部門工作計劃正文

word格式，下載后可自由編輯PAGEPAGE11部門工作計劃正文第一篇：部門工作計劃荊楚理工學(xué)院外國語學(xué)院心理協(xié)調(diào)部20XX—20XX年度下學(xué)期部門工作計劃外國語學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會心理協(xié)調(diào)部二O一二年二月十二日20XX—20XX年度下學(xué)期部門工作計劃敞開心靈之窗，凝聚前行的力量，感受生活的陽光。讓所有追尋夢想的渴望成為新的生命動力，在思緒中釋放無數(shù)條堅韌的細(xì)雨絲；牽拉著所有人生期盼的晨曦，把自己放飛。新學(xué)期，新氣象。我們心理協(xié)調(diào)部也整裝待發(fā)，這學(xué)期，心理協(xié)調(diào)部將在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)工處、校團(tuán)委、大學(xué)生心理咨詢中心的指導(dǎo)下，繼續(xù)堅持“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)同學(xué)”的工作宗旨，結(jié)合本學(xué)院自身特色，完善部門體制，使心理協(xié)調(diào)部的心理教育工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮好心理協(xié)調(diào)部的作用。本學(xué)期外國語學(xué)院心理協(xié)調(diào)部具體工作計劃如下：一、二月份召開本院心理委員會議。心理委員是我們心理協(xié)調(diào)部安插在各班的小記者、通訊員，他們能使我們部門更好的從群眾中來、到群眾中去。我們開學(xué)初會及時召開這個會議，傳達(dá)本學(xué)期工作計劃，希望以后更好的配合，使工作開展得更有效率和效益。二、常規(guī)性工作：每周收集各班心理現(xiàn)狀報告，了解同學(xué)們存在的心理問題，并及時向上級匯報。另外，每月收集各班心理征文，濃化良好心理氛圍。三、三月份“微笑天使”展板活動。收集各班積極陽光的照片，并進(jìn)行篩選，和宣傳部合作，用展板的形式展示出來，顯示外國語學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。四、四月份心理話劇大賽。以各班為單位，一班出一個話劇，內(nèi)容積極向上，評判結(jié)果按班級獎勵。五、五月份“5.25”心理教育活動。配合總院，意在關(guān)愛自我的心理成長和健康，在全校向廣大學(xué)生提供心理量表測試，讓同學(xué)們更好地自省。六、創(chuàng)新活動：尚在構(gòu)思中。另外，我們會加強(qiáng)與“心海之舟”報紙、總院心理協(xié)調(diào)部、心理健康教育咨詢中心、本院其他部門的合作與交流，讓廣大師生更加了解我部，擴(kuò)大心理協(xié)調(diào)部在同學(xué)們中發(fā)揮的作用。工作要求：1、始終堅持為同學(xué)們服務(wù)的態(tài)度，對待同學(xué)要耐心。2、工作時認(rèn)真負(fù)責(zé)，保質(zhì)保量的完成每次工作。3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，注重合作。以上是我部本學(xué)期的大體計劃，具體實踐中會遇到各種困難，但我們會盡所能的完成工作。外國語學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會心理協(xié)調(diào)部二O一二年二月十二日第二篇：部門工作計劃部門工作計劃金秋十月丹桂飄香，新的學(xué)期已經(jīng)開始。在這初秋的大好時期，我們迎來了一個嶄新的學(xué)期。新學(xué)期、新印象、新的起點、新的開始，我部將以最飽滿的熱情投入到新學(xué)期的工作中，現(xiàn)將本學(xué)期工作安排如下：一、迎新工作１．迎新工作。在學(xué)院的安排下，統(tǒng)籌兼顧，完成好迎新工作。２．招新工作。本著“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、服務(wù)同學(xué)、超越自己”的精神綱領(lǐng)，給新生提供一個鍛煉自己、完善自己、磨礪自己的平臺，圓滿完成招新工作。二、“和諧之家”寢室文化建設(shè)１．招新工作完成后，組織全院同學(xué)參與到“和諧之家”寢室文化建設(shè)活動中，目的在于為我們的學(xué)習(xí)和生活提供物質(zhì)保障。三、開展“和諧之家”查寢工作“和諧之家”建設(shè)需要我們每一個同學(xué)的參與，通過參與活動這種形式，達(dá)到人與人之間真正的和諧，增強(qiáng)友誼，同時，充分調(diào)動班干部、院干部、黨員對工作的熱誠。四、部門內(nèi)開展文藝活動通過開展文藝活動，達(dá)到增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力的目的，為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。五、跨部門開展多種形式活動目的在于，增強(qiáng)部門間的溝通，協(xié)調(diào)能力。