![無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述課件_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c4a388f8302101894e4a23062306a4d5/c4a388f8302101894e4a23062306a4d51.gif)
![無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述課件_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c4a388f8302101894e4a23062306a4d5/c4a388f8302101894e4a23062306a4d52.gif)
![無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述課件_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c4a388f8302101894e4a23062306a4d5/c4a388f8302101894e4a23062306a4d53.gif)
![無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述課件_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c4a388f8302101894e4a23062306a4d5/c4a388f8302101894e4a23062306a4d54.gif)
![無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述課件_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c4a388f8302101894e4a23062306a4d5/c4a388f8302101894e4a23062306a4d55.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分別為:
(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。問(wèn)題一:由于救生艇承載力不夠,只能承載3個(gè)人,富商與寡婦狼狽為奸,堅(jiān)決不肯離開小艇。請(qǐng)您決定:孕婦和兒童誰(shuí)最應(yīng)放棄逃生機(jī)會(huì)?問(wèn)題二:若必需丟棄艇上的物品以減輕重量,請(qǐng)列出放棄的先后順序,并簡(jiǎn)述您的理由。小組討論一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述涵義:(leaderlessgroupdiscussion):一組考生(5到8人)一個(gè)問(wèn)題,讓考生們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)(一般一個(gè)小時(shí)左右),在既定的背景下或圍繞給定的問(wèn)題展開討論并解決這個(gè)問(wèn)題,來(lái)檢查考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非語(yǔ)言溝通能力(如面部表情、身體姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和手勢(shì)等)等方面的能力、素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)是否到達(dá)擬人崗位的相關(guān)要求,由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)考生之間的優(yōu)劣。發(fā)展:源起于第一次世界大戰(zhàn),德國(guó)軍事心理專家用圓桌討論方式來(lái)挑選間諜;應(yīng)用后來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)展成為西方人力資源領(lǐng)域流行的經(jīng)典技術(shù)之一。上世紀(jì)90年代開始,世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)有80%的企業(yè)在選擇高級(jí)人才招聘或職位競(jìng)爭(zhēng)上使用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
2008年奧運(yùn)志愿者選拔上也采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。自2000年開始,廣泛應(yīng)用于公務(wù)員面試。選擇的原因:“短平快”、成本低無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述涵義:(leaderlessgroup單向玻璃常見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)安排形式單常見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)安排形式觀察者(Observer)觀察者(Observer)觀察者(Observer)不同桌的測(cè)試形式觀察者(Observer)觀察者觀察者不同桌的測(cè)試形式流程討論前準(zhǔn)備個(gè)人觀點(diǎn)陳述自由討論總結(jié)陳詞評(píng)委討論評(píng)分結(jié)束流程討論前準(zhǔn)備題目分類之一(1)你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)?(2)你認(rèn)為美國(guó)現(xiàn)任總統(tǒng)布什有哪些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)?(3)你認(rèn)為現(xiàn)在世界的主要環(huán)境污染是哪些?哪些污染的危害性最大?為什么?(4)如果不再建核電站,你覺(jué)得國(guó)家應(yīng)通過(guò)什么樣的途徑提供更多的電力?(5)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么?(6)怎樣才能提高下屬的工作積極性?(7)中國(guó)加入WTO對(duì)于中國(guó)金融業(yè)有什么影響?(8)聘請(qǐng)外國(guó)教練來(lái)華執(zhí)教對(duì)于中國(guó)足球的未來(lái)發(fā)展有什么影響?(9)中國(guó)如何才能成為世界強(qiáng)國(guó)?題目分類之一(1)你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)?題目分類之一考查核心:主要考查考生思考問(wèn)題時(shí)是否全面,是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解等。答題策略:此類問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生完全可憑自己的知識(shí)積累進(jìn)行回答。只要言之有理,條理清晰就是不錯(cuò)的答案,如果再能有新觀點(diǎn)、新思路一定是優(yōu)秀的答案。題目分類之一考查核心:題目分類之二(1)我和你母親同時(shí)掉進(jìn)湖里,你先救誰(shuí)?(2)在你的觀念里,你認(rèn)為以工作取向?yàn)橹氐念I(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?(3)你認(rèn)為一個(gè)公司對(duì)你而言,是給你良好的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)你有吸引力?還是給你比較可觀的薪水更能吸引你?(4)如果給你吃葡萄,你會(huì)選擇先吃已經(jīng)有點(diǎn)發(fā)壞的葡萄還是選擇好的葡萄先吃?為什么?題目分類之二(1)我和你母親同時(shí)掉進(jìn)湖里,你先救誰(shuí)?題目分類之二考查核心:主要考查分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等。答題策略:回答此類試題需要在“兩難”中選擇“一難”,一旦選定答案,考生就要旁征博引來(lái)支持論證自己的選擇,因?yàn)檫x擇即觀點(diǎn)。題目分類之二考查核心:題目分類之三2010年5月吉林省國(guó)家公務(wù)員考試面試題:
2010年我國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)630余萬(wàn),今年需要就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)和規(guī)模都十分龐大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。某人大代表提出以下解決方案:1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予補(bǔ)貼(具體措施若干);2.稅費(fèi)減免,對(duì)于錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)給予稅費(fèi)減免優(yōu)惠(具體措施若干);3.實(shí)習(xí)基地,選擇若干企業(yè)辦實(shí)習(xí)基地,為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)(具體措施若干);4.鼓勵(lì)大學(xué)生去西部建設(shè)西部,有考試加分等措施;5.鼓勵(lì)大學(xué)生去中小企業(yè)工作,給中小企業(yè)貸款方面的補(bǔ)貼。6.鼓勵(lì)大學(xué)生去城鄉(xiāng)基層工作;問(wèn)題與要求:假設(shè)你是勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的工作人員:
1.請(qǐng)考生認(rèn)真讀題,并準(zhǔn)備發(fā)言提綱。時(shí)間10分鐘。
2.考生直接進(jìn)入自由討論,從以上的措施中選擇三個(gè)最重要的措施。討論時(shí)間30分鐘。題目分類之三2010年5月吉林省國(guó)家公務(wù)員考試面試題:題目分類之三考核核心:主要考查考生分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì),抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力。答題策略:此類試題的備選項(xiàng)較多,需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件等方面的內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況作答。題目分類之三考核核心:題目分類之四
給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋,一些吸管和膠帶,請(qǐng)小組在20分鐘內(nèi)想出一個(gè)辦法,利用這些資源,讓雞蛋從2米高空掉下來(lái)而不碎??疾楹诵模褐饕疾榭忌闹鲃?dòng)性,合作能力以及在實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧4痤}策略:思路合理、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、講求效率。題目分類之四給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋,一些吸管和膠帶,請(qǐng)小題目分類之五
