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第第頁(yè)/共6頁(yè)當(dāng)天值日員工上班需提前至少提前10min至ij,打掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，可參見(jiàn)《值班計(jì)劃表》。11、宿舍住宿須知12、員工活動(dòng)及報(bào)刊12、員工活動(dòng)及報(bào)刊員工轉(zhuǎn)正后經(jīng)公司同意可入住公司為其提供的集體宿舍。由行政人事部每月15號(hào)收取住宿人員500元/月/人房租費(fèi)，由公司統(tǒng)一繳納房租，水電燃?xì)赓M(fèi)由員工自行承擔(dān)并繳納。13、接觸新環(huán)境及同事13、接觸新環(huán)境及同事為了豐富員工的業(yè)余生活，公司不定期組織員工參加各種活動(dòng)。如野外拓展、看電影、聚餐等休閑娛樂(lè)活動(dòng)。公司報(bào)架上為您提供本年度所訂閱的報(bào)刊雜志，你可以抽空翻閱。您辦完了入職手續(xù)，但周?chē)磺袑?duì)您來(lái)說(shuō)還是那么陌生和新鮮，有些舉措不安吧？行政人事部人事經(jīng)辦人會(huì)安排您先見(jiàn)一下您的主管，然后帶著您參觀新的辦公環(huán)境并會(huì)把在座的同事介紹給您；隨后您的主管給您安排一名導(dǎo)師。部門(mén)職責(zé)公司LOGOLOGO寓意：二公司相關(guān)制度流程三新員工培訓(xùn)及轉(zhuǎn)正新員工培訓(xùn)新員工培訓(xùn)行政人事部會(huì)進(jìn)行《新員工入職指引手冊(cè)》公司公共部分培訓(xùn)，然后您的主管領(lǐng)導(dǎo)將會(huì)對(duì)您進(jìn)行部門(mén)工作更詳細(xì)的培訓(xùn)。新員工轉(zhuǎn)正流程由員工本人提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，填寫(xiě)《試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表》，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人考核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方可轉(zhuǎn)正（可提前提出申請(qǐng)）。四致員工您有幸加入富海融通，我們也有幸獲得了與您合作的機(jī)會(huì)。我們將在相互尊重相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上，與您一起渡過(guò)在公司工作

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