新學(xué)期我部將總結(jié)上學(xué)期工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，避免再犯同樣的錯誤，本著以“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己”的宗旨，為學(xué)院“和諧之家”建設(shè)工作貢獻(xiàn)一份力量。自律委員會副主任xxx20XX年9月15日第三篇：部門工作計劃部門工作計劃為提高公司管理水平，開拓地區(qū)裝飾市場，特制定以下計劃及目標(biāo)：1、組件精英團(tuán)隊****的家裝市場大，競爭也非常激烈。市場部的職能在于最大限度的收集客戶信息，為公司設(shè)計部提供客戶資源，并對這些客戶資源加以維護(hù)和開發(fā)。A、市場部5-12月目標(biāo)為：至少完成有效意向客戶80個；B、初期市場部人員配置為：市場部經(jīng)理一名，家裝顧問15名；初步完成團(tuán)隊建設(shè)，團(tuán)隊精英人數(shù)達(dá)到5人。2、強(qiáng)化市場部人員素質(zhì)和工作能力培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容有：公司企業(yè)文化和制度、行業(yè)知識和工作技巧、素質(zhì)培訓(xùn)等，完成內(nèi)訓(xùn)共計30次。3、加大市場部人員考核力度了解每個員工的優(yōu)缺點，有針對性的開發(fā)潛能。細(xì)化業(yè)績考核內(nèi)容，賞罰分明。4、客戶信息搜集和客戶關(guān)系管理搜集來的客戶信息力求準(zhǔn)確，填好派單表，以便員工工作考核和安排設(shè)計師工作。5、公司品牌推廣A、宣傳資料發(fā)放定量，杜絕浪費，宣傳同時搜集客戶信息；B、個別樓盤或施工現(xiàn)場安裝宣傳條幅和廣告牌；C、公司內(nèi)部設(shè)材料展示區(qū)、設(shè)計作品展示區(qū)（樣板間）、設(shè)計師信息介紹等。*******20XX年5月10日第四篇：部門工作計劃部門工作計劃范文每一年的開始，企業(yè)要進(jìn)行整工作計劃，那么企業(yè)中的每一個部門，部門里的每一個人都少不了給自己新一年一個個人工作計劃，部門工作計劃范文。以下為您提供的是部門工作計劃范文，可供參考。一、目標(biāo)概述：協(xié)調(diào)處理好勞資雙方關(guān)系，合理控制企業(yè)人員流動比率，是人力資源部門的基礎(chǔ)性工作之一。在以往的人事工作中，此項工作一直未納入目標(biāo)，也未進(jìn)行規(guī)范性的操作。xx年，人力資源部將把此工作作為考核本部門工作是否達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的項目之一。人員流動控制目標(biāo)：正式員工(不含試用期內(nèi)因試用不合格或不適應(yīng)工作而離職人員)年流動爭取控制在10%以內(nèi)，保證不超過15%;勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)處理目標(biāo)：完善公司合同體系，除《勞動合同》外，與相關(guān)部門一些職位職員簽定配套的《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》等，熟悉勞動法規(guī)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭取做每一個離職員工沒有較大怨言和遺憾。樹立公司良好的形象。二、具體實施方案：1、xx年元月31日前完成《勞動合同》《保密合同》《廉潔合同》《培訓(xùn)合同》的修訂、起草、完善工作。2、xx年全保證與涉及相關(guān)工作的每一位員工簽定上述合同。并嚴(yán)格按合同執(zhí)行。3、為有效控制人員流動，只有首先嚴(yán)格用人關(guān)，工作計劃《部門工作計劃范文》。人力資源部在xx年將對人員招聘工作進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范管理。一是嚴(yán)格審查預(yù)聘人員的資歷，不僅對個人工作能力進(jìn)行測評，還要對忠誠度、誠信資質(zhì)、品行進(jìn)行綜合考查。二是任何部門需要人員都必須經(jīng)人力資源部面試和審查，任何人任何部門不得擅自招聘人員和僅和人力資源部打個招呼、辦個手續(xù)就自行安排工作。人力資源部還會及時地掌握員工思想動態(tài)，做好員工思想工作，有效預(yù)防員工的不正常流動。三、實施目標(biāo)需注意事項：1、勞資關(guān)系的處理是一個比較敏感的工作，它既牽涉到企業(yè)的整體利益，也關(guān)系到每個員工的切身利益。勞資雙方是相輔相承的關(guān)系，既有共同利益，又有相互需求的差距，是矛盾中統(tǒng)一的合作關(guān)系。人力資源部必須從公司根本利益出發(fā)，盡可能為員工爭取合理合法的權(quán)益。只有站在一個客觀公正的立場上，才能協(xié)調(diào)好勞資雙方的關(guān)系。避免因過多考慮公司方利益而導(dǎo)致員工的不滿，也不能因遷就員工的要求讓公司利益受損。2、人員流動率的控制要做到合理。