某全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),在教學(xué)、科研、學(xué)生活動(dòng)等各方面全國(guó)知名。最近該校要選舉一個(gè)學(xué)校的形象大使,宣傳他們學(xué)校的形象以及所秉承的精神。經(jīng)過(guò)層層推選,產(chǎn)生了以下候選人。假設(shè)你是這次評(píng)選委員會(huì)的主席,你認(rèn)為應(yīng)該選舉哪個(gè)人作為形象大使?說(shuō)明理由。1:AA教授:德高望重,在重點(diǎn)學(xué)科方面的研究處于世界的領(lǐng)先水平。2:CC美女:在該校是?;?jí)人物,能歌善舞,并獲得了最近一次選秀的冠軍,知名度較高。3:DD男同學(xué):品學(xué)兼優(yōu),實(shí)踐能力很強(qiáng),曾獲得過(guò)諸如GMC等很多獎(jiǎng),并獲得公費(fèi)留學(xué)的資格,是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。4:HH書記:關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,為學(xué)校的發(fā)展注入了畢生的精力,經(jīng)常拿自己的工資資助貧困學(xué)生。題目分類之五某全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),在教學(xué)、科研、學(xué)生活動(dòng)等題目分類之五5:YY同學(xué):品德高尚,在地震的時(shí)候不顧危險(xiǎn)自費(fèi)去災(zāi)區(qū)幫助救援災(zāi)區(qū)人民,曾引起當(dāng)時(shí)媒體的關(guān)注,學(xué)校曾一度號(hào)召向他學(xué)習(xí)。6:ZZ輔導(dǎo)員:同學(xué)心目中的大哥,對(duì)于那些不利于學(xué)生的政策,他敢與上頭頂撞,是學(xué)生心目中的英雄,是學(xué)生利益的維護(hù)者,犀利而睿智,朝氣而生動(dòng)。7:EE女同學(xué):刻苦學(xué)習(xí),在校期間先后通過(guò)了英語(yǔ)四六級(jí),計(jì)算機(jī)一二三級(jí),拿到了諸如會(huì)計(jì)證,人管證,導(dǎo)游證等共計(jì)十幾樣證書,是該省拿證書最多的在校大學(xué)生。8:UU校工:雖然只是個(gè)普通的校工,從事最普通的工作,但是其志向遠(yuǎn)大,沒(méi)有被逆境所壓倒,刻苦攻讀,以其四十多歲的高齡,竟然憑借自己只有的初中文化,考上了該校的研究生,感動(dòng)了眾人。9:SS老師:曾在一起校園暴力事件中為保護(hù)學(xué)生而身負(fù)重傷,其上課生動(dòng),人品高尚,教書育人,誨人不倦,是全校公認(rèn)的好老師,老師的表率。題目分類之五5:YY同學(xué):品德高尚,在地震的時(shí)候不顧危險(xiǎn)自費(fèi)考查核心:最主要考查考生的合作能力和說(shuō)服溝通能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、概括或總結(jié)能力、發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。答題策略:自己的論據(jù)一定要有說(shuō)服力,要能打動(dòng)大部分人。最終如果自己的排序和結(jié)果相近后者相似,就意味著自己成功了了一大半。題目分類之五考查核心:題目分類之五以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能力。是以小組為單位共同解決一個(gè)虛擬的難題。如:北京現(xiàn)在有多少個(gè)汽車輪胎?(麥肯錫面試考題)。這類題目特點(diǎn)是極具挑戰(zhàn)性,需要組員密切配合和高度精力集中。往往是在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。如考官要求面試者在有限的時(shí)間內(nèi)就某個(gè)陌生的主題準(zhǔn)備短時(shí)間的演講和辯論,以考察你在眾目睽睽之下的表現(xiàn)。按內(nèi)容分類以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者(1)考察被評(píng)價(jià)者在團(tuán)隊(duì)工作中表現(xiàn)出來(lái)的能力:溝通能力、辯論說(shuō)服能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力、影響力等。(2)考察被評(píng)價(jià)者在處理一個(gè)實(shí)際問(wèn)題的分析思維能力:理解能力、分析能力、推理能力、創(chuàng)新能力、對(duì)信息的利用能力。(3)考察被評(píng)價(jià)者的個(gè)性特征與行為風(fēng)格:自信心、獨(dú)立性、靈活性、情緒的穩(wěn)定性;考慮問(wèn)題時(shí)喜歡從大處著手還是關(guān)注細(xì)節(jié)等??疾槟康膱F(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力等都可以通過(guò)使用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行測(cè)評(píng)(1)考察被評(píng)價(jià)者在團(tuán)隊(duì)工作中表現(xiàn)出來(lái)的能力:考查目的團(tuán)隊(duì)精A考生參與有效發(fā)言的次數(shù)B考生是否有隨時(shí)消除緊張氣氛、說(shuō)服別人、調(diào)解爭(zhēng)議,并且創(chuàng)造一個(gè)使不愛(ài)講話的人也想發(fā)言的能力,并使眾人的意見(jiàn)達(dá)到一致。C考生能不能提出自己的見(jiàn)解和方案,同時(shí)敢于發(fā)表不同意見(jiàn),并支持肯定他人的意見(jiàn),在堅(jiān)持自己正確意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)別人的意見(jiàn)發(fā)表自己的觀點(diǎn)。D考生能夠傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),并且相互尊重,在被人發(fā)言時(shí)不強(qiáng)行插嘴。E考生語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、概括或者歸納總結(jié)不同方面意見(jiàn)的能力。F考生反應(yīng)的靈敏性、概括的正確性和發(fā)言的主動(dòng)性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)A考生參與有效發(fā)言的次數(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)1、組織協(xié)調(diào)能力是否能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性;是否組織成員相互啟發(fā),相互補(bǔ)充,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員作用;是否善于總結(jié)他人觀點(diǎn)為己所用;是否能夠協(xié)調(diào)其他成員間的沖突,爭(zhēng)執(zhí)時(shí)能化解矛盾,推動(dòng)進(jìn)程。2、團(tuán)隊(duì)合作能力是否能夠接受大多數(shù)人的正確觀點(diǎn),注意團(tuán)隊(duì)成員間的集體合作;是否能夠注意角色定位,不以自我為中心;是否能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員密切合作,獲得整體性意見(jiàn);評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)1、組織協(xié)調(diào)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)3、言語(yǔ)表達(dá)能力是否觀點(diǎn)鮮明,清楚表達(dá)自己立場(chǎng),發(fā)言內(nèi)容具有針對(duì)性,不偏題;是否論證嚴(yán)密,辯駁有力,內(nèi)容有邏輯性,觀點(diǎn)與證據(jù)間推理嚴(yán)密,能夠以理服人;是否表達(dá)方式讓人接受,不令人難堪4、主動(dòng)性是否主動(dòng)發(fā)言,闡述自己觀點(diǎn);是否積極主動(dòng)請(qǐng)人發(fā)言,并能向他人提出疑問(wèn),及時(shí)糾正偏題,使討論繼續(xù)下去;是否處于沉默時(shí),能夠打開局面,提出新思路;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)3、言語(yǔ)表達(dá)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)5、綜合分析能力是否善于系統(tǒng)、全面分析問(wèn)題;是否善于發(fā)現(xiàn)可以利用的信息和資源;是否善于將相互聯(lián)系的問(wèn)題進(jìn)行分類、理清相互關(guān)系;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)5、綜合分析能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(一)第一個(gè)發(fā)言者:
1、各位考官、各位組員,大家好!下面,我發(fā)表一下對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的粗淺看法,拋磚引玉,有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正?!愂鐾戤叄?/p>
2、各位考官、各位組員,大家好!經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考,我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一些初步的想法,在此拋磚引玉,供大家討論…………陳述完畢!
3、各位考官、各位組員,大家好!所謂“工欲善其事,必先利其器”,我認(rèn)為正確的解決問(wèn)題就要有科學(xué)的指導(dǎo)方法,確定科學(xué)的指導(dǎo)原則和思路。我按照這樣一個(gè)原則和思路提出自己的看法。…………陳述完畢!語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(一)第一個(gè)發(fā)言者:語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(二)其他發(fā)言者
1、各位考官、各位組員,大家好!剛才認(rèn)真聽(tīng)取了前幾位組員的一些真知灼見(jiàn),很受啟發(fā),我還有一些新的想法,在此與大家分享。…………陳述完畢!
2、各位考官、各位組員,大家好!剛才認(rèn)真聽(tīng)取了前幾位組員的發(fā)言,使我思路更加清晰,在此表示感謝,下面我表達(dá)一下我的看法?!愂鐾戤叄?/p>
3、各位考官、各位組員,大家好!題干中的每一個(gè)選項(xiàng)都非常重要,但是如果我們不得不選擇其中一個(gè)(兩個(gè)、三個(gè))的話,那么我的觀點(diǎn)是…………。…………陳述完畢!語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(二)其他發(fā)言者語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(三)最后一個(gè)發(fā)言者
