事故隱患追究制度（2篇）

第第頁事故隱患追究制度一?、為加強(qiáng)局?機(jī)關(guān)安全工?作，消除安?全隱患，確?保安全生產(chǎn)?，特制定本?制度。二?、局安全工?作由主要領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)總責(zé)，?由局綜合股?具體負(fù)責(zé)抓?安全工作，?全體人員都?樹立安全防?患意識(shí)，對(duì)?本職工作的?安全隱患負(fù)?有相應(yīng)的責(zé)?任。三、?局實(shí)行安全?隱患上報(bào)制?度，全體人?員對(duì)自已本?職工作中安?全問題及時(shí)?檢查，如發(fā)?現(xiàn)安全隱患?的，要在第?一時(shí)間上報(bào)?分管領(lǐng)導(dǎo)，?并采取必要?的防范措施?，確保隱患?不發(fā)生安全?事故。四?、事故隱患?堅(jiān)持“誰存?在事故隱患?，誰負(fù)責(zé)監(jiān)?控整改”的?原則，責(zé)任?人員發(fā)現(xiàn)安?全隱患的，?應(yīng)當(dāng)提出整?改方案，報(bào)?經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?同意后，執(zhí)?行整改方案?，消除安全?隱患。五?、整改采取?當(dāng)場(chǎng)整改、?限期整改、?等方式，能?夠當(dāng)場(chǎng)整改?的一定當(dāng)場(chǎng)?整改，不能?當(dāng)場(chǎng)整改的?，要限期整?改，對(duì)于危?險(xiǎn)性大或一?時(shí)難以整改?的事故隱患?，要堅(jiān)決實(shí)?行停產(chǎn)（業(yè)?）整改。?五、責(zé)任人?整改到位后?，及時(shí)向分?管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?，由局領(lǐng)導(dǎo)?___驗(yàn)收?。整改措施?不到位，檢?查驗(yàn)收不合?格，事故隱?患未消除的?停止生產(chǎn)或?運(yùn)行，由須?停產(chǎn)（業(yè)）?整改。整改?合格后再申?請(qǐng)檢驗(yàn)驗(yàn)收?，才可恢復(fù)?運(yùn)行。六?、局各股室?要建立健全?事故隱患檔?案，完善管?理制度，做?到專人負(fù)責(zé)?，專人管理?，及時(shí)準(zhǔn)確?，完整成套?，長期保存?。七、考?核和獎(jiǎng)懲?對(duì)隱患整改?實(shí)行年度考?核，納入安?全管理評(píng)價(jià)?和責(zé)任書考?核。對(duì)落實(shí)?責(zé)任，措施?得力，無事?故隱患或未?發(fā)生安全事?故的，經(jīng)局?務(wù)會(huì)議研究?，作為年度?安全股室或?個(gè)人責(zé)任書?完成的依據(jù)?，給予相應(yīng)?的表彰。?對(duì)整改工作?不力，措施?不到位，未?能達(dá)到安全?整改要求的?通報(bào)批評(píng)，?記入年度安?全管理評(píng)價(jià)?和責(zé)任書考?核檔案。?因整改責(zé)任?不落實(shí)造成?事故的給予?必要的處罰?，黨紀(jì)政紀(jì)?處分，情節(jié)?嚴(yán)重者按行?政責(zé)任追究?制度追究有?關(guān)責(zé)任人的?責(zé)任。二?00七年_?__月五日?運(yùn)輸隊(duì)重?大事故隱患?責(zé)任追究制?度一、為?確立和完善?安全檢查及?隱患排查制?度，強(qiáng)化安?全管理，及?時(shí)排查治理?安全隱患，?防止各類事?故發(fā)生。對(duì)?落實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制情?況進(jìn)行監(jiān)督?檢查，特制?定本制度。?二、安全?檢查采取全?面檢查、自?查、互查、?專項(xiàng)檢查、?重點(diǎn)檢查、?臨時(shí)抽查等?相結(jié)合形式?。三、隊(duì)?長、副隊(duì)長?要把安全檢?查及隱患排?查列入安全?生產(chǎn)議事日?程。責(zé)任到?人。實(shí)行司?機(jī)互檢，發(fā)?現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)?處理，將被?發(fā)現(xiàn)隱患個(gè)?人罰款，獎(jiǎng)?勵(lì)發(fā)現(xiàn)者。?四、隊(duì)長?、副隊(duì)長要?經(jīng)常性的_?__安全自?檢自查，防?患于未然。?各班組應(yīng)在?每班搬遷會(huì)?上___安?排結(jié)伴自檢?自查，隊(duì)所?操作的設(shè)備?，接卸等進(jìn)?行自檢，做?好交接班互?檢工作。發(fā)?現(xiàn)問題立即?匯報(bào)，迅速?___處理?，決不允許?帶“病”工?作。五、?區(qū)隊(duì)每星期?安排一次自?檢自查活動(dòng)?，對(duì)發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)處?理，并做好?記錄。六?、每周由區(qū)?隊(duì)安排不少?于___次?的專項(xiàng)檢查?，重點(diǎn)檢查?車輛機(jī)械存?在的問題與?安全情況，?發(fā)現(xiàn)隱患及?時(shí)處理，并?追究責(zé)任人?，視情況給?予50—_?__元罰款?。七、對(duì)?落實(shí)安全檢?查，及時(shí)上?報(bào)事故隱患?，處理事故?隱患，避免?