國際勞務(wù)合作課件

國際勞務(wù)合作小組成員：王趙平李璐趙春艷葛菲菲葉冬美曹敏國際勞務(wù)合作小組成員：國際勞務(wù)合作目錄：1、國際勞務(wù)合作的概述（主要以中國為例）

2、國際勞務(wù)合作歷史簡介

3、國際勞務(wù)合作的特征

4、當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢

5、國際勞務(wù)合作的作用

6、案例分析與思考國際勞務(wù)合作目錄：1、國際勞務(wù)合作的概述（主要以中國為例）國際勞務(wù)合作的概述

國際勞務(wù)合作是指一國的自然人或法人通過某種形式向另一國的自然人、法人或政府機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)以獲取經(jīng)濟(jì)利益的一種國際經(jīng)濟(jì)合作方式。國際勞務(wù)合作實際上是一種勞動力要素在國際間的重新合理配置。提供勞務(wù)的一方稱為勞務(wù)輸出方，也叫受聘方；接受勞務(wù)的一方稱為勞務(wù)輸入方，也叫聘請方。其方式主要有兩類：一類是單純派出勞務(wù)人員為聘請方服務(wù)。這種形式輸出方除提供勞務(wù)外，不投入任何費(fèi)用，不承擔(dān)任何風(fēng)險；另一類是通過承包對方工程項目的形式向聘請方提供勞務(wù)，輸出方要對工程的部分費(fèi)用和工程負(fù)責(zé)，承擔(dān)風(fēng)險。國際勞務(wù)合作的概述國際勞務(wù)合作是指一國的自然人或法國際勞務(wù)合作的概述國際勞務(wù)合作公司一覽圖國際勞務(wù)合作的概述國際勞務(wù)合作公司一覽圖國際勞務(wù)合作的概述勞務(wù)輸入國主要有：美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、新西蘭等。勞務(wù)輸出國主要有：巴基斯坦、印度、菲律賓、中國、埃及、墨西哥等。國際勞務(wù)合作的概述勞務(wù)輸入國主要有：美國、德國、法國、瑞士、國際勞務(wù)合作的概述中國歷年對外勞務(wù)合作情況

國際勞務(wù)合作的概述中國歷年對外勞務(wù)合作情況國際勞務(wù)合作的概述中國為例：國際勞務(wù)合作的概述中國為例：國際勞務(wù)合作歷史簡介

國際勞務(wù)合作是第二次世界大戰(zhàn)以來蓬勃興起的一種國際間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作的重要形式。特別近20年業(yè)，隨著世界各國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不平衡的進(jìn)一步加劇，國際分工日益向深度和廣度發(fā)展，各國經(jīng)濟(jì)上的依賴程度進(jìn)一步加強(qiáng)，國際勞務(wù)合作作為一種廣泛的、經(jīng)常的、行之有效的經(jīng)濟(jì)合作方式日益受到各國的普遍關(guān)注，其發(fā)展速度超過了貨物貿(mào)易的增長速度。據(jù)粗略統(tǒng)計，1960至1970年間，世界勞務(wù)貿(mào)易額翻了一番，1970至1975年間又翻了一番。20世紀(jì)70年代末全世界約有2000萬臨時國際遷移工人，其中1200萬人來自發(fā)展中國家。目前，世界勞務(wù)貿(mào)易總額已經(jīng)超過1萬億美元，約占世界商品貿(mào)易總額的三分之一。國際勞務(wù)合作歷史簡介國際勞務(wù)合作是第二次世界大戰(zhàn)以來蓬國際勞務(wù)合作的特征

當(dāng)代國際勞務(wù)合作是主權(quán)國家間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作行為。相互尊重主權(quán)、堅持平等互利是開展國際勞務(wù)合作的必要前提和基本原理。所以在主權(quán)國家間進(jìn)行勞務(wù)合作是當(dāng)代國際勞務(wù)合作的根本特征，也是判斷是否是真正國際勞務(wù)合作的主要標(biāo)志。從時間上講，當(dāng)代國際勞務(wù)合作始于第二次世界大戰(zhàn)以來。它同歷史上的勞動力國際流動相比，呈現(xiàn)出以下三個特征。

國際勞務(wù)合作的特征當(dāng)代國際勞務(wù)合作是主權(quán)國家間的經(jīng)國際勞務(wù)合作的特征

（1）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，以實現(xiàn)合作雙方自身的經(jīng)濟(jì)目的為動力，即通過雙方生產(chǎn)要素的重新組合配置、優(yōu)勢互補(bǔ)，以獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

具有自主性的國際勞務(wù)合作，是建立在國與國之間平等互利基礎(chǔ)上，是派出國勞動力自覺自愿又自主的行為。二戰(zhàn)前的勞動力國際流動套著殖民主義枷鎖，流動的目的服從于資本榨取剩余價值和殖民統(tǒng)治的需要。流動的方向、規(guī)模、方式等完全由資本殖民主義者支配和控制，而作為流動主體的勞動力，卻始終處于被強(qiáng)制的服從地位，這是一種建立在殘酷剝削與掠奪基礎(chǔ)上的不平等的勞動力國際流動。

國際勞務(wù)合作的特征（1）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，以實現(xiàn)合作雙方自國際勞務(wù)合作的特征

