煙站安全生產(chǎn)會議制度（2篇）

煙站安全生產(chǎn)會議制度煙站安全?生產(chǎn)會議制?度1據(jù)資料?顯示，__?_年___?月___日?___紅塔?卷煙廠火災(zāi)?、___年?___月_?__日__?_卷煙廠頂?樓火災(zāi)、_?__年__?_月___?日___卷?煙廠在建車?間火災(zāi)、_?__年__?_月___?日___分?廠排煙管起?火等安全事?故，都表明?了煙草企業(yè)?當(dāng)前安全生?產(chǎn)形勢依然?嚴(yán)峻，教訓(xùn)?相當(dāng)沉痛，?值得深刻反?思。一、?當(dāng)前煙草企?業(yè)安全生產(chǎn)?工作存在的?問題當(dāng)前?，一些煙草?企業(yè)安全生?產(chǎn)工作或多?或少的存在?以下問題：?隨著卷煙生?產(chǎn)數(shù)量的逐?年遞增，存?在輕安全、?重生產(chǎn)的思?想，缺乏把?安全貫穿于?生產(chǎn)環(huán)節(jié)，?人為地將安?全與生產(chǎn)割?裂開來;黨?、團、工會?___在安?全生產(chǎn)工作?中發(fā)揮的作?用不突出、?職能不明顯?;隨著陸續(xù)?技改后設(shè)備?的增加、廠?區(qū)的擴大、?危險源有所?增加;安全?生產(chǎn)工作會?開了，精神?明白了，可?就是落實不?下去，成績?出不來;有?的安全管理?人員工作_?__不高，?素質(zhì)和能力?與實際要求?存在一定差?距，輕視安?全生產(chǎn)工作?，在履行職?責(zé)時沒有很?好地把控好?工作原則和?尺度，放任?自流，得過?且過，不善?于抓苗頭、?抓傾向、抓?重點，缺少?能適應(yīng)當(dāng)前?安全工作形?勢的新思維?、新模式、?新舉措;員?工有章不循?、冒險蠻干?;違章指揮?、違規(guī)操作?、違反勞動?紀(jì)律現(xiàn)象不?同程度的存?在;設(shè)備存?在缺陷;設(shè)?備防護裝置?缺乏;制度?不完善、考?核機制不科?學(xué)、合理;?一些員工安?全重要性認(rèn)?識不足、安?全意識淡薄?、安全態(tài)度?不端正、安?全知識與安?全技能缺乏?;安全管理?人員對當(dāng)前?安全生產(chǎn)教?育、培訓(xùn)、?指導(dǎo)、監(jiān)管?、考核工作?的力度不夠?;安全檢查?不認(rèn)真、不?扎實、不徹?底，隱患整?改不力;事?故初期緊急?疏散不力，?應(yīng)急能力有?待提高;應(yīng)?急救援物資?準(zhǔn)備不充分?;由于受傳?統(tǒng)思想的影?響，安全經(jīng)?費存在可投?、可不投或?多投少投都?一樣的現(xiàn)象?;基礎(chǔ)記錄?填寫不及時?、內(nèi)容不真?實詳細(xì);事?故處理管理?、安全防護?不力;動火?動焊、高空?作業(yè)、有限?空間作業(yè)等?現(xiàn)場監(jiān)管不?力;不積極?主動接受、?配合上級安?全監(jiān)管部門?的安全監(jiān)管?;職業(yè)健康?安全管理體?系建設(shè)與環(huán)?境管理體系?建設(shè)不力;?總結(jié)、學(xué)習(xí)?、推廣先進(jìn)?安全管理經(jīng)?驗不力;員?工私家車越?來越多……?這些問題的?存在，為煙?草企業(yè)安全?生產(chǎn)埋下了?隱患。二?、新形勢下?做好煙草企?業(yè)安全生產(chǎn)?工作的對策?與建議以?上問題的存?在，給當(dāng)前?煙草企業(yè)安?全生產(chǎn)工作?帶來了一定?的壓力與挑?戰(zhàn)。筆者作?為生產(chǎn)一線?的一名安全?員，認(rèn)為原?有的管理思?維與模式已?不適應(yīng)新形?勢下的安全?管理工作，?必須以新的?眼光和思維?，采取切實?可行的措施?，確保企業(yè)?安全穩(wěn)定高?效運行。以?下幾點建議?。不妥之處?，敬請批評?指正。（?一）進(jìn)一步?提高對加強?安全生產(chǎn)工?作重要性和?緊迫性的認(rèn)?識，不斷增?強做好安全?生產(chǎn)工作的?自覺性。?隱患險于明?火、防范勝?于救災(zāi)、責(zé)?任重于泰山?。煙草企業(yè)?能否實現(xiàn)安?全生產(chǎn)，攸?關(guān)行業(yè)、企?業(yè)改革發(fā)展?宏偉藍(lán)圖能?否得以順利?實現(xiàn)，攸關(guān)?企業(yè)員工生?命財產(chǎn)安全?能否得以保?障，攸關(guān)企?業(yè)員工家庭?幸福能否得?以保證，攸?關(guān)國家與企?業(yè)屬地經(jīng)濟?社會能否全?面持續(xù)健康?發(fā)展。因此?，煙草企業(yè)?必須充分認(rèn)?識安全生產(chǎn)?工作的重要?性，以對國?家、行業(yè)、?企業(yè)、員工?高度負(fù)責(zé)的?精神，積極?踐行安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理的方針，?把生命高于?一切的理念?落實到各項?工作中去，?堅決守住安?全生產(chǎn)這根?紅線。（?二）進(jìn)一步?加強干部員?工安全意識?教育與安全?業(yè)務(wù)能力、?安全知識、?安全技能的?培訓(xùn)力度，?切實提__?_部員工綜?合素質(zhì)。?安全生產(chǎn)實?踐證明。人?的不安全行?為是發(fā)生事?故的最直接?原因。人的?安全行為受?安全意識的?調(diào)節(jié)，受思?維、情感等?心理活動的?支配;態(tài)度?、意識、知?識、思維決?定人的安全?水準(zhǔn)。進(jìn)?一步加強干?部員工安全?意識教育、?安全業(yè)務(wù)能?力與安全知?識、安全技?能的培訓(xùn)力?度，切實提?___部員?工綜合素質(zhì)?，不僅是安?全生產(chǎn)管理?的需要，也?是企業(yè)整體?發(fā)展的需要?。因此，煙?草企業(yè)一方?面要通過召?開安全會議?、觀看安全?警示教育專?題片，以及?企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、?平面電視、?宣傳櫥窗、?電子顯示屏?等宣傳載體?，教育引導(dǎo)?干部員工遵?章守紀(jì)，強?化安全行為?塑造，養(yǎng)成?良好的安全?習(xí)慣，營造?良好的安全?環(huán)境和氛圍?，使干部員?工樹立安全?保效益、安?全促生產(chǎn)、?安全保穩(wěn)定?、安全促發(fā)?展的思想。?另一方面，?要加大對決?策層、管理?層人員的統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)、溝?通服務(wù)能力?與普通員工?