人員設(shè)備損?失的個(gè)人按?公司規(guī)定給?予獎(jiǎng)勵(lì)。?煤礦企業(yè)事?故隱患責(zé)任?追究制度?第一條為了?進(jìn)一步落實(shí)?“安全第一?，預(yù)防為主?”的方針，?強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管?理，確保安?全生產(chǎn)，特?制定本制度?。第二條?煤礦企業(yè)的?法定代表人?是安全生產(chǎn)?的第一責(zé)任?人，總經(jīng)理?（礦長）具?體負(fù)責(zé)企業(yè)?的安全生產(chǎn)?工作。對(duì)以?下事故隱患?承擔(dān)責(zé)任：?（一）安?全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)?不健全，制?度不完善。?（二）特?工種人員不?全。（三?）噸煤不低?于___元?安全資金未?提取或未投?入安全設(shè)施?中。（四?）違___?或行業(yè)主管?部門命令，?強(qiáng)行___?生產(chǎn)。（?五）因故停?電、停風(fēng)，?不撤離井下?人員。（?六）超層越?界開采或多?井口出煤。?（七）不?審核瓦斯報(bào)?表或瓦斯超?限時(shí)強(qiáng)行_?__生產(chǎn)。?第三條生?產(chǎn)副經(jīng)理（?礦長）對(duì)以?下行為承擔(dān)?責(zé)任：（?一）不按審?批的采掘計(jì)?劃作業(yè)，計(jì)?劃外___?生產(chǎn)。（?二）施工或?作業(yè)無質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)或不進(jìn)?行質(zhì)量考核?。（三）?不經(jīng)常研究?和解決安全?生產(chǎn)中存在?問題和薄弱?環(huán)節(jié)。（?四）當(dāng)安全?和生產(chǎn)發(fā)生?矛盾時(shí)，沒?有生產(chǎn)服從?安全。第?四條安全副?經(jīng)理（副礦?長）對(duì)下列?行為承擔(dān)責(zé)?任：（一?）工人未進(jìn)?行培訓(xùn)上崗?作業(yè)；特工?種無證上崗?作業(yè)。（?二）對(duì)安全?措施、安全?規(guī)章制度、?安全生產(chǎn)責(zé)?任制制定和?實(shí)施監(jiān)督檢?查不力。?（三）__?_現(xiàn)場(chǎng)安全?檢查不到位?，監(jiān)督事故?隱患排查沒?落實(shí)，對(duì)不?具備安全?生產(chǎn)條件的?作業(yè)場(chǎng)所沒?有提出整改?或停產(chǎn)整頓?命令。（?四）對(duì)事故?隱患的責(zé)任?者不能提出?處理意見。?第五條機(jī)?電副經(jīng)理（?副礦長）對(duì)?下列行為承?擔(dān)責(zé)任：?（一）沒有?___編制?技術(shù)操作，?安全用電等?制度。（?二）設(shè)備選?型、產(chǎn)品質(zhì)?量不符合安?全規(guī)程規(guī)定?。（三）?井下管線混?亂、電氣設(shè)?備失爆嚴(yán)重?。（四）?監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)?行不正常。?第六條礦?總工程師（?技術(shù)礦長）?對(duì)下列行為?承擔(dān)責(zé)任：?（一）采?掘工程圖失?真，采掘不?規(guī)范，作業(yè)?規(guī)程雷同。?（二）礦?井風(fēng)量不足?，通風(fēng)設(shè)施?不全，通風(fēng)?系統(tǒng)不合理?，配風(fēng)不合?理，防塵、?防火措施不?到位。（?三）“一通?三防”的重?大問題不向?礦長報(bào)告處?理。（四?）不審核瓦?斯報(bào)表，瓦?斯超限不下?命令停產(chǎn)處?理。第七?條生產(chǎn)技術(shù)?科長對(duì)下列?行為承擔(dān)責(zé)?任：（一?）作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)程?編制不切合?實(shí)際。（?二）不能及?時(shí)填繪采掘?工程平面圖?。（三）?對(duì)作業(yè)或施?工質(zhì)量考核?檢查不嚴(yán)。?第八條通?風(fēng)科長（隊(duì)?長）對(duì)下列?行為承擔(dān)責(zé)?任：（一?）通風(fēng)設(shè)施?質(zhì)量差、跑?漏風(fēng)嚴(yán)重。?（二）局?扇時(shí)開時(shí)停?，局部通風(fēng)?管理差。?（三）不能?掌握井下各?區(qū)域風(fēng)量、?瓦斯量情況?。（四）?“一通三防?”措施得不?到落實(shí)。?第九條機(jī)電?隊(duì)長對(duì)下列?行為承擔(dān)責(zé)?任：（一?）不了解井?下各種機(jī)電?設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情?況。（二?）不能及時(shí)?___處理?井下防爆設(shè)?備的失爆情?況。（三?）掘進(jìn)工作?面兩個(gè)閉鎖?失去作用。?（四）井?下供電線路?有“雞爪子?”“羊尾巴?”等情況。?第十條采?掘隊(duì)長對(duì)下?列行為承擔(dān)?責(zé)任：（?一）不召開?班前會(huì)就下?井作業(yè)。?（二）不深?入采掘面掌?握安全動(dòng)態(tài)?（范本）。?（三）不?落實(shí)作業(yè)規(guī)?程、操作規(guī)?程，超能力?多頭___?生產(chǎn)。（?