（2）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，雙方以短期雇傭或提供勞動力為主。

二戰(zhàn)前的勞動力國際流動主要以移民定居為主要形式，如17、18世紀(jì)英國到北美的勞動力，被販賣到北美的黑人奴隸，以及19世紀(jì)中葉后流落至南洋群島、美洲、澳洲的中國勞動力等，大部分定居。戰(zhàn)后近三、四十年，以移民形式而進(jìn)行的勞動力國際流動從未停止，一般是從發(fā)展中國家、較發(fā)達(dá)國家向發(fā)達(dá)國家移民。但是，隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢的變化和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，許多國家對外來移民的政策也在變化。例如美國“移民國籍法案”規(guī)定，在“配額制度”的前提下，由美國來選擇所需要的移民。其移民政策主要是吸收外國受高等教育的知識分子和專門人才。因此，在美國移民總數(shù)中，各種專業(yè)人才、科學(xué)家、技術(shù)人員占了90%。這樣一來，移民定居在許多國家受到很大限制，數(shù)額減少。國際勞務(wù)合作的特征（2）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，雙方以短期雇傭或國際勞務(wù)合作的特征（3）當(dāng)代國際勞務(wù)合作呈多側(cè)面、多方位、多層次。歷史上的勞動力國際流動，伴隨著新大陸的發(fā)現(xiàn)和殖民主義擴(kuò)張，其流向較為單一,基本是從非洲、亞洲和歐洲流向美洲、大洋洲。而當(dāng)代國際勞務(wù)合作已涉足世界大多數(shù)國家和地區(qū)，特別是進(jìn)入21世紀(jì)后，在跨國公司擴(kuò)大投資和全球服務(wù)貿(mào)易快速增長的帶動下，全球范圍內(nèi)的人員跨國流動更為頻繁，國際勞務(wù)市場需求和規(guī)模不斷擴(kuò)大，勞動力流動的方向也日趨多元化，由過去勞務(wù)輸出國向輸入國的單向流動，發(fā)展到雙向流動，許多國家既有勞務(wù)流出也有流入。國際勞務(wù)流向的多元化，更有利于人才在更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，但同時也加劇了國際勞務(wù)市場的競爭。國際勞務(wù)合作的特征（3）當(dāng)代國際勞務(wù)合作呈多側(cè)面、多方位、多當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢

世界勞務(wù)市場是世界經(jīng)濟(jì)活動的一個重要組成部分，它是世界經(jīng)濟(jì)資源分布和需求變化所導(dǎo)致的國際間人力資源的流動。在經(jīng)濟(jì)全球化加速的背景下，隨著科技的發(fā)展及人民生活水平的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，勞務(wù)需求行業(yè)也不斷發(fā)生變化，信息產(chǎn)業(yè)、生物工程、環(huán)保工程、計算機(jī)軟件和硬件、電信、金融、保險、旅游業(yè)等朝陽產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求日益增加，并逐步取代了傳統(tǒng)的建筑、紡織、土木工程等產(chǎn)業(yè)，另外，醫(yī)務(wù)人員、律師、教師、農(nóng)技人員的需求也在不斷增多，當(dāng)代國際勞務(wù)市場出現(xiàn)了新的發(fā)展趨勢。

當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢世界勞務(wù)市場是世界經(jīng)濟(jì)活當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢1、普通勞務(wù)需求呈下降趨勢，高技術(shù)勞務(wù)需求普遍提高

