簡單化勞動合同書范本（2篇）

簡單化勞動合同書范本甲?方：___?___，地?址：___?___。?法定代表人?：____?__。乙?方：___?___，性?別，族?，住，身?份證號：_?_____?。聯(lián)系電話?：____?__。甲?乙雙方建立?勞動關(guān)系，?明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)中?華人民共和?國《勞動法?》、《勞動?合同法》，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?勞動合同?期限本合?同期限年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?其中試用期?個月，自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日。第?二條工作?內(nèi)容甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方的工作崗?位為。經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，甲方可?以調(diào)換乙方?的工種或崗?位。第三?條勞動報?酬乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的，甲方每?月日支付工?資，支付的?勞動報酬為?元/月，?其中試用期?的勞動報酬?為元/月?。第四條?勞動合同?的終止與解?除雙方解?除或終止勞?動合同應(yīng)按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同__?__通知書?或相關(guān)證明?，符合國家?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?五條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護(hù)、勞動?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?如乙方不?同意參加社?會保險的，?甲方應(yīng)為乙?方交納的社?會保險費甲?方在每月結(jié)?算工資時直?接支付給乙?方。第六?條乙方有?義務(wù)保守甲?方的商業(yè)秘?密，乙方不?得在掌握甲?方商業(yè)秘密?的保密期限?內(nèi)提出解除?勞動合同或?自動離職，?亦不得在保?密期限內(nèi)自?行與甲方競?爭關(guān)系的單?位從事和原?在職相同或?有關(guān)的經(jīng)營?活動。乙方?違反本合同?約定的保密?事項，應(yīng)當(dāng)?向甲方支付?違約金，違?約金的計算?方式參照《?反不正當(dāng)競?爭法》第_?___條的?規(guī)定計算。?第七條?其他未盡事?項按國家及?地方先行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?，或者通過?協(xié)商以附件?形式約定。?第八條?本合同經(jīng)雙?方簽字或蓋?章后生效，?雙方各執(zhí)一?份。甲方?(蓋章)：?____?????乙方：_?___代?表人(簽字?)：___?_????身份證號?碼：___?____?_年___?_月___?_日????__?__年__?__月__?__日簡單化勞動合同書范本（二）甲方?：乙方：?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?和有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?____年?____月?____日?生效，于_?___年_?___月_?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?__年__?__月__?__日到_?___年_?___月_?___日)?。2、以?完成一定的?工作任務(wù)為?期限的合同?本合同生?效日期為_?___年_?___月_?___日;?以乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時?間。二、?工作內(nèi)容和?要求第二?條甲方招?用乙方在?(項目名稱?)工程中?擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?職業(yè)資格等?級證或上崗?證號碼為?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第四條?甲方對乙?方的工作時?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時?間工資報酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場前?對乙方進(jìn)行?入場施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?(或書面交?底)后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。第七?條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條乙方?在試用期間?的工資為每?日(或每月?)元，試?用期滿后工?資為每日(?或每月)?元;按工作?量計算工資?的，每(?工作量單位?)支付工資?元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在?每月日前計?發(fā)乙方的工?資(不得交?由包工頭代?發(fā))，并由?乙方簽字確?認(rèn)。甲方?應(yīng)在勞動合?同終止、解?除時一次性?付清乙方的?工資。合?同甲方如為?分包方，工?資支付發(fā)生?違約情況由?工程總承包?單位負(fù)責(zé)支?付。甲乙?雙方對工資?支付的其他?約定第九?條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，并按?規(guī)定足額繳?納社會保險?費用。雙方?勞動合同解?除后，應(yīng)按?有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)?移社會保險?手續(xù)。乙方?因工負(fù)傷，?其待遇按國?家和當(dāng)?shù)厝?民政府有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?紀(jì)律和勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第十條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方的各?項制度、勞?動紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除本合同：?(一)在?試用期間被