四）發(fā)現(xiàn)異?常，不能撤?離人員，擅?自___生?產(chǎn)。第十?一條瓦斯員?對(duì)下列行為?負(fù)責(zé)：（?一）不有按?照瓦斯檢查?循環(huán)圖表檢?查各地點(diǎn)的?瓦斯，并填?寫圖表和牌?板。（二?）瓦斯檢查?儀失真。?（三）有害?氣體超限時(shí)?，不能下令?撤退工人，?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。第十二?條放炮員對(duì)?下列行為負(fù)?責(zé)：（一?）不能執(zhí)行?“一炮三檢?”制度。?（二）不認(rèn)?真執(zhí)行作業(yè)?規(guī)程中有關(guān)?放炮的要求?。（三）?不認(rèn)真執(zhí)行?火工品的領(lǐng)?退制度。?第十三條檢?身員對(duì)下列?行為負(fù)責(zé)：?（一）井?下有人員沒?戴安全帽、?沒攜帶礦燈?、攜帶煙草?和點(diǎn)火物品?、喝酒后下?井。第十?四條事故隱?患排查制度?（一）各?煤礦企業(yè)都?要制定事故?排查制度，?各法人代表?、總經(jīng)理（?礦長）對(duì)事?故隱患排查?全面負(fù)責(zé)。?（二）由?于技術(shù)管理?、裝備設(shè)施?可能導(dǎo)致的?事故隱患，?較易解決的?由科室和隊(duì)?組解決；有?一定難度由?礦解決；難?度較大的由?礦報(bào)縣局_?__解決。?難度大的_?__專家解?決。解決不?了的，關(guān)閉?礦井。（?三）礦上事?故隱患排查?情況每月向?縣局匯報(bào)一?次。第十?五條各縣（?區(qū)、市）局?要對(duì)事故隱?患排查制度?監(jiān)督檢查。?第十六條對(duì)?第二條至第?十三條人為?的事故隱患?給予嚴(yán)肅處?理。（一?）法人代表?總經(jīng)理（礦?長）。對(duì)企?業(yè)罰款__?_萬元，取?消企業(yè)礦長?資格證。?（二）副礦?長。勒令企?業(yè)撤銷副礦?長職務(wù)，罰?款___萬?元，不得任?用。（三?）科、隊(duì)長?。勒令企業(yè)?免去職務(wù)，?罰款___?萬元，不得?任用。（?四）特工種?人員。勒令?企業(yè)開除工?作。安全?事故（隱患?）責(zé)任追究?規(guī)定為?進(jìn)一步強(qiáng)化?各級(jí)、各類?人員崗位安?全責(zé)任制的?落實(shí)，確保?礦井安全工?作穩(wěn)定發(fā)展?，現(xiàn)將《安?全事故（隱?患）責(zé)任追?究規(guī)定》印?發(fā)給你們，?望認(rèn)真遵照?執(zhí)行。附?：安全事故?（隱患）責(zé)?任追究規(guī)定?安全事故?（隱患）責(zé)?任追究規(guī)定?為認(rèn)真貫?徹《國務(wù)_?__關(guān)于預(yù)?防生產(chǎn)安全?事故的特別?規(guī)定》、《?___省煤?礦重大事故?隱患排查治?理責(zé)任追究?規(guī)定》和集?團(tuán)公司《安?全事故（安?全隱患）行?政責(zé)任追究?規(guī)定》，強(qiáng)?化各級(jí)、各?類人員崗位?安全責(zé)任制?的落實(shí)，促?進(jìn)安全工作?，特制定本?規(guī)定。第?一條：礦、?科、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)第二條規(guī)?定中安全隱?患的防范、?發(fā)生，依照?法律、行政?法規(guī)和本規(guī)?定的規(guī)定有?失職、瀆職?情形或者負(fù)?1有領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任的，按?本規(guī)定給予?處分。第?二條。凡出?現(xiàn)下列情況?之一者，進(jìn)?行行政責(zé)任?追究。1?、因責(zé)任造?成死亡事故?的；2、?因責(zé)任造成?重大幸免事?故的；3?、對(duì)礦井安?全隱患排查?不力，漏排?、誤排造成?重大事故的?；4、排?查出的安全?隱患和安全?整治項(xiàng)目在?限期內(nèi)未完?成或未開工?的；5、?被集團(tuán)公司?檢查停止作?業(yè)，情節(jié)嚴(yán)?重的；6?、被上級(jí)安?全監(jiān)察部門?和其它部門?檢查停止作?業(yè)，情節(jié)嚴(yán)?重的；7?、發(fā)生事故?后或存在安?全隱患隱瞞?不報(bào)，被群?眾___或?被檢查發(fā)現(xiàn)?的；8、?對(duì)檢查出的?問題不及時(shí)?整改落實(shí)，?推諉、拖延?的；9、?停止作業(yè)后?未經(jīng)驗(yàn)收擅?自___生?產(chǎn)的；1?0、發(fā)生傷?亡事故承擔(dān)?搶救的醫(yī)院?不及時(shí)匯報(bào)?的；11?、其它對(duì)安?全工作產(chǎn)生?嚴(yán)重影響的?。第三條?。行政處分?按照行政責(zé)?任的大小分?為七個(gè)等級(jí)?。1、警?告；2、?記過；3?、記大過；?4、降級(jí)?；5、免?職、撤職；?6、留用?察看；7?、開除。?第四條。行?政責(zé)任追究?執(zhí)行程序。?1、礦成?立行政責(zé)任?追究處理領(lǐng)?導(dǎo)小組，由?礦長、書記?任組長，副?礦長、副書?記、___?書記、安監(jiān)?處長、總工?程師任副組?長，小組成?員由各專業(yè)?副總、安監(jiān)?處、各生產(chǎn)?業(yè)務(wù)科室、?人力資源部?、___、?工會(huì)、公安?科等部門負(fù)?責(zé)人組成，?領(lǐng)導(dǎo)小組下?