各位考官、各位組員,大家好!我認(rèn)真傾聽(tīng)了各位組員的意見(jiàn),深受啟發(fā)。如果我的想法能夠給大家?guī)ヒ恍┬聳|西,那也必須承認(rèn),我是有幸站在了巨人的肩膀上。下面我來(lái)陳述一下我的觀點(diǎn)和理由!…………陳述完畢!語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(三)最后一個(gè)發(fā)言者語(yǔ)言-自由討論階段:總體要求1、發(fā)言積極,但又不冗長(zhǎng)
要避免重復(fù)性的發(fā)言,否則會(huì)適得其反,話不必多但是要字字珠璣,要力求在內(nèi)容上和討論進(jìn)度上為整個(gè)小組做出貢獻(xiàn)。2、綜合運(yùn)用多種論證方法
思維發(fā)散但是又不能偏題,見(jiàn)解深刻又要深入淺出,可以通過(guò)舉實(shí)例、講故事、引經(jīng)據(jù)典來(lái)進(jìn)行論證等等。3、保持情緒穩(wěn)定
一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論下來(lái)考官對(duì)考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風(fēng)度”,所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要,因此考生一定要注意形體語(yǔ)言方面的鍛煉,包括語(yǔ)調(diào)適中、手勢(shì)的適中、面部表情自然、身體姿勢(shì)端正。語(yǔ)言-自由討論階段:總體要求1、發(fā)言積極,但又不冗長(zhǎng)自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)1、搶占高地
(1)搶原則的方法:確定解決問(wèn)題的基本原則、基本方法,并且這些原則和方法要簡(jiǎn)單適用,易于被大家理解。(2)搶組織協(xié)調(diào):確定基本討論的規(guī)則,如限制每個(gè)人的每次的發(fā)言時(shí)間,先達(dá)成一致意見(jiàn),再優(yōu)化陳詞總結(jié)。(3)搶概括分類:對(duì)于獨(dú)立發(fā)言階段各個(gè)組員的意見(jiàn)進(jìn)行概括分類,總結(jié)基本共識(shí),概括主要分歧點(diǎn)和爭(zhēng)論點(diǎn)。例如:“各位組員,我們組的成員都依次發(fā)表了自己的觀點(diǎn),大家講的都很有道理。我認(rèn)真傾聽(tīng)了大家的意見(jiàn),注意到我們組成員的觀點(diǎn)可以分為以下X種:一種是…………一種是…………”自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)1、搶占高地自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)2、順勢(shì)而為
(1)引申他人的觀點(diǎn),豐富他人的內(nèi)容,可以引經(jīng)據(jù)典、旁征博引。(2)提升理論高度,站在巨人的肩膀上,看的更高更遠(yuǎn)。3、乘虛而入
委婉指出他人的漏洞、錯(cuò)誤,并予以彌補(bǔ)和修正。4、無(wú)形領(lǐng)導(dǎo)
“過(guò)程的組織者以及任務(wù)的執(zhí)行者”是一個(gè)很討巧的角色,尤其是對(duì)于語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)、辯論能力不強(qiáng)、對(duì)題目把握不深刻的考生可以嘗試做個(gè)“過(guò)程的組織者”。自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)2、順勢(shì)而為自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)無(wú)形領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言形式主要有以下幾種:(1)各位組員,我們組的成員都依次發(fā)表了自己的觀點(diǎn),大家講的都很有道理。我認(rèn)真傾聽(tīng)了大家的意見(jiàn),注意到我們組成員的觀點(diǎn)可以分為以下X種:一種是……一種是……。(2)各位組員,我有這樣一個(gè)建議,為了提高大家討論的效率,以及為了我們大家能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn),我們可否將我們的討論進(jìn)程分為兩個(gè)階段并規(guī)定好時(shí)間的分配:第一階段,我們可以用X(多長(zhǎng)時(shí)間)時(shí)間,大家可就各自的觀點(diǎn)進(jìn)行充分的論證,彼此之間展開討論;第二階段,我們可以用剩下的時(shí)間達(dá)成一致意見(jiàn),并就最終的觀點(diǎn)集思廣益,總結(jié)出一份高質(zhì)量的答卷交給考官。各位組員,大家同意嗎(3)各位組員,雙方的觀點(diǎn)都是很有道理的,但是這樣一味的各自闡述各自的論據(jù),我認(rèn)為到最后我們也討論不出所以然來(lái),我覺(jué)得我們應(yīng)該就本問(wèn)題本身制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)出來(lái),……自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)無(wú)形領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言形式主要有以下幾種:自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施1、撞車時(shí)候的處理。(大家同時(shí)說(shuō)話,搶話)(1)凸顯修養(yǎng):不能簡(jiǎn)單沉默,禮貌的說(shuō)聲“您先請(qǐng)”。(2)不能一味謙讓:緊接著上面同學(xué)的話說(shuō)“謝謝這位考生給我們的精彩說(shuō)明,我深受啟發(fā),另外,我的看法是……”(3)當(dāng)別人表現(xiàn)出謙讓時(shí),要禮貌的說(shuō)聲謝謝2、偏題時(shí)的處理。
討論跑題時(shí)要抓住機(jī)會(huì),指出偏題可能浪費(fèi)時(shí)間,統(tǒng)領(lǐng)全局“各位小組成員說(shuō)的都非常有道理,但是已然偏離了我們的主題”,“我建議將主題回到我們的觀點(diǎn)上來(lái)吧,我的看法是……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施1、撞車時(shí)候的處理。(3、當(dāng)時(shí)間過(guò)半的時(shí)候,考生可以抓住機(jī)會(huì)起到一個(gè)控制局面的角色。
“各位組員,我們的時(shí)間過(guò)了一半了,但是我們的內(nèi)容討論只是一點(diǎn)點(diǎn),我想應(yīng)該……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施4、當(dāng)其他人的觀點(diǎn)跟我的觀點(diǎn)一致時(shí)的處理。
最好不要說(shuō)“我非常同意這位組員的觀點(diǎn)。”因?yàn)檫@樣做的結(jié)果就是考官認(rèn)為我們就是一個(gè)追隨者、附和者,并且只能凸顯他人。(1)“剛才這位組員的觀點(diǎn)跟我的一致,……”
(2)不作回應(yīng),直接說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。3、當(dāng)時(shí)間過(guò)半的時(shí)候,考生可以抓住機(jī)會(huì)起到一個(gè)控制局面的角色自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施5、被其他組員抓住把柄的時(shí)候的處理。
由于思考不成熟或者口誤,我們難免會(huì)出現(xiàn)口誤,這時(shí)候要想辦法擺脫:(1)轉(zhuǎn)移話題法:如果處于被動(dòng)不利的地位,就不要再糾纏原來(lái)的話題,轉(zhuǎn)移話題或者抓住對(duì)方的一個(gè)弱點(diǎn),也可以從新的話題向?qū)Ψ桨l(fā)起進(jìn)攻。(2)自我解嘲法:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人,人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),也謝謝這位組員對(duì)我的觀點(diǎn)提出的見(jiàn)解,但是時(shí)間有限,咱們還是抓緊時(shí)間討論,進(jìn)入下一個(gè)話題吧。”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施5、被其他組員抓住把柄自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施6、當(dāng)其他人的觀點(diǎn)跟我的觀點(diǎn)不一致時(shí)的處理
不要粗暴地、直接地說(shuō)出其他人的觀點(diǎn)“不對(duì)”。因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是各抒己見(jiàn)的過(guò)程,而且無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論本身就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,每個(gè)人的觀點(diǎn)或多或少都有一定道理。(1)“這位組員的觀點(diǎn)有一定道理,但是我的觀點(diǎn)是……”
(2)“這位組員的觀點(diǎn),我認(rèn)真傾聽(tīng)了,我覺(jué)得有一定道理,但是我又不能完全同意,因?yàn)椤?、被別人打斷時(shí)的處理。
“對(duì)不起,這位組員,請(qǐng)讓我將這次發(fā)言完成,謝謝?!弊杂捎懻撾A段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施6、當(dāng)其他人的觀點(diǎn)跟我自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施8、盡量不要針對(duì)“特定人”的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)
“我注意到剛才小組內(nèi)表示過(guò)XXX的觀點(diǎn)或是XXX的內(nèi)容,我的看法是……”9、照顧弱者的體現(xiàn)。
“各位組員,我注意到在我們小組成員中,還有一位組員全程沒(méi)有表達(dá)自己的觀點(diǎn)(沒(méi)有充分表達(dá)過(guò)自己的觀點(diǎn)),我想我們是否可以給他一次機(jī)會(huì),聽(tīng)一下他的想法”。自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施8、盡量不要針對(duì)“特定自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施10、有人發(fā)言時(shí)間過(guò)長(zhǎng),重點(diǎn)還不突出。