二戰(zhàn)以后，西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)過幾十年的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和發(fā)展，以勞動密集型為主的基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)業(yè)已完成，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化，勞動密集型項目已被技術(shù)密集型和資本密集型項目所取代。上個世紀(jì)80年代以來，世界勞務(wù)市場陷入不景氣。由于現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，全球范圍內(nèi)各類技術(shù)人才和管理人才普遍短缺，尤其是一專多能的復(fù)合型人才短缺的現(xiàn)象更為嚴(yán)重。據(jù)世界銀行統(tǒng)計，美國引進(jìn)的外籍勞務(wù)60%以上是技術(shù)工人和專業(yè)技術(shù)人員，西德這一比例達(dá)到70%，其他發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家也都程度不同地存在著類似的傾向。普通勞務(wù)比重下降，技術(shù)勞務(wù)比重上升，這種趨勢已經(jīng)和正在促進(jìn)國際勞務(wù)市場結(jié)構(gòu)的變化，逐步形成以高層次勞務(wù)為重點(diǎn)的多層次、多行業(yè)的勞務(wù)市場結(jié)構(gòu)。當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢1、普通勞務(wù)需求呈下降趨勢，高技術(shù)勞當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢2、臟、累、險崗位缺口日趨增加，服務(wù)型勞務(wù)呈明顯增長之勢隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高以及科技的巨大進(jìn)步，一方面推動勞務(wù)市場向高層次方向發(fā)展，同時又帶來了臟、累、險崗位的大量空缺和第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)型勞務(wù)的迅速增長。發(fā)達(dá)國家和一些比較發(fā)達(dá)的發(fā)展中國家，臟、累、險工作由于無人問津，而呈現(xiàn)供給不足現(xiàn)象，只好雇傭外籍勞務(wù)去填補(bǔ)，如清潔工、搬運(yùn)工、礦工、漁工、鋼鐵廠和化工廠的一些工種等等。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活提高的同時，服務(wù)業(yè)在國際生產(chǎn)總值和就業(yè)人口中的比重日益上升，服務(wù)業(yè)勞務(wù)市場發(fā)展前景廣闊。例如，社區(qū)及公共事務(wù)服務(wù)行業(yè)在很多國家存在短缺，韓國短缺50%公共交通服務(wù)人員，英國和香港缺乏家政服務(wù)人員、廚師等等。今后外籍勞務(wù)在服務(wù)業(yè)中的就業(yè)范圍將越來越廣，就業(yè)率也將越來越高。當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢2、臟、累、險崗位缺口日趨增加，服務(wù)當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢3、人口自然增長緩慢，老齡化嚴(yán)重，導(dǎo)致發(fā)達(dá)國家勞動力短缺全球經(jīng)濟(jì)和人口發(fā)展不平衡性決定了勞動力的流向呈不平衡發(fā)展的態(tài)勢。像美國、歐洲、日本等發(fā)達(dá)國家，一方面經(jīng)濟(jì)規(guī)模巨大，對勞務(wù)的需求強(qiáng)勁；另一方面由于這些國家人口自然增長緩慢，老齡化嚴(yán)重，使得勞動力供不應(yīng)求的狀況得不到改善。據(jù)統(tǒng)計，1987年美國16～24歲就業(yè)人數(shù)為2340萬，到上世紀(jì)末降至2000萬。歐共體12國的人口1993年為3.21億，估計2025年降至3.15億，但65歲以上的退休人員將由4310萬增至6410萬，其他國家如日本、澳大利亞和東歐各國也都程度不同地存在著類似的情況。今后隨著一些發(fā)達(dá)國家人口老齡化問題的加劇，為老人服務(wù)的醫(yī)療保健事業(yè)會得到進(jìn)一步的發(fā)展，如美國2003年的護(hù)士空缺達(dá)到15%，沙特阿拉伯衛(wèi)生部極其所屬醫(yī)院雇傭了將近10萬名外籍醫(yī)護(hù)人員。

當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢3、人口自然增長緩慢，老齡化嚴(yán)重，導(dǎo)當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢國際勞務(wù)合作的作用

國際勞務(wù)合作已成為國際經(jīng)濟(jì)合作的一種重要形式。它既對勞務(wù)的輸出國和輸入國有很大的促進(jìn)作用，也對整個世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的影響。一、對勞務(wù)輸出國的作用

二、對勞務(wù)輸入國的作用三、對整個世界經(jīng)濟(jì)的作用國際勞務(wù)合作的作用國際勞務(wù)合作已成為國際經(jīng)濟(jì)合作的對勞務(wù)輸出國的作用國際勞務(wù)合作對勞務(wù)輸出國的作用主要表現(xiàn)在五個方面：（1）增加了外匯收入很多國家通過勞務(wù)出口和工程承包獲取了可觀的外匯收入尤其是一些人口密度較高的發(fā)展中國家他們中的有些國家外匯收入的一半以上來自國際勞務(wù)合作埃及孟加拉等（2）緩解了國內(nèi)的就業(yè)壓力有些發(fā)展中國家人口密度大而且工業(yè)落后其國內(nèi)根本無法安置過剩的勞動力勞務(wù)輸出便成為解決這一問題的出路之一（3）學(xué)習(xí)國外的一些先進(jìn)的技術(shù)和管理方法外派的勞務(wù)人員在國外提供勞動服務(wù)的同時也掌握并帶回了國外先進(jìn)的技術(shù)和管理方法從而提高了外派勞務(wù)人員的素質(zhì)對勞務(wù)輸出國的作用國際勞務(wù)合作對勞務(wù)輸出國的作用主要表現(xiàn)在五對勞務(wù)輸出國的作用（4）擴(kuò)大了商品出口勞務(wù)輸出國在外派勞務(wù)提供各種服務(wù)的同時也將本國的原材料、設(shè)備和技術(shù)等出售給了輸入國（5）增加了提高了輸出國勞動服務(wù)者個人的收入勞務(wù)的提供者到國外從事勞動服務(wù)不僅獲得了收入而且其收入一般高于國內(nèi)進(jìn)而又提高了其生活質(zhì)量。勞務(wù)輸出有時也會國內(nèi)造成通貨膨脹技術(shù)人員外流國家限制出口的技術(shù)泄露新的傳染病的流入等負(fù)面影響。對勞務(wù)輸出國的作用（4）擴(kuò)大了商品出口勞務(wù)輸出國在外派勞務(wù)提對勞務(wù)輸入國的作用（1）彌補(bǔ)了國內(nèi)勞動力不足或某些行業(yè)勞動力短缺的問題有些國家工業(yè)較發(fā)達(dá)或發(fā)包項目較多但人力又不足而有些國家雖不缺勞動力但其本國人又不愿從事某些臟、累、有污染、收益低的工作輸入外籍勞動力便成為解決上述問題的最好途徑（2）解決技術(shù)難題有些國家技術(shù)落后勞動力素質(zhì)較差無法適應(yīng)本國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要引進(jìn)技術(shù)勞務(wù)可以幫助解決很多國內(nèi)技術(shù)難題進(jìn)而還可起到引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用（3）降低產(chǎn)品成本提高產(chǎn)品的競爭能力或獲取高額利潤雇傭外籍勞務(wù)一般不受本國最低工資水平的限制即工資可低于本國勞動力的工資從而使產(chǎn)品成本下降達(dá)到增強(qiáng)產(chǎn)品競爭能力或獲取高額利潤的目的。勞務(wù)輸入也會導(dǎo)致民族糾紛犯罪率上升新的傳染病的傳入等不利影響。對勞務(wù)輸入國的作用（1）彌補(bǔ)了國內(nèi)勞動力不足或某些行業(yè)勞動力對整個世界經(jīng)濟(jì)的作用（1）促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)在世界范圍內(nèi)的普及在勞動力的轉(zhuǎn)移過程中有相當(dāng)部分的勞動力是具有某種專業(yè)技術(shù)知識的他們將其所擁有的技術(shù)帶到世界各地使這些輸入技術(shù)勞務(wù)的國家也能分享世界上最先進(jìn)的技術(shù)所帶來的效益（2）加深了生產(chǎn)的國際化程度源源不斷的勞動力轉(zhuǎn)移使世界形成了龐大的勞動力市場使作為生產(chǎn)要素之一的勞動力要素在世界范圍內(nèi)進(jìn)行配置從而加深了生產(chǎn)的國際化程度與此同時技術(shù)勞務(wù)的轉(zhuǎn)移有些是通過跨國公司的海外投資帶動的這不僅促進(jìn)了勞務(wù)輸入國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也加深了生產(chǎn)的國際化（3）擴(kuò)大了貿(mào)易的數(shù)量技術(shù)勞務(wù)在國外提供各種技術(shù)服務(wù)時往往要求技術(shù)的輸入國使用其母國的設(shè)備和原材料或推薦具有國際先進(jìn)水平的其它國家的產(chǎn)品從而增加了國際貿(mào)易的數(shù)量并擴(kuò)大了貿(mào)易的范圍。對整個世界經(jīng)濟(jì)的作用（1）促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)在世界范圍內(nèi)的普及案例分析與思考案例：外派海員22年能否享"鐵飯碗"法院:不適用"勞動法"