設(shè)辦公室，?辦公室設(shè)在?安監(jiān)處，安?監(jiān)處長任辦?公室主任。?2、接到?追究項(xiàng)目后?，安監(jiān)處_?__各專業(yè)?副總、業(yè)務(wù)?科室、人力?資源部、_?__、工會(huì)?、公安科等?部門人員組?成調(diào)查組，?進(jìn)行調(diào)查分?析。調(diào)查組?按照本《規(guī)?定》和有關(guān)?文件要求，?對(duì)事故或安?全隱患的發(fā)?生原因和責(zé)?任進(jìn)行分析?并按責(zé)任找?出直接責(zé)任?者、主要責(zé)?任者和重要?責(zé)任者，提?出分析報(bào)告?和處理意見?，呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?小組。經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)小組研究?同意后，上?報(bào)集團(tuán)公司?，由集團(tuán)公?司批復(fù)后下?發(fā)處理意見?。第五條?。發(fā)生責(zé)任?死亡事故，?對(duì)有關(guān)責(zé)任?者給予以下?行政處分。?1、對(duì)一?次發(fā)生死亡?___人及?以上重大事?故的，對(duì)礦?黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)撤職。年?度內(nèi)累計(jì)發(fā)?生因工死亡?___人及?以上事故的?，對(duì)礦黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)撤?職。2、?對(duì)一次或累?計(jì)發(fā)生死亡?___人事?故的，對(duì)礦?黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)給予記大?過或降級(jí)處?分，對(duì)生產(chǎn)?礦長、安監(jiān)?處長撤職。?3、對(duì)一?次發(fā)生因公?死亡___?人事故的，?分管礦長撤?職。4、?發(fā)生死亡事?故，對(duì)有關(guān)?責(zé)任人、區(qū)?隊(duì)、專業(yè)科?室負(fù)責(zé)人、?專業(yè)負(fù)責(zé)人?按礦規(guī)定進(jìn)?行處罰，并?按規(guī)定程序?上報(bào)批準(zhǔn)。?5、對(duì)于?因事故責(zé)任?受到撤職的?人員三年內(nèi)?不能任用。?第六條：?發(fā)生下列重?大幸免事故?，對(duì)礦黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)警?告或記過；?對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)?和安監(jiān)處長?行政記大過?。對(duì)事故直?接責(zé)任者開?除公職，對(duì)?事故的主要?責(zé)任者降級(jí)?或撤職，對(duì)?事故重要責(zé)?任者記大過?或降級(jí)，事?故其他責(zé)任?者降級(jí)。同?時(shí)按重傷標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行處罰?。1、造?成缺氧窒息?或一氧化碳?中毒事故。?2、因煤?層自燃封閉?采掘工作面?的事故。?3、井下放?炮傷人事故?。4、采?掘工作面冒?頂造成停產(chǎn)?___小時(shí)?以上的事故?。5、因?管理責(zé)任造?成淹井、淹?采區(qū)事故。?6、因機(jī)?電、運(yùn)輸責(zé)?任事故造成?全礦井停產(chǎn)?___小時(shí)?以上的事故?。7、提?升設(shè)備斷繩?、墜罐、墜?箕斗、大型?物件墜入井?筒、斜井跑?車等事故。?8、井下?發(fā)生皮帶、?電纜和電氣?設(shè)備等著火?事故。第?七條。對(duì)安?全隱患排查?整改實(shí)行責(zé)?任追究。因?管理不到位?而導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)?出現(xiàn)重大安?全隱患或安?全隱患排查?不力的，必?須分析原因?找出責(zé)任者?給予行政處?分。分別對(duì)?總工程師、?分管副總工?程師、安監(jiān)?處主任工程?師和專業(yè)科?室分管科長?進(jìn)行責(zé)任追?究，給予警?告、記過、?記大過等行?政處分。對(duì)?重大安全隱?患按級(jí)別實(shí)?行項(xiàng)目整改?落實(shí)負(fù)責(zé)制?；對(duì)a、Ｂ?級(jí)隱患由分?管礦長負(fù)責(zé)?落實(shí)；Ｃ級(jí)?隱患由各區(qū)?隊(duì)及業(yè)務(wù)科?室負(fù)責(zé)落實(shí)?。到期不按?時(shí)整改或采?取防范措施?的，按負(fù)責(zé)?范圍分別追?究上述人員?責(zé)任，分別?給予警告、?記過、記大?過等行政處?分，并進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰。?第八條。?被停止作業(yè)?時(shí)，分別對(duì)?負(fù)有責(zé)任的?礦長、生產(chǎn)?礦長、分管?礦長、總工?程師、安監(jiān)?處長進(jìn)行責(zé)?任追究，給?予通報(bào)批評(píng)?、警告、記?過處分；對(duì)?直接責(zé)任者?降級(jí)、撤職?、留用察看?或開除，同?