護(hù)士工作年度述職報(bào)告5篇

—護(hù)士工作年度述職報(bào)告5篇述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評(píng)議自己任職力量，接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，下面給家共享一些關(guān)于護(hù)士述職報(bào)告，便利大家學(xué)習(xí)護(hù)士述職報(bào)告1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!20X年是我們醫(yī)院不平凡的一年，“三級(jí)甲等醫(yī)院”的創(chuàng)立讓我們?nèi)旱耐靖冻隽诵量嗟暮顾?。我一直以飽滿的工作激情和忘我的工作看法，立足所熱愛的護(hù)理工作，無怨無悔，一直牢記作為一名護(hù)理工作者的責(zé)任和義務(wù)，實(shí)踐和提升自己的人生價(jià)值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，一心一意為人民效勞”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在各位同事的默契合作和幫忙下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了本職工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來思想工作述職匯報(bào)如下：一、政治思想方面今年我仔細(xì)學(xué)習(xí)X精神。讓我感到黨和國(guó)家對(duì)醫(yī)務(wù)工作重視，鼓舞人心，同時(shí)又讓人感到作為一名一般護(hù)士肩上的責(zé)任，我會(huì)盡我所能，通過做好本職工作，去實(shí)踐黨的“科學(xué)進(jìn)展觀”，為構(gòu)建和諧社會(huì)盡自己的綿薄之力。二、職業(yè)道德方面我深知，作為一名護(hù)士，就要講究自己的職業(yè)道德，一句一般的問候，一句簡(jiǎn)潔的祝愿，一句善意的勸慰，可能就影響著病人很長(zhǎng)一段時(shí)間的心情。所以我時(shí)辰作到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，一直熱愛自己的工作崗位，增加事業(yè)心，給效勞對(duì)象留下好的印象。三、工作學(xué)習(xí)方面我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無過失事故發(fā)生；努力鉆研業(yè)務(wù)，主動(dòng)參與醫(yī)院、科室組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)。特別是在“三級(jí)甲等醫(yī)院”的創(chuàng)立期間，我仔細(xì)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，比擬系統(tǒng)的重溫了護(hù)理專業(yè)學(xué)問，反復(fù)訓(xùn)練各項(xiàng)操作流程，妥當(dāng)處理好事業(yè)和家庭的沖突。回首這段光陰，感覺是我工作以來最勞碌的一段日子，卻又感覺充實(shí)。總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻(xiàn)，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最誠(chéng)心地祝愿。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很一般，都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績(jī)，但我有為黨的衛(wèi)惹事業(yè)工作的熱忱，不會(huì)辜負(fù)頭頂上那頂潔白的護(hù)士帽，沒有違反南丁格爾畫下的誓詞。對(duì)我來說，護(hù)理絕不是一項(xiàng)簡(jiǎn)潔的工作，而是我人生中要長(zhǎng)期從事的一份事業(yè)，我想借用屈原的一句話來結(jié)束：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”此致敬禮!述職人：XX20X年X月X日護(hù)士述職報(bào)告2敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!20X年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下，呼吸消化科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上主動(dòng)主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合呼吸消化內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)行。取得了滿意的成果，現(xiàn)將20X年上半年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提高效勞質(zhì)量。1.全面響應(yīng)“內(nèi)練硬功，外塑形象”，打造護(hù)士美妙專業(yè)形象的“天使形象塑造工程”，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了全科護(hù)士的語言、效勞、行為、舉止。2.進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了“無縫護(hù)理”：細(xì)化了護(hù)理效勞內(nèi)容，提升了主動(dòng)效勞意識(shí)，為患者提供了連續(xù)的、全程的、人性化的護(hù)理效勞。3.進(jìn)一步完善了“護(hù)理效勞”，通過晨會(huì)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，工作的高效率及病人的滿意度有了大幅提升，因此投訴率大幅降低。二、進(jìn)一步強(qiáng)化了安全管理，確?；颊甙踩?.我們以核心制度為指引，保障了護(hù)理安全，組織護(hù)士定期學(xué)習(xí)《護(hù)士管理?xiàng)l例》，增加護(hù)士法律法規(guī)意識(shí)。2.堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì)1次，具體核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療，并記錄簽字。3.對(duì)科室重點(diǎn)用藥、高危用藥進(jìn)行定期檢查，嚴(yán)格交接，標(biāo)準(zhǔn)管理。4.對(duì)病人進(jìn)行安全意識(shí)教育，按時(shí)簽訂了安全協(xié)議書，對(duì)有安全隱患的病人進(jìn)行按時(shí)評(píng)估，制定護(hù)理措施，并懸掛了警示標(biāo)牌。5.按時(shí)填寫并上報(bào)了護(hù)理工作中的缺陷、安全隱患、不良大事并組織商量，提出了改進(jìn)措施。6.定期開大會(huì)3次，強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)溝通，按時(shí)訂正提示醫(yī)生工作中的失誤及缺乏，并且發(fā)覺了自己的問題，按時(shí)改正。三、護(hù)士長(zhǎng)帶頭建立了良好的學(xué)習(xí)氣氛，激勵(lì)大家學(xué)習(xí)強(qiáng)化護(hù)士在職連續(xù)教育，敏捷運(yùn)用了品管圈技能，提高了工作人員的學(xué)習(xí)、工作主動(dòng)性，提高了護(hù)理人員的綜合素養(yǎng)。四、施行了彈性排班制度及責(zé)任護(hù)士分層負(fù)責(zé)制，合理的運(yùn)用了人力資源，保質(zhì)保量的為病人提供了質(zhì)的護(hù)理效勞。五、健康教育做到了標(biāo)準(zhǔn)化、普及化1.每位護(hù)士與各自所負(fù)責(zé)的病人強(qiáng)化了語言溝通，仔細(xì)的完成了宣教工作。2.科室充足利用起了宣揚(yáng)欄的作用、使健康教育學(xué)問上墻，以此來強(qiáng)化健康教育。六、強(qiáng)化了根底護(hù)理，嚴(yán)防并發(fā)癥的發(fā)生，仔細(xì)做好晨晚間護(hù)理，危重和長(zhǎng)期臥床病人的交接班帶病例，跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。七、建立了績(jī)效考核機(jī)制，拉開了獎(jiǎng)金差距，限度的激發(fā)了每位護(hù)士的工作主動(dòng)性。八、強(qiáng)化了院內(nèi)感染管理，嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培育。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品運(yùn)用后能按時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促。理病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭），降低了醫(yī)院感染率。