宣傳部規(guī)章制度（5篇）

宣傳部規(guī)章制度第一?章總則一?、社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)宣傳部是?在社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下?、以社團(tuán)為?核心、配合?社聯(lián)其他部?門工作、對(duì)?學(xué)生社團(tuán)開?展的活動(dòng)進(jìn)?行有效宣傳?、參與學(xué)院?大型活動(dòng)宣?傳工作的_?__部門。?二、社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)宣傳?部的基本任?務(wù)是通過多?種宣傳方式?展現(xiàn)豐富的?大學(xué)社團(tuán)活?動(dòng)、反映當(dāng)?代大學(xué)生良?好的精神風(fēng)?貌、促進(jìn)大?學(xué)生全面發(fā)?展，為社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)的建?設(shè)發(fā)展以及?學(xué)院各項(xiàng)大?型活動(dòng)的發(fā)?展起到帶頭?作用。三?、為了規(guī)范?社團(tuán)宣傳，?樹立社團(tuán)形?象，提高宣?傳部各成員?的綜合素質(zhì)?，使宣傳部?管理制度化?、規(guī)范化、?辦事高效化?，各成員有?章可循、有?據(jù)可依，特?制訂此制度?作為規(guī)范，?望宣傳部各?成員和各社?團(tuán)嚴(yán)格遵守?執(zhí)行。第?二章宣傳部?___結(jié)構(gòu)?四、宣傳?部內(nèi)設(shè)部長?一名，副部?長一名。干?事若干名，?根據(jù)個(gè)人能?力分配成若?干宣傳小組?進(jìn)行管理。?第三章宣?傳部工作流?程制度五?、宣傳部各?成員必須按?照本部門工?作流程制度?辦事，做到?工作的準(zhǔn)確?、無誤、高?效、規(guī)范，?使宣傳效果?得到最大化?、最優(yōu)化。?六、宣傳?板的管理。?社聯(lián)內(nèi)部_?__和社團(tuán)?借用展板必?須上交申請(qǐng)?書并在展板?登記簿上登?記并由相關(guān)?負(fù)責(zé)人簽字?。系部等其?他___借?用展板必須?持借條來我?宣傳部登記?，方可借出?展板。申請(qǐng)?書以及借條?由宣傳部保?管，展板歸?還清點(diǎn)正確?后取走申請(qǐng)?書以及借條?。借出人要?及時(shí)歸還展?板，若展板?逾期沒有歸?還應(yīng)立即電?話通知，催?其歸還。?七、宣傳片?的制作。對(duì)?于社聯(lián)以及?社團(tuán)的大型?活動(dòng)，由宣?傳部提出策?劃，由部門?成員討論后?制定出方案?后制作。制?作完成后遞?交主席團(tuán)審?核。八、?社聯(lián)文藝活?動(dòng)形象設(shè)計(jì)?。根據(jù)社聯(lián)?大型晚會(huì)及?文藝活動(dòng)的?計(jì)劃，提出?工作安排，?由宣傳部成?員提出舞臺(tái)?布置策劃，?并遞交審核?。方案采納?后在活動(dòng)舉?辦前配合文?體部做好機(jī)?動(dòng)工作。?九、社聯(lián)對(duì)?外形象設(shè)計(jì)?。由社聯(lián)各?部長及主席?團(tuán)提出方案?，宣傳部設(shè)?計(jì)。十、?各場大型活?動(dòng)配合__?_部做好機(jī)?動(dòng)工作。?第四章紀(jì)律?制度十一?、宣傳部各?成員要本著?服務(wù)社團(tuán)錘?煉自己為原?則，熱愛本?職工作，服?從___安?排，遵守社?團(tuán)聯(lián)合會(huì)各?項(xiàng)規(guī)章制度?。十二、?部門成員要?以積極向上?的工作態(tài)度?認(rèn)真完成好?本職工作和?社聯(lián)其他事?務(wù)，不得無?故推托、消?極怠工。?十三、每周?二部長、副?部長，并討?論挑選出兩?