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-壹豉花毓is珈服務(wù)行業(yè)的四個商業(yè)模式(建議收藏)那么足浴店要如何運作免費思維才能突破傳統(tǒng)經(jīng)營的瓶頸,快速倍增業(yè)績呢?如果站愛行業(yè)本身思考,確實很難,因為整個行業(yè)都在面臨轉(zhuǎn)型的困境,你沒法去模仿誰,但是在超常規(guī)營銷經(jīng)常講到:永遠(yuǎn)要跳出行業(yè)看行業(yè),才能真正看清行業(yè)的發(fā)展方向!當(dāng)我們跳出行業(yè)來看的時候,你會發(fā)現(xiàn),其實足浴按摩行業(yè)跟20多年前的美容行業(yè)類似,屬于美容行業(yè)的一種基礎(chǔ)服務(wù),而把美容行業(yè)的營銷模式直接復(fù)制到足浴按摩行業(yè),立刻秒殺競爭對手!后來,王總告訴小編:“在我們這有一家足浴店屬于后起之秀,但是做的風(fēng)生水起,現(xiàn)在周邊的競爭對手都要關(guān)門了,他們的運作方式就是你之前所講的‘美容跨界打足浴的模式’......”這是小編預(yù)料之中的事情,因為復(fù)制美容行業(yè)的營銷模式是足浴店發(fā)展的必經(jīng)之路,看到這里,或許你更想迫切知道,這家足浴按摩店到底復(fù)制了美容行業(yè)的那些營銷模式?下面逐個為你展示:復(fù)制模式1:產(chǎn)品包裝美容行業(yè)最大的特點就是他們非常懂得包裝產(chǎn)品、服務(wù)和專家,一個普通的背部刮痧都能整出一套神奇的工具和精彩的話術(shù),讓你享受完之后感受到超強(qiáng)的價值感!比如客戶來了,他們這時會說:“您知道嗎?其實人體的疾病、皮膚變化都是毒素淤堵體內(nèi)導(dǎo)致的,背部的膀胱經(jīng)就是兩條最好的排毒經(jīng)絡(luò),通過\\'氣血引導(dǎo)刮痧療法\\'來排毒,一下子就渾身舒服輕快很多。您別小看這塊刮痧板,它是正宗的非洲牛角刮痧板,不僅僅可以刮痧,據(jù)說散害祛濕的功效特別的好!您知道嗎?在背部刮痧上,不同部位刮出不同的顏色,就代表著身體不同部位的狀況,就這樣從上往下一刮,等刮完以后,一層層毒素都排了出來!就請導(dǎo)師過來看看"感受到了嗎?這就是美容行業(yè)跟足浴按摩行業(yè)不一樣的地方,同樣的刮痧,在美容店可以收取高價錢,而在足浴店所營造的那種氛圍中,只是一個廉價產(chǎn)品。足浴按摩行業(yè)要想?yún)^(qū)隔競爭對手,除了本身的技術(shù)手法之外,一定要學(xué)會包裝語言話術(shù),包裝專家人士,包裝服務(wù)道具以提升整個服務(wù)的價值感。這家足浴按摩店就遵循了這套包裝方法:1、每個項目都包裝一套配合的道具2、技師必須學(xué)會每個項目的價值塑造話術(shù)3、店內(nèi)包裝出個認(rèn)證保健專家4、技師全部拿到高級按摩師證復(fù)制模式2:產(chǎn)品組合足浴按摩店對比美容店來說,產(chǎn)品線太過于單一,除了中間各種常態(tài)盈利的足浴按摩服務(wù)之外,缺乏前端吸引目標(biāo)客戶的尖刀產(chǎn)品和后端賺取利潤的暴利產(chǎn)品,所以營銷很容易會被動,盈利能力也比較低。再比如美容店會通過前端的基礎(chǔ)護(hù)理或洗面等服務(wù),不求賺錢,甚至全年免費來吸引目標(biāo)客戶,然后靠后端其他產(chǎn)品服務(wù)來賺取受益,這種方式在美容行業(yè)已經(jīng)是做了N年了,可是你有看到足浴按摩行業(yè)用到這樣的經(jīng)營方式嗎?美容店除了常態(tài)的產(chǎn)品之外,會針對不同的客戶需求,推出很多高價格的暴利產(chǎn)品,而足浴店除了按摩就是足浴,從來沒有嘗試過包裝推薦其他更多的服務(wù),甚至連這種意識都沒有?!鯰OC\o"1-5"\h\z?主產(chǎn)品免菱模型?產(chǎn)品分級模型、?副產(chǎn)品免賽模型?耗材模型?第三方支付摸型*利潤模型?贈品模型?頻率模型■?時間模型?跨行業(yè)模型?客戶模型?功能模型?空間模型?增值模型'?體驗?zāi)P?