此案在對外勞務(wù)合作行業(yè)引起強(qiáng)烈反響

外派勞務(wù)人員，能不能享受《勞動合同法》的“好處”？他們工作滿20年后，有沒有權(quán)利要求企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同？近日，廈門海事法院受理了這樣一起外派海員的勞務(wù)糾紛。此案歷經(jīng)兩審，福建省高院最終認(rèn)定：外派海員不適用《勞動合同法》。案例分析與思考案例：外派海員22年能否享"鐵飯碗"法案例分析與思考外派海員：要求簽無固定期限合同據(jù)悉，由于新的《勞動合同法》更注重保護(hù)勞動者權(quán)益，因此，不論是勞務(wù)派遣人員，還是外派勞務(wù)人員，在遇到勞動糾紛時，都希望搬出《勞動合同法》。此次起訴的原告是張先生，他今年58歲，從1988年起擔(dān)任外派海員。張先生說，他在被告公司已連續(xù)工作近22年，雙方已形成事實勞動關(guān)系，按《勞動合同法》的規(guī)定，雙方事實上已經(jīng)形成無固定期限勞動合同（即終身合同）。因此，企業(yè)應(yīng)該給他辦理退休手續(xù)，并支付退休金。按照《勞動合同法》規(guī)定，工齡滿十年的員工必須簽訂無固定期限合同。對此，勞動法專家董保華教授認(rèn)為，該規(guī)定是讓勞動者重拾“鐵飯碗”。依照勞動法的這一規(guī)定，張先生認(rèn)為，他也應(yīng)該享受“鐵飯碗”。據(jù)了解，1988年時，泉州某經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司招聘一批國際海員，分批派至外輪上服務(wù)。張先生當(dāng)年9月被錄取為舵工，隨后參加了國際海員舵工班、油輪班等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。此后，一直到2006年3月，張先生分別與該經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司簽訂了多份《海員外派合同》，被外派至香港、新加坡籍輪船上從事舵工、水手等工作，每次期限均為一年。2007年9月6日，雙方最后一次簽訂為期10個月的《海員外派合同》，2008年7月15日期滿，張先生離船并辦理交接手續(xù)，此后該公司未再外派張先生。案例分析與思考外派海員：要求簽無固定期限合同案例分析與思考終審判決：外派海員不適用“勞動法”最終，福建省高院認(rèn)定：張先生主張自己“是固定員工，雙方之間存在無固定期限的勞動合同關(guān)系”的說法不能成立。省高院認(rèn)為，雙方之間先后簽訂有11份《海員外派合同》等形式的合同，合同中均約定張自愿參加公司的海員勞務(wù)合作，并約定了張外派上船服務(wù)期限，且合同的最后一條款均約定張在船上服務(wù)期滿返回向公司報到及一切財務(wù)結(jié)算清楚后，合同即失效。法官認(rèn)為，雙方之間存在有期限的勞務(wù)關(guān)系，期限屆滿，雙方的勞務(wù)關(guān)系終止，該主張符合雙方之間合同的約定。本案查明的事實也表明張也不是不間斷地為公司工作，雙方合同間隔時間大多在四個月以上，最長的達(dá)兩年六個月。在未被外派期間，張不為公司工作，公司也未向張發(fā)放基本工資或生活費(fèi)。該種情形符合外派海員行業(yè)的特點(diǎn)，也不違反雙方之間合同的約定。所以，應(yīng)認(rèn)定雙方之間為有固定期限的勞動合同關(guān)系，也就是說，雙方之間并不存在“無固定期限合同”。案例分析與思考終審判決：外派海員不適用“勞動法”案例分析與思考專家說法：海員外派迫切需要專門立法