名干事代表?準(zhǔn)時(shí)參加社?聯(lián)例會(huì)，每?月五號(hào)、二?十五號(hào)社聯(lián)?全體大會(huì)部?門全體成員?準(zhǔn)時(shí)到場，?不無故遲到?、早退、曠?班，有事及?時(shí)向部長及?秘書處請(qǐng)假?并提交假條?，嚴(yán)格遵守?考勤制度。?第五章物?品管理制度?十四、宣?傳部內(nèi)部物?品歸社團(tuán)聯(lián)?合___有?，是社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)公共財(cái)?產(chǎn)。作為本?部門成員，?有責(zé)任和義?務(wù)保護(hù)和愛?惜社聯(lián)及部?門物品。?十五、社聯(lián)?、社團(tuán)及個(gè)?人不得隨意?將宣傳部內(nèi)?筆（毛筆、?水粉筆、馬?克筆）、墨?、紙、硯等?物品帶出辦?公室。社聯(lián)?內(nèi)部工作人?員若是由于?工作需要?必須經(jīng)宣傳?部同意并在?宣傳部物品?登記簿上登?記后方可取?走，督促及?時(shí)歸還。?十六、展板?管理由宣傳?部負(fù)責(zé)管理?。展板實(shí)行?___登記?責(zé)任制。若?社團(tuán)造成展?板丟失首先?應(yīng)及時(shí)通知?宣傳部，積?極找回丟失?展板，若是?無法找回，?按社團(tuán)管理?制度追究社?團(tuán)責(zé)任；若?是由于本部?門工作人員?疏忽，展板?未能及時(shí)歸?還而導(dǎo)致丟?失，按社聯(lián)?管理制度追?究負(fù)責(zé)人。?十七、展?板借出時(shí)間?最長不得超?過七天，如?有特殊情況?需要續(xù)借，?必須向宣傳?部說明并登?記。對(duì)宣傳?展板借用到?期，未及時(shí)?歸還的社團(tuán)?次數(shù)達(dá)兩次?或兩次以上?的社團(tuán)按社?團(tuán)管理制度?以及精品社?團(tuán)評(píng)選方案?對(duì)該社團(tuán)進(jìn)?行相應(yīng)追究?。十八、?每月月底，?宣傳部成員?對(duì)展板進(jìn)行?清點(diǎn)、維護(hù)?和清潔，保?證展板數(shù)目?確認(rèn)無誤和?完好無損，?以便工作正?常開展。?第六章獎(jiǎng)懲?制度十九?、宣傳部認(rèn)?真負(fù)責(zé)完成?工作，工作?態(tài)度積極的?向上的成員?經(jīng)部長、副?部長討論并?上報(bào)監(jiān)察部?評(píng)選出每月?“優(yōu)秀干事?”若干名。?二十、?對(duì)于違反第?十六、十?七條規(guī)定的?社團(tuán)，我部?門將上報(bào)監(jiān)?察部處理。?第七章附?則附則一?：海報(bào)張?貼管理辦法?1.各社?團(tuán)的海報(bào)須?在社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)宣傳物部?批準(zhǔn)后方可?張貼。對(duì)于?不符合要求?的海報(bào)社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)宣傳?部有權(quán)拒絕?給予批準(zhǔn)張?貼。2.?對(duì)于未經(jīng)允?許而張貼覆?蓋的海報(bào)，?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?監(jiān)察部有權(quán)?撕下取回海?報(bào)，社團(tuán)聯(lián)?合會(huì)宣傳部?要對(duì)所批準(zhǔn)?張貼的海報(bào)?負(fù)責(zé)。附?則二、?展板書寫、?繪制注意事?項(xiàng)：1.?展板內(nèi)容要?積極、健康?。展板版式?必須工整、?美觀。2?.展板內(nèi)容?盡量保證在?___字以?內(nèi)，以便于?書寫，落款?必須為“校?社團(tuán)聯(lián)合會(huì)?___社團(tuán)?”。