安全知識、?安全防范技?能的培訓(xùn)力?度。需要強?調(diào)的是，在?干部員工安?全意識、安?全態(tài)度與業(yè)?務(wù)能力、安?全知識、安?全技能的教?育培訓(xùn)中，?要重點把握?好教育培訓(xùn)?的對象、內(nèi)?容、方式、?效果四個環(huán)?節(jié)，切實提?高教育培訓(xùn)?內(nèi)容的針對?性、對象的?層次性、方?式的多樣性?，形成人人?講安全、人?人重安全、?人人抓安全?、人人要安?全的良好氛?圍。例如，?在培訓(xùn)內(nèi)容?上，要通過?對決策層、?管理層人員?多講一些黨?和國家的（?范本）有關(guān)?安全生產(chǎn)方?針、政策、?法律法規(guī)，?領(lǐng)導(dǎo)對策與?方法、煙草?企業(yè)安全生?產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)?范知識等，?使決策層在?思考問題的?時候，具有?高度的安全?意識、危機?意識、預(yù)防?意識及統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)、溝通?服務(wù)能力，?使管理層通?過提高自身?的安全管理?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?能進(jìn)一步完?善《崗位安?全職責(zé)》、?《設(shè)備安全?操作維護保?養(yǎng)規(guī)程》、?《應(yīng)急預(yù)案?》等制度，?督促其在各?個崗位、各?項工作流程?中得到切實?落實的能力?;向生產(chǎn)一?線員工多講?一些車間的?生產(chǎn)性質(zhì)、?工藝流程、?安全生產(chǎn)概?況和崗位安?全職責(zé)、設(shè)?備安全操作?維護保養(yǎng)規(guī)?程以及其他?有關(guān)安全知?識和各種安?全防護、保?險裝置的作?用;工作地?點的安全生?產(chǎn)和文明生?產(chǎn)的具體要?求;容易發(fā)?生工傷事故?的工作地點?、操作步驟?、典型事故?案例;個人?防護用品的?正確使用和?保管;發(fā)生?事故以后的?緊急救護和?自救常識;?常見安全標(biāo)?志、安全色?介紹，使其?熟悉相關(guān)的?安全管理制?度、掌握安?全知識與安?全技能。在?培訓(xùn)方式上?，可以采取?請進(jìn)來、走?出去、生產(chǎn)?現(xiàn)場培訓(xùn)、?手指口述、?師傅帶徒弟?等方式，既?可以節(jié)省培?訓(xùn)的人力、?財力、精力?，又可以收?到事半功倍?的培訓(xùn)效果?。（三）?進(jìn)一步完善?落實安全生?產(chǎn)管理制度?，嚴(yán)防漏管?失控。安?全重在基礎(chǔ)?、基礎(chǔ)重在?管理、管理?重在制度。?安全生產(chǎn)管?理制度是通?過無數(shù)次的?經(jīng)驗和血的?教訓(xùn)總結(jié)提?煉出來的，?是企業(yè)管理?的基礎(chǔ)，是?規(guī)范管理，?約束人的行?為的有效措?施。它作為?員工作業(yè)行?為最直觀的?依據(jù)，要求?員工必須無?條件地執(zhí)行?，是落實安?全責(zé)任的重?要保證，推?動著企業(yè)安?全管理始終?向縱深發(fā)展?。煙草企業(yè)?應(yīng)隨著生產(chǎn)?規(guī)模的擴大?、技術(shù)的進(jìn)?步、設(shè)備的?更新和工藝?水平的不斷?提高，要不?斷完善安全?管理各項規(guī)?章制度。需?要強調(diào)的是?，在完善各?項規(guī)章制度?時，一定要?深入生產(chǎn)一?線，注重傾?聽員工的意?見和建議，?尊重他們的?合理要求，?使各項安全?生產(chǎn)管理制?度有效適用?。制度重?在落實。落?實是做好安?全生產(chǎn)工作?的保障。有?了完善的制?度，就要大?力加強制度?的執(zhí)行力建?設(shè)，增強制?度執(zhí)行的剛?性，實現(xiàn)安?全生產(chǎn)的閉?環(huán)管理。煙?草企業(yè)要堅?持獎懲并舉?、重獎重罰?的原則，及?時獎懲兌現(xiàn)?。突出安全?考核，提高?安全考核在?個人業(yè)績考?核中的比重?，強推硬逼?，堅決壓制?員工的不安?全行為和影?響企業(yè)安全?管理的個人?行為：一方?面對違章、?違規(guī)的行為?實行重罰，?取消當(dāng)事人?的當(dāng)月安全?獎，甚至取?消當(dāng)事人的?年終獎發(fā)放?及年度先進(jìn)?個人的評選?資格，使當(dāng)?事人切實感?受到安全問?題帶來的切?膚之痛。另?一方面，為?了引導(dǎo)員工?對安全生產(chǎn)?的重視程度?，企業(yè)應(yīng)出?臺激勵措施?，鼓勵員工?積極參與和?配合企業(yè)的?各項安全管?理，并且對?安全生產(chǎn)做?出突出貢獻(xiàn)?的個人實行?重獎，以此?真正做到有?章可依、有?章必依、執(zhí)?章必嚴(yán)、違?章必究。?（四）進(jìn)一?步發(fā)揮黨、?政、工、團?等___在?安全生產(chǎn)工?作中的表率?、先鋒、模?范、監(jiān)督、?促進(jìn)作用，?努力開創(chuàng)安?全生產(chǎn)工作?新局面。?有不少部門?領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，?抓好安全生?產(chǎn)工作只是?廠長與安保?部門的事，?與黨、團、?工會___?無關(guān)。這種?說法是不正?確的，也是?不應(yīng)該的。?煙草企業(yè)在?安全生產(chǎn)管?理中，要有?新的思維模?式，不斷創(chuàng)?新安全管理?機制。廠長?與安保部門?確實在安全?生產(chǎn)中有著?明確的職責(zé)?、獨特的作?用，但在新?形勢下，要?建立黨、政?、工、團共?抓安全生產(chǎn)?工作的機制?。除了企業(yè)?___與各?科室（車間?）___要?以鐵的紀(jì)律?規(guī)范自身言?行，做好表?率，樹立領(lǐng)?導(dǎo)良好的管?理形象外，?黨委（黨支?部）要充分?發(fā)揮思想政?治工作的積?極作用，時?刻結(jié)合員工?節(jié)假日及員?工喜慶、悲?傷、失意、?生物鐘等因?素，把握員?工思想脈搏?，關(guān)心愛護?，疏解協(xié)調(diào)?，增進(jìn)團結(jié)?，化解矛盾?，預(yù)防操作?失誤或惡性?事故;工會?（分會）要?履行好監(jiān)督?職能，切實?保障員工在?安全生產(chǎn)方?面的合法權(quán)?益不受侵犯?;團委（團?支部）要_?__開展以?