綁架模型這家足浴按摩店打破傳統(tǒng)的經(jīng)營方式,做了以下幾點調(diào)整:1、包裝出低成本高價值的引流產(chǎn)品-“艾療”如果你有接觸過無煙熏艾療儀器,一定也知道,這是一種艾灸設(shè)備,除了每臺設(shè)備幾百塊錢的固定投資之外,操作成本極低,收費可以標(biāo)價到40-60元/次,調(diào)理效果還非常好;設(shè)計一張240元的艾灸服務(wù)卡,持卡可以過來免費享受4次艾灸調(diào)理服務(wù),然后通過各種渠道免費贈送到目標(biāo)客戶手上,比如,酒店、汽車美容店、高端飯店等當(dāng)做他們的充值贈品送給自己的客戶;如此一來,每個高端場所都在推薦這家足浴店,引流了源源不斷的精準(zhǔn)客源;引流進(jìn)店之后,加到客戶微信,可以后續(xù)持續(xù)跟進(jìn),同時,在顧客做完艾灸服務(wù)之后,可以推薦其做精油推背、泰式、中醫(yī)保健等按摩服務(wù);2、開發(fā)后端暴利服——藥物泡澡通過價值塑造,針對店內(nèi)的高端客戶群體推薦全身經(jīng)脈調(diào)理疏通的藥物泡澡服務(wù),并鼓動他們?yōu)榱私】?,每月至少接?次這樣的服務(wù),每次泡澡收費398元(對比美容院來說,這是普通收費,對比足浴店來說,這是高收費項目)結(jié)果不僅檔次上去了,接受服務(wù)的人越來越多。壹祓文化蜥值觀?y孚勢:奮斗者手勢
兩個孚:傻子痕子
十者:學(xué)習(xí)者坦織者維護(hù)者發(fā)現(xiàn)者播種者辜獻(xiàn)者相斗者享有者所有者十六字核心價值觀:愛國包容誠信利他復(fù)制模式3:員工激勵美容店在員工激勵上,可算是做足了文章,銷售提成激勵、團(tuán)體PK激勵、職業(yè)規(guī)劃激勵、整體分紅激勵、精神洗腦激勵等,而足浴店除了推充值卡有點錢之外,沒有打造任何激勵系統(tǒng)。這家足浴按摩店在員工激勵模式上,運用4種激勵方法:1、團(tuán)隊PK激勵:把店內(nèi)的40多號員工分成4組,每組一位隊長,每組每人每月拿出100元放入獎金池進(jìn)行業(yè)績PK,冠軍組獲得全部獎金,其他組懲罰游街做活動造勢宣傳,業(yè)績最差組的隊長自罰300元放入集體活動經(jīng)費2、整體業(yè)績分紅激勵:制定標(biāo)準(zhǔn)業(yè)績指標(biāo),每個組凡是超出規(guī)定業(yè)績指標(biāo)的部分,20%拿出來給該組進(jìn)行分紅3、職業(yè)規(guī)劃激勵:給每個員工展示分店規(guī)劃圖,每個人都有機(jī)會從本店普通的職員普升到本店或未來分店的隊長、領(lǐng)班、技術(shù)總監(jiān)、經(jīng)理、店長、給了員工足夠的發(fā)展空間!每個人都看到了人生的希望!4、精神洗腦激勵:每2個月都會舉辦一次大型的感恩培訓(xùn)、潛能激發(fā)培訓(xùn)、成功學(xué)培訓(xùn)等,讓每個人都看到了人生都充滿斗志!而不同的崗位還有不同的激勵方法,這里就不更細(xì)的列舉,但是我相信這已經(jīng)超過了大部分足浴按摩店!復(fù)制模式4:客戶維護(hù)美容店特別注重客戶關(guān)系的維護(hù),因為他們已經(jīng)深刻認(rèn)識到,每個顧客都是一臺提款機(jī),可惜的是,對于足浴店來說,除了服務(wù)顧客的那一個小時,基本上跟顧客是處于失聯(lián)狀態(tài)我曾經(jīng)問過很多足浴店的老板,為何不跟顧客建立通暢的溝通管道,做【鋼絲客戶培育】的工作,通過‘利益+情感+教育’,不斷的加深客戶關(guān)系!他們的回答竟是:'不知道怎么做!’這家足浴按摩店在客戶維護(hù)上是這樣做的:每個員工都要鎖定屬于自己的鋼絲級客戶,所以公司教他們運作方法:比如店里的咖啡是收費的,但是給員工權(quán)限,可以免費送給客戶,讓她來維護(hù)好客戶關(guān)系,比如:您經(jīng)常來照顧我的生意,我請您喝咖啡,等下咖啡的錢我來幫您買單!在比如他們會教員工向顧客請教問題,如果對方是做生意的,他們會問:我特別佩服你們做生意的老板,各個頭腦精明,像我們店只要努力,就有機(jī)會成為分店的店長,所以我們店長鼓勵我們請教像您這樣做生意的老板,不管對方怎么教,員工都會感激的送對方一張〃艾療卡"??吹竭@里,有何感想呢?其實這個世界從來不缺運作的方法,人格行業(yè)都有成熟的運作模式,你只要細(xì)心去分析,把其他行業(yè)的方法變通到你的行業(yè),或許立刻就會超越競爭對你!最后總結(jié)一下,這家足浴店秒殺競爭對手所做的4件事情:1、包裝產(chǎn)品、服務(wù)和人,提升整體價值感!2、打造前端、中端和后端的產(chǎn)品線,進(jìn)行產(chǎn)品兵團(tuán)作戰(zhàn)!3、構(gòu)建事業(yè)版圖和團(tuán)
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