注明主?辦單位和承?辦單位。?校社團(tuán)聯(lián)合?會(huì)宣傳部?___年_?__月宣傳部規(guī)章制度（二）一、部門?性質(zhì)宣傳?部是負(fù)責(zé)宣?傳校學(xué)生會(huì)?各項(xiàng)工、活?動(dòng)和思想動(dòng)?態(tài)（范本）?的部門，負(fù)?責(zé)宣傳設(shè)計(jì)?與制作和新?聞報(bào)道工作?，宣傳校學(xué)?生會(huì)各項(xiàng)活?動(dòng)特色和內(nèi)?容，把最新?、最全、最?真實(shí)的信息?，送到校園?的每一個(gè)角?落，用良好?的形象展示?校學(xué)生會(huì)的?風(fēng)采。二?、部門職能?簡介宣傳部?擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)?活動(dòng)宣傳，?___政治?學(xué)習(xí)，開展?思想教育，?精神文明建?設(shè)，校園文?化建設(shè)，內(nèi)?外宣傳報(bào)道?，把握校園?輿論導(dǎo)向的?工作。負(fù)責(zé)?學(xué)生會(huì)宣傳?條幅、宣傳?海報(bào)、展板?的審批與制?作以及會(huì)場?布置。三?、工作理念?高標(biāo)準(zhǔn)，?高要求，高?質(zhì)量。三?、部門設(shè)置?部長一名?，副部長四?名，干事若?干。三、?___制度?（一）部?門例會(huì)1?.部門每周?開一次例會(huì)?，例會(huì)備有?相應(yīng)會(huì)議記?錄。2.?例會(huì)參加人?員。部長，?副部長及宣?傳部全部干?事。3.?所有成員在?部內(nèi)會(huì)議時(shí)?必須按時(shí)參?加，不得遲?到，早退，?無故缺席?等。如屢次?不請(qǐng)假而缺?席例會(huì)者，?可采取相關(guān)?措施警告或?開除。4?.開會(huì)時(shí)所?有與會(huì)人員?要注意相關(guān)?會(huì)議禮節(jié)，?保持會(huì)議紀(jì)?律，提高會(huì)?議效率。?（二）干事?工作制度?1.向部長?提出和活動(dòng)?想法，經(jīng)同?意后提交活?動(dòng)策劃書。?2.部門?前期準(zhǔn)備活?動(dòng)過程中需?要多種形式?作宣傳。?3.項(xiàng)目進(jìn)?展應(yīng)隨時(shí)向?部長報(bào)告，?并及時(shí)上報(bào)?項(xiàng)目進(jìn)度。?4.活動(dòng)?結(jié)束后，部?門應(yīng)及時(shí)上?交活動(dòng)總結(jié)?。（三）?工作原則?1.節(jié)流開?源，妥善保?管好部門的?所有資源。?2.團(tuán)結(jié)?協(xié)作，互幫?互助，提高?部門工作效?率。3.?嚴(yán)格遵守大?學(xué)生守則及?有關(guān)規(guī)定，?正確處理學(xué)?習(xí)與工作、?個(gè)人與_?__的關(guān)系?，品學(xué)兼優(yōu)?，全面發(fā)展?。4.要?主動(dòng)維護(hù)部?門形象，公?共場合不得?與其他部門?負(fù)責(zé)人沖撞?。5.嚴(yán)?禁以個(gè)人名?義將部門相?關(guān)資源外借?其他個(gè)人或?單位，如有?需要，應(yīng)?請(qǐng)示部長或?副部長，應(yīng)?允方可。?6.嚴(yán)禁以?部門名義做?出違反校紀(jì)?校規(guī)的事情?。四、部?門財(cái)產(chǎn)管理?制度（一?）財(cái)務(wù)管理?制度1.?一切活動(dòng)開?支應(yīng)從節(jié)約?的原則出發(fā)?，宣傳用具?使用時(shí)杜絕?浪費(fèi)，應(yīng)?珍惜愛護(hù)，?使用后需要?加以整理。?2.必須?嚴(yán)格按照財(cái)?務(wù)手續(xù)辦理?財(cái)務(wù)事項(xiàng)。?申請(qǐng)資金必?須以書面形?式提出，?并注明明細(xì)?、經(jīng)由人以?