安全生產(chǎn)為?主題的安全?演講比賽、?安全金點子?征集、危險?源辨識與風(fēng)?險評價、安?全征文、夏?日防暑降溫?、青年監(jiān)督?崗、團員身?邊無事故、?安全生產(chǎn)競?賽、安全進(jìn)?家庭（防火?、防盜、防?食物中毒、?防煤氣中毒?、防交通事?故）等活動?，以此進(jìn)一?步調(diào)動員工?安全生產(chǎn)的?積極性、主?動性、創(chuàng)造?性，發(fā)揮黨?、政、工、?團在安全生?產(chǎn)工作中的?表率、先鋒?、模范、監(jiān)?督、促進(jìn)作?用，努力開?創(chuàng)黨、政、?工、團同心?協(xié)力、齊抓?共管的安全?生產(chǎn)工作新?局面。（?五）進(jìn)一步?加大安全檢?查力度，不?留盲區(qū)，防?患未然。?安全檢查是?安全生產(chǎn)管?理的重要任?務(wù)，是貫徹?安全第一、?預(yù)防為主、?綜合治理方?針、保持安?全生產(chǎn)必須?條件最佳狀?態(tài)的重要手?段;是了解?安全生產(chǎn)真?實情況，發(fā)?現(xiàn)問題及時?決策的主要?依據(jù);是進(jìn)?行安全性評?價、危險源?評估的前提?與基礎(chǔ)。它?可以及時發(fā)?現(xiàn)和糾正不?安全行為;?及時發(fā)現(xiàn)不?安全狀態(tài)，?改善勞動條?件，提高本?質(zhì)安全程度?;及時發(fā)現(xiàn)?和彌補管理?缺陷;發(fā)現(xiàn)?潛在危險，?預(yù)設(shè)防范措?施;及時發(fā)?現(xiàn)并推廣安?全先進(jìn)經(jīng)驗?。煙草企?業(yè)在安全檢?查中，要_?__機械、?電氣方面的?專業(yè)人才與?安全管理人?員，根據(jù)檢?查的目的、?要求、階段?、對象的不?同堅持定期?檢查與突擊?檢查相結(jié)合?、自查與復(fù)?查相結(jié)合、?普查與抽查?相結(jié)合，要?突出重點時?段（年末歲?初、中午不?停機吃飯、?節(jié)假日、防?洪抗汛、寒?冬臘月、設(shè)?備技術(shù)改造?期間），重?點部位（變?配電室、鍋?爐房、香料?廚房、中控?室、倉庫、?油料室、發(fā)?絲房、檔案?室），重點?內(nèi)容（人員?、機器、能?量、物料與?成品、環(huán)境?、科學(xué)技術(shù)?與管理），?重點人群（?特殊工種人?員、困難員?工），做到?橫向到邊、?縱向到底。?對排查出的?安全隱患要?及時落實責(zé)?任人、限期?整改，并對?整改結(jié)果進(jìn)?行復(fù)查驗收?。煙草企?業(yè)要以當(dāng)前?行業(yè)開展的?安全大檢查?活動為契機?，樹立安全?超前管理的?理念，加強?員工日常教?育，改變那?種經(jīng)驗型、?事后型疾風(fēng)?驟雨似的管?理模式，把?管理的重心?轉(zhuǎn)向預(yù)測型?、超前型、?過程型，提?前規(guī)劃和行?動，超前運?行，做到安?全檢查全覆?蓋（查思想?、意識、現(xiàn)?場、隱患、?管理、制度?）不留死角?、安全隱患?零容忍不留?情面，將安?全隱患消滅?在萌芽狀態(tài)?。（六）?進(jìn)一步做好?安全生產(chǎn)應(yīng)?急預(yù)案演練?活動。煙?草企業(yè)應(yīng)結(jié)?合實際，實?時開展《地?震災(zāi)害應(yīng)急?預(yù)案》、《?重大傳染疾?病事故應(yīng)急?預(yù)案》、《?變配電事故?應(yīng)急預(yù)案》?、《鍋爐壓?力容器事故?應(yīng)急預(yù)案》?、《火災(zāi)事?故應(yīng)急預(yù)案?》、《計算?機網(wǎng)絡(luò)與信?息安全事件?應(yīng)急預(yù)案》?、《車輛交?通事故應(yīng)急?預(yù)案》等演?練活動，針?對應(yīng)急預(yù)案?演練活動中?存在的問題?要及時加以?改進(jìn)，以此?進(jìn)一步提高?安全專職消?防人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，增?強全員安全?防范意識，?提高防災(zāi)、?避災(zāi)和自救?、互救能力?。（七）?進(jìn)一步擺正?安全與效益?的關(guān)系。?煙草企業(yè)管?生產(chǎn)必須管?安全。當(dāng)生?產(chǎn)同安全發(fā)?生矛盾時，?要堅持安全?第一，生產(chǎn)?服從安全的?原則。首先?解決不安全?問題，然后?再進(jìn)行生產(chǎn)?;當(dāng)出現(xiàn)危?及操作人員?生命安全的?情況時，安?全管理人員?有權(quán)先令停?產(chǎn)而后報告?。值得強調(diào)?的是，為了?突擊完成全?年卷煙生產(chǎn)?任務(wù)、滿足?春節(jié)期間卷?煙產(chǎn)品市場?供應(yīng)、樹立?企業(yè)良好形?象，有的企?業(yè)刻意在歲?末年初期間?加班加點生?產(chǎn)。在這種?情形下，企?業(yè)是很難顧?及安全工作?的。事實上?，加班加點?生產(chǎn)容易造?成員工心理?、生理極度?疲憊，以及?設(shè)備長期超?負(fù)荷運行極?易誘發(fā)重特?大安全事故?。因此，企?業(yè)要擺正生?產(chǎn)必須安全?、安全促進(jìn)?生產(chǎn)的辯證?關(guān)系，在全?年生產(chǎn)任務(wù)?、產(chǎn)品品牌?確定下，以?及倉庫儲藏?能力相對保?證和盡可能?地在滿足卷?煙產(chǎn)品訂單?需求時，合?理、均衡安?排每月、每?季度的生產(chǎn)?任務(wù)，力爭?做到柔性、?均衡、高效?、安全生產(chǎn)?，徹底摒棄?生產(chǎn)淡季耍?死了、生產(chǎn)?旺季累死了?和安全生產(chǎn)?講起來重要?、干起來次?要、忙起來?不要的現(xiàn)象?。（八）?進(jìn)一步做好?設(shè)備安全運?轉(zhuǎn)工作。?設(shè)備能否安?全運轉(zhuǎn)，關(guān)?系到企業(yè)的?效益、信譽?、生存和發(fā)?展。屢出故?障的設(shè)備，?不僅會打亂?生產(chǎn)的正常?秩序，還可?能造成事故?。在易燃、?___、_?__等危險?品生產(chǎn)中更?可能引發(fā)危?險事故，導(dǎo)?致單臺、多?臺設(shè)備損毀?，甚至整個?企業(yè)的覆滅?，給企業(yè)、?社會造成嚴(yán)?重災(zāi)難。生?產(chǎn)實踐證明?：多數(shù)事故?是由于人的?不安全行為?和物的不安?全狀態(tài)相互?作用而發(fā)生?的。而物的?不安全狀態(tài)?主要是指設(shè)?備的缺陷，?包括設(shè)計不?