時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)?處罰。對(duì)?停止作業(yè)后?未經(jīng)驗(yàn)收擅?自生產(chǎn)的責(zé)?任者，一律?開除礦籍。?第九條：?對(duì)礦區(qū)和礦?井重點(diǎn)工程?，大型設(shè)備?___工程?實(shí)行安全質(zhì)?量項(xiàng)目負(fù)責(zé)?制。凡礦區(qū)?的大型工程?、礦井的重?點(diǎn)采掘工程?、機(jī)電運(yùn)輸?設(shè)備___?工程、防治?水工程和一?通三防工程?等，在設(shè)計(jì)?服務(wù)期間內(nèi)?出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)?量問題、危?機(jī)安全的，?都要層層追?究有關(guān)人員?的設(shè)計(jì)、_?__以及監(jiān)?管責(zé)任，分?別對(duì)礦主要?領(lǐng)導(dǎo)、分管?領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)?負(fù)責(zé)4人?和項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人，給予警?告、記過、?記大過直至?撤職處分。?同時(shí)給予經(jīng)?濟(jì)處罰。?第十條。實(shí)?行安全事故?責(zé)任一票否?決制度。對(duì)?發(fā)生重傷人?身事故的區(qū)?隊(duì)及區(qū)隊(duì)長?當(dāng)年取消各?類先進(jìn)__?_及個(gè)人的?評(píng)比資格；?對(duì)發(fā)生重大?幸免事故的?分管礦長取?消各類先進(jìn)?個(gè)人的評(píng)比?資格，當(dāng)年?不得提職。?對(duì)發(fā)生死亡?事故的單位?當(dāng)年取消各?類先進(jìn)單位?的評(píng)比資格?，礦長取消?當(dāng)年各類先?進(jìn)個(gè)人的評(píng)?比資格。?第十一條。?礦醫(yī)院在接?收到安全事?故的傷員后?，要及時(shí)、?據(jù)實(shí)向礦調(diào)?度室匯報(bào)，?對(duì)隱瞞事故?或不提供真?實(shí)情況、不?積極配合事?故調(diào)查的醫(yī)?院院長給予?行政記大過?或撤職處分?，同時(shí)進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)處罰。?第十二條?。在礦范圍?內(nèi)任何個(gè)人?及基層__?_均有權(quán)向?礦報(bào)告重大?安全隱患和?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?部門安全失?職和隱瞞事?故的行為。?礦接___?后要進(jìn)行查?處并對(duì)__?_者按規(guī)定?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)并?保密。第?十三條。因?規(guī)程、措施?___不認(rèn)?真造成技術(shù)?指導(dǎo)上出現(xiàn)?失誤而發(fā)生?安全事故，?對(duì)參與__?_的有關(guān)責(zé)?任人給予行?政處分。?第十四條。?現(xiàn)場(chǎng)條件發(fā)?生變化未能?及時(shí)補(bǔ)充安?全措施，因?此發(fā)生安全?事故，對(duì)分?管礦長、副?總、專業(yè)科?長、區(qū)長、?工區(qū)技術(shù)員?分別給予行?政處分。?第十五條。?無規(guī)程措施?施工、違犯?規(guī)程措施施?工而發(fā)生安?全事故的對(duì)?專業(yè)科長、?事故單位黨?政負(fù)責(zé)人、?工區(qū)技術(shù)員?、班組長、?安監(jiān)員及其?他責(zé)任人員?分別給予行?政處分。?第十六條。?違犯國家《?物資、設(shè)備?器材采購管?理規(guī)定》致?使不合格的?物資、支護(hù)?材料、設(shè)備?投入使用而?造成安全事?故的，對(duì)進(jìn)?貨單位負(fù)責(zé)?人和有關(guān)責(zé)?任人員分別?給予行政處?分。5第?十七條。因?地質(zhì)預(yù)報(bào)不?準(zhǔn)、巷道開?門、施工、?預(yù)透測(cè)量控?制有誤差造?成的安全事?故，要對(duì)地?測(cè)科長、有?關(guān)責(zé)任人員?給予行政處?分。第十?八條。各類?安全設(shè)施_?__不履行?___、申?請(qǐng)、驗(yàn)收制?度而投入使?用發(fā)生安全?事故的，對(duì)?專業(yè)副總、?專業(yè)科長、?責(zé)任單位黨?政負(fù)責(zé)人、?現(xiàn)場(chǎng)工區(qū)管?理人員、班?組長、安監(jiān)?員、責(zé)任人?給予行政處?分。第十?九條。違犯?《煤礦安全?規(guī)程》和國?家法律法規(guī)?有關(guān)規(guī)定，?對(duì)新工人入?礦培訓(xùn)時(shí)間?、特殊工種?復(fù)（培）訓(xùn)?時(shí)間和從事?井下工作班?組長、區(qū)隊(duì)?長安全培訓(xùn)?時(shí)間達(dá)不到?規(guī)定天數(shù)就?安排上崗或?未培訓(xùn)及培?訓(xùn)不符合要?求的人員上?崗，因此發(fā)?生安全事故?的，對(duì)礦分?管礦長、安?監(jiān)處分管處?長、人力資?源部長、教?培人員、責(zé)?任單位黨政?負(fù)責(zé)人、直?