總之，我們連續(xù)堅(jiān)持把“以病人為中心”的人文護(hù)理理念融入到了更多實(shí)際詳細(xì)的工作詳情中，強(qiáng)化了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，在業(yè)務(wù)上注意學(xué)問更新，重點(diǎn)強(qiáng)化?？平ㄔO(shè)，主動(dòng)吸納多科學(xué)問。以后我們會(huì)更加努力，提高了科室的整體素養(yǎng)，打造科室。述職人：護(hù)士述職報(bào)告3一、強(qiáng)化護(hù)理人員的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？茖W(xué)問和法律法規(guī)學(xué)問的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)護(hù)理人員的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作。1、重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，按護(hù)理部方案強(qiáng)化根底護(hù)理學(xué)問為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。2、強(qiáng)化?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核方案，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、適用。3、根本技能考核：屬于標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)21項(xiàng)根本技能必需全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士工作方案布置操作考試一次，理論考試一次。4、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、強(qiáng)化人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。伴著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)進(jìn)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學(xué)習(xí)?？茖W(xué)問，如遇開展新技術(shù)工程及特別疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診商量等形式更新學(xué)問和技能。二、建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度，建立可追溯機(jī)制，護(hù)士長(zhǎng)常常深化病室檢查、催促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。三、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從詳情上抓起，強(qiáng)化對(duì)每份護(hù)理文書實(shí)行三級(jí)考評(píng)制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)—出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。四、強(qiáng)化護(hù)理過程中的安全管理：1、連續(xù)強(qiáng)化護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理過失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)顯現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，強(qiáng)化對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的.安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)峻過失及事故的發(fā)生。3、強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)備的常規(guī)檢查意識(shí)，平常強(qiáng)化對(duì)性能及安全性的檢查，按時(shí)發(fā)覺問題按時(shí)修理，保持裝備的完好。護(hù)士述職報(bào)告4一年來，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在同志們的。大力支持下，比擬圓滿地完成了自己所擔(dān)當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作力量等方面都取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)就本人X年工作自查自糾如下匯報(bào)：一、強(qiáng)化自身建設(shè)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和決策水平一年來，我一直把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)放在重要位置，特別是到辦公室工作以后，更加注意理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)問，提高熟悉。能主動(dòng)參與單位組織的各項(xiàng)政管理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，不斷使自己的思想有較大的提高，同時(shí)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。今年三月份我參與了自治區(qū)教育廳組織的電子注冊(cè)軟件培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)使自己對(duì)電子注冊(cè)工作得到了更大的提高。三是學(xué)人所長(zhǎng)，主動(dòng)提高工作水平。虛心向他人請(qǐng)教，主動(dòng)改進(jìn)工作方式方法，增加工作力量。二、克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)在工作中，我一直堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。一是仔細(xì)做好招生宣揚(yáng)工作。今年由于工改機(jī)遇，我校加大的社會(huì)招生力度，由于宣揚(yáng)招生得力，生源不斷增多，因此學(xué)員報(bào)名注冊(cè)工作非常重要，是一項(xiàng)非常細(xì)心的工作，我能以高度的責(zé)任心與充足的耐煩，做好每一位學(xué)員的報(bào)名解釋及注冊(cè)工作，共完成了春季招生421人的電子注冊(cè)工作，同時(shí)做好招生信息工作，充足發(fā)揮好信息橋梁作用，將招生信息按時(shí)反應(yīng)到相關(guān)部門，讓上級(jí)部門能精確按時(shí)的了解招生工作能得到上級(jí)部門的支持和肯定。二是學(xué)籍管理工作。我能做好在校1XXX名學(xué)員的教學(xué)管理及畢業(yè)驗(yàn)印工作，按要求完善學(xué)員學(xué)籍檔案，并于今年5月完成了379名學(xué)員的圖像采集、機(jī)讀卡填報(bào)、畢業(yè)學(xué)員信息上報(bào)等工作，由于今年是我校第一年采納電子注冊(cè)網(wǎng)上畢業(yè)工作，為保證學(xué)員順當(dāng)畢業(yè)，我能仔細(xì)學(xué)習(xí)按時(shí)請(qǐng)教，盡量做好每一個(gè)環(huán)節(jié)，使畢業(yè)學(xué)員信息精確無誤，保證學(xué)員照片全部合格。并按時(shí)做好學(xué)籍統(tǒng)計(jì)工作。讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和把握我校在校學(xué)員的實(shí)際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的依據(jù)。三是在教學(xué)管理工作。在教學(xué)管理中，我深入熟悉到，強(qiáng)化教學(xué)管理，抓好教學(xué)質(zhì)量的重要性，能按時(shí)依據(jù)區(qū)校要求制定出每一個(gè)專業(yè)教學(xué)方案，按時(shí)下發(fā)教學(xué)相關(guān)文件，整理好學(xué)員檔案，在教學(xué)管理工作上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。同時(shí)還擔(dān)任06級(jí)會(huì)統(tǒng)二班班主任，能仔細(xì)根據(jù)教學(xué)方案，按排輔導(dǎo)，聘請(qǐng)專業(yè)老師講課，讓學(xué)員按時(shí)參與輔導(dǎo)，發(fā)覺學(xué)員未參與輔導(dǎo)或有退學(xué)現(xiàn)象，都能按時(shí)與學(xué)員聯(lián)系，做好溝通工作，讓學(xué)員在校期間，都能順當(dāng)完成學(xué)業(yè)，圓滿畢業(yè)?