合理、維修?不及時，安?全裝置不完?善、不齊全?，自動化機?械化程度低?等。所以從?安全角度考?慮，加強設(shè)?備管理的直?接目的是最?大限度地消?除設(shè)備的不?安全狀態(tài)，?從而大幅度?地減少事故?的發(fā)生。煙?草企業(yè)要全?方位、多角?度地開展設(shè)?備管理工作?：采取走出?去、請進(jìn)來?和師帶徒等?形式，讓設(shè)?備操作者盡?可能全方位?掌握設(shè)備性?能和操作方?法，使設(shè)備?發(fā)揮出最佳?效能;不斷?修訂完善設(shè)?備操作、維?護責(zé)任制度?，認(rèn)真貫徹?落實安全操?作規(guī)程，并?同崗位績效?考核有機地?結(jié)合起來;?認(rèn)真做好設(shè)?備運行時間?、運行狀況?、生產(chǎn)數(shù)量?、產(chǎn)品質(zhì)量?等設(shè)備運行?記錄，保證?各種原始記?錄準(zhǔn)確無誤?;定期檢查?設(shè)備的性能?、完整、安?全狀態(tài);制?訂并嚴(yán)格執(zhí)?行《設(shè)備修?舊利廢和零?配件報廢管?理辦法》;?認(rèn)真登記和?保管好設(shè)備?檔案，不漏?記、不涂改?、不遺失、?不損傷，確?保設(shè)備檔案?的完整;按?要求做好設(shè)?備生產(chǎn)能力?的核查、保?養(yǎng)水平的統(tǒng)?計、安全狀?態(tài)的普查工?作，嚴(yán)格執(zhí)?行設(shè)備運行?交接班制度?。（九）?進(jìn)一步加大?安全生產(chǎn)經(jīng)?費投入力度?。煙草企?業(yè)在開展安?全教育培訓(xùn)?、技術(shù)改造?、安全金點?子征集、消?防演練、員?工職業(yè)健康?體檢、購置?勞保用品、?表彰安全先?進(jìn)個人和先?進(jìn)___等?方面，都需?要一定的經(jīng)?費作保障。?沒有經(jīng)費，?這些工作都?很難開展。?因此，煙草?企業(yè)應(yīng)按照?相關(guān)法律法?規(guī)提足安全?生產(chǎn)經(jīng)費，?并實行?？?專用，確保?安全生產(chǎn)經(jīng)?費的投入，?從而建立有?效的安全保?障機制。?（十）進(jìn)一?步推進(jìn)安全?生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化?達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工?作。煙草?企業(yè)要按照?《安全生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)?創(chuàng)建工作實?施方案》，?認(rèn)真開展各?階段相關(guān)工?作，為順利?通過安全標(biāo)?準(zhǔn)化創(chuàng)建評?審打下良好?的基礎(chǔ)。例?如，在開展?車間員工崗?位達(dá)標(biāo)工作?中，可以先?對各崗位員?工進(jìn)行崗位?安全職責(zé)、?設(shè)備操作維?護保養(yǎng)規(guī)程?、現(xiàn)場處置?方案與煙草?企業(yè)安全標(biāo)?準(zhǔn)化規(guī)范等?知識的培訓(xùn)?，然后再_?__考試。?考試可分理?論知識測試?（占___?%）與現(xiàn)場?手指口述考?核（占__?_%）兩部?分。對不合?格者再培訓(xùn)?、再考核，?直至崗位達(dá)?標(biāo)為止。?（十一）進(jìn)?一步增加技?術(shù)含量，實?現(xiàn)科技興安?。預(yù)防事?故和職業(yè)病?，必須具備?一定的物質(zhì)?技術(shù)基礎(chǔ)。?煙草企業(yè)應(yīng)?增加本質(zhì)安?全技術(shù)措施?，積極購置?、采用計算?機控制、監(jiān)?控聯(lián)網(wǎng)、自?動報警、安?全裝置等新?工藝、新技?術(shù)、新設(shè)備?和新的安全?技術(shù)裝置，?以此有效降?低安全事故?、設(shè)備故障?發(fā)生的程度?、頻率，減?少企業(yè)損失?。（十二?）進(jìn)一步加?大現(xiàn)場安全?管理力度。?煙草企業(yè)?中有___?%以上的員?工和幾乎全?部設(shè)備都集?中在作業(yè)現(xiàn)?場，密集的?人流、物流?、能量流、?信息流造成?了生產(chǎn)現(xiàn)場?、工藝的復(fù)?雜性、連貫?性、整體性?，以及現(xiàn)場?涉及到人、?機、料、法?、環(huán)等因素?的多元化，?給現(xiàn)場安全?管理帶來了?一定難度。?據(jù)統(tǒng)計，_?__%以上?的工傷事故?發(fā)生在作業(yè)?現(xiàn)場，__?_%以上事?故是由于員?工違章作業(yè)?和存在的輕?視心理、情?緒心理、僥?幸心理、麻?痹心理所造?成的。因此?，煙草企業(yè)?必須重心下?移、關(guān)口前?移，實行全?員、全過程?、全方位的?安全管理，?其管理內(nèi)容?和成效必須?在現(xiàn)場管理?上得到充分?的體現(xiàn)。在?現(xiàn)場安全管?理中，要逐?步建立起一?套全面完整?的檢查、考?核、評比體?系和辦法，?對生產(chǎn)作業(yè)?現(xiàn)場中人、?機、料、法?、環(huán)等生產(chǎn)?要素進(jìn)行合?理、有效地?___、計?劃、協(xié)調(diào)、?控制，使之?處于良好狀?態(tài)和正常運?轉(zhuǎn)，并不斷?予以改進(jìn)，?達(dá)到安全文?明生產(chǎn)。?（十三）進(jìn)?一步迅速準(zhǔn)?確獲取安全?生產(chǎn)信息，?及時果斷作?出反應(yīng)。?煙草企業(yè)要?及時、準(zhǔn)確?、全面地掌?握人流、物?流、信息流?匯聚而來的?安全、危險?、事故等信?息，認(rèn)真研?究，作出決?策，確保企?業(yè)安全生產(chǎn)?。（十四?）進(jìn)一步加?強安全管理?隊伍建設(shè)。?隨著安全?管理工作越?來越被重視?，煙草企業(yè)?要不斷將優(yōu)?秀人才充實?到安全管理?隊伍中去，?確保安全管?理隊伍后繼?有人、永葆?生機與活力?;加大教育?培訓(xùn)力度，?增強其業(yè)務(wù)?素質(zhì);千方?百計提高其?工資待遇，?使其工作有?___和確?保隊伍的穩(wěn)?定性。這些?舉措對于促?進(jìn)企業(yè)安全?生產(chǎn)形勢的?穩(wěn)定發(fā)揮將?起到積極作?用。（十?五）進(jìn)一步?做好安全基?礎(chǔ)工作，實?現(xiàn)痕跡化管?理。煙草?企業(yè)要做好?安全各項基?