(1)制定規(guī)則:“為了提高討論的效率,我建議,每次的發(fā)言時(shí)間不得超過(guò)一分鐘,各位組員是否同意?”,可組織舉手表決;通過(guò)后“既然我們通過(guò)民主表決的形式通過(guò)了這項(xiàng)規(guī)則,我們每個(gè)人都有義務(wù)遵守,我想我也無(wú)疑有義務(wù)在以后的發(fā)言中提醒沒(méi)有遵守這一規(guī)則的組員,希望大家不要介意?!保?)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言總結(jié)其觀點(diǎn):
“歸結(jié)起來(lái)這位組員的核心意思可以表述為……”
“歸結(jié)起來(lái)這位組員觀點(diǎn)可以表述為以下幾個(gè)方面……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施10、有人發(fā)言時(shí)間過(guò)長(zhǎng)自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施11、在討論兩難性選擇試題時(shí)。
如果大家在獨(dú)立發(fā)言階段的觀點(diǎn)驚人的一致時(shí),自由討論階段討論什么:討論達(dá)成一致觀點(diǎn)的論據(jù),討論另一觀點(diǎn)不成立的依據(jù)。例如:“各位組員,很高心我們的觀點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn),我想我們接下來(lái)任務(wù)依然艱巨,那就是我們要將論據(jù)討論的充分完整,向我們的考官遞交一份滿意的答案。我的論據(jù)是……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施11、在討論兩難性選擇自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施12、有人過(guò)早的提出用舉手的辦法得出一致意見(jiàn)
“表決確實(shí)是解決問(wèn)題的一種方法,但是真理是不能表決的,在沒(méi)有進(jìn)行充分的討論的情況下就進(jìn)行表決,并不能得出科學(xué)的結(jié)論?!?3、自己處于少數(shù)一方不得不放棄自己的觀點(diǎn)。
“各位組員,既然需要討論就沒(méi)有絕對(duì)對(duì)或絕對(duì)的錯(cuò),雖然到目前為止我仍不認(rèn)為我的觀點(diǎn)沒(méi)有道理,但是為了顧全大局我愿意放棄我的觀點(diǎn)”;
“雖然我的觀點(diǎn)沒(méi)有形成多數(shù)意見(jiàn),但是我欣慰的是,我的觀點(diǎn)能從另外的角度為大家提供一些啟發(fā)?!弊杂捎懻撾A段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施12、有人過(guò)早的提出用總結(jié)陳詞階段總結(jié)陳詞的模式有兩種:一種是由小組中一個(gè)人來(lái)總結(jié)陳詞;另一種有小組中每一個(gè)人進(jìn)行一次總結(jié)陳詞。目前為止以第一種方式為主,一旦出現(xiàn)后一種情況的話,我們發(fā)言就要爭(zhēng)取第一名和最后一名,因?yàn)橹挥羞@兩名才是最能引起考官重視的??偨Y(jié)陳詞階段總結(jié)陳詞的模式有兩種:總結(jié)陳詞代表的推選1、毛遂自薦
當(dāng)你是多數(shù)派時(shí):“各位小組成員,就XXX內(nèi)容,我們每個(gè)小組成員都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討,我也進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽(tīng)和詳細(xì)的記錄,我想為大家服務(wù)一下,推薦我自己為咱們小組的代表來(lái)進(jìn)行總結(jié)陳詞?!碑?dāng)你是少數(shù)派時(shí):“各位組員,雖然我最初提出的觀點(diǎn)與大家最終達(dá)到的觀點(diǎn)并不完全一致,但是在這次討論過(guò)程中,我一直是認(rèn)真傾聽(tīng)和詳細(xì)記錄的,尤其是對(duì)我們達(dá)成一致的這個(gè)觀點(diǎn)的論據(jù)是有深刻領(lǐng)會(huì)的。因此我相信我是有能力做好這次總結(jié)匯報(bào)工作的?!笨偨Y(jié)陳詞代表的推選1、毛遂自薦2、表決推薦
A:想要代表大家總結(jié)陳詞的成員:“好的,各位小組成員,那我們就采取民主集中制的方式,同意X號(hào)組員的請(qǐng)舉手,同意X組員的請(qǐng)舉手”
B:被選舉上的組員:“感謝大家對(duì)我的信任。其實(shí)我也相信這兩位組員同樣能夠代表我們大家完成好這項(xiàng)任務(wù)?!?/p>
C:未被選中的組員:“很遺憾我沒(méi)有為小組服務(wù)上,但是我相信這位組員同樣能夠代表我們大家完成好這項(xiàng)任務(wù)?!笨偨Y(jié)陳詞代表的推選2、表決推薦總結(jié)陳詞代表的推選總結(jié)陳詞階段3、被動(dòng)上臺(tái)
建議大家自由討論階段要詳細(xì)記錄,以防大家都想把你干掉的想法發(fā)生,一旦這種情況的發(fā)生,你就要把你詳細(xì)記錄的東西整理發(fā)言,變被動(dòng)為主動(dòng)。
“各位組員,非常感謝大家對(duì)我的信任,我相信我能為大家做好這次服務(wù)。在這次討論過(guò)程中,我進(jìn)行了特別詳細(xì)的記錄,…………”總結(jié)陳詞階段3、被動(dòng)上臺(tái)總結(jié)陳詞的開場(chǎng)白(1)“首先再次感謝各位小組成員對(duì)我的信任。各位考官,大家好,我們小組成員經(jīng)過(guò)一番熱烈的/積極地/認(rèn)真的討論,經(jīng)過(guò)一番團(tuán)結(jié)協(xié)作,每個(gè)人都充分展示了自己的良好的思考能力,最終達(dá)成了一致意見(jiàn)。下面我將我們討論的結(jié)果匯報(bào)如下:我們組的觀點(diǎn)是…………,我們的理由是…………”(2)“我非常榮幸能夠代表各位組員進(jìn)行陳詞總結(jié),向考官匯報(bào)我們討論的結(jié)果?!保?)“我們的討論在和諧的氣氛中進(jìn)行,每位組員都充分發(fā)表了自己的意見(jiàn),都為最后共識(shí)的達(dá)成做出了貢獻(xiàn)?!薄拔覀兊挠懻撛诤椭C的氣氛中進(jìn)行,在達(dá)成共識(shí)后結(jié)束,期間閃爍出很多智慧的火花?!笨偨Y(jié)陳詞的開場(chǎng)白(1)“首先再次感謝各位小組成員對(duì)我的信任。附加階段1、“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最好的一位小組成員是誰(shuí)?”
“在討論過(guò)程中每位組員都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì),都有可圈可點(diǎn)之處,X組員邏輯比較清晰,X組員見(jiàn)解比較深刻,X組員組織能力較強(qiáng)……我作為當(dāng)事人(評(píng)價(jià)者)不便對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),如果一定要在其他組員中選出一位表現(xiàn)最好的人的話,我個(gè)人認(rèn)為是X號(hào),因?yàn)椤备郊与A段1、“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最好的一位小組成員是誰(shuí)?附加階段2、“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最差的一位小組成員是誰(shuí)?”
“在討論過(guò)程中每位組員都發(fā)揮了自己的優(yōu)勢(shì),但也都不可避免的出現(xiàn)了一些疏漏甚至是錯(cuò)誤,我作為當(dāng)事人不便對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),如果一定要在其他組員中選出一位(表現(xiàn)最差)的話,我個(gè)人認(rèn)為X號(hào)組員在……方面如能更……,他/她可能會(huì)更突出些?!备郊与A段2、“你認(rèn)為在這次討論中表現(xiàn)最差的一位小組成員是誰(shuí)?附加階段3、“如果我們小組成員中只能有一位勝出,你會(huì)選擇誰(shuí)?”
“討論是令人愉快的,但是選擇是讓人為難的,因?yàn)楦魑唤M員確實(shí)都有很優(yōu)秀的一面,作為當(dāng)事者我不便于對(duì)自己進(jìn)行評(píng)價(jià),在其他組員中如果只能有一位勝出,我個(gè)人認(rèn)為是………”4、“如果我們小組成員中只能有一位淘汰,你會(huì)選擇誰(shuí)?”
“雖然我認(rèn)為每一位組員都有優(yōu)秀的一面,都為最終共識(shí)的達(dá)成做出了貢獻(xiàn),但是有競(jìng)爭(zhēng)就有勝利者,有失敗者,因此如果我們不得不淘汰一名組員,我個(gè)人認(rèn)為是……,因?yàn)椤备郊与A段3、“如果我們小組成員中只能有一位勝出,你會(huì)選擇誰(shuí)?附加階段5、“談?wù)勀阍谶@次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn)?!?/p>
“我很榮幸在這次討論中能為大家做一些服務(wù),也能為最后共識(shí)的達(dá)成做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn),我盡量維護(hù)討論的有序進(jìn)行,盡量提出一些對(duì)問(wèn)題的看法和建設(shè)性的意見(jiàn)。我也把這次討論當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從各位組員身上學(xué)到了很多東西。當(dāng)然我也必須承認(rèn)我身上也不可避免的存在一些不足,例如……,以后我會(huì)積極加以改正……”附加階段5、“談?wù)勀阍谶@次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的表現(xiàn)。”角色定位1、羊派:發(fā)言次數(shù)很少,沉默寡言——這種角色一般處于弱勢(shì),除非在保密局的招生中可能處于優(yōu)勢(shì)。2、狼派:性格急躁,在答題過(guò)程中明顯想成為整個(gè)局面的控制著,但是往往力度不夠,反而引起其他考生的反感甚至攻擊。有一種“盛氣凌人”、“高談闊論”、“咄咄逼人”的感覺(jué)。這種刻意表現(xiàn)自己,試圖在辯論中壓倒別人的人,一般也不容易獲得成功。3、虎派:在討論中明顯具備了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的能力,但是在整個(gè)的過(guò)程中,并不是很張揚(yáng),而是伺機(jī)而動(dòng),精確地行動(dòng),準(zhǔn)確的定位,并且一擊致命,從而最終成為整個(gè)面試的主導(dǎo)者。發(fā)言不多,但是控制大局能力強(qiáng),風(fēng)度禮儀好,在面試中最容易占有優(yōu)勢(shì)。4、蝴蝶派:整個(gè)過(guò)程中較為安靜,如蝴蝶靜止般不受人關(guān)注,發(fā)言很少,但是每次發(fā)言都能如蝴蝶般吸引考官的眼球,在內(nèi)容上表現(xiàn)出很多的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn),如果遇上羊派和狼派的話很容易一鳴驚人。角色定位1、羊派:發(fā)言次數(shù)很少,沉默寡言——這種角色一般處于勿做的角色1不要做沉默者2不要做羅嗦者3不要做人云亦云者4不要做墻頭草5不要做易怒者6不要做攪局者7不要做看熱鬧客8不要做無(wú)禮者勿做的角色1不要做沉默者2不要做羅嗦者3不要做人云亦云者4不常見(jiàn)的問(wèn)題一、禮儀上