及日期。?3.對(duì)于物?品申請(qǐng)，應(yīng)?提前向部長?匯報(bào)情況，?并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?批后及時(shí)領(lǐng)?取或購買?。（二）?檔案管理制?度1.檔?案管理的范?圍為有關(guān)活?動(dòng)策劃方案?，活動(dòng)總結(jié)?，以及年度?部門總結(jié)?以及所有成?員檔案，資?料。檔案資?料應(yīng)交由部?長或副部長?統(tǒng)一管理?。2.每?次活動(dòng)方案?應(yīng)多備份一?次交于部長?處，策劃書?將作為對(duì)部?門承辦活?動(dòng)考核根據(jù)?之一。五?、考核制度?（一）考?核原則1?.客觀公正?原則1）?對(duì)被考核人?作出實(shí)事求?是的評(píng)價(jià)。?2）對(duì)每?位被考核人?的工作態(tài)度?、工作能力?和工作狀況?作全面的適?當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)?。2.民?主公開原則?1）考核?的對(duì)象、范?圍、時(shí)間、?方法、內(nèi)容?、標(biāo)準(zhǔn)和程?序都要被所?有部長認(rèn)?可。2）?每學(xué)期考核?結(jié)束后將考?核結(jié)果進(jìn)行?公示，如對(duì)?考核結(jié)果有?異議者，?可向部長申?請(qǐng)重新考核?。（二）?主要考核能?力1.工?作中發(fā)揮_?__能力，?認(rèn)真完成自?己所在組別?的項(xiàng)目工作?。2.注?意協(xié)調(diào)部門?內(nèi)、部門間?的配合，注?意___協(xié)?作，注意處?理與校方?及學(xué)生會(huì)的?關(guān)系，加強(qiáng)?合作。3?.不斷提高?自身的創(chuàng)新?意識(shí)與實(shí)踐?能力，為部?門及學(xué)生會(huì)?的發(fā)展出?謀劃策。對(duì)?校學(xué)生會(huì)的?工作提出建?設(shè)性意見。?（三）考?核總則1?.能積極的?按時(shí)，按質(zhì)?，按量的完?成部門的各?項(xiàng)工作。?2.在工作?中奮力進(jìn)取?，勇敢創(chuàng)新?，熱情認(rèn)真?，態(tài)度謙和?，禮貌對(duì)?待他人，做?到為同學(xué)服?務(wù)。3.?在工作中顧?全大局，不?計(jì)個(gè)人得失?，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)?，積極配合?其他部門?工作。附?：（一）?本制度由西?安建筑科技?大學(xué)校學(xué)生?會(huì)宣傳部負(fù)?責(zé)解釋，并?根據(jù)實(shí)際?情況予以適?當(dāng)調(diào)整修改?。（二）?本制度由公?布之日實(shí)施?生效。西?安建筑科技?大學(xué)校學(xué)生?宣傳部年月?日宣傳部規(guī)章制度（三）?宣傳部是在?院團(tuán)委、學(xué)?生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)?下的群眾性?___。在?院團(tuán)委的直?接指導(dǎo)下，?圍繞學(xué)生會(huì)?的宗旨，配?合多部門的?工作，對(duì)學(xué)?生開展的多?項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行?有效宣傳。?通過多種宣?傳方式展現(xiàn)?建莘莘學(xué)子?豐富的校園?生活，反映?當(dāng)代中學(xué)生?良好的精神?風(fēng)貌，為學(xué)?校的改革發(fā)?展和廣大同?學(xué)的素質(zhì)拓?展服務(wù)，主?要工作是負(fù)?責(zé)對(duì)學(xué)院舉?辦的各種文?體活動(dòng)以及?講座做好宣?傳和報(bào)道工?作，例如海?