學(xué)校教職工辦公考勤制度

學(xué)校教職工辦公考勤制度為了完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，提高管理效率，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定結(jié)合本校實(shí)際,特制定本制度。一、辦公制度1、辦公時間。上班時間：值班領(lǐng)導(dǎo)，上午7：30,下午2：15到崗；班主任、專業(yè)部長，上午7：40到崗；中層以上領(lǐng)導(dǎo)、干事、教輔后勤人員，上午8：00、下午2：30到崗。下班時間：上午12：00、下午5：30o2、教學(xué)人員實(shí)行彈性坐班制度。3、中層以上人員、干事（專、兼職）、教輔后勤人員實(shí)行坐班制度，如有因公或因私外出，干事、教輔后勤人員須向所屬的處室或?qū)I(yè)部請假，中層干部向主管副校長請假，校級領(lǐng)導(dǎo)互相請假。4、全體教職工必須參加如下活動：（1）升旗儀式。（2）全體教職工大會。（3）所在部門、專業(yè)部、學(xué)科組的各種學(xué)習(xí)活動和會議。（4）需要參加的社會活動、校會或有關(guān)會議。5、辦公時間必須集中精力、堅(jiān)守崗位、講求實(shí)效，努力提高工作效率。6、加強(qiáng)辦公室的精神文明建設(shè)，熱情接待來訪者。教職工在辦公時要衣冠整齊，得體大方。辦公時間不得高聲喧鬧，各處室、專業(yè)部、實(shí)驗(yàn)室必須堅(jiān)持值日制度，認(rèn)真搞辦公室的清潔衛(wèi)生。各辦公室的報(bào)刊及各種設(shè)施必須擺放整齊干凈。7、每月由辦公室公布教職工辦公、考勤情況。二、考勤制度（一）請假手續(xù)1、教職工因各種原因需請假半天及以上者，必須親筆填寫請假條，提前一天辦理請假手續(xù)。如因突發(fā)事故或急病不能上班者，需先電話通知所在部門負(fù)責(zé)人，事后再補(bǔ)辦請假手續(xù)。非特殊情況不能托人代辦。2、請假1天以內(nèi)（含1天），由專業(yè)部長審核，主管處室主任審批（教學(xué)人員由教務(wù)處審批、非教學(xué)人員由所在處室審批）；請假1天以上、2天以內(nèi)（含兩天），要經(jīng)專業(yè)部長、主管處室主任審核，主管副校長批準(zhǔn)；請假2天以上、兩周以內(nèi)，要經(jīng)專業(yè)部長、主管處室主任審核，校長批準(zhǔn);請假兩周以上，需逐級報(bào)批，最后報(bào)教育局。3、請病假1天（含1天）以上者，需持指定醫(yī)院的證明病歷、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票按審批程序辦理請假手續(xù)。4、凡婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、節(jié)育假、探親假、喪假的時間按市教育局有關(guān)文件執(zhí)行。但必須經(jīng)專業(yè)部長、教務(wù)處、辦公室、校長審核批準(zhǔn)?；榧伲航搪毠{結(jié)婚證向辦公室申請安排婚假。達(dá)到法定婚齡結(jié)婚，婚假為五天，符合晚婚條件（男25周歲，女23周歲）者，增加婚假十天。產(chǎn)假：安排產(chǎn)假必須提供準(zhǔn)生證的復(fù)印件。正常產(chǎn)假90天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天；在計(jì)劃內(nèi)生育，符合晚婚條件的（已婚女職工24周歲以上生育第一胎的為晚育），增加產(chǎn)假15天；申請辦理了《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的，可增加產(chǎn)假35天，男方可享受看護(hù)假10天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。如產(chǎn)假期間遇寒暑假可以順延。喪假:工作人員的配偶或直系親屬死亡，可給喪假5天。探親假：工作滿一年以上，符合國家、省、市規(guī)定的探親條件，教職工可以在寒暑假期間內(nèi)探親，休假期間不足探親假天數(shù)的，補(bǔ)足相應(yīng)天數(shù)。教職工探望配偶和父母的，可以根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返路費(fèi)，符合探親條件的未婚教職工每年可報(bào)銷一次探親費(fèi)用，符合探親條件的已婚教職工每四年可報(bào)銷一次探親費(fèi)用。教職工若不在寒暑假期間探親，一律按事假辦理。5、教職工在辦理請假手續(xù)時、批假人要妥善安排好代課、代班人員，并及時報(bào)告有關(guān)部門。代課代班人辦好交接手續(xù)后，請假人方可離校。6、告假滿后，必須在兩天內(nèi)及時到學(xué)校辦公室銷假。7、各種請假均需填寫請假單，按審批程序批準(zhǔn)后，請假單交辦公室保存。（二）考勤處理辦法1、凡有下列情況之一者，做曠工處理：(1)凡未經(jīng)請假或請假未得到批準(zhǔn)，又不到校者。(2)未辦好請假手續(xù)而擅自離校者。(3)請假超假未經(jīng)學(xué)校同意的。(4)擅自調(diào)課的。2、凡有下列情況之一者，作曠工半天處理：(1)無故不參加各種活動或會議一次。(2)升旗儀式兩次。(3)晚修值班一次不到。3、其他按《—市***學(xué)校工作事故認(rèn)定及處理辦法》。(三)病、事假和曠工，扣發(fā)績效工資辦法。請假、曠工期間固定部分的績效工資按上級部門規(guī)定發(fā)放；浮動部分的績效工資扣發(fā)辦法：1、請病假，扣當(dāng)天績效工資的1/2。2、請事假，扣當(dāng)天績效工資的全部。3、曠工半天參照《工作事故認(rèn)定及處理辦法》中二級事故處理辦法處理，依此類推。4、請學(xué)習(xí)假按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，參加學(xué)歷、專業(yè)晉升考試的教職工，在