在司法實踐中，各地法院處理外派海員勞動糾紛的裁判結(jié)果不一，無法在保護(hù)海員勞動權(quán)益和維護(hù)海員用人單位正當(dāng)利益之間取得平衡。因此，潘鋒認(rèn)為，我國迫切需要制定一部調(diào)整外派船員勞動關(guān)系的專門立法，統(tǒng)一法律適用問題。外派船員立法，應(yīng)該貫徹《勞動合同法》傾斜保護(hù)勞動者權(quán)益的基本原則，明確海員外派的勞動關(guān)系性質(zhì)和三方之間的關(guān)系；在現(xiàn)行法律法規(guī)和司法解釋的基礎(chǔ)上，區(qū)別《勞動合同法》規(guī)制的勞務(wù)派遣用工與海員外派的特殊用工形式，對海員外派勞動關(guān)系的建立、履行、變更和解除等內(nèi)容作出特殊規(guī)定。案例分析與思考專家說法：海員外派迫切需要專門立法

在司法案例分析與思考思考：根據(jù)上述案例，并結(jié)合對右圖的理解，你認(rèn)為在國際勞務(wù)合作中，勞務(wù)人員應(yīng)如何在不違背法律的前提下，最大限度的維護(hù)自身合法權(quán)益？案例分析與思考思考：根據(jù)上述案例，并結(jié)合對右圖的理解，你認(rèn)為謝謝觀看謝謝觀看國際勞務(wù)合作小組成員：王趙平李璐趙春艷葛菲菲葉冬美曹敏國際勞務(wù)合作小組成員：國際勞務(wù)合作目錄：1、國際勞務(wù)合作的概述（主要以中國為例）

2、國際勞務(wù)合作歷史簡介

3、國際勞務(wù)合作的特征

4、當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢

5、國際勞務(wù)合作的作用

6、案例分析與思考國際勞務(wù)合作目錄：1、國際勞務(wù)合作的概述（主要以中國為例）國際勞務(wù)合作的概述

國際勞務(wù)合作是指一國的自然人或法人通過某種形式向另一國的自然人、法人或政府機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)以獲取經(jīng)濟(jì)利益的一種國際經(jīng)濟(jì)合作方式。國際勞務(wù)合作實際上是一種勞動力要素在國際間的重新合理配置。提供勞務(wù)的一方稱為勞務(wù)輸出方，也叫受聘方；接受勞務(wù)的一方稱為勞務(wù)輸入方，也叫聘請方。其方式主要有兩類：一類是單純派出勞務(wù)人員為聘請方服務(wù)。這種形式輸出方除提供勞務(wù)外，不投入任何費(fèi)用，不承擔(dān)任何風(fēng)險；另一類是通過承包對方工程項目的形式向聘請方提供勞務(wù)，輸出方要對工程的部分費(fèi)用和工程負(fù)責(zé)，承擔(dān)風(fēng)險。國際勞務(wù)合作的概述國際勞務(wù)合作是指一國的自然人或法國際勞務(wù)合作的概述國際勞務(wù)合作公司一覽圖國際勞務(wù)合作的概述國際勞務(wù)合作公司一覽圖國際勞務(wù)合作的概述勞務(wù)輸入國主要有：美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、新西蘭等。勞務(wù)輸出國主要有：巴基斯坦、印度、菲律賓、中國、埃及、墨西哥等。國際勞務(wù)合作的概述勞務(wù)輸入國主要有：美國、德國、法國、瑞士、國際勞務(wù)合作的概述中國歷年對外勞務(wù)合作情況

國際勞務(wù)合作的概述中國歷年對外勞務(wù)合作情況國際勞務(wù)合作的概述中國為例：國際勞務(wù)合作的概述中國為例：國際勞務(wù)合作歷史簡介

國際勞務(wù)合作是第二次世界大戰(zhàn)以來蓬勃興起的一種國際間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易合作的重要形式。特別近20年業(yè)，隨著世界各國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不平衡的進(jìn)一步加劇，國際分工日益向深度和廣度發(fā)展，各國經(jīng)濟(jì)上的依賴程度進(jìn)一步加強(qiáng)，國際勞務(wù)合作作為一種廣泛的、經(jīng)常的、行之有效的經(jīng)濟(jì)合作方式日益受到各國的普遍關(guān)注，其發(fā)展速度超過了貨物貿(mào)易的增長速度。據(jù)粗略統(tǒng)計，1960至1970年間，世界勞務(wù)貿(mào)易額翻了一番，1970至1975年間又翻了一番。20世紀(jì)70年代末全世界約有2000萬臨時國際遷移工人，其中1200萬人來自發(fā)展中國家。目前，世界勞務(wù)貿(mào)易總額已經(jīng)超過1萬億美元，約占世界商品貿(mào)易總額的三分之一。國際勞務(wù)合作歷史簡介國際勞務(wù)合作是第二次世界大戰(zhàn)以來蓬國際勞務(wù)合作的特征

