P公司計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

P公司計(jì)劃部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)P公司規(guī)劃部統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

直接上級(jí)：倉庫主管.

本職工作：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)治理工作

直接責(zé)任：

(1)依據(jù)倉庫的上報(bào)原始單據(jù)準(zhǔn)時(shí)輸入電腦;

(2)依據(jù)電腦單定期或不定期對(duì)貨倉帳目和實(shí)物進(jìn)展抽查,并向主管反映結(jié)果;

(3)統(tǒng)計(jì)訂購單的進(jìn)出存狀況,打印電腦匯總表;

(4)向數(shù)據(jù)治理員準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)全部數(shù)據(jù);

(5)向財(cái)務(wù)部、數(shù)據(jù)治理員準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)原始憑證,并保存好倉庫的各種原始憑證;

(6)對(duì)倉庫進(jìn)出庫物料活動(dòng)狀況的終端跟蹤;

(7)監(jiān)視倉庫備料和出庫狀況;

(8)把握物料到場的時(shí)間;

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

(1)學(xué)問要求：大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，嫻熟把握辦公電腦軟件應(yīng)用技術(shù)。

(2)力量要求：有數(shù)據(jù)治理與分析力量。

(3)閱歷要求：年齡21歲~40歲，有倉庫治理崗位一年以上工作閱歷;

(4)身體安康、仔細(xì)負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)精神。

(.)

篇2：P公司規(guī)劃部租賃主管崗位職責(zé)

P公司規(guī)劃部租賃主管崗位職責(zé)

直接上級(jí)：規(guī)劃部副經(jīng)理2

本職工作：租賃治理工作

直接責(zé)任：

(1)依據(jù)業(yè)務(wù)部通知,負(fù)責(zé)租賃板的下單工作;

(2)依據(jù)各倉庫上交的出入倉單復(fù)核統(tǒng)計(jì)員的數(shù)據(jù);

(3)向部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)理傳遞響應(yīng)數(shù)據(jù);

(4)審核供給商的結(jié)算單和發(fā)票;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

(6)做好租賃板房的統(tǒng)計(jì)及入庫和出庫治理;

(7)隨時(shí)查詢租賃產(chǎn)品的分布及合同期收費(fèi)狀況。

任職資格：

(1)學(xué)問要求：大專以上學(xué)歷，建工類或機(jī)械加工類專業(yè)。

(2)力量要求：對(duì)鋼構(gòu)件、發(fā)泡板加工以及油漆等工藝都有肯定的了解。

(3)閱歷要求：年齡21歲~40歲，一年以上工作閱歷。

(4)身體安康、能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神。

篇3：P公司規(guī)劃部選購員崗位職責(zé)

P公司規(guī)劃部選購員崗位職責(zé)

直接上級(jí)：規(guī)劃部副經(jīng)理。

本職工作：選購治理。

直接責(zé)任：

(1)詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂購作業(yè);

(2)訂購單下達(dá);

(3)物料交期的進(jìn)度掌握;

(4)材料市場行情的調(diào)查，建立供給商資料與價(jià)格記錄;

(5)查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量;

(6)進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量特別的處理;

(7)與供給商有關(guān)交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

(8)進(jìn)展材料選購渠道的收集;

(9)零星物資的選購;

(10)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

任職資格：

(1)學(xué)問要求：大專以上學(xué)歷，懂ISO9000及選購相關(guān)程序;

(2)力量要求：一年以上工作閱歷;

(3)閱歷要求：對(duì)相關(guān)產(chǎn)品材料市場有肯定了解，能對(duì)物料進(jìn)展分析和初步