1、在自己答題時(shí)一定要像考官和組員問(wèn)好,這樣給考官的第一印象很重要。
2、目光交流要顧及考官和組員,特別是自由討論時(shí)組員是你主要的討論對(duì)象。產(chǎn)生這種問(wèn)題的主要原因可能有兩個(gè):一是對(duì)這種形式考試不太了解,只顧著向考官展示自己卻忽略了同伴;二是心態(tài)緊張對(duì)自己表達(dá)內(nèi)容過(guò)分關(guān)注而忘記了自己身處小組之中。二、語(yǔ)言表達(dá)上
要聲音洪亮、語(yǔ)言流暢、語(yǔ)速適度、清晰有力,不能有過(guò)多的口頭禪。常見(jiàn)的問(wèn)題一、禮儀上常見(jiàn)的問(wèn)題三、內(nèi)容上
1、注意時(shí)間控制。
2、思維空間要比較開闊,可以試著去聯(lián)想當(dāng)前的一些社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象。
3、兩難型題目:論述時(shí)候攻擊性不能太強(qiáng),特別是不能直接指明你說(shuō)的誰(shuí),這樣很可能會(huì)引發(fā)反彈,即使要有駁斥別人觀點(diǎn)的內(nèi)容也應(yīng)該論據(jù)充分,說(shuō)理完善才行。
4、兩難型題目:自己處于少數(shù)派的時(shí)候,你想使得自己的觀點(diǎn)變得有力量千萬(wàn)不能拉一個(gè)陳述階段表現(xiàn)很差勁的一個(gè)人,這樣無(wú)疑把自己逼到了絕路。常見(jiàn)的問(wèn)題三、內(nèi)容上常見(jiàn)的問(wèn)題5、兩難型題目:強(qiáng)勢(shì)的一方中,論述較好的是高分,所以大家都要力求做強(qiáng)勢(shì)中較好的那個(gè)
6、策略:表明自己的觀點(diǎn)+把雙方的辯論焦點(diǎn)概括總結(jié)+自己方的其他成員要積極響應(yīng)
7、注意:我們論述的東西不能憑空捏造,對(duì)于自己引用的東西一定是題目中提示的或者是現(xiàn)在法律法規(guī)中已經(jīng)有的,切忌不能憑空捏造。(要不然很可能成為攪局者,兩邊不討好)常見(jiàn)的問(wèn)題5、兩難型題目:強(qiáng)勢(shì)的一方中,論述較好的是
假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)地區(qū)銷毀一卡車的過(guò)期面包(不會(huì)致命的,無(wú)損于身體健康)。在行進(jìn)的途中,剛好遇到一群饑餓的難民堵住了去路,因?yàn)樗麄儓?jiān)信你所坐的卡車?yán)镉心艹缘臇|西。這時(shí)報(bào)道難民動(dòng)向的記者也剛好趕來(lái)。對(duì)于難民來(lái)說(shuō),他們肯定要解決饑餓問(wèn)題;對(duì)于記者來(lái)說(shuō),他是要報(bào)道事實(shí)的;對(duì)于你業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),你是要銷毀面包的。
現(xiàn)在要求你既要解決難民的饑餓問(wèn)題,讓他們吃這些過(guò)期的面包,以便銷毀這些面包,又不能讓記者報(bào)到過(guò)期面包的這一事實(shí)?請(qǐng)問(wèn)你將如何處理?說(shuō)明:1、面包不會(huì)致命。
2、不能賄賂記者。
3、不能損害公司形象。實(shí)戰(zhàn)演練假設(shè)你是某面包公司的業(yè)務(wù)員。現(xiàn)在公司派你去偏遠(yuǎn)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭乘一艘小型救生艇逃出。艇上有一罐汽油、一箱金子、指南針、一桶淡水和面包。四名乘客分別為:
(1)孕婦,身上帶有巧克力;(2)富商,帶有重要文件;(3)寡婦,帶有稀世珍寶;(4)兒童,帶有地圖。問(wèn)題一:由于救生艇承載力不夠,只能承載3個(gè)人,富商與寡婦狼狽為奸,堅(jiān)決不肯離開小艇。請(qǐng)您決定:孕婦和兒童誰(shuí)最應(yīng)放棄逃生機(jī)會(huì)?問(wèn)題二:若必需丟棄艇上的物品以減輕重量,請(qǐng)列出放棄的先后順序,并簡(jiǎn)述您的理由。小組討論一艘在大海上航行的豪華游輪不慎觸礁,有四名乘客搭無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述涵義:(leaderlessgroupdiscussion):一組考生(5到8人)一個(gè)問(wèn)題,讓考生們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)(一般一個(gè)小時(shí)左右),在既定的背景下或圍繞給定的問(wèn)題展開討論并解決這個(gè)問(wèn)題,來(lái)檢查考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論能力、說(shuō)服能力、情緒穩(wěn)定性、處理人際關(guān)系的技巧、非語(yǔ)言溝通能力(如面部表情、身體姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和手勢(shì)等)等方面的能力、素質(zhì)和個(gè)性特點(diǎn)是否到達(dá)擬人崗位的相關(guān)要求,由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)考生之間的優(yōu)劣。發(fā)展:源起于第一次世界大戰(zhàn),德國(guó)軍事心理專家用圓桌討論方式來(lái)挑選間諜;應(yīng)用后來(lái)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試發(fā)展成為西方人力資源領(lǐng)域流行的經(jīng)典技術(shù)之一。上世紀(jì)90年代開始,世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)有80%的企業(yè)在選擇高級(jí)人才招聘或職位競(jìng)爭(zhēng)上使用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。
2008年奧運(yùn)志愿者選拔上也采用了無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。自2000年開始,廣泛應(yīng)用于公務(wù)員面試。選擇的原因:“短平快”、成本低無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論概述涵義:(leaderlessgroup單向玻璃常見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)安排形式單常見(jiàn)的現(xiàn)場(chǎng)安排形式觀察者(Observer)觀察者(Observer)觀察者(Observer)不同桌的測(cè)試形式觀察者(Observer)觀察者觀察者不同桌的測(cè)試形式流程討論前準(zhǔn)備個(gè)人觀點(diǎn)陳述自由討論總結(jié)陳詞評(píng)委討論評(píng)分結(jié)束流程討論前準(zhǔn)備題目分類之一(1)你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)?(2)你認(rèn)為美國(guó)現(xiàn)任總統(tǒng)布什有哪些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)?(3)你認(rèn)為現(xiàn)在世界的主要環(huán)境污染是哪些?哪些污染的危害性最大?為什么?(4)如果不再建核電站,你覺(jué)得國(guó)家應(yīng)通過(guò)什么樣的途徑提供更多的電力?(5)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么?(6)怎樣才能提高下屬的工作積極性?(7)中國(guó)加入WTO對(duì)于中國(guó)金融業(yè)有什么影響?(8)聘請(qǐng)外國(guó)教練來(lái)華執(zhí)教對(duì)于中國(guó)足球的未來(lái)發(fā)展有什么影響?(9)中國(guó)如何才能成為世界強(qiáng)國(guó)?題目分類之一(1)你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)具備哪些方面的素質(zhì)?題目分類之一考查核心:主要考查考生思考問(wèn)題時(shí)是否全面,是否有針對(duì)性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見(jiàn)解等。答題策略:此類問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,考生完全可憑自己的知識(shí)積累進(jìn)行回答。只要言之有理,條理清晰就是不錯(cuò)的答案,如果再能有新觀點(diǎn)、新思路一定是優(yōu)秀的答案。題目分類之一考查核心:題目分類之二(1)我和你母親同時(shí)掉進(jìn)湖里,你先救誰(shuí)?(2)在你的觀念里,你認(rèn)為以工作取向?yàn)橹氐念I(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?(3)你認(rèn)為一個(gè)公司對(duì)你而言,是給你良好的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)你有吸引力?還是給你比較可觀的薪水更能吸引你?(4)如果給你吃葡萄,你會(huì)選擇先吃已經(jīng)有點(diǎn)發(fā)壞的葡萄還是選擇好的葡萄先吃?為什么?題目分類之二(1)我和你母親同時(shí)掉進(jìn)湖里,你先救誰(shuí)?題目分類之二考查核心:主要考查分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及說(shuō)服力等。答題策略:回答此類試題需要在“兩難”中選擇“一難”,一旦選定答案,考生就要旁征博引來(lái)支持論證自己的選擇,因?yàn)檫x擇即觀點(diǎn)。題目分類之二考查核心:題目分類之三2010年5月吉林省國(guó)家公務(wù)員考試面試題:
2010年我國(guó)普通高校畢業(yè)生將達(dá)630余萬(wàn),今年需要就業(yè)的大學(xué)生人數(shù)和規(guī)模都十分龐大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。某人大代表提出以下解決方案:1.創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予補(bǔ)貼(具體措施若干);2.稅費(fèi)減免,對(duì)于錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)給予稅費(fèi)減免優(yōu)惠(具體措施若干);3.實(shí)習(xí)基地,選擇若干企業(yè)辦實(shí)習(xí)基地,為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)(具體措施若干);4.鼓勵(lì)大學(xué)生去西部建設(shè)西部,有考試加分等措施;5.鼓勵(lì)大學(xué)生去中小企業(yè)工作,給中小企業(yè)貸款方面的補(bǔ)貼。6.鼓勵(lì)大學(xué)生去城鄉(xiāng)基層工作;問(wèn)題與要求:假設(shè)你是勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的工作人員:
