熱門職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書通用(4篇)

[熱門]職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書通用(4篇)職業(yè)經(jīng)理人公司規(guī)劃書。

這個(gè)世界開展地很快，合同也就成了一個(gè)很重要的東西，我們不能忽略掉簽合同這一步驟，它很重要。只有在簽訂好了一定的合同范本之后，可以更好的標(biāo)準(zhǔn)雙方的權(quán)利義務(wù)。你知道合同的格式是怎樣寫的嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的?[熱門]職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書通用(4篇)》，希望對(duì)您的工作和生活有所幫忙。

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書【篇一】

崗位職責(zé)：

1、規(guī)劃推進(jìn)集團(tuán)旗下各版塊業(yè)務(wù)及子公司運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與方案，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營目標(biāo)；

2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策動(dòng)推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營方案、進(jìn)行市場(chǎng)開展跟蹤和策略調(diào)整，搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的方向性倡議；

4、建立標(biāo)準(zhǔn)、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；

5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度開展方案，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；

6、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略開展和業(yè)務(wù)方案，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和開展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；

7、塑造企業(yè)形象，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)波及運(yùn)營活動(dòng)的各種內(nèi)外關(guān)系。

任職資格：

1、45歲左右歲，統(tǒng)招本科及以上，MBA、MPA或EMBA。

2、具備良好的前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力

3、在一流金融集團(tuán)公司任總裁職位3年及以上，8年以上大型企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或相關(guān)行業(yè)的金融投資、行業(yè)/市場(chǎng)分析市場(chǎng)運(yùn)作等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行、基金、保理、財(cái)富管理等金融行業(yè)的資本運(yùn)作與工程投資與風(fēng)險(xiǎn)控制。熟練掌握國家相關(guān)政策法規(guī)，精通資本運(yùn)作，有獨(dú)立運(yùn)作投融資成功案例。在建設(shè)投資團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和標(biāo)準(zhǔn)投資相關(guān)工作流程方面具有豐盛的管理經(jīng)驗(yàn)，

4.具備良好的客戶資源、工程渠道資源和廣泛的社會(huì)關(guān)系。

5、在業(yè)界具有良好的口碑及美譽(yù)度。

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書【篇二】

隨著國家政策的逐步開放,未來將會(huì)有更多的金融句子進(jìn)入中國。未來金融之戰(zhàn)將是人才之戰(zhàn)。

安全目前推出“優(yōu)才方案〞,針對(duì)高學(xué)歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才,提供豐厚待遇和強(qiáng)大的開展平臺(tái)。如您合乎我們的要求,請(qǐng)您參加我們。

優(yōu)才方案簡(jiǎn)析:

1:強(qiáng)大的市場(chǎng)實(shí)力

2:完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系

業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在安全〞,安全完善的培訓(xùn)體系為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才方案奠定了堅(jiān)實(shí)的根底,助您攜手安全成就事業(yè)輝煌。

3:豐厚的收入來源

中國安全在壽險(xiǎn)業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績(jī)效,高收入〞的新型保險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)。優(yōu)才方案將使安全文化滋養(yǎng)出的杰出安全人成為中國保險(xiǎn)業(yè)的一道亮麗風(fēng)景線。

4.綜合金融助理優(yōu)才開展

中國安全綜合金融平臺(tái)擁有無可比較的優(yōu)勢(shì),“一個(gè)客戶、一個(gè)帳戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式〞效勞,吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶,助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養(yǎng)綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。

培養(yǎng)方案:

1:培養(yǎng)期間對(duì)合乎條件者提供一年優(yōu)厚的'訓(xùn)練津貼;

2:配備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和管理人員作為導(dǎo)師,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo);

3:提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障;

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書【篇三】

我很榮幸的加入了集團(tuán)公司舉辦的“20xx年職業(yè)經(jīng)理人春節(jié)培訓(xùn)班〞這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，在這風(fēng)景秀麗的杭州市委黨校，結(jié)束了我五天的學(xué)習(xí)課程，通過此次培訓(xùn)講座學(xué)習(xí)，讓我接受到了全方面知識(shí)，并且樹立了更高的職業(yè)道德追求，不僅使自己的眼界得以開闊，還使我對(duì)以后的工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，也會(huì)注意自身知識(shí)水平的提高，擴(kuò)展自己的知識(shí)儲(chǔ)藏，真正實(shí)現(xiàn)了“充電〞的目的。

