試用期解除勞動(dòng)合同范本3篇

試用期解除勞動(dòng)合同范本3篇法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?_注冊(cè)地?址____?聯(lián)系電話?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名：?____?居民身份證?號(hào)____?戶口所在?地____?省(市)_?___區(qū)(?縣)___?____?_鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?__村郵?政編碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___根?據(jù)《勞動(dòng)法?》、《勞動(dòng)?合同法》及?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方遵?循平等自愿?、協(xié)商一致?的原則簽訂?本合同。?一、合同期?限第一條?甲、乙雙方?選擇以下第?____種?形式確定本?合同期限：?(一)有?固定期限：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?(二)無?固定期限：?自____?年____?月____?日起至依法?解除、終止?勞動(dòng)合同時(shí)?止。其中試?用期自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。(三?)以完成一?定工作(任?務(wù))為期限?：自___?_年___?_月___?_日起至_?___工作?(任務(wù))完?成時(shí)終止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條甲方招用?乙方在__?__(項(xiàng)目?名稱)工程?中，從事_?___崗位?(工種)工?作。乙方?的工作地點(diǎn)?為____?。經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以變更工?作崗位(工?種)和工作?地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?按時(shí)完成工?作任務(wù)。?乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲?方可依據(jù)本?單位依法制?定的規(guī)章制?度，給予相?應(yīng)處理。?三、工作時(shí)?間和休息休?假第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行以下?第____?種工時(shí)制度?：(一)?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度。乙?方每天工作?時(shí)間不超過?____小?時(shí)，每周工?作不超過_?___小時(shí)?。每周休息?日為___?_。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?以____?為周期的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行不定?時(shí)工作制度?。甲方保?證乙方每周?至少休息一?天。乙方依?法享有法定?節(jié)日假、人?社部、中國(guó)?地震局聯(lián)合?召開會(huì)議表?彰全國(guó)地震?系統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因施?工建設(shè)需要?，商得乙方?同意后，可?安排乙方加?班。日延長(zhǎng)?工時(shí)、休息?日加班無法?安排補(bǔ)休、?法定節(jié)假日?加班的，甲?方按《勞動(dòng)?法》第四十?四條規(guī)定支?付加班工資?。四、勞?動(dòng)報(bào)酬第?四條甲方采?用以下第_?___種形?式向乙方支?付工資：?(一)月工?資____?元，試用期?間工資__?__元。甲?方每月__?__日前向?乙方支付工?資。(二?)日工資_?___元，?試用期間工?資____?元，甲方向?乙方支付工?資的時(shí)間為?每月___?_日。(?三)計(jì)件工?資。計(jì)件單?價(jià)約定為_?___。?甲方生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)不足?，乙方同意?待崗的，甲?方向乙方支?付的生活費(fèi)?為____?元。待崗期?間乙方仍需?履行除崗位?工作外的其?他義務(wù)。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)第五條?甲乙雙方按?國(guó)家規(guī)定參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)手?續(xù)，并承擔(dān)?相應(yīng)的社會(huì)?保險(xiǎn)義務(wù)。?乙方應(yīng)繳的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?由甲方代扣?代繳。乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方因工負(fù)?傷或患職業(yè)?病的待遇按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方在孕期?、產(chǎn)期、哺?乳期等各項(xiàng)?待遇，按國(guó)?家有關(guān)生育?保險(xiǎn)政策規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第六條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進(jìn)行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國(guó)家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家勞動(dòng)?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護(hù)設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)要?符合《建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》(jg?j146-?____)?。對(duì)乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定組織上?崗前和離崗?時(shí)的職業(yè)健?康檢查，在?合同期內(nèi)應(yīng)?定期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動(dòng)過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對(duì)甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條本?勞動(dòng)合同的?解除或終止?，依《勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定執(zhí)行。?八、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理第?八條甲乙雙?方發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決，?也可以依照?《勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解仲裁法?》的規(guī)定通?過申請(qǐng)調(diào)解?、仲裁和提?起訴訟解決?。九、其?他第九條?甲乙雙方約?定的其他事?項(xiàng)第十條?本勞動(dòng)合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?本勞動(dòng)合同?自甲乙雙方?簽字、蓋章?之日起生效?。甲方(?公章)?乙方(簽字?或蓋章)?法定代表人?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?____年?____月?____日?試用期解除勞動(dòng)合同范本3篇（二）甲?方：___?_有限公司?乙方：_?___甲?、乙雙方根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》、《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和《?____有?限公司保密?制度》以及?國(guó)家、地方?政府有關(guān)規(guī)?定，雙方在?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實(shí)信?用的原則下?，經(jīng)協(xié)商同?意解除雙方?的勞動(dòng)合同?，并達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲乙?雙方于__?__年__?__月__?__日解除?勞動(dòng)合同。?二、甲?方繼續(xù)支付?乙方___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日的工?資，共元?,于___?_年___?_月___?_日前打到?乙方的工資?卡里。三?、甲方依?據(jù)《勞動(dòng)法?》第四十七?條的規(guī)定，?給予乙方相?當(dāng)于乙方個(gè)?月工資的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償，共?計(jì)元，于?____年?____月?____日?一次性打到?乙方的工資?卡里。四?、乙方應(yīng)?于____?年____?月____?日前辦理相?關(guān)的離職手?續(xù)，及與甲?方辦理勞動(dòng)?合同解除及?勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)?出手續(xù)。?五、甲乙?雙方解除勞?動(dòng)合同后，?乙方不得做?任何有損甲?方形象或利?益的行為，?否則甲方除?有權(quán)停止向?乙方支付本?協(xié)議約定的?全部款項(xiàng)外?，還有權(quán)追?究乙方相應(yīng)?的法律責(zé)任?。六、?甲乙雙方解?除勞動(dòng)合同?后，甲方不?得以任何方?式對(duì)乙方進(jìn)?行詆毀、誹?謗、惡意中?傷、及任何?有損乙方形?象或利益的?行為，否則?乙方有權(quán)追?究甲方相應(yīng)?的法律責(zé)任?。七、在?乙方離職后?兩年內(nèi)，乙?方必須嚴(yán)格?遵守甲方的?保密制度，?防止泄露甲?方的商業(yè)秘?密。甲方于?____年?____月?____日?一次性付給?乙方保密費(fèi)?元。甲?方簽名：?乙方簽名?____年?____月?____日?????___?_年___?_月___?_日試用期解除勞動(dòng)合同范本3篇（三）同志(先?生、女士)?：___?_年___?_月___?_日與甲方?簽訂的年期?限的勞動(dòng)合?同，現(xiàn)因勞?動(dòng)合同期滿?(或者由于?原因，