1.請(qǐng)考生認(rèn)真讀題,并準(zhǔn)備發(fā)言提綱。時(shí)間10分鐘。
2.考生直接進(jìn)入自由討論,從以上的措施中選擇三個(gè)最重要的措施。討論時(shí)間30分鐘。題目分類之三2010年5月吉林省國(guó)家公務(wù)員考試面試題:題目分類之三考核核心:主要考查考生分析問(wèn)題的實(shí)質(zhì),抓住問(wèn)題本質(zhì)方面的能力。答題策略:此類試題的備選項(xiàng)較多,需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件等方面的內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況作答。題目分類之三考核核心:題目分類之四
給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋,一些吸管和膠帶,請(qǐng)小組在20分鐘內(nèi)想出一個(gè)辦法,利用這些資源,讓雞蛋從2米高空掉下來(lái)而不碎??疾楹诵模褐饕疾榭忌闹鲃?dòng)性,合作能力以及在實(shí)際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧?。答題策略:思路合理、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、講求效率。題目分類之四給每個(gè)小組一個(gè)雞蛋,一些吸管和膠帶,請(qǐng)小題目分類之五
某全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),在教學(xué)、科研、學(xué)生活動(dòng)等各方面全國(guó)知名。最近該校要選舉一個(gè)學(xué)校的形象大使,宣傳他們學(xué)校的形象以及所秉承的精神。經(jīng)過(guò)層層推選,產(chǎn)生了以下候選人。假設(shè)你是這次評(píng)選委員會(huì)的主席,你認(rèn)為應(yīng)該選舉哪個(gè)人作為形象大使?說(shuō)明理由。1:AA教授:德高望重,在重點(diǎn)學(xué)科方面的研究處于世界的領(lǐng)先水平。2:CC美女:在該校是校花級(jí)人物,能歌善舞,并獲得了最近一次選秀的冠軍,知名度較高。3:DD男同學(xué):品學(xué)兼優(yōu),實(shí)踐能力很強(qiáng),曾獲得過(guò)諸如GMC等很多獎(jiǎng),并獲得公費(fèi)留學(xué)的資格,是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。4:HH書記:關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,為學(xué)校的發(fā)展注入了畢生的精力,經(jīng)常拿自己的工資資助貧困學(xué)生。題目分類之五某全國(guó)重點(diǎn)大學(xué),在教學(xué)、科研、學(xué)生活動(dòng)等題目分類之五5:YY同學(xué):品德高尚,在地震的時(shí)候不顧危險(xiǎn)自費(fèi)去災(zāi)區(qū)幫助救援災(zāi)區(qū)人民,曾引起當(dāng)時(shí)媒體的關(guān)注,學(xué)校曾一度號(hào)召向他學(xué)習(xí)。6:ZZ輔導(dǎo)員:同學(xué)心目中的大哥,對(duì)于那些不利于學(xué)生的政策,他敢與上頭頂撞,是學(xué)生心目中的英雄,是學(xué)生利益的維護(hù)者,犀利而睿智,朝氣而生動(dòng)。7:EE女同學(xué):刻苦學(xué)習(xí),在校期間先后通過(guò)了英語(yǔ)四六級(jí),計(jì)算機(jī)一二三級(jí),拿到了諸如會(huì)計(jì)證,人管證,導(dǎo)游證等共計(jì)十幾樣證書,是該省拿證書最多的在校大學(xué)生。8:UU校工:雖然只是個(gè)普通的校工,從事最普通的工作,但是其志向遠(yuǎn)大,沒(méi)有被逆境所壓倒,刻苦攻讀,以其四十多歲的高齡,竟然憑借自己只有的初中文化,考上了該校的研究生,感動(dòng)了眾人。9:SS老師:曾在一起校園暴力事件中為保護(hù)學(xué)生而身負(fù)重傷,其上課生動(dòng),人品高尚,教書育人,誨人不倦,是全校公認(rèn)的好老師,老師的表率。題目分類之五5:YY同學(xué):品德高尚,在地震的時(shí)候不顧危險(xiǎn)自費(fèi)考查核心:最主要考查考生的合作能力和說(shuō)服溝通能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、概括或總結(jié)能力、發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。答題策略:自己的論據(jù)一定要有說(shuō)服力,要能打動(dòng)大部分人。最終如果自己的排序和結(jié)果相近后者相似,就意味著自己成功了了一大半。題目分類之五考查核心:題目分類之五以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者的分析能力、推理能力、自信心、商業(yè)知識(shí)以及溝通能力。是以小組為單位共同解決一個(gè)虛擬的難題。如:北京現(xiàn)在有多少個(gè)汽車輪胎?(麥肯錫面試考題)。這類題目特點(diǎn)是極具挑戰(zhàn)性,需要組員密切配合和高度精力集中。往往是在小組參與下考察你的演講能力、分析能力和邏輯推理能力。如考官要求面試者在有限的時(shí)間內(nèi)就某個(gè)陌生的主題準(zhǔn)備短時(shí)間的演講和辯論,以考察你在眾目睽睽之下的表現(xiàn)。按內(nèi)容分類以小組為單位討論實(shí)際的商業(yè)問(wèn)題。案例分析可以很好地測(cè)試面試者(1)考察被評(píng)價(jià)者在團(tuán)隊(duì)工作中表現(xiàn)出來(lái)的能力:溝通能力、辯論說(shuō)服能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力、影響力等。(2)考察被評(píng)價(jià)者在處理一個(gè)實(shí)際問(wèn)題的分析思維能力:理解能力、分析能力、推理能力、創(chuàng)新能力、對(duì)信息的利用能力。(3)考察被評(píng)價(jià)者的個(gè)性特征與行為風(fēng)格:自信心、獨(dú)立性、靈活性、情緒的穩(wěn)定性;考慮問(wèn)題時(shí)喜歡從大處著手還是關(guān)注細(xì)節(jié)等??疾槟康膱F(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、分析能力、應(yīng)變能力等都可以通過(guò)使用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行測(cè)評(píng)(1)考察被評(píng)價(jià)者在團(tuán)隊(duì)工作中表現(xiàn)出來(lái)的能力:考查目的團(tuán)隊(duì)精A考生參與有效發(fā)言的次數(shù)B考生是否有隨時(shí)消除緊張氣氛、說(shuō)服別人、調(diào)解爭(zhēng)議,并且創(chuàng)造一個(gè)使不愛(ài)講話的人也想發(fā)言的能力,并使眾人的意見(jiàn)達(dá)到一致。C考生能不能提出自己的見(jiàn)解和方案,同時(shí)敢于發(fā)表不同意見(jiàn),并支持肯定他人的意見(jiàn),在堅(jiān)持自己正確意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)別人的意見(jiàn)發(fā)表自己的觀點(diǎn)。D考生能夠傾聽(tīng)別人的意見(jiàn),并且相互尊重,在被人發(fā)言時(shí)不強(qiáng)行插嘴。E考生語(yǔ)言表達(dá)、分析問(wèn)題、概括或者歸納總結(jié)不同方面意見(jiàn)的能力。F考生反應(yīng)的靈敏性、概括的正確性和發(fā)言的主動(dòng)性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)A考生參與有效發(fā)言的次數(shù)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)1、組織協(xié)調(diào)能力是否能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性;是否組織成員相互啟發(fā),相互補(bǔ)充,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員作用;是否善于總結(jié)他人觀點(diǎn)為己所用;是否能夠協(xié)調(diào)其他成員間的沖突,爭(zhēng)執(zhí)時(shí)能化解矛盾,推動(dòng)進(jìn)程。2、團(tuán)隊(duì)合作能力是否能夠接受大多數(shù)人的正確觀點(diǎn),注意團(tuán)隊(duì)成員間的集體合作;是否能夠注意角色定位,不以自我為中心;是否能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員密切合作,獲得整體性意見(jiàn);評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)1、組織協(xié)調(diào)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)3、言語(yǔ)表達(dá)能力是否觀點(diǎn)鮮明,清楚表達(dá)自己立場(chǎng),發(fā)言內(nèi)容具有針對(duì)性,不偏題;是否論證嚴(yán)密,辯駁有力,內(nèi)容有邏輯性,觀點(diǎn)與證據(jù)間推理嚴(yán)密,能夠以理服人;是否表達(dá)方式讓人接受,不令人難堪4、主動(dòng)性是否主動(dòng)發(fā)言,闡述自己觀點(diǎn);是否積極主動(dòng)請(qǐng)人發(fā)言,并能向他人提出疑問(wèn),及時(shí)糾正偏題,使討論繼續(xù)下去;是否處于沉默時(shí),能夠打開局面,提出新思路;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)3、言語(yǔ)表達(dá)能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)5、綜合分析能力是否善于系統(tǒng)、全面分析問(wèn)題;是否善于發(fā)現(xiàn)可以利用的信息和資源;是否善于將相互聯(lián)系的問(wèn)題進(jìn)行分類、理清相互關(guān)系;評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)5、綜合分析能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(被評(píng)人)語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(一)第一個(gè)發(fā)言者:
1、各位考官、各位組員,大家好!下面,我發(fā)表一下對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的粗淺看法,拋磚引玉,有不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。…………陳述完畢!
2、各位考官、各位組員,大家好!經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考,我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一些初步的想法,在此拋磚引玉,供大家討論…………陳述完畢!