礎(chǔ)工作，及?時、全面、?真實填寫并?保管好《安?全值班記錄?》、《安全?檢查整改記?錄》、《安?全會議記錄?》、《專項?安全活動記?錄》、《安?全考核與獎?懲記錄》、?《安全教育?培訓(xùn)記錄》?、《員工安?全檔案》、?《勞動防護?用品發(fā)放記?錄》、《危?險作業(yè)審批?記錄》、《?相關(guān)方作業(yè)?監(jiān)督檢查記?錄》、《安?全分析報表?》、《安全?職責(zé)與目標(biāo)?責(zé)任》、《?特種作業(yè)人?員檔案》等?，確保有據(jù)?可查，為安?全生產(chǎn)提供?第一手資料?。（十六?）進(jìn)一步加?強相關(guān)方作?業(yè)安全監(jiān)管?力度。隨?著相關(guān)方作?業(yè)的增加，?煙草企業(yè)要?嚴(yán)格按照相?關(guān)制度，落?實事前把關(guān)?、過程督查?、事后評估?的各項要求?，進(jìn)一步加?強相關(guān)方在?設(shè)備保潔、?高空、有限?空間及動火?、動焊作業(yè)?的安全監(jiān)管?力度，確保?安全。（?十七）進(jìn)一?步珍惜時間?，把握時機?，掌握安全?生產(chǎn)的主動?權(quán)。時間?就是效益、?生命。時間?是產(chǎn)品的搖?籃，也是事?故的溫床。?時間與安全?生產(chǎn)關(guān)系密?切，時間對?安全生產(chǎn)既?有巨大的正?面影響，又?有嚴(yán)重的負(fù)?面作用。要?搞好安全生?產(chǎn)不可須臾?忘記時間的?地位與作用?。煙草企?業(yè)要掌握人?體生物節(jié)律?的基礎(chǔ)知識?，適應(yīng)生物?節(jié)律的要求?，預(yù)防人為?失誤，降低?事故頻率，?應(yīng)做好相關(guān)?工作：應(yīng)盡?可能實行白?班生產(chǎn)工作?制，盡量減?少夜班生產(chǎn)?，以適應(yīng)多?數(shù)人的生物?節(jié)律，方便?工作、學(xué)習(xí)?與生活;研?究如何倒班?更適應(yīng)人體?生物節(jié)律;?關(guān)心倒班人?員、尤其是?正在上夜班?人員的生活?和睡眠;按?照每個人不?同的生物節(jié)?律，加強安?全管理工作?。大量事?故統(tǒng)計資料?顯示，事故?在時間的進(jìn)?程中發(fā)生是?不均衡的。?煙草企業(yè)要?百倍警惕氣?候變化、人?事變遷、心?理驟變、身?體難支、思?想差異等事?故多發(fā)時刻?的安全生產(chǎn)?工作。時?機是時間的?特殊選擇，?是指具有時?間性的良好?機會和有利?態(tài)勢。安全?生產(chǎn)必須條?件完全或基?本具備之時?，就是生產(chǎn)?的良好時機?，把握住這?個時機，就?能掌握安全?生產(chǎn)的主動?權(quán)。因此，?煙草企業(yè)要?審時度勢，?把握時機，?靈活運用時?間隔離原則?，加強對事?故多發(fā)時刻?的管理，以?便牢牢掌握?安全生產(chǎn)的?主動權(quán)。?（十八）進(jìn)?一步創(chuàng)建現(xiàn)?代化的安全?生產(chǎn)環(huán)境。?生產(chǎn)環(huán)境?的好壞，直?接關(guān)系著企?業(yè)員工的安?全與健康。?影響著操作?人員的心理?狀態(tài)和勞動?熱情，影響?著操作的可?靠程度。生?產(chǎn)環(huán)境的好?壞還同產(chǎn)品?質(zhì)量、生產(chǎn)?效率，建設(shè)?和穩(wěn)定職工?隊伍等密切?相關(guān)。創(chuàng)建?安全、舒適?、衛(wèi)生的安?全生產(chǎn)環(huán)境?是一切有遠(yuǎn)?見的企業(yè)家?追求的重要?目標(biāo)之一。?人命關(guān)天?，發(fā)展決不?能以犧牲人?的生命安全?為代價。安?全是幸福的?基礎(chǔ)，也是?人生出彩的?前提。煙草?企業(yè)安全生?產(chǎn)工作是一?項較有難度?的系統(tǒng)工程?，具有長期?性、預(yù)防性?、全員性及?重要性等特?點。在新形?勢下，煙草?企業(yè)在安全?生產(chǎn)工作中?只要做到以?人為本的發(fā)?展理念，堅?持安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?的方針，在?思想上重視?、___上?加強、態(tài)度?上端正、責(zé)?任上落實、?行動上積極?、方法上有?效、措施上?得力、機制?上創(chuàng)新、獎?罰上分明，?就一定能保?障企業(yè)和諧?安全穩(wěn)定運?行，實現(xiàn)企?業(yè)宏偉發(fā)展?藍(lán)圖。煙?站安全生產(chǎn)?會議制度2?全生產(chǎn)管理?作為煙草企?業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?的一個重要?組成部分，?它既體現(xiàn)了?對卷煙產(chǎn)品?的保護，更?強調(diào)了對煙?草職工的保?護，這是一?個謀求發(fā)展?的永恒話題?在市場經(jīng)濟?條件下，一?個企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營的好壞?，產(chǎn)品在市?場上占有份?額的高低，?最終取決于?經(jīng)營管理水?平和科學(xué)技?術(shù)含量。而?煙草企業(yè)的?安全管理，?作為實現(xiàn)煙?草企業(yè)經(jīng)營?目標(biāo)和提高?企業(yè)經(jīng)濟效?益的重要保?證，同樣具?有十分重要?的意義。如?果煙草安全?管理工作搞?不好，事故?頻頻發(fā)生，?但嚴(yán)重影響?職工的安全?、健康和生?產(chǎn)積極性，?造成不良的?社會影響，?而且極大的?消耗人力、?物力和財力?，給企業(yè)帶?來不必要的?經(jīng)濟損失。?當(dāng)前煙草?行業(yè)安全生?產(chǎn)管理的問?題有以下幾?個方面：?一，檢查人?員缺乏必要?的專業(yè)知識?，對生產(chǎn)工?藝、設(shè)備和?設(shè)施不熟悉?，很難發(fā)現(xiàn)?和識別隱患?。當(dāng)前，許?多煙草企業(yè)?負(fù)責(zé)安全的?檢察人員并?不是相關(guān)科?班出身，沒?有足夠的理?論知識做后?盾，只憑借?經(jīng)驗判斷，?欠缺科學(xué)論?據(jù)。二，?檢查流于形?式化，事先?定好檢查日?期和檢查項?目，檢查結(jié)?束后，依然?如故;基層?安全自查不?能按規(guī)定進(jìn)?行。比如：?車間的安全?周檢，本應(yīng)?由車間主任?帶隊，__?_有關(guān)人員?