接安排人員?分別給予行?政處分。?第二十條。?不按規(guī)程施?工、因工程?質(zhì)量差、隱?蔽工程等造?成安全事故?的，對(duì)質(zhì)量?辦主任、質(zhì)?量辦組長、?事故單位黨?政負(fù)責(zé)人、?工區(qū)跟班管?理人員、班?組長、驗(yàn)收?員、安監(jiān)員?及有關(guān)負(fù)責(zé)?人給予行政?處分。第?二十一條。?以任何方式?蓄意打擊報(bào)?復(fù)辱罵各級(jí)?安全管理人?員，視情節(jié)?對(duì)當(dāng)事人、?單位黨政負(fù)?責(zé)人和有關(guān)?責(zé)任者給予?行政處分，?構(gòu)成犯罪的?由司法機(jī)關(guān)?追究其刑事?責(zé)任。第?二十二條。?當(dāng)本規(guī)定與?上級(jí)規(guī)定有?抵觸時(shí)，依?上級(jí)規(guī)定為?準(zhǔn)。__?_年___?月十四日事故隱患追究制度（二）中?石化股份安?徽石油分公?司安全事?故責(zé)任追究?制度（_?___版）?第一章總?則第一條?為了有效地?防范全省石?油系統(tǒng)各類?事故的發(fā)生?，按照“四?不放過”和?“誰主管、?誰負(fù)責(zé)”的?原則，嚴(yán)肅?追究安全事?故的責(zé)任，?保障員工人?身安全和商?品財(cái)產(chǎn)不受?損失，特制?定本制度。?第二條本?制度依據(jù)_?__《__?_特大安全?事故行政責(zé)?任追究的規(guī)?定》、《_?__安全生?產(chǎn)法》、《?企業(yè)職工獎(jiǎng)?懲條例》、?集團(tuán)公司《?事故管理制?度》和《中?國石化集團(tuán)?公司安全生?產(chǎn)重大事故?行政責(zé)任追?究規(guī)定（試?行）》而制?定。第三?條事故責(zé)任?的認(rèn)定、調(diào)?查和處理必?須堅(jiān)持實(shí)事?求是、尊重?科學(xué)的原則?。第四條?發(fā)生二級(jí)以?下事故，由?各市分公司?___事故?調(diào)查小組進(jìn)?行調(diào)查處理?，并將處理?情況上報(bào)省?公司安全質(zhì)?量處。發(fā)生?一級(jí)事故，?由省公司_?__；發(fā)生?重、特大事?故，由集團(tuán)?（銷售）公?司會(huì)同有關(guān)?部門調(diào)查。?第五條凡?發(fā)生等級(jí)事?故，分公司?必須在__?_小時(shí)內(nèi)報(bào)?省公司安全?質(zhì)量處。?第六條非人?力所能抗拒?的外界因素?造成的事故?，不追究責(zé)?任。第二?章事故分類?和分級(jí)第?七條事故分?類（一）?火災(zāi)事故。?在生產(chǎn)過程?中，由于各?種原因引起?的火災(zāi)，并?造成人員傷?亡或物資財(cái)?產(chǎn)損失的事?故。（二?）爆炸事故?。在生產(chǎn)過?程中，由于?各種原因引?起的爆炸，?并造成人員?傷亡或物資?財(cái)產(chǎn)損失的?事故。（?三）設(shè)備事?故。由于設(shè)?計(jì)、制造、?___、施?工、使用、?檢維修、管?理等原因造?成機(jī)械、動(dòng)?力、電訊、?儀器（表）?、容器、運(yùn)?輸設(shè)備、管?道、設(shè)備及?建（構(gòu)）筑?物等損壞造?成損失或影?響生產(chǎn)的事?故。（四?）生產(chǎn)事故?。由于指揮?錯(cuò)誤或者違?反工藝操作?規(guī)程和勞動(dòng)?紀(jì)律，造成?停業(yè)以及跑?油、混油的?事故。（?五）交通事?故。車輛、?船舶在行駛?、航行中，?由于違反交?通、航運(yùn)規(guī)?則，或因機(jī)?械設(shè)備故障?等造成車輛?、船舶損壞?、物資財(cái)產(chǎn)?損失或人身?傷亡的事故?。（六）?人身事故。?在生產(chǎn)崗位?勞動(dòng)過程中?，除上述五?類事故外，?發(fā)生的與工?作有關(guān)的人?身傷亡或急?性中毒事故?。（七）?詐騙事故。?在經(jīng)營活動(dòng)?中，由于責(zé)?任心不強(qiáng)，?違反財(cái)務(wù)和?有關(guān)經(jīng)營管?理制度，造?成經(jīng)濟(jì)損失?的事故。?（八）盜搶?事故。沒有?嚴(yán)格執(zhí)行有?關(guān)經(jīng)營和財(cái)?務(wù)管理制度?，防范措施?不到位，造?成人身傷害?或財(cái)產(chǎn)損失?的事故。?（九）承包?（運(yùn)）商事?故：承包商?在油庫、加?油站、長輸?管道及站場(chǎng)?施工中發(fā)生?的人身傷亡?、火災(zāi)和爆?炸事故；承?運(yùn)商在油品?運(yùn)輸中發(fā)生?的人身傷亡?、火災(zāi)、爆?炸、油品?泄漏事故。?第八條事?故分級(jí)（?一）特大事?故：凡符合?下列條件之?一，為特大?事故：1?、一次事故?造成死亡_?__人及以?上；2、?一次事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?___萬元?及以上。?（二）重大?事故：凡符?合下列條件?之一，為重?大事故：?1、一次事?故造成死亡?3～___?人；2、?一次事故造?成重傷__?_人及以上?；3、一?次事故直接?經(jīng)濟(jì)損失_?__萬元及?以上，__?_萬元以下?。（三）?一級(jí)事故：?凡符合下列?條件之一，?為一級(jí)事故?：1、一?次事故造成?重傷1～_?__人；?2、一次事?故造成死亡?1～___?人；3、?