報(bào)、展板、?黑板報(bào)的設(shè)?計(jì)、繪制和?新聞稿的寫?作。一、?思想態(tài)度：?1、熱愛?團(tuán)___，?謹(jǐn)遵黨的領(lǐng)?導(dǎo)；2、?認(rèn)真對(duì)待每?一次分配的?工作，并耐?心、細(xì)心完?成；3、?合理分配工?作和學(xué)習(xí)時(shí)?間，不可顧?此失彼；?4、言行舉?止大方得體?，不損害公?管系學(xué)生會(huì)?形象；5?、工作積極?人情，態(tài)度?端正；6?、團(tuán)結(jié)__?_，互相信?任；二、?工作制度：?新聞稿?1、敏銳。?不放過任何?系科活動(dòng)進(jìn)?行新聞稿宣?傳的敏銳度?；2、速?度。新聞稿?要注重時(shí)效?性，當(dāng)天的?活動(dòng)最好當(dāng)?天上傳至系?科主頁；?3、態(tài)度。?對(duì)待每一篇?新聞稿，都?要按照新聞?稿撰寫事項(xiàng)?嚴(yán)格撰寫，?態(tài)度端正和?認(rèn)真；4?、嚴(yán)謹(jǐn)。新?聞稿是面向?學(xué)生大眾的?，寫作用詞?要嚴(yán)謹(jǐn)，寫?作過程要認(rèn)?真；海報(bào)：?1、新意?：海報(bào)制作?要有自己的?想法，有新?意，不要流?于形式；?2、扣題：?每一張海報(bào)?要緊扣活動(dòng)?的主題，突?出活動(dòng)亮點(diǎn)?，抓住人的?眼球；攝影?：1、寫?實(shí)：照片必?須來自真實(shí)?的活動(dòng)現(xiàn)場?；2、美?觀。照片美?觀大方，傳?遞正能量。?3、格式?。注意上傳?系科主頁的?新聞稿格式?為640_?__480?，陽光網(wǎng)新?聞稿格式為?580__?_435。?注意轉(zhuǎn)化成?web所用?格式。板?報(bào)：1.?緊扣主題，?注意黑板報(bào)?與海報(bào)的區(qū)?別2.注?意落款，主?講人、活動(dòng)?主辦方等。?三、日常?例會(huì)：1?、例會(huì)不遲?到，不得無?故缺席，有?事提前請(qǐng)假?；2、例?會(huì)由部長主?持，會(huì)議中?嚴(yán)肅認(rèn)真，?積極思考發(fā)?言；3、?對(duì)前階段的?工作進(jìn)行總?結(jié)，積累經(jīng)?驗(yàn)，吸取教?訓(xùn)，布置后?階段的工作?。四、具?體分工：?五、考核制?度：1、?考勤。每次?活動(dòng)部長必?須點(diǎn)名，考?察部員的紀(jì)?律。2.?工作完成度?。新聞稿、?海報(bào)制作完?成情況及后?續(xù)評(píng)價(jià)高低?。3、對(duì)?各干事活動(dòng)?貢獻(xiàn)及工作?態(tài)度做出評(píng)?分，年度評(píng)?選時(shí)，結(jié)合?各部員的實(shí)?際表現(xiàn)進(jìn)行?評(píng)選，要求?公平，公正?。4、對(duì)?平時(shí)表現(xiàn)懶?散、較少參?加活動(dòng)的干?事，要進(jìn)行?思想教育，?經(jīng)教育多次?還不悔改的?，開除出本?部。4、?嚴(yán)重違法亂?紀(jì)的干事，?直接開除出?本部。宣傳部規(guī)章制度（四）為加強(qiáng)?宣傳部內(nèi)部?管理，增強(qiáng)?凝聚力，提?高工作績效?，完善工作?體制，培?養(yǎng)宣傳部成?員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?，服務(wù)商院?的奉獻(xiàn)精神?，特制定以?下規(guī)定：?一、工作制?度1、學(xué)?生會(huì)宣傳部?是團(tuán)工委領(lǐng)?導(dǎo)下，隸屬?于院學(xué)生會(huì)?的學(xué)生__?_。2、?尊敬師長，?熱愛同學(xué)，?做一名勤學(xué)?多能、誠信?、健康的優(yōu)?秀大學(xué)生。?3、遵守?學(xué)生會(huì)章程?