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，這些進(jìn)步是全單位同志們對(duì)我極大的支持和幫忙的結(jié)果，在此，我從內(nèi)心深處表示誠(chéng)心的感謝，也真誠(chéng)地期望在今后的工作中，校領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我的工作一如既往賜予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請(qǐng)同志們賜予諒解。最終，再次請(qǐng)同志們對(duì)我個(gè)人在工作生活中存在的問題和缺乏之處賜予批判和指正。護(hù)士述職報(bào)告5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們：大家好!日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^了20XX年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)匯報(bào)工作如下：一、強(qiáng)化病區(qū)管理，夯實(shí)根底護(hù)理，為患者制造良好的就醫(yī)環(huán)境今年，我科強(qiáng)化了病區(qū)的管理，注意晨晚間護(hù)理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”；并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗，直至出院，保證患者的清潔無污染。二、今年伴著優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞在我院的深化開展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：（一）轉(zhuǎn)變效勞理念在科室里劉主任常常強(qiáng)調(diào)，我們的護(hù)理工作就是效勞工作，我們要更新觀念，做好效勞工作，在效勞中不僅要做到文明用語、還要語言暖和，表情親切。因此，在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼，對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對(duì)她的尊稱。（二）轉(zhuǎn)變組織結(jié)構(gòu)。今年X月開頭在科內(nèi)施行責(zé)任制護(hù)理，將病區(qū)分為X兩個(gè)責(zé)任區(qū)，分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀看，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理，保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大轉(zhuǎn)變了從前功能制護(hù)理的局限性。本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：X，她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的效勞，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素養(yǎng)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!（三）轉(zhuǎn)變排班模式在護(hù)理排班上為了順應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式，改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式，削減中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。三、強(qiáng)化護(hù)士的連續(xù)教育，培育?？谱o(hù)理人才在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)方案，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參與培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)方案?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行根底護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理學(xué)問和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？茖W(xué)問水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快順應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士主動(dòng)激勵(lì)其連續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷，護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱。四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí)，削減護(hù)理過失的發(fā)生。重點(diǎn)表如今：（一）嚴(yán)格床頭交X堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間X更具體、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查根底護(hù)理情況，按時(shí)指出存問題按時(shí)改正，確?；颊甙踩＃ǘ┩晟谱o(hù)理查對(duì)制度針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況，特制定了雙人雙班查對(duì)制度，即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑，防止了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象。五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信，在科室里提倡好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念，主動(dòng)參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)：如X操作競(jìng)賽及學(xué)問競(jìng)賽，我科X等，均主動(dòng)參與了這些活動(dòng)，并在學(xué)問競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成果，這些活動(dòng)的參與，既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到歡樂，也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí)，我科護(hù)士X被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!六、標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力我科依據(jù)?？铺攸c(diǎn)實(shí)行表格化護(hù)理文書，大大削減了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理效勞。七、創(chuàng)新效勞形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)懷與關(guān)懷為了增加我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞的內(nèi)涵，特制定了一些新的效勞措施，讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)效勞，品嘗出我們的優(yōu)質(zhì)所在。如：（一）為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉。（二）為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水。（三）設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙。（四）產(chǎn)科效勞上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式，運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體效勞。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每