2022辦公室年度工作總結模板

2022辦公室年度工作總結模板不知不覺，又一年要完畢了，大家對于自己這一年的工作感想如何?知道怎么寫年度工作總結嗎?下面是我給大家?guī)淼?022辦公室年度工作總結模板最新五篇，以供大家參考，我們一起來看看吧!

更多關于“個人工作總結”相關內容引薦↓↓↓

◆班主任學期末工作總結5篇◆

◆2022年辦公室個人工作總結范文10篇◆

◆2022年單位司機個人工作總結10篇◆

◆基層黨建年終工作總結5篇◆

辦公室年度工作總結模板(一)

辦公室在公司各位領導的幫助關懷下，在公司各部門的支持下，緊緊圍繞公司中心工作和戰(zhàn)略方針，團結協(xié)作、盡職盡責，進取開展工作，全面發(fā)揮辦公職能作用。經過全體成員的不懈努力，做出了一些成果，但同時也存在許多缺乏，現(xiàn)將本年度工作總結和明年工作打算匯報如下：

一、20_年度工作總結

(一)人力資源管理

有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進取協(xié)作各部門做好人員聘請工作;剛好辦理合同制員工、勞務協(xié)議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作，幸免了勞動用工風險;按時完成五險一金的申報及繳費工作，剛好辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作;每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和幫助各部門完成相關的培訓工作(如開單員培訓、農口種植技術培訓、工口生產前培訓等);組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作;進取牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作，并做好相關資料的統(tǒng)計、整理和歸檔工作;做好考勤的收集、整理、統(tǒng)計、審核工作。

(二)日常行政事務

1、會議接待

一年來，謹慎完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作，盡心竭力地組織好每一個會議，支配好每一次接待，圓滿地完成各次會議效勞和接待工作，保證會議有序的進展。

2、辦公用品、禮品管理

辦公用品、禮品設有專人管理，建立帳簿，標準申購、領用程序，每月進展一次盤點做到帳物相符、入庫有單據、出庫有記錄，嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執(zhí)行。

3、印章管理

辦公室設專人管理印章，強化并堅持“按原那么、按制度、按程序”用印，按OA審批及紙質審批的方式用印，每次用印后都有據可查，運用印管理更加標準合理，提高了印章的肅穆性和平安性。

4、檔案管理

按要求對檔案進展了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥當保管，做到了電子版、紙質版同步。20_年檔案已分類裝訂完成，20_年檔案已初分完成，按要求20_年的檔案資料在20_年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室，雖然進出人員頻繁，但借閱仍嚴格按檔案管理制度執(zhí)行，并做到有據可查，做到檔案進出有序、平安，為公司的資料收集打下扎實的根底。

5、文件收發(fā)及文印工作

謹慎按時完成公司下發(fā)文件的打印、發(fā)文及登記工作;剛好做好外來文件收文和發(fā)文工作。

6、車輛管理

20_年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執(zhí)行，定點加油，定點修理，定期保養(yǎng)，經過訂立制度、會議學習等形式，強化交通平安管理，確保了公司車輛運行平安。

7、固定資產管理

每年年終對各項資產進展清查、核實，經過盤查駕馭固定資產存量、分布、構造及運用情景，剛好做好資產盤點表，盡量做到賬物相符，出入有登記，確保資產高效運用。

(三)后勤管理工作

20_年后勤各項工作穩(wěn)步推動。一是加強__、__后勤工作的監(jiān)視檢查，每月不低于2次衛(wèi)生平安檢查，在檢查中發(fā)覺問題馬上組織人員整改，順當地為公司生產、生活供應了后勤保障。二是在原有的根底上不斷地改善提高職工食堂效勞質量和烹飪水平，__食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度，食堂工作滿足率達80%以上;三是強化保安管理，每月不低于一次保安制度培訓工作，對出入人員、車輛進展嚴格登記，并做好夜間巡邏等相關工作，__、___均為未發(fā)生任何盜竊事故;四是保證公司總部及___生產基地生產、生活用水、用電的供應及辦公通信暢通無阻。