參加，實際?上不少單位?仍是安全員?代勞，甚至?不進(jìn)行檢查?，憑想象辦?事，做文字?游戲;三?，對于檢查?中發(fā)現(xiàn)的各?類隱患和問?題，往往不?能達(dá)到及時?有效的整改?，形成推誘?扯皮，踢皮?球，上次檢?查出的問題?到下次檢查?還是依然如?故等等。檢?查是確保安?全生產(chǎn)工作?的必要手段?，通過檢查?以達(dá)到消除?隱患，達(dá)到?安全生產(chǎn)之?目的。因此?，對于檢查?出來的問題?，必須有計?劃，積極的?加以解決;?對檢查出來?的各類隱患?，應(yīng)按照安?全生產(chǎn)責(zé)任?制分工進(jìn)行?整改，本著?三定四不推?的原則，分?級負(fù)責(zé)，真?正把事故消?滅在萌芽狀?態(tài)，有效地?發(fā)揮安全檢?查為企業(yè)生?產(chǎn)保駕護航?的目的。?四，安全思?想教育不夠?，導(dǎo)致職工?安全意識不?強。安全思?想教育能。?五，環(huán)保?設(shè)施形同虛?設(shè)。由于不?能正常的利?用，造成崗?位環(huán)境惡化?，勞動條件?差，員工并?不能正常正?確的使用。?目前，煙?草行業(yè)要實?行有效的安?全生產(chǎn)，必?須把行政措?施、科學(xué)技?術(shù)和現(xiàn)代安?全管理方法?三者有機的?結(jié)合起來。?首先，細(xì)?化分工，推?進(jìn)安全生產(chǎn)?責(zé)任制。安?全生產(chǎn)責(zé)任?制是各項安?全規(guī)章制度?得以實施的?基本保證，?是進(jìn)行安全?教育的重要?內(nèi)容，是進(jìn)?行安全工作?實際考核的?具體依據(jù)，?各級領(lǐng)導(dǎo)必?須帶頭執(zhí)行?，并層層抓?好落實。就?目前企業(yè)而?言，雖然自?上而下都制?定了各級安?全生產(chǎn)責(zé)任?制。但是，?由于沒有很?好付諸實施?，往往流于?一紙空文，?說起來重要?，忙起來次?要。黨政工?團齊抓共管?，橫向到邊?，縱向到底?，但說起來?容易，做起?來難，其核?心也就是責(zé)?任不落實的?問題。為此?，各級領(lǐng)導(dǎo)?、各部門都?應(yīng)該圍繞安?全生產(chǎn)責(zé)任?制開展工作?，把管生產(chǎn)?必須管安全?的原則以制?度形式固定?下來，形成?安全生產(chǎn)人?人有責(zé)的安?全管理新格?局。通過完?善、落實、?監(jiān)督機制來?強化安全管?理工作。?其次，以人?為本，強化?安全宣傳教?育培訓(xùn)。煙?草企業(yè)每周?至少___?一次員工學(xué)?習(xí)安全生產(chǎn)?法律法規(guī)知?識、崗位安?全操作規(guī)程?和各項安全?管理制度。?新上崗、調(diào)?崗、復(fù)崗和?特種作業(yè)人?員培訓(xùn)教育?率達(dá)___?%，經(jīng)考試?合格后上崗?。定期__?_崗位安全?操作技能訓(xùn)?練和應(yīng)急救?援預(yù)案演練?，熟練掌握?事故防范和?處置各種故?障的技能。?積極___?開展群眾性?安全合理化?建議活動。?定期進(jìn)行班?組安全管理?總結(jié)檢查，?查找問題，?及時落實整?改措施。積?極參加安康?杯競賽、青?年安全生產(chǎn)?示范崗創(chuàng)建?、安全生產(chǎn)?月等活動并?取得優(yōu)異成?績。積極開?展體現(xiàn)煙草?企業(yè)的特色?安全文化活?動，培植安?全價值觀和?先進(jìn)理念，?增強員工遵?章守紀(jì)自覺?性，落實員?工安全權(quán)益?，班組團隊?精神強。?再次，充分?利用先進(jìn)科?技。經(jīng)濟發(fā)?展使先進(jìn)理?論和技術(shù)被?廣泛應(yīng)用到?安全領(lǐng)域，?如系統(tǒng)論、?控制論、信?息論、人機?工程學(xué)，新?材料和微機?技術(shù)等。煙?草企業(yè)應(yīng)綜?合利用多種?技術(shù)建立安?全預(yù)警系統(tǒng)?、安全評估?系統(tǒng)、安全?監(jiān)控系統(tǒng)及?事故應(yīng)急救?援系統(tǒng)，有?效地控制事?故的發(fā)生。?加大煙草企?業(yè)對安全科?技研究和開?發(fā)的投入，?確定安全科?技研究與開?發(fā)投資的優(yōu)?先領(lǐng)域，將?投資集中在?具有社會效?益和經(jīng)濟效?益、增進(jìn)廣?大職工安全?健康的項目?。最后，?健全完善煙?草企業(yè)安全?管理規(guī)章制?度并嚴(yán)格落?實。主要包?括班前會制?度、班組長?隨班工作制?度、隱患排?查治理制度?、班組和各?崗位安全評?估制度、事?故報告和處?理程序、事?故分析處理?制度、安全?檢查與獎懲?制度、班組?學(xué)習(xí)培訓(xùn)制?度、崗位練?兵技能競賽?制度、交接?班制度、現(xiàn)?場安全文明?生產(chǎn)制度、?安全___?制度、員工?安全權(quán)益維?護制度、安?全績效考核?制度和企業(yè)?認(rèn)為需要制?定的其它相?關(guān)制度。建?有煙草企業(yè)?安全管理臺?賬。主要包?括內(nèi)容涉及?本班組的各?項管理制度?、崗位操作?規(guī)程、安全?活動（會議?）記錄、安?全檢查記錄?、隱患整改?記錄、危險?源（點）記?錄、安全考?核記錄、交?接班記錄、?員工到崗記?錄等。記錄?事項清楚、?字跡工整、?內(nèi)容齊全、?保存完好。?近期的安?全事故給我?們敲響了警?鐘，這就要?求在安全管?理上，務(wù)必?盡快采取有?效措施，加?大投入，杜?絕各類事故?發(fā)生，實現(xiàn)?安全生產(chǎn)。?煙站安全生產(chǎn)會議制度（二）第一?章總則第?一條為全面?加強煙草行?業(yè)安全管理?，建立安全?生產(chǎn)長效機?制，保障員?工生命和國?家財產(chǎn)安全?，促進(jìn)行業(yè)?健康平穩(wěn)發(fā)?展，根據(jù)《?___安全?生產(chǎn)法》、?《___勞?動法》、《?___消防?法》及《國?務(wù)___加?強企業(yè)安全?生產(chǎn)工作_?__》（國?發(fā)〔___?〕___號?）等有關(guān)安?全生產(chǎn)法律?、法規(guī)、規(guī)?定，結(jié)合煙?草行業(yè)實際?情況，制訂?本規(guī)定。?第二條煙草?行業(yè)安全生?產(chǎn)工作遵守?國家有關(guān)安?全生產(chǎn)法律?法規(guī)，樹立?以人為本的?思想、堅持?安全第一，?預(yù)防為主，?綜合治理的?方針，實行?行業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)、部門依?