打開課堂筆記本，依然感觸。霍教授所講述的溝通的心態(tài)與技巧，讓我受益匪淺，我想在以后的工作中能帶給我一定的幫助。下列是我的記憶深刻心得體會(huì)：

在課程上霍教授讓我們做了兩個(gè)小小的實(shí)驗(yàn)，第一個(gè)實(shí)驗(yàn)是她讓我們拿出一張白紙，同時(shí)也讓我們閉上眼睛，于是我們按著霍教授的講的步驟開始折紙，首先她讓我們對(duì)紙張進(jìn)行折疊，然后進(jìn)行再兩次的折疊，最后撕掉邊上的兩個(gè)角，當(dāng)我們睜開眼睛的時(shí)候發(fā)現(xiàn)大家手上展開的紙張，什么樣的形狀都有。接著霍教授讓我們?cè)倌贸鲆粡埻瑯拥募垙?，同樣的跟剛才說的步驟是一樣的，但是不一樣是在我們折疊紙張的過程中，霍教授開始跟我更進(jìn)一步的溝通與交流，到達(dá)互動(dòng)的效果，最后的結(jié)果是：大家撕的紙張的形狀大局部都是一樣的。從這兩個(gè)小小的實(shí)驗(yàn)中，告訴我們什么是有效的溝通，則所謂有效的溝通就是通過聽、說、讀、寫等思維的載體，通過演講、會(huì)見、對(duì)話、討論、信件等方式準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)財(cái)⑹龀鰜?，以促使?duì)方接受。作為物業(yè)公司的工作人員，我們每天面對(duì)的都是各種各樣的人，在處理事情的同時(shí)我們要做到不把情緒帶到工作中，懂的分析，學(xué)會(huì)尊重他人，做到一視同仁，就如馬教授所說的把身邊的每一個(gè)當(dāng)作天使，善待身邊的每一個(gè)人，恰當(dāng)?shù)皿w的語言和他們進(jìn)行有效的溝通，從而到達(dá)事半功倍的效果。這也讓我認(rèn)識(shí)到原來人與人之間溝通有這么多技巧，只有充沛的了解這些技巧，并把這些技巧運(yùn)用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關(guān)系，更好的工作。

在組織培訓(xùn)授課的同時(shí)，公司還特別安頓各部門、公司代表進(jìn)行了討論，項(xiàng)目、營銷策動(dòng)和銷售冠軍、交流分享了20xx年工作的總結(jié)與技巧，如何發(fā)展20xx年的本職工作，同時(shí)讓我見識(shí)廣大，也讓我更進(jìn)一步了解公司的思想方針，更進(jìn)一步明確工作目標(biāo)。希望通過自身不斷的學(xué)習(xí)，不斷的鼓勵(lì)自己，不斷的提升、突破自己。也希望在今后的生活、工作中做的比別人更出色，勇敢的邁向成功的第一步，為了今天我會(huì)好好努力的，為了明天的收獲我會(huì)好好準(zhǔn)備，我相信時(shí)機(jī)是屬于有準(zhǔn)備的人的！

職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書【篇四】

通過此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí)，專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。

軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是根本的練習(xí)。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。

身體是革命的成本，在經(jīng)濟(jì)快速開展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話說的好態(tài)度決定一切，特別是在銷售效勞行業(yè)，你對(duì)顧客的態(tài)度，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反饋。

銷售是一個(gè)充斥熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì)，你的客戶才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶稱心。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長久以來我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的.這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。

我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來的時(shí)候，你會(huì)有些懊悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長期經(jīng)營并且擴(kuò)大的秘密，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供效勞的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能根底上的產(chǎn)品銷售技巧。

加油站的主油就好似是理發(fā)，而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售根底上提高非油的銷售，就必須把我們的理發(fā)師培訓(xùn)成為一名營銷師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營銷師，在銷售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問題，員工心理問題導(dǎo)致的開不了口，常常找一些說不來不好意思等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素：首先是自信問題，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不分明，怕說錯(cuò)，怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問題，一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ?。最后是?xí)慣問題，如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣，就沒有必要誰去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售效勞習(xí)慣。