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，遵守?校規(guī)校紀(jì)，?熱愛學(xué)校，?關(guān)心___?。嚴(yán)于律?己，落實(shí)各?項(xiàng)工作任務(wù)?時(shí)，保持積?極主動(dòng)、樂?觀的態(tài)度，?不敷衍了?事。4、?在開展各項(xiàng)?活動(dòng)時(shí)，樹?立自尊、自?信的信念，?努力捍衛(wèi)我?院學(xué)生會(huì)的?名譽(yù)，不得?私下參與或?發(fā)動(dòng)反動(dòng)活?動(dòng)。5、?各成員服從?主席團(tuán)的統(tǒng)?籌安排，在?與其他老師?、同學(xué)交流?時(shí)，要禮貌?、謙虛；本?部成員應(yīng)積?極、主動(dòng)、?細(xì)心、及時(shí)?完成本部工?作及學(xué)生會(huì)?分配的任?務(wù)，積極配?合其他部門?的工作。部?長應(yīng)積極與?干事溝通。?樹立宣傳?部的良好形?象，創(chuàng)建和?諧，溫馨的?工作環(huán)境。?二、會(huì)議?制度1、?加強(qiáng)時(shí)間觀?念，參加會(huì)?議活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)?到場，不遲?到，不早退?，因事不到?須請(qǐng)假，缺?勤三次寫檢?查交部長備?案。2、?開會(huì)時(shí)，認(rèn)?真聽取他人?發(fā)言，并做?好紀(jì)錄，積?極發(fā)表意見?，嚴(yán)禁會(huì)議?時(shí)嬉笑，喧?嘩。交流環(huán)?節(jié)中，發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?，積極發(fā)言?、集思廣益?，將手機(jī)關(guān)?機(jī)或調(diào)為震?動(dòng)狀態(tài)，適?當(dāng)?shù)淖鰰?huì)議?記錄。3?、缺席會(huì)議?的成員須及?時(shí)向其他部?員了解會(huì)議?內(nèi)容，以保?證工作順利?開展。4?、對(duì)本部成?員實(shí)行簽到?考評(píng)制度，?缺勤多次者?上報(bào)學(xué)生會(huì)?并給予批評(píng)?、處理。?三、獎(jiǎng)懲?制度1、?對(duì)工作積極?仔細(xì)，對(duì)學(xué)?生會(huì)做出較?大貢獻(xiàn)的成?員進(jìn)行表揚(yáng)?。2、對(duì)?違反工作制?度、會(huì)議制?度的成員進(jìn)?行批評(píng)教育?，激勵(lì)上進(jìn)?。3、對(duì)?工作極度不?負(fù)責(zé)，嚴(yán)重?違反規(guī)章制?度的部員實(shí)?行勸退。?四、有關(guān)活?動(dòng)細(xì)節(jié)的說?明1、舉?辦活動(dòng)中，?樂于協(xié)助其?他部門。?2、宣傳部?物品不經(jīng)部?長同意，不?得私自動(dòng)用?。3、舉?辦活動(dòng)的活?動(dòng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)?報(bào)銷時(shí)，須?由正規(guī)__?_，不得以?口頭形式上?報(bào)。4、?每個(gè)活動(dòng)前?，每個(gè)成員?須拿出一份?活動(dòng)方案。?每月月底，?每人交一份?工作總結(jié)?和下月工作?計(jì)劃，定期?召開本部成?員會(huì)議，以?發(fā)現(xiàn)并解決?問題。5?、舉辦活動(dòng)?后，及時(shí)清?點(diǎn)物品并歸?還，作好記?錄；相關(guān)部?員及時(shí)起草?活動(dòng)總結(jié)?并上交。?6、活動(dòng)中?有不懂的細(xì)?節(jié)應(yīng)馬上向?部長反映、?詢問，如遇?到糾紛，應(yīng)?冷靜處理并?上報(bào)，不得?沖動(dòng)。五?、本規(guī)章制?度限于宣傳?