餐飲店勞動合同范本（2篇）

餐飲店勞動合同范本?甲方(單位?及姓名)：?乙方：?甲乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?平等協(xié)商一?致，訂立本?勞動合同。?一、勞?動合同期限?本合同自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，期限?為年。二?、工作內(nèi)容?乙方同意?甲方根據(jù)生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)的需要?，安排在?部門承擔(dān)?工作任務(wù)(?具體工作內(nèi)?容及要求雙?方可另簽訂?崗位協(xié)議)?。三、工?作時間和休?息休假1?、每日工作?時間小時?。每周工作?時間小時?，因生產(chǎn)(?工作)需要?加班加點的?，按國家規(guī)?定支付加班?工資或補(bǔ)休?。2、乙?方在合同期?內(nèi)享受國家?規(guī)定的各項?休息、休假?的權(quán)利。?四、勞動報?酬和支付時?間1、乙?方酒店未開?業(yè)的工資標(biāo)?準(zhǔn)為。2?、乙方酒店?正式營業(yè)后?，甲方根據(jù)?本單位的工?資制度，確?定乙方每月?工資元。?3、甲方?按有關(guān)政策?以貨幣形式?每月日支付?乙方工資。?4、非因?乙方原因造?成甲方停工?、停產(chǎn)、歇?業(yè)、未超一?個月的，甲?方應(yīng)按本合?同約定的工?資標(biāo)準(zhǔn)支付?乙方工資。?5、甲方?可執(zhí)行依據(jù)?政府公布的?工資指導(dǎo)價?位、工資增?長指導(dǎo)線經(jīng)?企業(yè)與工會?(職代會)?集體協(xié)商確?定的工資分?配辦法，并?向本單位勞?動者公布。?五、社會?保險和福利?待遇1、?甲方為乙方?提供以下福?利待遇。?①若乙方因?工作需要不?能休假者，?甲方按正工?資級的__?__%付與?乙方。②?甲方應(yīng)為?乙方提供食?宿。六、?勞動保護(hù)和?勞動條件?1、甲方嚴(yán)?格執(zhí)行國家?有關(guān)勞動保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?，依法為乙?方提供必要?的勞動保護(hù)?和勞動條件?，保障乙方?的安全和健?康。七、?勞動紀(jì)律?1、甲方應(yīng)?將依法制訂?的勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?及時告知乙?方，乙方應(yīng)?自覺遵守甲?方依法制訂?的勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?，服從甲方?管理。2?、乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)的行政?處理、行政?處分、經(jīng)濟(jì)?處罰等，直?至解除本合?同。八、?違反勞動合?同的責(zé)任?1、解除勞?動合同經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。2、甲?乙雙方一方?違反合同時?，應(yīng)承擔(dān)違?約責(zé)任，依?照法律、政?策和本合同?規(guī)定向?qū)Ψ?支付違約金?元。3?、其他違約?責(zé)任：九?、雙方約定?的其他事項?：十、附?則1、本?合同一式二?份，甲、乙?方雙各執(zhí)一?份。約定事?項違背國家?規(guī)定或涂改?、或未經(jīng)合?法授權(quán)代簽?無效。2?、乙方確定?下列地址為?勞動關(guān)系管?理相關(guān)文件?、文書送達(dá)?地址。如以?下地址發(fā)生?變化，乙方?應(yīng)書面告知?甲方。(?特別提示：?以上條款內(nèi)?容甲乙雙方?在簽署本合?同前，均應(yīng)?事先仔細(xì)閱?讀，并詳細(xì)?了解本合同?以及附件內(nèi)?容，雙方簽?字后即行生?效。)甲?方：(簽名?、蓋章)?乙方：(簽?名)__?__年__?__月__?__日餐飲店勞動合同范本（二）甲?方(用人單?位)名稱：?____?法定代表人?：____?地址：?____?聯(lián)系電話：?____?乙方(勞動?者)姓名：?____?家庭住址：?____?居民身份證?號碼：__?__聯(lián)系?電話：__?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和國家?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則訂立?本勞動合同?。一、勞?動合同期限?(一)甲?、乙雙方選?擇以下第_?___種形?式確定勞動?合同期限：?1.有?固定期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?2.無?固定期限：?自____?年____?月____?日起至止?。其中，?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。二、工?作內(nèi)容和工?作時間(?二)根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?，乙方同意?在____?崗位上工作?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?工作崗位，?雙方簽署的?變更協(xié)議或?者通知書作?為本合同的?附件。(?三)乙方應(yīng)?按照甲方的?要求，按時?完成規(guī)定的?工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?(四)乙?方每日工作?時間不超過?____小?時、平均每?周工作時間?不超過__?__小時。?甲方應(yīng)當(dāng)保?證乙方每周?至少休息_?___日。?甲方高級?管理人員、?外勤人員、?部分值班人?員等因工作?需要或者職?責(zé)范圍的關(guān)?系不能按照?前款執(zhí)行的?職工，經(jīng)勞?動保障行政?部門批準(zhǔn)，?可以實行不?定時工作制?。三、勞?動報酬和社?會保險(?五)甲方按?月以貨幣形?式支付乙方?工資，每月?____日?前支付工資?。(六)?試用期期間?的工資為_?___元/?月。(七?)甲方提供?食宿條件或?者等同于提?供食宿條件?的，不得折?算為乙方工?資。(八?)乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項待遇，按?國家和地方?有關(guān)生育保?險政策規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動保護(hù)?和勞動條件?(九)甲?方必須按照?國家有關(guān)規(guī)?定對女職工?和未成年工?實行特殊勞?動保護(hù)。?(十)甲方?為乙方提供?的食宿等基?