作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的鼓勵(lì)機(jī)制可以使得1+12，良好的團(tuán)隊(duì)氣氛可以發(fā)明出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工，你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其發(fā)明價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對(duì)員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理計(jì)劃，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中，要學(xué)會(huì)做員工的事，想經(jīng)理的問題。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫忙員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫忙他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

在信息高速開展的當(dāng)今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的開展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站，我們提供的效勞是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。

在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的規(guī)范，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽了很多人的故事，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。

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職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議范本最新

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式波及到不同的工程內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定工程的根底上，僅供參考。實(shí)踐中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、工程內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理；乙方同意受甲方委托，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充沛友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用職務(wù)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二、聘用期限

自_____年____月____日起至_____年____月____日起止。聘用期_____年。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作方式，尤其波及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí)，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否那么很容易在工程實(shí)際經(jīng)營過程中就責(zé)任承當(dāng)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

三、聘用方式

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績(jī)考核、薪酬考核。

四、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成以下經(jīng)營目標(biāo)：

__________________________________________________。

五、乙方的報(bào)酬

聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三局部組成。

計(jì)算方式為：報(bào)酬=年薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬。

1、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣_(tái)_____萬元〔含個(gè)人所得稅，社會(huì)保險(xiǎn)等〕，達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2、考核報(bào)酬：考核報(bào)酬為人民幣_(tái)____萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、貸款額度方案完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險(xiǎn)控制率等指標(biāo)，據(jù)此計(jì)算支付，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤局部的____%作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配，其中不低于_____%的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放。

4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

5、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

如需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按_____省上年度的全省的職工月平均工資為計(jì)算規(guī)范為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在工程實(shí)際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、工程內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

六、乙方的職責(zé)

1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營方案計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)審核通過。

2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)平安經(jīng)營，組織實(shí)施董事會(huì)決議；并將實(shí)施情況向董事會(huì)報(bào)告。

3、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營方案計(jì)劃。

4、擬定設(shè)臵、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體計(jì)劃，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。

5、擬訂甲方的根本管理體制制度。

6、制定甲方的具體規(guī)章。

7、提請(qǐng)聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工的獎(jiǎng)懲、升級(jí)、加薪水及辭退。

10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)。

11、批準(zhǔn)單筆萬元下列貸款，單筆元以上的貸款報(bào)董事長批準(zhǔn)。組織對(duì)每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和有效擔(dān)保評(píng)審，單筆貸款業(yè)務(wù)在萬元以上的貸款必須經(jīng)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審確定后按照前述的約定批準(zhǔn)程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準(zhǔn)權(quán)限簽字批準(zhǔn)。

12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益。

13、每月10日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

14、每月25日前據(jù)實(shí)向董事會(huì)報(bào)送下月公司資金使用方案表和費(fèi)用方案表，經(jīng)董事會(huì)審批后執(zhí)行。

15、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配計(jì)劃及形式，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施。

16、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

七、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利。

2、未經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款。

3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)。

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保。

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

7、聘用經(jīng)營時(shí)間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動(dòng)所需貸款須按甲方董事會(huì)同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行。

8、不得侵占公司財(cái)產(chǎn)，不得挪用公司資金。

八、乙方議事規(guī)那么

乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會(huì)議或總經(jīng)理辦公會(huì)。

1、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)〔貸款業(yè)務(wù)除外〕的重要事項(xiàng)?？偨?jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理加入，由乙方主持。

總經(jīng)理會(huì)議每月召開2-3次，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。

總經(jīng)理會(huì)議研究決定問題遵循民主集中制度原那么，在發(fā)揚(yáng)民主的根底上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以?公司文件》或?總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行。對(duì)外報(bào)送的重要?公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲辦法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究，提出意見；對(duì)意見分歧較大的問題，應(yīng)向會(huì)議表明。股東可加入總經(jīng)理會(huì)議。

2、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動(dòng)的具體事項(xiàng)。

總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人加入?？偨?jīng)理辦公會(huì)在充沛聽取部門意見的根底上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。