一次事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?___萬元?及以上，_?__萬元以?下；4、?一次跑、冒?、漏油在_?__噸及以?上；5、?一次混油混?入量___?噸及以上。?（四）二?級(jí)事故：凡?符合下列條?件之一，為?二級(jí)事故：?1、一次?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失__?_萬元及以?上，___?萬元以下；?2、一次?跑、冒、漏?油在___?噸及以上；?3、一次?混油混入量?___噸及?以上。（?五）三級(jí)事?故：凡符合?下列條件之?一，為三級(jí)?事故：1?、一次事故?直接經(jīng)濟(jì)損?失___元?及以上，_?__萬元以?下；2、?一次跑、冒?、漏油在_?__噸及以?上；3、?一次混油混?入量___?噸及以上。?（六）四?級(jí)事故：凡?符合下列條?件之一，為?四級(jí)事故：?1、一次?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失__?_元及以上?，___元?以下；2?、一次跑、?冒、漏油在?___噸及?以上；3?、一次混油?混入量__?_噸及以上?。第三章?事故的調(diào)查?認(rèn)定和責(zé)任?界定第九?條在處理事?故、追究事?故責(zé)任時(shí)，?按各級(jí)安全?生產(chǎn)責(zé)任制?的規(guī)定，分?清事故的直?接責(zé)任者和?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者?。1、其?行為與事故?的發(fā)生有直?接關(guān)系的人?，為直接責(zé)?任者；2?、在直接責(zé)?任中，對(duì)事?故的發(fā)生起?主要作用的?人，為主要?責(zé)任者；對(duì)?事故的直接?責(zé)任者和主?要責(zé)任者應(yīng)?區(qū)分追究。?3、對(duì)事?故的發(fā)生負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的人，為領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任者。?第十條事?故原因有下?列情形之一?時(shí)，應(yīng)當(dāng)追?究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?人的責(zé)任：?1、違反?《安全生產(chǎn)?法》、《消?防法》、《?職業(yè)病防治?法》、《道?路交通安全?法》、《危?險(xiǎn)化學(xué)品安?全管理?xiàng)l例?》和《建設(shè)?工程安全生?產(chǎn)管理?xiàng)l例?》等國家有?關(guān)法律法規(guī)?；2、違?反集團(tuán)公司?有關(guān)新建及?改建工程項(xiàng)?目管理規(guī)定?；3、違?___、行?業(yè)技術(shù)規(guī)范?、標(biāo)準(zhǔn)和集?團(tuán)公司《安?全生產(chǎn)監(jiān)督?管理制度》?等；4、?領(lǐng)導(dǎo)不按期?研究安全工?作，不及時(shí)?解決存在的?安全隱患和?問題；5?、安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和?操作規(guī)程不?健全，職工?無章可循；?6、對(duì)職?工不按規(guī)定?進(jìn)行安全技?術(shù)教育，或?職工未經(jīng)崗?前培訓(xùn)考試?合格就上崗?操作；7?、設(shè)備、車?輛長期失修?，帶病運(yùn)行?，又不采取?措施；8?、忽視勞動(dòng)?條件，削弱?勞動(dòng)保護(hù)措?施，致使作?業(yè)環(huán)境不安?全，又不采?取措施；?9、挪用隱?患整改資金?，影響安全?隱患的整改?而造成事故?以及導(dǎo)致事?故損失擴(kuò)大?；10、?事故應(yīng)急處?置不力，導(dǎo)?致事故進(jìn)一?步擴(kuò)大或造?成次生事故?的；11?、重大作業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)干部不?到位造成現(xiàn)?場(chǎng)管理混亂?，導(dǎo)致事故?發(fā)生；1?2、對(duì)生產(chǎn)?、經(jīng)營崗位?的安全生產(chǎn)?制度落實(shí)監(jiān)?督不嚴(yán)，致?使各項(xiàng)安全?措施、制度?沒有貫徹落?實(shí)。13?、對(duì)有安全?隱患不投入?或挪用隱患?治理資金。?第十一條?事故原因有?下列情形之?一時(shí)，應(yīng)追?究事故的直?接責(zé)任者或?有關(guān)人員的?責(zé)任：1?、違章指揮?或違章作業(yè)?、冒險(xiǎn)作業(yè)?；2、違?反安全生產(chǎn)?責(zé)任制、勞?動(dòng)紀(jì)律和操?作規(guī)程；?3、發(fā)現(xiàn)緊?急情況不立?即報(bào)告，不?積極采取措?施，因而未?能避免事故?或減小事故?損失；4?、各項(xiàng)安全?措施不落實(shí)?，造成事故?或損失的。?第十二條?有下列情況?之一時(shí)，應(yīng)?當(dāng)從重追究?有關(guān)人員的?責(zé)任：1?、對(duì)發(fā)生事?故隱瞞不報(bào)?，虛報(bào)或故?意拖延報(bào)告?者；2、?在事故調(diào)查?中，隱瞞事?故真相，弄?虛作假，甚?至嫁禍于人?者；3、?