當(dāng)代國際勞務(wù)合作是主權(quán)國家間的經(jīng)濟(jì)協(xié)作行為。相互尊重主權(quán)、堅持平等互利是開展國際勞務(wù)合作的必要前提和基本原理。所以在主權(quán)國家間進(jìn)行勞務(wù)合作是當(dāng)代國際勞務(wù)合作的根本特征，也是判斷是否是真正國際勞務(wù)合作的主要標(biāo)志。從時間上講，當(dāng)代國際勞務(wù)合作始于第二次世界大戰(zhàn)以來。它同歷史上的勞動力國際流動相比，呈現(xiàn)出以下三個特征。

國際勞務(wù)合作的特征當(dāng)代國際勞務(wù)合作是主權(quán)國家間的經(jīng)國際勞務(wù)合作的特征

（1）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，以實現(xiàn)合作雙方自身的經(jīng)濟(jì)目的為動力，即通過雙方生產(chǎn)要素的重新組合配置、優(yōu)勢互補(bǔ)，以獲取最佳的經(jīng)濟(jì)效益。

具有自主性的國際勞務(wù)合作，是建立在國與國之間平等互利基礎(chǔ)上，是派出國勞動力自覺自愿又自主的行為。二戰(zhàn)前的勞動力國際流動套著殖民主義枷鎖，流動的目的服從于資本榨取剩余價值和殖民統(tǒng)治的需要。流動的方向、規(guī)模、方式等完全由資本殖民主義者支配和控制，而作為流動主體的勞動力，卻始終處于被強(qiáng)制的服從地位，這是一種建立在殘酷剝削與掠奪基礎(chǔ)上的不平等的勞動力國際流動。

國際勞務(wù)合作的特征（1）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，以實現(xiàn)合作雙方自國際勞務(wù)合作的特征

（2）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，雙方以短期雇傭或提供勞動力為主。

二戰(zhàn)前的勞動力國際流動主要以移民定居為主要形式，如17、18世紀(jì)英國到北美的勞動力，被販賣到北美的黑人奴隸，以及19世紀(jì)中葉后流落至南洋群島、美洲、澳洲的中國勞動力等，大部分定居。戰(zhàn)后近三、四十年，以移民形式而進(jìn)行的勞動力國際流動從未停止，一般是從發(fā)展中國家、較發(fā)達(dá)國家向發(fā)達(dá)國家移民。但是，隨著世界經(jīng)濟(jì)形勢的變化和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，許多國家對外來移民的政策也在變化。例如美國“移民國籍法案”規(guī)定，在“配額制度”的前提下，由美國來選擇所需要的移民。其移民政策主要是吸收外國受高等教育的知識分子和專門人才。因此，在美國移民總數(shù)中，各種專業(yè)人才、科學(xué)家、技術(shù)人員占了90%。這樣一來，移民定居在許多國家受到很大限制，數(shù)額減少。國際勞務(wù)合作的特征（2）當(dāng)代國際勞務(wù)合作，雙方以短期雇傭或國際勞務(wù)合作的特征（3）當(dāng)代國際勞務(wù)合作呈多側(cè)面、多方位、多層次。歷史上的勞動力國際流動，伴隨著新大陸的發(fā)現(xiàn)和殖民主義擴(kuò)張，其流向較為單一,基本是從非洲、亞洲和歐洲流向美洲、大洋洲。而當(dāng)代國際勞務(wù)合作已涉足世界大多數(shù)國家和地區(qū)，特別是進(jìn)入21世紀(jì)后，在跨國公司擴(kuò)大投資和全球服務(wù)貿(mào)易快速增長的帶動下，全球范圍內(nèi)的人員跨國流動更為頻繁，國際勞務(wù)市場需求和規(guī)模不斷擴(kuò)大，勞動力流動的方向也日趨多元化，由過去勞務(wù)輸出國向輸入國的單向流動，發(fā)展到雙向流動，許多國家既有勞務(wù)流出也有流入。國際勞務(wù)流向的多元化，更有利于人才在更大的范圍內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，但同時也加劇了國際勞務(wù)市場的競爭。國際勞務(wù)合作的特征（3）當(dāng)代國際勞務(wù)合作呈多側(cè)面、多方位、多當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢

世界勞務(wù)市場是世界經(jīng)濟(jì)活動的一個重要組成部分，它是世界經(jīng)濟(jì)資源分布和需求變化所導(dǎo)致的國際間人力資源的流動。在經(jīng)濟(jì)全球化加速的背景下，隨著科技的發(fā)展及人民生活水平的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，勞務(wù)需求行業(yè)也不斷發(fā)生變化，信息產(chǎn)業(yè)、生物工程、環(huán)保工程、計算機(jī)軟件和硬件、電信、金融、保險、旅游業(yè)等朝陽產(chǎn)業(yè)對勞動力的需求日益增加，并逐步取代了傳統(tǒng)的建筑、紡織、土木工程等產(chǎn)業(yè)，另外，醫(yī)務(wù)人員、律師、教師、農(nóng)技人員的需求也在不斷增多，當(dāng)代國際勞務(wù)市場出現(xiàn)了新的發(fā)展趨勢。