3、各位考官、各位組員,大家好!所謂“工欲善其事,必先利其器”,我認(rèn)為正確的解決問(wèn)題就要有科學(xué)的指導(dǎo)方法,確定科學(xué)的指導(dǎo)原則和思路。我按照這樣一個(gè)原則和思路提出自己的看法。…………陳述完畢!語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(一)第一個(gè)發(fā)言者:語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(二)其他發(fā)言者
1、各位考官、各位組員,大家好!剛才認(rèn)真聽(tīng)取了前幾位組員的一些真知灼見(jiàn),很受啟發(fā),我還有一些新的想法,在此與大家分享?!愂鐾戤?!
2、各位考官、各位組員,大家好!剛才認(rèn)真聽(tīng)取了前幾位組員的發(fā)言,使我思路更加清晰,在此表示感謝,下面我表達(dá)一下我的看法?!愂鐾戤叄?/p>
3、各位考官、各位組員,大家好!題干中的每一個(gè)選項(xiàng)都非常重要,但是如果我們不得不選擇其中一個(gè)(兩個(gè)、三個(gè))的話,那么我的觀點(diǎn)是…………?!愂鐾戤叄≌Z(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(二)其他發(fā)言者語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(三)最后一個(gè)發(fā)言者
各位考官、各位組員,大家好!我認(rèn)真傾聽(tīng)了各位組員的意見(jiàn),深受啟發(fā)。如果我的想法能夠給大家?guī)ヒ恍┬聳|西,那也必須承認(rèn),我是有幸站在了巨人的肩膀上。下面我來(lái)陳述一下我的觀點(diǎn)和理由!…………陳述完畢!語(yǔ)言-個(gè)人陳述階段(三)最后一個(gè)發(fā)言者語(yǔ)言-自由討論階段:總體要求1、發(fā)言積極,但又不冗長(zhǎng)
要避免重復(fù)性的發(fā)言,否則會(huì)適得其反,話不必多但是要字字珠璣,要力求在內(nèi)容上和討論進(jìn)度上為整個(gè)小組做出貢獻(xiàn)。2、綜合運(yùn)用多種論證方法
思維發(fā)散但是又不能偏題,見(jiàn)解深刻又要深入淺出,可以通過(guò)舉實(shí)例、講故事、引經(jīng)據(jù)典來(lái)進(jìn)行論證等等。3、保持情緒穩(wěn)定
一場(chǎng)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論下來(lái)考官對(duì)考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風(fēng)度”,所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要,因此考生一定要注意形體語(yǔ)言方面的鍛煉,包括語(yǔ)調(diào)適中、手勢(shì)的適中、面部表情自然、身體姿勢(shì)端正。語(yǔ)言-自由討論階段:總體要求1、發(fā)言積極,但又不冗長(zhǎng)自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)1、搶占高地
(1)搶原則的方法:確定解決問(wèn)題的基本原則、基本方法,并且這些原則和方法要簡(jiǎn)單適用,易于被大家理解。(2)搶組織協(xié)調(diào):確定基本討論的規(guī)則,如限制每個(gè)人的每次的發(fā)言時(shí)間,先達(dá)成一致意見(jiàn),再優(yōu)化陳詞總結(jié)。(3)搶概括分類:對(duì)于獨(dú)立發(fā)言階段各個(gè)組員的意見(jiàn)進(jìn)行概括分類,總結(jié)基本共識(shí),概括主要分歧點(diǎn)和爭(zhēng)論點(diǎn)。例如:“各位組員,我們組的成員都依次發(fā)表了自己的觀點(diǎn),大家講的都很有道理。我認(rèn)真傾聽(tīng)了大家的意見(jiàn),注意到我們組成員的觀點(diǎn)可以分為以下X種:一種是…………一種是…………”自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)1、搶占高地自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)2、順勢(shì)而為
(1)引申他人的觀點(diǎn),豐富他人的內(nèi)容,可以引經(jīng)據(jù)典、旁征博引。(2)提升理論高度,站在巨人的肩膀上,看的更高更遠(yuǎn)。3、乘虛而入
委婉指出他人的漏洞、錯(cuò)誤,并予以彌補(bǔ)和修正。4、無(wú)形領(lǐng)導(dǎo)
“過(guò)程的組織者以及任務(wù)的執(zhí)行者”是一個(gè)很討巧的角色,尤其是對(duì)于語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)、辯論能力不強(qiáng)、對(duì)題目把握不深刻的考生可以嘗試做個(gè)“過(guò)程的組織者”。自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)2、順勢(shì)而為自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)無(wú)形領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言形式主要有以下幾種:(1)各位組員,我們組的成員都依次發(fā)表了自己的觀點(diǎn),大家講的都很有道理。我認(rèn)真傾聽(tīng)了大家的意見(jiàn),注意到我們組成員的觀點(diǎn)可以分為以下X種:一種是……一種是……。(2)各位組員,我有這樣一個(gè)建議,為了提高大家討論的效率,以及為了我們大家能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn),我們可否將我們的討論進(jìn)程分為兩個(gè)階段并規(guī)定好時(shí)間的分配:第一階段,我們可以用X(多長(zhǎng)時(shí)間)時(shí)間,大家可就各自的觀點(diǎn)進(jìn)行充分的論證,彼此之間展開討論;第二階段,我們可以用剩下的時(shí)間達(dá)成一致意見(jiàn),并就最終的觀點(diǎn)集思廣益,總結(jié)出一份高質(zhì)量的答卷交給考官。各位組員,大家同意嗎(3)各位組員,雙方的觀點(diǎn)都是很有道理的,但是這樣一味的各自闡述各自的論據(jù),我認(rèn)為到最后我們也討論不出所以然來(lái),我覺(jué)得我們應(yīng)該就本問(wèn)題本身制定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)出來(lái),……自由討論階段的基本戰(zhàn)術(shù)無(wú)形領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言形式主要有以下幾種:自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施1、撞車時(shí)候的處理。(大家同時(shí)說(shuō)話,搶話)(1)凸顯修養(yǎng):不能簡(jiǎn)單沉默,禮貌的說(shuō)聲“您先請(qǐng)”。(2)不能一味謙讓:緊接著上面同學(xué)的話說(shuō)“謝謝這位考生給我們的精彩說(shuō)明,我深受啟發(fā),另外,我的看法是……”(3)當(dāng)別人表現(xiàn)出謙讓時(shí),要禮貌的說(shuō)聲謝謝2、偏題時(shí)的處理。
討論跑題時(shí)要抓住機(jī)會(huì),指出偏題可能浪費(fèi)時(shí)間,統(tǒng)領(lǐng)全局“各位小組成員說(shuō)的都非常有道理,但是已然偏離了我們的主題”,“我建議將主題回到我們的觀點(diǎn)上來(lái)吧,我的看法是……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施1、撞車時(shí)候的處理。(3、當(dāng)時(shí)間過(guò)半的時(shí)候,考生可以抓住機(jī)會(huì)起到一個(gè)控制局面的角色。
“各位組員,我們的時(shí)間過(guò)了一半了,但是我們的內(nèi)容討論只是一點(diǎn)點(diǎn),我想應(yīng)該……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施4、當(dāng)其他人的觀點(diǎn)跟我的觀點(diǎn)一致時(shí)的處理。
最好不要說(shuō)“我非常同意這位組員的觀點(diǎn)。”因?yàn)檫@樣做的結(jié)果就是考官認(rèn)為我們就是一個(gè)追隨者、附和者,并且只能凸顯他人。(1)“剛才這位組員的觀點(diǎn)跟我的一致,……”
(2)不作回應(yīng),直接說(shuō)出自己的觀點(diǎn)。3、當(dāng)時(shí)間過(guò)半的時(shí)候,考生可以抓住機(jī)會(huì)起到一個(gè)控制局面的角色自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施5、被其他組員抓住把柄的時(shí)候的處理。
由于思考不成熟或者口誤,我們難免會(huì)出現(xiàn)口誤,這時(shí)候要想辦法擺脫:(1)轉(zhuǎn)移話題法:如果處于被動(dòng)不利的地位,就不要再糾纏原來(lái)的話題,轉(zhuǎn)移話題或者抓住對(duì)方的一個(gè)弱點(diǎn),也可以從新的話題向?qū)Ψ桨l(fā)起進(jìn)攻。(2)自我解嘲法:“金無(wú)足赤,人無(wú)完人,人非圣賢,孰能無(wú)過(guò),也謝謝這位組員對(duì)我的觀點(diǎn)提出的見(jiàn)解,但是時(shí)間有限,咱們還是抓緊時(shí)間討論,進(jìn)入下一個(gè)話題吧?!弊杂捎懻撾A段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施5、被其他組員抓住把柄自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施6、當(dāng)其他人的觀點(diǎn)跟我的觀點(diǎn)不一致時(shí)的處理
不要粗暴地、直接地說(shuō)出其他人的觀點(diǎn)“不對(duì)”。因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論就是各抒己見(jiàn)的過(guò)程,而且無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論本身就沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,每個(gè)人的觀點(diǎn)或多或少都有一定道理。(1)“這位組員的觀點(diǎn)有一定道理,但是我的觀點(diǎn)是……”