(四)信息化工作

1、做好系統(tǒng)的日常維護工作。在日常辦公的過程中，保證各部室的電腦、打印機等相關辦公設備正常運行，并做好相關配件更換、修理工作，同時也保證各部室的網絡暢通運用，另外，對__軟件EAS、OA運用過程中，出現(xiàn)的各種情景剛好處理，保證信息化系統(tǒng)正常運行。

2、協(xié)作農務部、財務部等部室到__、__、__子公司對收購系統(tǒng)開單員做開單培訓，并做好收購系統(tǒng)的維護、修理工作，保證收購工作正常進展。

3、完成效勞器的搬遷和云效勞器的續(xù)簽維護協(xié)議，保證公司EAS和OA系統(tǒng)正常運行，同時在數據方面也隨時做好備份，保證數據平安，防止任何意外發(fā)生。

4、進取參加新舊系統(tǒng)的交替運用工作，對于在工作中出現(xiàn)的相關問題，進取處理，保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署，同時也保證舊系統(tǒng)的正常運用，使信息化工作正常、有效進展。

(五)工程工作

進取主動完成工程跟蹤、申報、驗收以及工程資金落實等相關工作。完成20_年申報的萬壽菊精深加工基地建立工程驗收材料的編寫和工程驗收工作;經過省科技廳關于《萬壽菊新品種選育工程》的驗收以及該工程科技報告的撰寫上報工作;跟蹤協(xié)調完成__省新型農業(yè)社會化效勞體系試點工程和20_年農業(yè)小巨人貸款貼息工程剩余工程資金的撥付工作;組織完成高新技術企業(yè)認定申報、專家評審辯論、材料修改等相關工作，預料明年2月份可拿到新的證書;在20_年公司勝利申報中國聞名商標的根底上，勝利申請到中國聞名商標質量品牌建立工程嘉獎資金;按時完成農業(yè)部農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國農產品加工企業(yè)、農業(yè)小巨人企業(yè)相關報表、監(jiān)測材料的上報，和__省工信委監(jiān)測材料、月報、季報、年報的上報工作。

(六)其它工作

1、順當完成新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。

2、剛好辦理公司直屬加工廠財產保險的購置及續(xù)保手續(xù)，做到公司財產不脫保。

3、進取協(xié)調完成___不動產權證的辦理工作。

4、協(xié)作完成收購、生產培訓以及物資盤點、生產考核、督查等各項工作。

5、進取主動完成失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的申報工作，穩(wěn)崗補貼資金30761.84元已到賬。勝利申報__民營小巨人和農業(yè)小巨人榮譽稱號。

二、存在的問題

1、辦公室日常工作較繁瑣，許多工作探究不夠周全、細致，在工作中經常會出現(xiàn)疏忽和失誤，缺乏系統(tǒng)的管理分工。

2、工作不夠主動、熱忱，效勞意識和相互之間的溝通協(xié)調本領不夠。

3、政策法規(guī)及業(yè)務學問方面學習不夠，學習不夠系統(tǒng)深化，學習的深度和廣度不夠，理論水平和業(yè)務本領還有待進一步提高。

4、目前僅忙于應付領導交辦的任務，探究問題不夠系統(tǒng)全面，安于現(xiàn)狀，缺乏主動效勞、主動創(chuàng)新意識，沒有真正做好領導的參謀助手。

三、20__年的工作打算

1、加強辦公室內部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的進取性、主動性，同時建立辦公室人員崗位輪換機制，使人人能夠勝任各崗位的工作，提高工作效率。

2、進一步增加辦公室職責意識、效勞意識和效率意識，敢于擔當，主動作為，主動、熱忱做好效勞工作。

3、加強相關政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務學問的培訓和學習，異樣是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務的培訓和學習，進取營造學習的氣氛，努力提高辦公室綜合素養(yǎng)和專業(yè)學問，進一步提高辦公職能。