過于低的流動率不利于公司人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整與提高，不利于公司增加新鮮血液和新的與公司既有人才的知識面、工作經(jīng)驗、社會認(rèn)識程度不同的人才，容易形成因循守舊的企業(yè)文化，不利于公司的變革和發(fā)展;但流動率過高容易造成人心不穩(wěn)，企業(yè)員工忠誠度、對工作的熟悉度不高，導(dǎo)致工作效率的低下，企業(yè)文化的傳承無法順利持續(xù)。人力資源部在日常工作中要時刻注意員工思想動態(tài)，并了解每一位辭職員工的真正離職原因，從中做好分析，找出應(yīng)對方法，確保避免員工不正常流動。四、目標(biāo)責(zé)任人：第一責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理協(xié)同責(zé)任人：人力資源部經(jīng)理助理(人事專員)五、實施目標(biāo)需支持與配合和事項和部門：1、完善合同體系需請公司法律顧問予以協(xié)助;2、控制人員流動率工作，需要各部門主管配合做好員工思想工作、員工思想動態(tài)反饋工作。人員招聘過程中請各部門務(wù)必按工作流程辦理。第五篇：部門工作計劃旅歷學(xué)院生活部工作計劃旅游與歷史文化學(xué)院生活部20XX年上半學(xué)期工作計劃隨著炎炎夏日的到來，20XX年，一個嶄新的學(xué)期如期而至，預(yù)示著我們學(xué)生會又要開展新一學(xué)期的學(xué)習(xí)工作。作為學(xué)生會的其中一個部門，我部也準(zhǔn)備好了迎接這學(xué)期的新的挑戰(zhàn)。在過去的半年里，我們生活部注入了新的血液--迎來了新的干事。在培養(yǎng)新成員的過程中，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相交流，很好地促進(jìn)了我部各項工作的開展。為更好地開展新學(xué)年的工作，我部特制定以下工作計劃：一、加強(qiáng)我部自身建設(shè)1.加強(qiáng)自身建設(shè)，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個有組織，有紀(jì)律的生活部。2.在校學(xué)聯(lián)的指導(dǎo)下，制定我部的規(guī)章制度，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，從部長到干事應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí)，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到人。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強(qiáng)，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難應(yīng)攜手共進(jìn)，共同應(yīng)對。5、在生活和工作中，應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)隊意識和集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)。努力構(gòu)造一個和諧親密的團(tuán)隊。二、常規(guī)工作:1.宿舍管理（1）每周定期檢查宿舍衛(wèi)生（每周二中午1點），將學(xué)生會、團(tuán)委會各部分為A、B兩組（具體情況見附錄）進(jìn)行輪換檢查。每月檢查結(jié)果交由我部統(tǒng)計、評比，及時發(fā)放十佳寢室獎品。（2）不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。2、更多聽取同學(xué)們對住宿、膳食等生活方面的意見和建議，真正了解同學(xué)們?nèi)粘Ｉ罘矫娴睦щy，并及時反映到學(xué)生會，團(tuán)委。在第一時間展開聯(lián)系，進(jìn)行協(xié)商，盡一切努力解決問題，促進(jìn)各面的溝通。為同學(xué)們的校園生活爭取到更多的利益。做到事無巨細(xì)，一絲不茍。我們可以通過發(fā)放調(diào)查表和進(jìn)行座談等方式來進(jìn)行。旅歷學(xué)院生活部工作計劃3、規(guī)范我院活動物資采購憑據(jù)：即發(fā)票的整理，進(jìn)一步完善財務(wù)機(jī)制。三、其他工作1、做好工作材料的收集、整理，規(guī)范工作程序，努力做到“工作做到哪，材料寫到哪?！?、在接下來我校的運動會、寢室文化節(jié)及我院舉行的“旅游線路設(shè)計大賽”、“畢業(yè)杯籃球賽”中做好后勤保障工作。為我院師生盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂。同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。3、加強(qiáng)部門之間的交流，與各個部門緊密合作，共同為旅歷學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自