部所有內(nèi)部?成員，成員?應(yīng)仔細(xì)閱讀?，互相監(jiān)督?，自覺遵守?以上制度，?如有異議可?提出。宣傳部規(guī)章制度（五）第一章?總則第一?條：宣傳部?本著做好宣?傳、引導(dǎo)輿?論導(dǎo)向、服?務(wù)同學(xué)、鍛?煉自我的工?作原則開?展學(xué)生工作?。第二條?：通過日常?海報(bào)宣傳、?噴繪、橫幅?、網(wǎng)絡(luò)、視?頻、攝影、?編寫新聞通?訊稿等方?式參與到分?院學(xué)生活動(dòng)?中，協(xié)助其?他部門豐富?活動(dòng)內(nèi)容。?第三條：?宣傳部基本?工作內(nèi)容—?—宣傳單、?海報(bào)、噴繪?等的設(shè)計(jì)制?作；攝影攝?像及相關(guān)?圖像視頻的?編輯美化；?新聞通訊稿?的編寫；人?人網(wǎng)、新浪?微博等網(wǎng)絡(luò)?平臺(tái)的經(jīng)營?管理等。?第四條：?為全面提高?工商分院學(xué)?生會(huì)宣傳部?各成員的綜?合素質(zhì)，促?使各成員在?學(xué)習(xí)、工?作、生活等?方面起到模?范帶頭作用?，更使宣傳?部管理制度?化、規(guī)范化?、辦事效率?化，各成員?有章可循，?有據(jù)可依，?特制定本制?度。第二?章基本職責(zé)?權(quán)利第一?條：部長、?副部長職責(zé)?1、富有?創(chuàng)造性地開?展本部門的?工作并出色?地完成所承?擔(dān)的任務(wù)。?2、定期?向主席團(tuán)和?指導(dǎo)老師匯?報(bào)反饋工作?的進(jìn)展，并?及時(shí)取得其?對(duì)部門工作?的支持和幫?助。3、?關(guān)心干事的?成長并向主?席團(tuán)及指導(dǎo)?老師反映他?們的意見和?建議。4?、團(tuán)結(jié)其他?部門共同搞?好工作，對(duì)?其他部門工?作有建議批?評(píng)的權(quán)利。?5、完善?部門的規(guī)章?制度，統(tǒng)籌?部門的工作?進(jìn)度，有責(zé)?任提出利于?本部門或?qū)W?生會(huì)的建議?。第二條?：部長助理?和干事的職?責(zé)1、部?門干事和部?長助理務(wù)必?貫徹執(zhí)行系?各項(xiàng)教學(xué)制?度，努力認(rèn)?真學(xué)習(xí)，積?極要求向上?，正確處理?好工作與學(xué)?習(xí)的關(guān)系。?2、本部?門所有成員?應(yīng)盡全力、?大膽創(chuàng)新地?工作并全力?支持宣傳部?及其它各部?門工作。?3、各成員?應(yīng)服從部長?的工作分配?，部長助理?配合部長和?副部長工作?，做好本職?工作，盡全?力完成交付?的任務(wù)，積?極參加部門?的各項(xiàng)活動(dòng)?，做到按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成任務(wù)?，不拖拉，?不敷衍，不?推卸責(zé)任。?4、部長?助理有向部?長或副部長?及時(shí)、準(zhǔn)確?、詳細(xì)地匯?報(bào)工作的義?務(wù)，并協(xié)助?部長和副部?長完成部門?任務(wù)。5?、全體成員?須按時(shí)參加?系團(tuán)委學(xué)生?會(huì)和學(xué)習(xí)部?要求其參與?的會(huì)議、活?動(dòng)等事宜，?不得無正當(dāng)?理由遲到或?不到。6?、時(shí)刻謹(jǐn)記?團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)，?并將之貫徹?到現(xiàn)實(shí)中，?為全分院的?師生服務(wù)。?第三條：?各干事的權(quán)?利1、作?為作為工商?管理分院學(xué)?生會(huì)宣傳部?的成員，有?權(quán)利對(duì)部門?內(nèi)基本情況?進(jìn)行了解，?有權(quán)對(duì)本部?的活動(dòng)、_?__管理提?出合理的意?見和建議。?2、本部?門分部長、?