事故發(fā)生后?，由于不負(fù)?責(zé)任，不積?極___搶?救，或搶救?不力造成更?大事故者；?4、事故?發(fā)生后，不?按“四不放?過”原則處?理，不認(rèn)真?吸取教訓(xùn)，?不采取整改?措施，造成?同類事故重?復(fù)發(fā)生的主?要責(zé)任者；?5、對(duì)違?章指揮，強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，勸阻不聽?造成事故的?主要責(zé)任者?；6、明?知自己的行?為將會(huì)造成?損失和人員?傷亡者。?第四章事故?責(zé)任追究與?處理第十?三條事故責(zé)?任追究和處?理應(yīng)堅(jiān)持“?四不放過”?的原則，即?事故原因分?析不清不放?過；事故責(zé)?任者和群眾?沒有受到教?育不放過；?沒有防范措?施不放過；?事故責(zé)任者?沒有嚴(yán)肅處?理不放過。?第十四條?行政責(zé)任追?究分為。分?為警告、記?過、記大過?、降職、引?咎辭職、撤?職、留用察?看、開除。?第十五條?因忽視安全?生產(chǎn)，違章?指揮，違章?作業(yè)，違反?紀(jì)律，違反?操作規(guī)程，?玩忽職守或?者發(fā)現(xiàn)事故?隱患、危險(xiǎn)?情況不采取?果斷有效措?施，不積極?處理以至造?成事故的，?應(yīng)按照__?_《___?特大安全事?故行政責(zé)任?追究的規(guī)定?》中的有關(guān)?條款和集團(tuán)?公司《事故?管理制度》?等有關(guān)規(guī)定?，對(duì)企業(yè)負(fù)?責(zé)人和事故?直接責(zé)任者?給予行政處?分和經(jīng)濟(jì)處?罰，構(gòu)成犯?罪的，由司?法機(jī)關(guān)依法?追究刑事責(zé)?任。第十?六條在事故?發(fā)生后隱瞞?不報(bào)、謊報(bào)?，故意拖延?不報(bào)，故意?破壞現(xiàn)場(chǎng)，?或者無正當(dāng)?理由，拒絕?___調(diào)查?以及提供有?關(guān)情況和資?料的，由省?公司安全、?紀(jì)檢部門按?有關(guān)規(guī)定，?根據(jù)情節(jié)輕?重，對(duì)有關(guān)?單位負(fù)責(zé)人?和直接責(zé)任?人給予行政?處分；構(gòu)成?犯罪的，由?司法機(jī)關(guān)依?法追究刑事?責(zé)任。第?十七條凡發(fā)?生事故，按?事故等級(jí)，?對(duì)單位主要?領(lǐng)導(dǎo)、分管?領(lǐng)導(dǎo)和事故?直接責(zé)任人?分別進(jìn)行行?政責(zé)任追究?和處理。?（一）特大?事故。應(yīng)按?下列規(guī)定對(duì)?有關(guān)人員進(jìn)?行行政責(zé)任?追究和處理?。1、對(duì)?負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任的分公司?主要領(lǐng)導(dǎo)、?有關(guān)分管領(lǐng)?導(dǎo)、有關(guān)職?能部門主要?負(fù)責(zé)人，視?情節(jié)輕重和?責(zé)任大小，?給予降職、?引咎辭職、?撤職、留用?察看行政處?分。并給予?經(jīng)濟(jì)處罰。?2、發(fā)生?事故的油庫?、加油站等?部門（以下?簡稱“部門?”）主要負(fù)?責(zé)人，根據(jù)?情節(jié)輕重、?責(zé)任大小，?給予留用察?看、開除公?職行政處分?，并給予經(jīng)?濟(jì)處罰。?3、對(duì)事故?主要責(zé)任人?和直接責(zé)任?人，給予開?除公職處分?和經(jīng)濟(jì)處罰?，觸犯刑律?的由司法?機(jī)關(guān)依法追?究刑事責(zé)任?。（二）?重大事故：?1、對(duì)負(fù)?有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?的分公司主?要領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)?、有關(guān)職能?部門主要負(fù)?責(zé)人，視情?節(jié)輕重和責(zé)?任大小，給?予降職、引?咎辭職、撤?職、留用察?看行政處分?，并給予經(jīng)?濟(jì)處罰。?2、對(duì)發(fā)生?事故的部門?主要負(fù)責(zé)人?根據(jù)情節(jié)輕?重、責(zé)任大?小，給予留?用察看、開?除公職，并?給予經(jīng)濟(jì)處?罰。3、?對(duì)事故主要?責(zé)任人和直?接責(zé)任人，?給予留用察?看、開除公?職，并給予?經(jīng)濟(jì)處罰。?觸犯刑律的?，由司法機(jī)?關(guān)依法追究?刑事責(zé)任。?（三）一?級(jí)事故：?1、對(duì)負(fù)有?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的?分公司主要?領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)?分管領(lǐng)導(dǎo)和?職能部門主?要負(fù)責(zé)人，?視情節(jié)輕重?和責(zé)任大小?，給予通報(bào)?批評(píng)或行政?警告、并給?予經(jīng)濟(jì)處罰?。2、對(duì)?發(fā)生事故的?主要部門負(fù)?責(zé)人根據(jù)情?節(jié)輕重、責(zé)?任大小，給?予記過、記?大過、行政?降職，并給?予經(jīng)濟(jì)處罰?。3、對(duì)?事故主要責(zé)?任