周雙休，不用然是周末，加班可行性較大間特色所需記組內(nèi)各區(qū)服實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，更新記錄，未來更新安排，運(yùn)營(yíng)規(guī)錄文檔章制度等文本核查指標(biāo)：、組內(nèi)成員安排情況、組內(nèi)成員核查情況、個(gè)人核查成績(jī)、個(gè)人事務(wù)辦理能力備注：無群勇網(wǎng)絡(luò)崗位明細(xì):總經(jīng)理；人事經(jīng)理；人事助理會(huì)計(jì)主管；會(huì)計(jì)助理；市場(chǎng)經(jīng)理；市場(chǎng)副經(jīng)理；市場(chǎng)主管；

市場(chǎng)負(fù)責(zé)人；市場(chǎng)專員；策劃專員；平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管；平臺(tái)運(yùn)營(yíng)副主管；PHP后端開發(fā)WEB前端開發(fā)；