總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見，用?總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行。

總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí)。

3、貸款業(yè)務(wù)的審批程序和議事規(guī)那么按公司獨(dú)自規(guī)定的?貸款業(yè)務(wù)審批規(guī)定》執(zhí)行。

九、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止，并可以解聘，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的，按其年薪總額〔包括獎(jiǎng)金〕的百分之五十予以賠償。

2、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬效勞。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物償還甲方，并賠償甲方因其侵占、挪用或效勞所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。

3、乙方必須謹(jǐn)慎處理有關(guān)貸款合同、擔(dān)保合同的簽訂及履行事項(xiàng)。因乙方的失誤導(dǎo)致簽訂、履行合同造成甲方萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容。否那么，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘，造成甲方損失的，賠償甲方損失。

5、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否那么，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理。

十、擔(dān)保

為保障雙方切實(shí)履行本協(xié)議，甲方以本公司的提供擔(dān)保，乙方以的財(cái)產(chǎn)提供擔(dān)保。

十一、合同解除

1、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承當(dāng)任何責(zé)任。

3、因甲方干涉經(jīng)營活動(dòng)導(dǎo)致乙方無法正常發(fā)展經(jīng)營活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同。

4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承當(dāng)法律責(zé)任。

5、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。

6、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由，那么乙方應(yīng)自動(dòng)辭職，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

7、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)。

8、因乙方的報(bào)酬為年薪制，無法確定月薪，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)范按上一年度全省職工月平均工資的規(guī)范計(jì)算。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方那么能夠以此作為追償依據(jù)。

十二、違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金。

2、乙方違約責(zé)任

〔1〕執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

〔2〕對(duì)公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定。

〔3〕對(duì)公司平安捍衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因平安捍衛(wèi)工作不力造成。

〔4〕從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的。

十三、乙方與甲方簽訂的?勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本。

十四、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成局部。

十五、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充。

十六、本合同一式_____份，甲乙雙方各持___份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

法定代表人：

_____年____月____日

經(jīng)理人競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議范本

甲方：

法定代表人：

乙方：

由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)。因此，甲乙雙方就乙方對(duì)于公司工作的保密和競(jìng)業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

第一條禁止行業(yè)及地域

競(jìng)業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所效勞的營業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承當(dāng)禁止義務(wù)，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

競(jìng)業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間。

第二條乙方的義務(wù)

乙方不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，包括下列列任何一種方式參與競(jìng)爭(zhēng)的行為：

〔一〕以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

〔二〕直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

〔三〕直接或間接地從與總部相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第三條支付

由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競(jìng)業(yè)禁止的義務(wù)是法定的，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第四條違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

第五條爭(zhēng)端解決

因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的合乎級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第六條其他

本協(xié)議書一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司、公證處各執(zhí)__________份，其余報(bào)有關(guān)部門。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

〔經(jīng)理人〕股權(quán)鼓勵(lì)協(xié)議范本

甲方〔公司〕：

地址：

法定代表人：

聯(lián)系：

乙方〔公司員工、鼓勵(lì)對(duì)象〕：

身份證號(hào)碼：

地址：

聯(lián)系：

鑒于：

１、公司〔下列簡(jiǎn)稱〞公司〞)于______年____月____日在工商部門登記，注冊(cè)資本金總額為人民幣_(tái)_____萬元。

２、乙方系公司員工，從______年____月____日入職公司，曾對(duì)公司做出奉獻(xiàn)，公司有意對(duì)乙方進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。

３、根據(jù)公司?股權(quán)鼓勵(lì)方案》、?股東會(huì)決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司______％的鼓勵(lì)股權(quán)。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一、鼓勵(lì)股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或高低文另有所指，以下用語含義如下：

１、鼓勵(lì)股權(quán)：指公司對(duì)內(nèi)名義上的股權(quán)，鼓勵(lì)股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，鼓勵(lì)股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此鼓勵(lì)股權(quán)對(duì)內(nèi)、對(duì)外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

２、分紅：指公司按照?中華人民共和國公司法》及?公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)〔包括公司實(shí)際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的鼓勵(lì)股權(quán)〕的比例進(jìn)行分配所得的紅利。