(2)“這位組員的觀點(diǎn),我認(rèn)真傾聽(tīng)了,我覺(jué)得有一定道理,但是我又不能完全同意,因?yàn)椤?、被別人打斷時(shí)的處理。
“對(duì)不起,這位組員,請(qǐng)讓我將這次發(fā)言完成,謝謝?!弊杂捎懻撾A段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施6、當(dāng)其他人的觀點(diǎn)跟我自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施8、盡量不要針對(duì)“特定人”的觀點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)
“我注意到剛才小組內(nèi)表示過(guò)XXX的觀點(diǎn)或是XXX的內(nèi)容,我的看法是……”9、照顧弱者的體現(xiàn)。
“各位組員,我注意到在我們小組成員中,還有一位組員全程沒(méi)有表達(dá)自己的觀點(diǎn)(沒(méi)有充分表達(dá)過(guò)自己的觀點(diǎn)),我想我們是否可以給他一次機(jī)會(huì),聽(tīng)一下他的想法”。自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施8、盡量不要針對(duì)“特定自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施10、有人發(fā)言時(shí)間過(guò)長(zhǎng),重點(diǎn)還不突出。
(1)制定規(guī)則:“為了提高討論的效率,我建議,每次的發(fā)言時(shí)間不得超過(guò)一分鐘,各位組員是否同意?”,可組織舉手表決;通過(guò)后“既然我們通過(guò)民主表決的形式通過(guò)了這項(xiàng)規(guī)則,我們每個(gè)人都有義務(wù)遵守,我想我也無(wú)疑有義務(wù)在以后的發(fā)言中提醒沒(méi)有遵守這一規(guī)則的組員,希望大家不要介意。”(2)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言總結(jié)其觀點(diǎn):
“歸結(jié)起來(lái)這位組員的核心意思可以表述為……”
“歸結(jié)起來(lái)這位組員觀點(diǎn)可以表述為以下幾個(gè)方面……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施10、有人發(fā)言時(shí)間過(guò)長(zhǎng)自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施11、在討論兩難性選擇試題時(shí)。
如果大家在獨(dú)立發(fā)言階段的觀點(diǎn)驚人的一致時(shí),自由討論階段討論什么:討論達(dá)成一致觀點(diǎn)的論據(jù),討論另一觀點(diǎn)不成立的依據(jù)。例如:“各位組員,很高心我們的觀點(diǎn)在短時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn),我想我們接下來(lái)任務(wù)依然艱巨,那就是我們要將論據(jù)討論的充分完整,向我們的考官遞交一份滿意的答案。我的論據(jù)是……”自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施11、在討論兩難性選擇自由討論階段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施12、有人過(guò)早的提出用舉手的辦法得出一致意見(jiàn)
“表決確實(shí)是解決問(wèn)題的一種方法,但是真理是不能表決的,在沒(méi)有進(jìn)行充分的討論的情況下就進(jìn)行表決,并不能得出科學(xué)的結(jié)論?!?3、自己處于少數(shù)一方不得不放棄自己的觀點(diǎn)。
“各位組員,既然需要討論就沒(méi)有絕對(duì)對(duì)或絕對(duì)的錯(cuò),雖然到目前為止我仍不認(rèn)為我的觀點(diǎn)沒(méi)有道理,但是為了顧全大局我愿意放棄我的觀點(diǎn)”;
“雖然我的觀點(diǎn)沒(méi)有形成多數(shù)意見(jiàn),但是我欣慰的是,我的觀點(diǎn)能從另外的角度為大家提供一些啟發(fā)?!弊杂捎懻撾A段可能出現(xiàn)的情況及其應(yīng)對(duì)措施12、有人過(guò)早的提出用總結(jié)陳詞階段總結(jié)陳詞的模式有兩種:一種是由小組中一個(gè)人來(lái)總結(jié)陳詞;另一種有小組中每一個(gè)人進(jìn)行一次總結(jié)陳詞。目前為止以第一種方式為主,一旦出現(xiàn)后一種情況的話,我們發(fā)言就要爭(zhēng)取第一名和最后一名,因?yàn)橹挥羞@兩名才是最能引起考官重視的??偨Y(jié)陳詞階段總結(jié)陳詞的模式有兩種:總結(jié)陳詞代表的推選1、毛遂自薦
當(dāng)你是多數(shù)派時(shí):“各位小組成員,就XXX內(nèi)容,我們每個(gè)小組成員都進(jìn)行了認(rèn)真的分析和探討,我也進(jìn)行了認(rèn)真的傾聽(tīng)和詳細(xì)的記錄,我想為大家服務(wù)一下,推薦我自己為咱們小組的代表來(lái)進(jìn)行總結(jié)陳詞?!碑?dāng)你是少數(shù)派時(shí):“各位組員,雖然我最初提出的觀點(diǎn)與大家最終達(dá)到的觀點(diǎn)并不完全一致,但是在這次討論過(guò)程中,我一直是認(rèn)真傾聽(tīng)和詳細(xì)記錄的,尤其是對(duì)我們達(dá)成一致的這個(gè)觀點(diǎn)的論據(jù)是有深刻領(lǐng)會(huì)的。因此我相信我是有能力做好這次總結(jié)匯報(bào)工作的?!笨偨Y(jié)陳詞代表的推選1、毛遂自薦2、表決推薦
A:想要代表大家總結(jié)陳詞的成員:“好的,各位小組成員,那我們就采取民主集中制的方式,同意X號(hào)組員的請(qǐng)舉手,同意X組員的請(qǐng)舉手”
B:被選舉上的組員:“感謝大家對(duì)我的信任。其實(shí)我也相信這兩位組員同樣能夠代表我們大家完成好這項(xiàng)任務(wù)?!?/p>
C:未被選中的組員:“很遺憾我沒(méi)有為小組服務(wù)上,但是我相信這位組員同樣能夠代表我們大家完成好這項(xiàng)任務(wù)?!笨偨Y(jié)陳詞代表的推選2、表決推薦總結(jié)陳詞代表的推選總結(jié)陳詞階段3、被動(dòng)上臺(tái)
建議大家自由討論階段要詳細(xì)記錄,以防大家都想把你干掉的想法發(fā)生,一旦這種情況的發(fā)生,你就要把你詳細(xì)記錄的東西整理發(fā)言,變被動(dòng)為主動(dòng)。
“各位組員,非常感謝大家對(duì)我的信任,我相信我能為大家做好這次服務(wù)。在這次討論過(guò)程中,我進(jìn)行了特別詳細(xì)的記錄,…………”總結(jié)陳詞階段3、被動(dòng)上臺(tái)總結(jié)陳詞的開場(chǎng)白(1)“首先再次感謝各位小組成員對(duì)我的信任。各位考官,大家好,我們小組成員經(jīng)過(guò)一番熱烈的/積極地/認(rèn)真的討論,經(jīng)過(guò)一番團(tuán)結(jié)協(xié)作,每個(gè)人都充分展示了自己的良好的思考能力,最終達(dá)成了一致意見(jiàn)。下面我將我們討論的結(jié)果匯報(bào)如下:我們組的觀點(diǎn)是…………,我們的理由是…………”(2)“我非常榮幸能夠代表各位組員進(jìn)行陳詞總結(jié),向考官匯報(bào)我們討論的結(jié)果?!保?)“我們的討論在和諧的氣氛中進(jìn)行,每位組員都充分發(fā)表了自己的意見(jiàn),都為最后共識(shí)的達(dá)成做出了貢獻(xiàn)?!薄拔覀兊挠懻撛诤椭C的氣氛中進(jìn)行,在達(dá)成共識(shí)后結(jié)束,期間閃爍出很多智慧的火花?!笨偨Y(jié)陳詞的開場(chǎng)白(1)“首先再次感謝各位小組成員對(duì)我的信任。附加階
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢合同
- 貴州2024年貴州省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才蓄水池崗位專項(xiàng)簡(jiǎn)化程序招聘17人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 衡陽(yáng)2025年湖南衡陽(yáng)市市直衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)177人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 鹽城江蘇鹽城市教育局招錄政府購(gòu)買服務(wù)用工人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 梧州2025年廣西梧州市公安局招聘輔警274人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)天然生漆市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)內(nèi)飾件市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)高光澤丙烯酸外墻涂料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年舞廳效果燈項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)羽絨衫行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024年云南省公務(wù)員考試【申論縣鄉(xiāng)卷、行測(cè)、事業(yè)單位招聘】3套 真題及答案
- 300畝文冠果樹栽培基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 春季開學(xué)教職工安全培訓(xùn)
- (正式版)JTT 1497-2024 公路橋梁塔柱施工平臺(tái)及通道安全技術(shù)要求
- 【班級(jí)管理表格】學(xué)生檢討反思承諾書
- 社會(huì)保險(xiǎn)職工增減表
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件:煙花爆竹生產(chǎn)安全及防范措施
- 曼昆《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》(微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分冊(cè))第8版 全部答案
- 單位事故隱患排查治理制度及臺(tái)賬
- 施工組織方案(行車拆除)
- 上海通用泛亞整車開發(fā)流程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論