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崗位說明書職位名稱供電調(diào)度員所屬部門調(diào)度所直接上級調(diào)度所主任直接下屬無編寫日期審核人作目的為了保證供電設(shè)備安全經(jīng)濟運行,從而為實現(xiàn)運輸計劃提供相應(yīng)保障,負責(zé)指揮供電、維修,與各相關(guān)工種密切配合,確保安全暢通供電負責(zé)指揮供電系統(tǒng)的日常安全經(jīng)濟運行1.1負責(zé)監(jiān)控變電所、亭供電設(shè)備運行;1.2負責(zé)發(fā)布倒閘、作業(yè)命令;1.3負責(zé)根據(jù)實際情況調(diào)整供電設(shè)備的運行方式;1.4負責(zé)監(jiān)督供電系統(tǒng)的標準化作業(yè)和事故搶修準備作業(yè);1.5負責(zé)與神朔電調(diào)搞好協(xié)調(diào),保證交界口設(shè)備安全供電;1.6落實天窗兌現(xiàn)率。負責(zé)供電系統(tǒng)的維修指揮2.1負責(zé)指揮供電設(shè)備的維修;2.2負責(zé)指揮供電設(shè)備的故障查找與事故搶修;2.3負責(zé)對供電事故原因進行分析,并提出整改措施。負責(zé)供電系統(tǒng)信息分析與傳遞3.1負責(zé)供電原始數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、分析;3.2將相關(guān)信息及時反饋給有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo);3.3收集、整理、提報次日施工、檢修作業(yè)計劃和軌道車運行計劃;3.4負責(zé)當(dāng)班天窗兌現(xiàn)、天窗利用、事故跳閘的統(tǒng)計分析。其他職責(zé)4.1協(xié)助行車調(diào)度搞好行車組織;4.2與沿線地方電力調(diào)度積極聯(lián)系,確保進線供電質(zhì)量;4.3參加大型供電設(shè)備施工方案的制疋;4.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。內(nèi)部聯(lián)系1.1公司運輸部、工程技術(shù)部、安全監(jiān)察室等相關(guān)部門1.2分公司調(diào)度室、網(wǎng)電工隊外部聯(lián)系2.1神朔公司電力調(diào)度2.2沿線地方電力調(diào)度工作權(quán)限人事權(quán):無財務(wù)權(quán):無業(yè)務(wù)權(quán):3.1對管內(nèi)供電設(shè)備運行方式的變更權(quán)3.2對改變列車車流密度的建議權(quán)3.3事故搶修時,對管內(nèi)所有供電系統(tǒng)的人員、機具、材料有調(diào)度使用權(quán)3.4當(dāng)危及人身、設(shè)備、行車安全的緊急情況發(fā)生,需要進行供電設(shè)備的專業(yè)作業(yè) 時權(quán)先處理再匯報—任職要求教育背景:1.1中專及以上學(xué)歷1.2電氣化鐵路供電相關(guān)專業(yè)知識技能、專業(yè)證書:2.1熟練掌握電氣化鐵路供電知識2.2熟悉鐵路調(diào)度組織和流程2.3熟悉地方電力調(diào)度規(guī)則了解行車組織、電力機車、信號設(shè)備等其他專業(yè)知識了解有關(guān)法律知識工作經(jīng)驗:3.1 1年以上供電調(diào)度工作經(jīng)驗制度是以執(zhí)行力為保障的。制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用,是以有效的執(zhí)行 力為前提的,即有強制力保證其執(zhí)行和實施, 否則制度的約束力將無從實現(xiàn), 對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度, 就像是一把標尺,如果沒有被用來劃線、測量,它將無異于普通的木條或鋼板, 只能是可能性的標尺,而不是現(xiàn)實的標尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文,規(guī)則條文是死板的,靜態(tài)的,而制度是對人們的 行為發(fā)生作用的,動態(tài)的,而且是操作靈活, 時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài),賦予了其能動性,使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用, 證明了自己的規(guī)范、 調(diào)節(jié)能力,從而得以被人們遵守,才真正成為了制度。 制度”是在通過其執(zhí)行力對人們的行為起到規(guī)范作用的時候才成為制度的, 使其從紙面、文字或是人們的語言中升騰出來, 成為社會生活中人們身邊不停發(fā)生作用的無形鎖鏈, 約束、指引著我們的行為和尺度。 無論是正式制度還是非正式制度都須有其執(zhí)行力, 只不過差別在于正式制度的執(zhí)行力由國家、 法庭、軍認清

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