java程序員辭職報告申請書

java程序員辭職報告申請書尊敬的it部經(jīng)理：

您好！我是it專員xx—x，很圓滿在年底向公司提出辭職申請，遞交辭職報告我也是迫于無奈。

一方面，it部門在公司的確是一個比擬不受重視的部門，經(jīng)費有限，信息化程序不高，許多時間都是被白白鋪張了。

二方面，由于到了談婚論嫁的年齡，在北京又買不起房子，所以選擇考慮回老家進展。

三方面，公司的工資實在是低得可憐，福利也不咱樣。

盼望公司以后要想進展更好一些，這些方面還是為員工多考慮一些，可能會好一些的吧。

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

java程序員辭職報告申請書2

敬重的領(lǐng)導：

您好！我是XXX，于20xx年4月20日進入公司，并于7月20日轉(zhuǎn)為正式員工。屈指算來，入職已經(jīng)將近大半年了。仔細回憶過去的這大半年，我在公司學到了許多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也特別喜愛我的這份工作。

感謝公司在這一年里對我的培育和照看，感謝您和其他同事們的傾心指導及熱忱幫忙。我在這里收獲許多，同時也為自己的離開給公司所帶來的損失和不便感到深深的歉疚。

現(xiàn)在，本著對公司負責、對自己負責的原則，我將我辭職的緣由（僅為我個人緣由），簡要說明如下，請領(lǐng)導們批閱批準：

1。加班近兩個月，每天加班至少一個小時，沒有加班費，沒有餐補。可能有些人會不在意那頓飯，不在意那15塊錢。可是當你拿著數(shù)千甚至上萬的工資，吃著熱乎乎的飯時，有沒有想過您的那些低工資的員工們是怎么過的；

2。動不動就需要周六日來加班（加一天班，結(jié)算工資15塊，而請一天假扣工資卻是一百多，甚至更多！還不能調(diào)休（要是能調(diào)休，那為什么還要計薪，為什么不聽聽員工的心聲…）；

3。公司成立數(shù)個月后，所謂的公司文化有所變動（中午開頭做操，看著同事們做操感覺像是在看真實版的植物大戰(zhàn)僵尸，不過我也是其中一個），說同事們認同這項公司文化吧，可做操怎么就…；

4。中午吃飯連同休息時間也就1個小時，做個操還要占用休息時間，領(lǐng)導們都去遠的地方吃飯，回來甚至操都快做完了，而我們只能門口路邊攤，飯吃完了還沒休息幾分鐘就要做操了，感覺真累；

5。很少加薪，公司工資低。我都來公司這么久了，總聽領(lǐng)導說，你們某某（我也不知道說誰呢）都加薪了，可我怎么就沒加過薪，即使是100也是對員工心靈的一種勸慰，或許是我還不夠優(yōu)秀；

6。領(lǐng)導對員工的關(guān)懷太少，也可能是領(lǐng)導們都忙，疏忽了對我們員工的關(guān)懷（我們下午義務(wù)加班，而領(lǐng)導動不動就早早下班了，領(lǐng)導有事，我們員工每天都沒事嗎？）；

7。公司不夠人性化（比方飲水機，禁網(wǎng)，工資算法）。

固然，在辭職懇求未獲批準以前，我依舊會把自己當成是公司的一員，依舊會仔細完成公司交給我的任務(wù)。

始終以來我特別珍惜這份工作，也特別想盡自己的最大的努力連續(xù)做好這份工作，但是許多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必需向公司領(lǐng)導提出辭職。在此我表示深深的歉意，并盼望能得到公司領(lǐng)導的準許！

此致

敬禮！

申請人：

時間：20xx年XX月XX日

java程序員辭職報告申請書3

作為剛從學校出來的應(yīng)屆畢業(yè)生，第一份工作就落在智通，來到智通，深深地被這個企業(yè)的文化所感染，我很認同智通的企業(yè)文化，智通的企業(yè)精神“統(tǒng)一，專一，事業(yè)第一”表達出了這一行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。在這三個月的學習與親身感受之下，我更加堅決地要使自己成為一名合格并爭取優(yōu)秀的智通人，我對自己有信念，對智通更有信念。