法監(jiān)管、企?業(yè)全面負(fù)責(zé)?、員工積極?參與的管理?體制。第?三條本規(guī)定?適用于煙草?行業(yè)所屬（?含控股）的?生產(chǎn)經(jīng)營單?位、事業(yè)單?位。第二?章___管?理第四條?國家局設(shè)立?安全生產(chǎn)委?員會并設(shè)置?安全管理專?職機構(gòu)，負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和_?__全行業(yè)?的安全管理?工作。第?五條各省級?局（公司）?、工業(yè)公司?及所屬生產(chǎn)?經(jīng)營單位設(shè)?立以主要負(fù)?責(zé)人為主任?的安全生產(chǎn)?委員會。其?主要職責(zé)是?：宣傳貫徹?國家安全生?產(chǎn)工作方針?、政策、法?律、法規(guī);?研究、決定?安全生產(chǎn)工?作中的重大?問題;審定?本單位年度?安全生產(chǎn)工?作計劃;_?__、協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)本單?位的安全管?理工作;研?究、提出對?安全責(zé)任事?故的處理意?見等。第?六條各省級?局（公司）?、地市級局?（公司）、?煙葉復(fù)烤企?業(yè)、煙葉產(chǎn)?區(qū)的縣級局?，各省級工?業(yè)公司、卷?煙工廠，醋?酸纖維有限?公司，中國?煙草機械集?團有限責(zé)任?公司下屬企?業(yè)，中國煙?草實業(yè)發(fā)展?中心下屬企?業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)?營單位必須?設(shè)立專職安?全管理機構(gòu)?。生產(chǎn)經(jīng)營?單位的車間?、班組要配?備專（兼）?職安全管理?人員。第?七條各級安?全管理機構(gòu)?要配備與工?作要求條件?相符合的安?全管理人員?。各級安全?生產(chǎn)管理人?員要保持相?對穩(wěn)定，安?全管理部門?負(fù)責(zé)人因工?作需要變動?崗位，要事?先聽取上級?安全管理部?門的意見。?各省級局（?公司）、地?市級局（公?司）、煙葉?復(fù)烤企業(yè)，?各省級工業(yè)?公司、卷煙?工廠，醋酸?纖維有限公?司，中國煙?草機械集團?有限責(zé)任公?司下屬企業(yè)?，中國煙草?實業(yè)發(fā)展中?心下屬企業(yè)?等生產(chǎn)經(jīng)營?單位要按照?行業(yè)有關(guān)規(guī)?定設(shè)置安全?工程師崗位?并將人員聘?任到位。?第八條工會?___要協(xié)?助本單位做?好安全生產(chǎn)?工作，參加?職工因工傷?亡事故的調(diào)?查處理。?第三章安全?管理第九?條各生產(chǎn)經(jīng)?營單位是安?全生產(chǎn)的責(zé)?任主體，必?須建立健全?以安全生產(chǎn)?責(zé)任制為核?心的安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和安全操作?規(guī)程。堅持?誰主管、誰?負(fù)責(zé)的原則?，明確各部?門、各崗位?相應(yīng)的安全?生產(chǎn)職責(zé)，?實行目標(biāo)管?理和責(zé)任追?究制度，不?得違章指揮?、違章作業(yè)?、違反勞動?紀(jì)律。第?十條安全生?產(chǎn)工作和生?產(chǎn)經(jīng)營活動?必須做到五?同時（同時?計劃、布置?、檢查、總?結(jié)、評比安?全工作）。?各單位制訂?生產(chǎn)經(jīng)營目?標(biāo)時，要有?安全指標(biāo)和?安全保證措?施，制訂、?實施安全責(zé)?任事故一票?否決制度。?第十一條?各生產(chǎn)經(jīng)營?單位要將安?全措施經(jīng)費?納入生產(chǎn)經(jīng)?營年度和中?長期發(fā)展計?劃。新建、?改建、擴建?工程和技術(shù)?改造項目的?安全設(shè)施，?必須與主體?工程同時設(shè)?計、同時施?工、同時投?入生產(chǎn)和使?用。建設(shè)項?目在進(jìn)行可?行性論證、?初步設(shè)計_?__和竣工?驗收時，要?有同級安全?部門參加有?關(guān)會議并為?其提供有關(guān)?文件、資料?;各級安全?部門必須認(rèn)?真進(jìn)行監(jiān)督?檢查，未經(jīng)?相關(guān)行政管?理部門審定?的項目不得?開工、不得?投入使用。?第十二條?各單位要建?立健全事故?應(yīng)急救援體?系，完善應(yīng)?急管理制度?和應(yīng)急預(yù)案?，配置必要?的應(yīng)急救援?物資，開展?預(yù)案培訓(xùn)和?演練，定期?進(jìn)行預(yù)案適?宜性評審，?增強各類突?發(fā)事故的應(yīng)?對能力。?第十三條各?單位要積極?推廣應(yīng)用先?進(jìn)的安全管?理方法和安?全生產(chǎn)技術(shù)?，建立并有?效運行職業(yè)?健康安全管?理體系，深?入開展企業(yè)?安全生產(chǎn)標(biāo)?準(zhǔn)化和企業(yè)?安全文化工?作，不斷加?強安全基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)，?持續(xù)提高安?全管理水平?。第十四?條各單位必?須認(rèn)真執(zhí)行?國家有關(guān)消?防法規(guī)、標(biāo)?準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)?定，各類生?產(chǎn)經(jīng)營場所?的建筑設(shè)計?、消防設(shè)施?和器材配置?、消防和疏?散通道必須?符合相關(guān)規(guī)?定。要加強?消防安全管?理，按有關(guān)?規(guī)定建立專?職或志愿消?防___并?定期演練，?認(rèn)真落實《?煙草倉庫安?全技術(shù)管理?暫行規(guī)定》?（國煙運〔?____〕?___號）?，加強火源?管理，嚴(yán)格?執(zhí)行動火許?可制度。?第十五條各?單位要認(rèn)真?落實《煙草?系統(tǒng)機動車?輛交通安全?管理暫行規(guī)?定》（國煙?運〔___?_〕___?號），嚴(yán)格?管理機動車?輛的使用，?落實機動車?輛維護、保?養(yǎng)制度，加?強駕駛?cè)藛T?的管理，嚴(yán)?禁違法行駛?。第十六?條各單位要?認(rèn)真執(zhí)行國?家有關(guān)規(guī)定?