當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢世界勞務(wù)市場是世界經(jīng)濟(jì)活當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢1、普通勞務(wù)需求呈下降趨勢，高技術(shù)勞務(wù)需求普遍提高

二戰(zhàn)以后，西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)過幾十年的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和發(fā)展，以勞動密集型為主的基礎(chǔ)設(shè)施工程的建設(shè)業(yè)已完成，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了深刻的變化，勞動密集型項目已被技術(shù)密集型和資本密集型項目所取代。上個世紀(jì)80年代以來，世界勞務(wù)市場陷入不景氣。由于現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異，對勞動力素質(zhì)的要求越來越高，全球范圍內(nèi)各類技術(shù)人才和管理人才普遍短缺，尤其是一專多能的復(fù)合型人才短缺的現(xiàn)象更為嚴(yán)重。據(jù)世界銀行統(tǒng)計，美國引進(jìn)的外籍勞務(wù)60%以上是技術(shù)工人和專業(yè)技術(shù)人員，西德這一比例達(dá)到70%，其他發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家也都程度不同地存在著類似的傾向。普通勞務(wù)比重下降，技術(shù)勞務(wù)比重上升，這種趨勢已經(jīng)和正在促進(jìn)國際勞務(wù)市場結(jié)構(gòu)的變化，逐步形成以高層次勞務(wù)為重點(diǎn)的多層次、多行業(yè)的勞務(wù)市場結(jié)構(gòu)。當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢1、普通勞務(wù)需求呈下降趨勢，高技術(shù)勞當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢2、臟、累、險崗位缺口日趨增加，服務(wù)型勞務(wù)呈明顯增長之勢隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高以及科技的巨大進(jìn)步，一方面推動勞務(wù)市場向高層次方向發(fā)展，同時又帶來了臟、累、險崗位的大量空缺和第三產(chǎn)業(yè)服務(wù)型勞務(wù)的迅速增長。發(fā)達(dá)國家和一些比較發(fā)達(dá)的發(fā)展中國家，臟、累、險工作由于無人問津，而呈現(xiàn)供給不足現(xiàn)象，只好雇傭外籍勞務(wù)去填補(bǔ)，如清潔工、搬運(yùn)工、礦工、漁工、鋼鐵廠和化工廠的一些工種等等。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活提高的同時，服務(wù)業(yè)在國際生產(chǎn)總值和就業(yè)人口中的比重日益上升，服務(wù)業(yè)勞務(wù)市場發(fā)展前景廣闊。例如，社區(qū)及公共事務(wù)服務(wù)行業(yè)在很多國家存在短缺，韓國短缺50%公共交通服務(wù)人員，英國和香港缺乏家政服務(wù)人員、廚師等等。今后外籍勞務(wù)在服務(wù)業(yè)中的就業(yè)范圍將越來越廣，就業(yè)率也將越來越高。當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢2、臟、累、險崗位缺口日趨增加，服務(wù)當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢3、人口自然增長緩慢，老齡化嚴(yán)重，導(dǎo)致發(fā)達(dá)國家勞動力短缺全球經(jīng)濟(jì)和人口發(fā)展不平衡性決定了勞動力的流向呈不平衡發(fā)展的態(tài)勢。像美國、歐洲、日本等發(fā)達(dá)國家，一方面經(jīng)濟(jì)規(guī)模巨大，對勞務(wù)的需求強(qiáng)勁；另一方面由于這些國家人口自然增長緩慢，老齡化嚴(yán)重，使得勞動力供不應(yīng)求的狀況得不到改善。據(jù)統(tǒng)計，1987年美國16～24歲就業(yè)人數(shù)為2340萬，到上世紀(jì)末降至2000萬。歐共體12國的人口1993年為3.21億，估計2025年降至3.15億，但65歲以上的退休人員將由4310萬增至6410萬，其他國家如日本、澳大利亞和東歐各國也都程度不同地存在著類似的情況。今后隨著一些發(fā)達(dá)國家人口老齡化問題的加劇，為老人服務(wù)的醫(yī)療保健事業(yè)會得到進(jìn)一步的發(fā)展，如美國2003年的護(hù)士空缺達(dá)到15%，沙特阿拉伯衛(wèi)生部極其所屬醫(yī)院雇傭了將近10萬名外籍醫(yī)護(hù)人員。

當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢3、人口自然增長緩慢，老齡化嚴(yán)重，導(dǎo)當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢當(dāng)代國際勞務(wù)市場發(fā)展趨勢國際勞務(wù)合作的作用

國際勞務(wù)合作已成為國際經(jīng)濟(jì)合作的一種重要形式。它既對勞務(wù)的輸出國和輸入國有很大的促進(jìn)作用，也對整個世界經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的影響。一、對勞務(wù)輸出國的作用