二、鼓勵(lì)股權(quán)的總額

１、甲方以形成股東會(huì)決議的形式，同意乙方認(rèn)購______％股的鼓勵(lì)股權(quán)，認(rèn)購價(jià)款為______元／股，共______元。

２、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對(duì)公司的奉獻(xiàn)，參照公司業(yè)績(jī)的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的鼓勵(lì)股權(quán)的份額。

三、鼓勵(lì)股權(quán)的行使條件

１、甲方根據(jù)?股權(quán)鼓勵(lì)計(jì)劃》的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，計(jì)算出乙方可分紅的比例。

２、甲方在每年度的______月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

３、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

４、乙方對(duì)甲方負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

５、乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容承當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

假設(shè)乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項(xiàng)約定。

四、鼓勵(lì)股權(quán)變更及其毀滅

１、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部鼓勵(lì)股權(quán)。

２、乙方有以下行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購鼓勵(lì)股權(quán)的原值進(jìn)行回購：

〔１〕雙方勞動(dòng)合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達(dá)成一致的；

〔２〕乙方因差錯(cuò)等原因被公司辭退的。

３、乙方有以下行為的，甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持鼓勵(lì)股權(quán)，且無需支付對(duì)價(jià)或只需支付乙方所購價(jià)款的______％。

〔１〕違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

〔２〕采取提供虛假報(bào)表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的伎倆成就鼓勵(lì)股權(quán)行使條件的；

〔３〕嚴(yán)重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

〔４〕在公司效勞期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反?治安管理處分條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

〔５〕在公司效勞期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處分的；

〔６〕任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

〔７〕具有?公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

〔８〕嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度以及其他的成心或重大差錯(cuò)行為，給公司造成嚴(yán)重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

１、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的______%向乙方承當(dāng)違約責(zé)任。

２、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么將該爭(zhēng)議提交______地人民法院裁決。

七、協(xié)議的生效

１、甲方股東會(huì)決議表示同意是本協(xié)議的前提。

２、本協(xié)議一式______份，雙方各持______份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同相互獨(dú)立，乙方在享受鼓勵(lì)股權(quán)分紅的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方〔簽字或蓋章〕：

______年______月______日

乙方〔簽字或蓋章〕：

______年______月______日

【熱門】合伙人合同協(xié)議書通用260字

合伙人合同協(xié)議書(篇一)

甲方：_______________，身份證號(hào)____________________________________________

乙方：_______________，身份證號(hào)____________________________________________

丙方：_______________，身份證號(hào)____________________________________________

甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營達(dá)成下列協(xié)議：_______________

第一條合伙宗旨

利用合伙人自身具備的資金和管理優(yōu)勢(shì)，經(jīng)營，使合伙人通過合法的伎倆，發(fā)明勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。

第二條合伙名稱、主要經(jīng)營地：_______________

合伙經(jīng)營的店名為：_______________

經(jīng)營場(chǎng)所位于：_____________。面積：___________。

第三條合伙經(jīng)營工程和范圍

經(jīng)營工程為：_______________

第四條合伙期限

合伙期限為_______年，自______年____月____日起，至_____年____月______日止。

第五條出資額、方式、期限

1.甲方以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣_(tái)______萬元。乙方以現(xiàn)金方式出資，計(jì)人民幣_(tái)______萬元。丙方以技術(shù)入股方式出資。

2.各合伙人的出資，已于_______年______月______日交齊，由合伙負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

3.本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)_____萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，合伙終止后，根據(jù)各合伙人的出資的情況按出資比例歸個(gè)人所有，協(xié)議終止當(dāng)天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。

第六條丙方余、工資分配與債務(wù)承當(dāng)

1、工資分配：_______________丙方技術(shù)入股，除去分紅每月固定工資______元。

2、丙方余分配：_______________除去經(jīng)營本錢、日常開支、工資、獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤，即合伙創(chuàng)收丙方余，此為合伙分配的重點(diǎn)，甲、乙雙方各按40%，丙方20%分配。

3、債務(wù)承當(dāng)：_______________如在合伙經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)歸還，合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償時(shí)，甲、乙雙方各承當(dāng)50%。

第七條入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

(一)入伙

1.新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意;