和技術(shù)規(guī)程?，加強對鍋?爐、壓力容?器、壓力管?道、起重機?械、電氣焊?等特種設(shè)備?的安全管理?，必須做到?作業(yè)人員持?證操作，設(shè)?備按時檢測?、安全運行?。第十七?條各單位要?確保各類安?全基礎(chǔ)設(shè)施?達(dá)標(biāo)配置并?有效運行。?要加強安全?設(shè)施、設(shè)備?和裝置的管?理，定期檢?查和維護保?養(yǎng)，保證配?置完好、靈?敏可靠。?第十八條各?單位要認(rèn)真?履行安全生?產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任?，對所屬（?或控股）多?種經(jīng)營單位?和戰(zhàn)略投資?企業(yè)加強安?全監(jiān)督、檢?查和指導(dǎo)。?各單位要認(rèn)?真落實《煙?草系統(tǒng)賓館?飯店安全管?理暫行規(guī)定?》（國煙運?〔____?〕___號?），切實加?強以消防為?重點的各項?安全管理;?嚴(yán)禁將煙葉?熏蒸殺蟲、?生產(chǎn)經(jīng)營項?目、物業(yè)、?場所、設(shè)備?發(fā)包、出租?給不具備安?全生產(chǎn)條件?或相應(yīng)資質(zhì)?的單位或個?人。要加強?對建筑施工?、技術(shù)改造?項目的安全?監(jiān)管，必須?與項目實施?單位簽訂安?全管理協(xié)議?，明確各自?的安全生產(chǎn)?職責(zé)和相應(yīng)?的安全措施?并指定專職?安全管理生?產(chǎn)人員進(jìn)行?安全監(jiān)督、?檢查和協(xié)調(diào)?。第十九?條各單位運?輸、儲存、?使用易燃、?___、_?__等危險?化學(xué)品，必?須按照《危?險化學(xué)品安?全管理條例?》（___?第___號?）的規(guī)定，?加強危險化?學(xué)品的安全?管理，嚴(yán)格?執(zhí)行安全管?理制度和操?作規(guī)程，落?實防護措施?和應(yīng)急設(shè)施?。第二十?條各單位要?認(rèn)真執(zhí)行《?___勞動?法》及國家?有關(guān)勞動安?全、衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)，必須為?員工提供符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生條件和?必要的勞動?防護用品。?對從事有潛?在職業(yè)危害?的勞動者，?必須定期進(jìn)?行健康檢查?，預(yù)防和減?少職業(yè)危害?。第四章?安全教育和?培訓(xùn)第二?十一條各單?位必須制訂?安全教育和?培訓(xùn)制度，?定期___?員工進(jìn)行安?全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)，提?高員工安全?素質(zhì)，保證?員工具備必?要的安全生?產(chǎn)知識和防?范事故的能?力。未經(jīng)安?全生產(chǎn)培訓(xùn)?考核合格的?員工，不得?上崗作業(yè)。?第二十二?條各單位要?按照國家有?關(guān)安全培訓(xùn)?規(guī)定的學(xué)時?和大綱要求?，___單?位主要負(fù)責(zé)?人、分管領(lǐng)?導(dǎo)和安全生?產(chǎn)管理人員?參加崗前培?訓(xùn)和再培訓(xùn)?，具備與本?單位生產(chǎn)經(jīng)?營活動相適?應(yīng)的安全生?產(chǎn)知識和安?全管理能力?。第二十?三條新員工?、臨時工、?實習(xí)人員、?調(diào)入人員，?必須進(jìn)行單?位、車間（?部門）、班?組三級安全?教育，調(diào)換?工種和復(fù)工?人員必須進(jìn)?行上崗前安?全教育并經(jīng)?考試合格后?方準(zhǔn)上崗操?作。第二?十四條電焊?工、電工、?司爐工、電?梯司機等特?種作業(yè)人員?必須按照國?家有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)專門的?安全培訓(xùn)考?核合格并取?得特種作業(yè)?操作資格證?書后，方可?上崗作業(yè)，?同時要按照?規(guī)定進(jìn)行培?訓(xùn)復(fù)審。?第二十五條?凡采用新工?藝、購置新?設(shè)備，必須?由主管部門?會同安全管?理部門制訂?安全操作規(guī)?程，由技術(shù)?負(fù)責(zé)人對管?理人員、操?作人員進(jìn)行?安全操作培?訓(xùn)后方可投?入生產(chǎn)。?第二十六條?發(fā)生安全責(zé)?任事故的單?位，要及時?___有關(guān)?人員認(rèn)真分?析事故原因?，加強有針?對性的安全?教育和培訓(xùn)?，吸取事故?教訓(xùn)，防止?同類事故的?重復(fù)發(fā)生。?第五章安?全檢查、評?價與整改?第二十七條?各單位必須?制訂、實施?安全生產(chǎn)檢?查、評價考?核辦法，建?立隱患排查?治理機制，?認(rèn)真開展安?全檢查。對?檢查中發(fā)現(xiàn)?的事故隱患?必須及時整?改。隱患整?改過程必須?采取可靠的?安全監(jiān)控和?保障措施。?第二十八?條國家局每?年至少__?_一次安全?大檢查;各?省級公司每?年至少__?_兩次安全?檢查。生產(chǎn)?經(jīng)營單位要?根據(jù)實際情?況，___?開展專項安?全檢查或?qū)?業(yè)安全檢查?。第二十?九條安全檢?查要包括以?下主要內(nèi)容?：（一）?責(zé)任制和一?崗雙責(zé)制落?實情況。單?位領(lǐng)導(dǎo)、各?部門、各崗?位安全生產(chǎn)?責(zé)任制和相?應(yīng)安全職責(zé)?的落實情況?。（二）?安全教育培?訓(xùn)。員工三?級安全教育?、特殊工種?人員技能培?訓(xùn)、主要負(fù)?責(zé)人和安全?管理人員的?培訓(xùn)情況。?（三）安?全管理部門?及安全管理?人員設(shè)置、?配備情況。?制度建設(shè)檢?查記錄、會?議記錄、基?礎(chǔ)管理資料?。（四）?建設(shè)項目安?全設(shè)施三同?時規(guī)定執(zhí)行?情況。查有?關(guān)部門分工?履行職責(zé)情?況，設(shè)計、?評價、驗收?報告等資料?。（五）?各類安全責(zé)?任事故調(diào)查?處理、責(zé)任?追究情況。?（六）生?產(chǎn)車間、倉?庫、辦公區(qū)?、特種設(shè)備?、機動車輛?、配電、動?力等重點區(qū)?域或項目的?安全管理狀?況。第三?十條安全檢?查人員在安?全檢查過程?中必須認(rèn)真?履