副部長、部?長助理及干?事三個(gè)層次?進(jìn)行管理，?各層次之間?有相互溝通?交流的權(quán)利?。第三章?部門制度?第一條：基?本制度1?、堅(jiān)持原則?，在重大問?題上服從黨?、團(tuán)委的決?議，擁護(hù)共?青團(tuán)，擁護(hù)?___領(lǐng)導(dǎo)?。2、堅(jiān)?持個(gè)人服從?___，要?有___意?識(shí)和大局意?識(shí)。3、?要有高漲的?工作熱情和?工作積極性?，牢固樹立?全心全意為?全分院師生?服務(wù)的思想?，不怕苦、?不怕累，不?得故意推拖?工作。4?、不搞小團(tuán)?體主義，不?計(jì)個(gè)人得失?，不發(fā)表不?利于團(tuán)結(jié)的?言論，不做?不利于團(tuán)結(jié)?的事。5?、正確處理?學(xué)習(xí)和工作?的關(guān)系，學(xué)?習(xí)上勤奮努?力，工作上?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?做到學(xué)習(xí)工?作兩不誤。?6、認(rèn)真?正確地在同?學(xué)的監(jiān)督下?開展批評(píng)和?自我批評(píng)，?改正自己在?學(xué)習(xí)、工作?、生活中存?在的缺點(diǎn)和?不足。第?二條：工作?制度1、?嚴(yán)格服從上?級(jí)安排，實(shí)?行責(zé)任負(fù)責(zé)?制，按時(shí)按?質(zhì)按量完成?上級(jí)下達(dá)的?任務(wù)，如有?特殊情況應(yīng)?及時(shí)請(qǐng)假，?且一學(xué)期不?得請(qǐng)假三次?以上，如若?情況緊急，?事后應(yīng)出具?相關(guān)證明。?2、積極?向部門提出?有利于部門?發(fā)展的建議?或意見，對(duì)?于好的建議?或意見，部?里將給予一?定獎(jiǎng)勵(lì)。?3、工作態(tài)?度溫和謙遜?，言行禮貌?得體，精神?飽滿，能集?思廣益，虛?心聽取各方?面的意見或?建議。工作?態(tài)度積極，?熱情投入。?4、各部?門之間要團(tuán)?結(jié)合作，要?有團(tuán)隊(duì)精神?，不得相互?指責(zé)，各部?門成員也要?團(tuán)結(jié)合作、?互通有無，?所有干事要?牢固樹立團(tuán)?隊(duì)精神、_?__意識(shí)。?5、所有?干事在完成?本職工作的?同時(shí)，能積?極協(xié)助他人?和其他部門?完成任務(wù)部?里的任務(wù)。?6、每次?的出板活動(dòng)?，需根據(jù)需?要分配每名?干事的任務(wù)?，有任務(wù)的?干事不得無?故推脫，并?認(rèn)真保質(zhì)保?量完成。態(tài)?度不積極的?將給予批評(píng)?。7、出?板時(shí)，不得?隨意浪費(fèi)材?料和宣傳物?品。出板后?，要及時(shí)清?理場地，提?倡環(huán)保節(jié)儉?。第三條?：例會(huì)制度?1、每周?三晚5點(diǎn)_?__分在三?教三樓學(xué)生?會(huì)辦公室召?開宣傳部例?會(huì)。2、?例會(huì)中匯報(bào)?上周工作情?況，總結(jié)工?作中的優(yōu)點(diǎn)?和不足并認(rèn)?真分析原因?，避免下次?再犯。同時(shí)?布置下一階?段的工作任?務(wù)，并提出?一些注意事?項(xiàng)。3、?利用例會(huì)時(shí)?間，通過相?互交流增進(jìn)?成員之間、?上下級(jí)之間?的了解和溝?通，可根據(jù)?實(shí)際情況_?__部門成?員聚會(huì)以增?進(jìn)感情。?4、無特殊?原因不得遲?到（例會(huì)開?始后___?分鐘后進(jìn)入?辦公室）或?缺席例會(huì)，?如有緊急情?況需提前告?知部長、副?部長或部長?助理請(qǐng)假。?5、開會(huì)?期間，應(yīng)尊?重發(fā)言人，?認(rèn)真聽并做?好會(huì)議記錄?，有不清楚?的問題及時(shí)