2.新合伙人須成認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議;

3.除入伙協(xié)議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承當(dāng)同等責(zé)任;入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承當(dāng)連帶責(zé)任。

(二)退伙

1.自愿退伙。在經(jīng)營期限內(nèi)，有以下情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：_______________

①合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn);

②經(jīng)全體合伙人書面同意退伙;

③發(fā)生合伙人難以繼續(xù)加入合伙企業(yè)的法定事由。

2.當(dāng)然退伙。合伙人有以下情形之一的，當(dāng)然退伙：_______________

①死亡或者被依法宣告死亡;

②被依法宣告為無民事行為能力人;

③個(gè)人丟失償債能力;

④被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。

以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

3.除名退伙。合伙人有以下情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：_______________

①未履行出資義務(wù);

②因成心或重大差錯(cuò)給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失;

③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;

④合伙協(xié)議約定的其他事由。

對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。

合伙人當(dāng)然退伙與除名退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。

4.強(qiáng)制退伙，下列情形算作強(qiáng)制退伙。

①未經(jīng)其他合伙人全體同意擅自退伙

②在合伙企業(yè)經(jīng)營低X虧損時(shí)提出退伙

合伙人出現(xiàn)強(qiáng)制退伙時(shí)，即為視作放棄所有出資與分紅、工資。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或局部財(cái)產(chǎn)份額。在同等條件下，其他合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)，否那么按強(qiáng)制退伙。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按新入伙對(duì)待，否那么以退伙對(duì)待轉(zhuǎn)讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第八條合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行

全體合伙人決定，委托方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：_______________

1.對(duì)外發(fā)展業(yè)務(wù)，訂立合同;

2.對(duì)合伙工程進(jìn)行全面日常管理;

3.訂立經(jīng)營價(jià)格、員工工資、購進(jìn)常用貨物;

4.支付合伙債務(wù);

5.聘用解聘員工;

6.其他合伙人授予的權(quán)利

7.在經(jīng)營期間，合伙收支款項(xiàng)統(tǒng)一在銀行設(shè)立的以賬戶上流轉(zhuǎn)，由負(fù)責(zé)保管和收銀，負(fù)責(zé)記賬。每(雙月或一季度)_______月底結(jié)算，并制作結(jié)算單。(其他合伙人有監(jiān)督權(quán))

第九條其他合伙人的權(quán)利和義務(wù)

(一)合伙人的權(quán)利：

1、合伙事務(wù)的決定權(quán)和具體的經(jīng)營活動(dòng)由甲方?jīng)Q定，其他合伙人均只有監(jiān)督權(quán)，重大經(jīng)營事件每個(gè)人都有表決權(quán)，重大事項(xiàng)

2、改變合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要經(jīng)營場(chǎng)所的地點(diǎn);

3、處罰合伙企業(yè)的不動(dòng)產(chǎn)

4、轉(zhuǎn)讓或者處罰合伙企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)利;5、以合伙企業(yè)名義為他人提供擔(dān)保;6、聘任合伙人以外的人擔(dān)任合伙企業(yè)的經(jīng)營管理人員。

(二)合伙人享有合伙利益的分配權(quán);

(三)合伙人分配合伙利益應(yīng)按協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn)歸合伙人共有;

合伙人的義務(wù)：

1.認(rèn)真做好本職工作。

2.積極協(xié)助店內(nèi)落實(shí)各項(xiàng)措施。

3.全力保障店內(nèi)正常運(yùn)營。

4.完全配合甲方執(zhí)行工作。

5.按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;

第十條禁止行為

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如有違反，以其業(yè)務(wù)獲得利益的倍歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

(二)禁止合伙人在同一個(gè)城市參與經(jīng)營與本合伙工程相似或有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;

(四)合伙人利用職務(wù)便利侵吞共同財(cái)產(chǎn)、挪用共同財(cái)產(chǎn)以作他用等一切損害本合伙企業(yè)利益的行為。

第十一條合伙營業(yè)的繼續(xù)

(一)在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營;

(二)在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應(yīng)繼承的財(cái)產(chǎn)份額，繼續(xù)經(jīng)營;也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續(xù)經(jīng)營。