4、進一步加強公司制度建立，對原有制度結合公司開展的實際進展修改和完善。

5、進取主動跟蹤工程信息，總結經歷，集思廣益，全力做好20__年工程的相關工作，爭取在工程工作上獲得新的突破。

辦公室年度工作總結模板(二)

20_年的工作即將告一段落，回憶這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求自己，遵照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作狀況總結如下：

一、辦公室行政管理工作

辦公室行政管理工作。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，聘請入職、社保管理、資質申報、文書處理、檔案管理、文件批轉、會議支配、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全、精確、適度，幸免疏漏和過失，根本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司資質證件。20_年公司資質新增兩項，年審兩項。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大、人手少，須要多方協(xié)調、摸索前進。在公司支持和財務部的大力協(xié)作下，混凝土增項資質分別于20_年_月、_月取得證書;建筑三級資質、電力四級資質年審通過。

2、謹慎做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。謹慎做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

二、辦公室人事管理工作

1、落實公司人事、勞資管理工作，辦公室謹慎組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，剛好申報月考勤報表、謹慎記錄正負鼓勵，辦理繳納社保新增、轉入、削減等各項手續(xù)。遵照公司選購打算，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的選購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛運用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格遵照程序核定發(fā)放。

2、踴躍組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能剛好到崗，在接到公司人員需求增補通知后，踴躍開展聘請工作。通過專場聘請、報紙廣告、網絡聘請等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，踴躍組織人員面試選拔，根本滿意了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室踴躍幫助辦理入職手續(xù)，謹慎進展入職培訓，協(xié)助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。

三、加強自身學習，提高業(yè)務水平加強自身學習

由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識、實力和閱歷與公司要求有必須的距離，平常注意學習積累，工作中向領導、同事學習，業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經歷，能夠比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調辦事實力和文字言語表達實力等方面，經過一年的熬煉有了很大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量。

四、工作中存在的問題

工作中存在的問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、締造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此時此刻：第一，有些工作還不夠細致;其次，管理水平有待提高;第三，統(tǒng)籌、協(xié)調實力有待加強。

五、20__年工作打算和努力方向

在新的一年里，自己決心謹慎提高業(yè)務、工作水平，努力做到：

1、加強學習，拓寬學問面。努力學習建筑業(yè)專業(yè)學問和相關法律常識;

2、本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手;

3、注意本部門的工作作風建立，加強管理，團結相同，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛;

4、不斷改良辦公室對其他部門的支持實力、效勞水平;

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，踴躍為公司締造更高價值，力爭取得更大的工作成果。

六、合理化建議

1、由辦公室牽頭組織定期培訓。內容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務學問。本人情愿投入精力整理各方面學習資料，擔當培訓教材編制工作和培訓宣講工作。

2、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司接受的每季度張貼公布，實時嘉獎。對于不能達成目標的，予以懲罰。

辦公室年度工作總結模板(三)

20_年，在同事、領導的關懷和協(xié)助下，通過不斷實踐、不斷學習，本人的工作技能和工作水平有了較大進步?，F(xiàn)將我一年來的工作狀況總結如下：

一、謹慎學習，努力提高

一年來，我弄清工作的方向、目標和任務，緊跟開展形勢，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度相同;第三是努力學習與工作相關的各種學問，使自己在工作中不落伍、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思索、提高，自己的思想素養(yǎng)、道德品質和工作實力都得到了明顯的進步。

二、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，謹慎做好工作。聽從領導支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽擱過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領導，團結同志，同等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原那么，小事講風格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。

三、腳踏實地，努力工作

本人在辦公室從事文秘工作期間，能夠堅固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。辦公室是一個工作特別繁雜、任務比擬重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不管在工作支配還是在處理問題時，都得慎重考慮，做好協(xié)調，全部這些都是辦公室人員不行推卸的職責，在日常工作中，我虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加效勞意識和大局意識，能夠做到提前思索，對任何工作都能做到打算性強、可操作性強、落實快捷等。無論是什么工作，堅持做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是留意形象。辦公室是總廠對外的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