作為一名在技術(shù)崗位的職員，要具備肯定的專業(yè)學問，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與討論中成長，要有很好的團隊協(xié)作精神，有很強的執(zhí)行力，能真正為企業(yè)做實事。在智通上班的三個月里，我主要完成了以下工作工程：

一、剛來的兩個星期，由于目前網(wǎng)站工作的需要，師傅指導一邊熟識工作職位環(huán)境一邊學習asp，用了兩個星期系統(tǒng)地學習了這門從未接觸過的asp語言，為接下來一個月的工作打了堅實的根底。

二、接下來的時間，主要協(xié)作網(wǎng)站從前asp的后臺治理系統(tǒng)進展某些功能優(yōu)化與系統(tǒng)維護工作。先后完成了銷售治理模塊的最新注冊企業(yè)查詢、職業(yè)推舉給求職者、把求職者推舉給企業(yè)、會員職位刷新、職位刷新統(tǒng)計等幾個模塊的功能修改與優(yōu)化，解決了業(yè)務(wù)員帶權(quán)限掌握的查詢、推舉時間的掌握與查詢速度優(yōu)化、企業(yè)職位刷新時的權(quán)限掌握與企業(yè)職位時效性的掌握以及完成對各銷售組成員的職位數(shù)統(tǒng)計，職位刷新數(shù)統(tǒng)計的功能設(shè)計。

在完成這些各種功能需求的時候，對后臺治理系統(tǒng)進展了深入的分析討論，因此對銷售治理模塊特別熟識，給目前網(wǎng)站新版開發(fā)的后臺設(shè)計提了不少建立性的想法。之后還完成了logo治理模塊中的投票工程添加優(yōu)化與投票結(jié)果統(tǒng)計查詢修正、logo、banner的治理與文本文件的生成。還完成了客服治理模塊中后臺開通資料查詢的改良，企業(yè)治理、個人治理模塊查詢功能的改良。期間還完成了局部功能錯誤的修正，如校園聘請治理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里，我進一步對java，jsp的深入學習，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學習期間，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學習任務(wù)。還對當前流行的jive代碼與開發(fā)思想進展了初步的學習討論。

四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護工，固然不能無視對數(shù)據(jù)庫學問的學習，在這段時間我也進一步對sql語句進展了深入的學習，對sql語句的查詢進展了分析，比擬重視數(shù)據(jù)庫性能分析與調(diào)整這方面的學問學習。通過這階段的學習，把這些學問與方法運用到了對后臺治理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實際工作中得以實踐運用。

五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對比表。

六、還參與了網(wǎng)站新版的其次輪測試工作，主要以后臺治理系統(tǒng)為主做測試，還參加了前臺個人治理與企業(yè)治理的流程測試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。

七、入職以來，還擔當了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的”工作。三個月內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還協(xié)作客服部群發(fā)了兩批特別活動的郵件，協(xié)作網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里，自己感受特別多。首先，作為剛從學校出來的畢業(yè)生，在實際開發(fā)中的閱歷尚不夠成熟，還需要在工作中不斷的提升自己。其次，要進一步提高自己的開發(fā)技能，使自己的技能滿意今后的需求，主動獵取并學習當今最新技術(shù)信息，平衡自己的學問構(gòu)造，在不斷的學習中提高自己。

然后，要加強與同事們的溝通，融入團隊，相互學習、相互提高，在團隊中不斷完善自己。我信任，通過我的努力，肯定能成為智通的優(yōu)秀員工，肯定會在優(yōu)秀成績之上提升自己。同時我盼望公司能依據(jù)狀況給我培訓深造的時機，也盼望部門內(nèi)能有常常性的專業(yè)技術(shù)學習。

在此，我要感謝我的師傅吳長錦對我的指導，感謝李經(jīng)理、范主管以及網(wǎng)站部的同事們對我的關(guān)懷與幫忙，感謝公司供應(yīng)我發(fā)揮自己才能的時機。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年XX月XX日

java程序員辭職報告申請書4

敬重的經(jīng)理：

您好！我是研發(fā)部程序員，今日很圓滿向您提出辭職申請，敬請批準。給貴公司造成麻煩，本人深表歉意。

貴公司工作的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱忱幫忙，使我得到了很大程度的提高