第十二條合伙的終止和清算

(一)合伙因以下情形解散：

1.合伙期限屆滿;

2.全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;

3.合伙事務(wù)完成或不能完成;

4.被依法撤銷;

5.出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算：

1.合伙解散后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，并通知債權(quán)人;

2.清算人由全體合伙人擔(dān)任，或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意，自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合伙人或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人，擔(dān)任清算人。

3.合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后，按以下順序清償：合伙所欠招用的職工工資及其他了理費(fèi)用，合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

4.清償后如有殘余，那么按本協(xié)議第六條的方法進(jìn)行分配。

5.清算時(shí)合伙有虧損，合伙財(cái)產(chǎn)缺乏清償?shù)木植?，依本協(xié)議第六條的方法辦理。各合伙人應(yīng)承當(dāng)無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承當(dāng)連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)臄?shù)額時(shí)，有權(quán)向其他合伙人追償。

第十三條違約責(zé)任

(一)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承當(dāng)全部賠償責(zé)任;

(三)合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大差錯(cuò)或因違反?合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承當(dāng)賠償責(zé)任;

(四)合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定，應(yīng)按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償，對(duì)勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名

第十四條協(xié)議爭(zhēng)議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，合伙人之間共同協(xié)商。

第十五條其他

(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn);

(二)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成局部;

(三)本協(xié)議一式三份，合伙人各執(zhí)壹份;

(四)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、按指印后生效。

全體合伙人簽章處：

甲方：_________

乙方：_____________

丙方：_______________

簽約地點(diǎn)：____________。

簽約時(shí)間：_______________年___月___日

合伙人合同協(xié)議書【篇二】

一、甲方經(jīng)過長時(shí)間的研究開發(fā)出xxx保健系列產(chǎn)品，對(duì)此，乙方表示完全認(rèn)同，無任何異議。

二、甲乙雙方議定，乙方為進(jìn)入該產(chǎn)品市場(chǎng)的初級(jí)階段，對(duì)生產(chǎn)、市場(chǎng)運(yùn)作不足經(jīng)驗(yàn)，由甲方協(xié)助完成。

三、雙方為了共同珍惜愛護(hù)好該項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和品牌形象，乙方向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金人民幣3萬元整；包頭市外的合作者，乙方向甲方交納風(fēng)險(xiǎn)抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個(gè)月，確認(rèn)對(duì)該品牌沒有造成不良影響及損失，風(fēng)險(xiǎn)抵押金退還乙方。

四、本著“有錢大家賺，有利大家享，風(fēng)險(xiǎn)大家擔(dān)，保證合作搭檔的利益〞的原那么，乙方在當(dāng)?shù)刈?cè)名稱應(yīng)定為“xx〔地名〕分公司〞，非經(jīng)甲方同意，不得擅自成立或參股生產(chǎn)此類產(chǎn)品的公司。

五、雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi)，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好蕎麥殼保健系列產(chǎn)品，合作期限十年。

六、乙方的利潤分成：1、由甲方銷售，在本錢價(jià)的根底上，再給乙方供貨價(jià)20%的提成。2、如乙方自行銷售，甲方收取供貨價(jià)30%的提成。3、結(jié)算時(shí)間按〔月、季〕實(shí)行。4、結(jié)算方式，須雙方同意，現(xiàn)金和貨物都可。

七、合作經(jīng)營期滿，如雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營，本合同可再延續(xù)五年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。

八、未盡事宜，協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

〔簽字蓋章〕〔簽字蓋章〕

年月日年月日

合伙人合同協(xié)議書【篇三】

甲姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

乙姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

丙姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：

一、合伙經(jīng)營工程和范圍：主要經(jīng)營會(huì)展行業(yè)及銷售

二、合同期限至年月日起至年月日止共〔〕年

三、出資金額方式、現(xiàn)金：

〔1〕、合伙人：出資人民幣〔〕元

〔2〕、合伙人：出資人民幣〔〕元

〔3〕、伙人：出資人民幣〔〕元

四、本次合伙出資共計(jì)人民幣〔〕元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割，如出現(xiàn)虧損合伙人要求撤股，撤股的合伙人須承當(dāng)虧損金額的50%，方可撤股。