二、對勞務(wù)輸入國的作用三、對整個世界經(jīng)濟(jì)的作用國際勞務(wù)合作的作用國際勞務(wù)合作已成為國際經(jīng)濟(jì)合作的對勞務(wù)輸出國的作用國際勞務(wù)合作對勞務(wù)輸出國的作用主要表現(xiàn)在五個方面：（1）增加了外匯收入很多國家通過勞務(wù)出口和工程承包獲取了可觀的外匯收入尤其是一些人口密度較高的發(fā)展中國家他們中的有些國家外匯收入的一半以上來自國際勞務(wù)合作埃及孟加拉等（2）緩解了國內(nèi)的就業(yè)壓力有些發(fā)展中國家人口密度大而且工業(yè)落后其國內(nèi)根本無法安置過剩的勞動力勞務(wù)輸出便成為解決這一問題的出路之一（3）學(xué)習(xí)國外的一些先進(jìn)的技術(shù)和管理方法外派的勞務(wù)人員在國外提供勞動服務(wù)的同時也掌握并帶回了國外先進(jìn)的技術(shù)和管理方法從而提高了外派勞務(wù)人員的素質(zhì)對勞務(wù)輸出國的作用國際勞務(wù)合作對勞務(wù)輸出國的作用主要表現(xiàn)在五對勞務(wù)輸出國的作用（4）擴(kuò)大了商品出口勞務(wù)輸出國在外派勞務(wù)提供各種服務(wù)的同時也將本國的原材料、設(shè)備和技術(shù)等出售給了輸入國（5）增加了提高了輸出國勞動服務(wù)者個人的收入勞務(wù)的提供者到國外從事勞動服務(wù)不僅獲得了收入而且其收入一般高于國內(nèi)進(jìn)而又提高了其生活質(zhì)量。勞務(wù)輸出有時也會國內(nèi)造成通貨膨脹技術(shù)人員外流國家限制出口的技術(shù)泄露新的傳染病的流入等負(fù)面影響。對勞務(wù)輸出國的作用（4）擴(kuò)大了商品出口勞務(wù)輸出國在外派勞務(wù)提對勞務(wù)輸入國的作用（1）彌補(bǔ)了國內(nèi)勞動力不足或某些行業(yè)勞動力短缺的問題有些國家工業(yè)較發(fā)達(dá)或發(fā)包項目較多但人力又不足而有些國家雖不缺勞動力但其本國人又不愿從事某些臟、累、有污染、收益低的工作輸入外籍勞動力便成為解決上述問題的最好途徑（2）解決技術(shù)難題有些國家技術(shù)落后勞動力素質(zhì)較差無法適應(yīng)本國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要引進(jìn)技術(shù)勞務(wù)可以幫助解決很多國內(nèi)技術(shù)難題進(jìn)而還可起到引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的作用（3）降低產(chǎn)品成本提高產(chǎn)品的競爭能力或獲取高額利潤雇傭外籍勞務(wù)一般不受本國最低工資水平的限制即工資可低于本國勞動力的工資從而使產(chǎn)品成本下降達(dá)到增強(qiáng)產(chǎn)品競爭能力或獲取高額利潤的目的。勞務(wù)輸入也會導(dǎo)致民族糾紛犯罪率上升新的傳染病的傳入等不利影響。對勞務(wù)輸入國的作用（1）彌補(bǔ)了國內(nèi)勞動力不足或某些行業(yè)勞動力對整個世界經(jīng)濟(jì)的作用（1）促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)在世界范圍內(nèi)的普及在勞動力的轉(zhuǎn)移過程中有相當(dāng)部分的勞動力是具有某種專業(yè)技術(shù)知識的他們將其所擁有的技術(shù)帶到世界各地使這些輸入技術(shù)勞務(wù)的國家也能分享世界上最先進(jìn)的技術(shù)所帶來的效益（2）加深了生產(chǎn)的國際化程度源源不斷的勞動力轉(zhuǎn)移使世界形成了龐大的勞動力市場使作為生產(chǎn)要素之一的勞動力要素在世界范圍內(nèi)進(jìn)行配置從而加深了生產(chǎn)的國際化程度與此同時技術(shù)勞務(wù)的轉(zhuǎn)移有些是通過跨國公司的海外投資帶動的這不僅促進(jìn)了勞務(wù)輸入國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也加深了生產(chǎn)的國際化（3）擴(kuò)大了貿(mào)易的數(shù)量技術(shù)勞務(wù)在國外提供各種技術(shù)服務(wù)時往往要求技術(shù)的輸入國使用其母國的設(shè)備和原材料或推薦具有國際先進(jìn)水平的其它國家的產(chǎn)品從而增加了國際貿(mào)易的數(shù)量并擴(kuò)大了貿(mào)易的范圍。對整個世界經(jīng)濟(jì)的作用（1）促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)在世界范圍內(nèi)的普及案例分析與思考案例：外派海員22年能否享"鐵飯碗"法院:不適用"勞動法"

此案在對外勞務(wù)合作行業(yè)引起強(qiáng)烈反響

外派勞務(wù)人員，能不能享受《勞動合同法》的“好處”？他們工作滿20年后，有沒有權(quán)利要求企業(yè)簽訂無固定期限勞動合同？近日，廈門海事法院受理了這樣一起外派海員的勞務(wù)糾紛。此案歷經(jīng)兩審，福建省高院最終認(rèn)定：外派海員不適用《勞動合同法》。案例分析與思考案例：外派海員22年能否享"鐵飯碗"法案例分析與思考外派海員：要求簽無固定期限合同據(jù)悉，由于新的《勞動合同法》更注重保護(hù)勞動者權(quán)益，因此，不論是勞務(wù)