四、存在的缺乏

通過一年來的工作，我也醒悟地看到自己還存在很多缺乏，主要是：

1、對新崗位工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;

2、工作的締造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱辛奮斗的精神;

3、學習駕馭新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;

4、深化一線調研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，爭取把自己的工作做得更好。

五、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進展協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進展思索、總結，真正使本職工作有打算、有落實。尤其是要找出工作中的缺乏，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要踴躍主動開展工作，擯棄急躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、要留意造就自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務實力，以便為礦區(qū)建立奉獻自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的奉獻。

總之，一年內我認為自己從思想相識上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些進步是與同事們對我極大支持和協(xié)助的結果離不開的。在此，我從內心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地盼望在今后的工作中，領導、同事們能對我一如既往的賜予關心和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予指責和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正缺乏。

辦公室年度工作總結模板(四)

今年對我具有異樣的意義，因為這是我的本命年，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一崗位。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了__這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自我感到成長了，也漸漸成熟了。此刻就20_年的工作情景總結如下：

一、以踏實的工作看法，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的很多工作進展協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外，還經常有打算之外的事情須要臨時處理，并且通常比擬緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務占用了許多工作時間，經常是忙勞碌碌的一天下來，原本打算要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，我經常利用休息時間來進展“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，異樣是公司會務工作較多，這就須要部門員工團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都進取協(xié)作做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與效勞年，而辦公室就是個效勞性質的部門，我謹慎做好各項效勞工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會剛好辦妥;下屬機構遇到相關問題來詢問或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

(1)公文輪閱歸檔剛好。文件的流轉、閱辦嚴格遵照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并剛好將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

(2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是細致去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個月末對各部門月度打算的執(zhí)行情景進展核對，催收各部門月度小結、打算，并擬寫當月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議完畢后，剛好整理睬議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，經過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反應。

3、內外傳播講效果

傳播工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部傳播方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好《__報》協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報的編發(fā)，外部傳播方面完成了分公司更名廣告、司慶慶賀廣告、元旦賀新年廣告的登載，同時每月根本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的許多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，并且有些還須要保密，這就須要我在工作中細致、耐性。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都剛好遞交，對總經理室交辦的各類工作都剛好辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。因為這個崗位的特別性，為了更好地為領導效勞，保證各項日常工作的開展，每一天我根本上6點多鐘才下班。有時遇到臨時性的任務，須要加班加點，我都毫無怨言，謹慎完成工作。

5、企業(yè)文化活動進取參加

一年來進取參加了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的籌劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建立，凝合力工程出了一份力。

一年來，無論在思想相識上還是工作本領上都有了較大的提高，但差距和缺乏還是存在的：比方工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有進取主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才起先動手，造成了工作上的被動。

在修理工作方面，這年任務都非常重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司支配了許多的加班，但不管怎樣，為了把自我的修理水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，堅信我的修理技術也在不段的提高。平常工作中也是爭取每個修理時機在請教老同志的修理經歷，平常也多和老同志閑聊學習。這年工作完畢了，明年的工作也是驚慌的起先。這些多是須要謹慎做好的工作，在工作中學習，領悟積累每次的工作經歷。

新的一年有新的氣象，應對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加進取主動的看法去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。

辦公室年度工作總結模板(五)

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，踴躍發(fā)揮助手作用，謹慎協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤效勞，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應有的作用，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：

一、加強部門管理，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的特地崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一狀況，辦公室采納三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，必須程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局內外造成了不好的影響。為徹底變更這一現(xiàn)象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均支配了值班，電話無人接聽的現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作協(xié)作與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和效勞水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必需圍繞辦公室部門工作的特別性，搞好各項工作協(xié)作。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參加到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實供應高質量的后勤效勞。

二、完善和落實管理制度，加強和改良機關作風

今年來，遵照局領導的要求，針對我局機關的實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中遇到了不少問題，產生了一些沖突，但我們還是堅持原那么，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、謹慎搞好后勤效勞，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管