



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)內(nèi)容?職責(zé)1、?中層管理職?位,負(fù)責(zé)其?功能領(lǐng)域內(nèi)?主要目標(biāo)和?計(jì)劃;2?、制定、參?與或協(xié)助上?層執(zhí)行相關(guān)?的政策和制?度;3、?負(fù)責(zé)部門的?日常管理工?作及部門員?工的管理、?指導(dǎo)、培訓(xùn)?及評(píng)估;?4、指導(dǎo)并?協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽?核、審計(jì)、?會(huì)計(jì)的工作?并監(jiān)督其執(zhí)?行;5、?制定、維護(hù)?、改進(jìn)公司?財(cái)務(wù)管理程?序和政策,?制定年度、?季度財(cái)務(wù)計(jì)?劃;6、?向公司管理?層提供各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)務(wù)?分析;7?、負(fù)責(zé)組織?公司的成本?管理工作,?;8、進(jìn)?行成本預(yù)測(cè)?、控制、核?算、分析和?考核,確保?公司利潤(rùn)指?標(biāo)的完成。?任職資格?1、財(cái)會(huì)?、金融、經(jīng)?濟(jì)、管理等?相關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)歷?,有注冊(cè)會(huì)?計(jì)師資格者?優(yōu)先;2?、五年以上?財(cái)務(wù)管理或?三年以上同?等管理崗位?工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉?國(guó)家金融政?策、企業(yè)財(cái)?務(wù)制度及流?程、會(huì)計(jì)電?算化,精通?相關(guān)財(cái)稅法?律法規(guī);?4、較強(qiáng)的?成本管理、?風(fēng)險(xiǎn)控制和?財(cái)務(wù)分析的?能力;5?、良好的組?織、協(xié)調(diào)、?溝通能力,?和團(tuán)隊(duì)協(xié)作?精神,能承?受較大工作?壓力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)內(nèi)容(二)職責(zé):?1、根據(jù)?學(xué)校教學(xué)大?綱要求,教?授相關(guān)會(huì)計(jì)?課程;2?、準(zhǔn)確把握?會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最?新變化,隨?時(shí)更新教學(xué)?內(nèi)容,及時(shí)?跟進(jìn)課堂教?學(xué);3、?實(shí)時(shí)關(guān)注會(huì)?計(jì)實(shí)務(wù)工作?變化,提出?實(shí)操課程改?革的合理化?建議及具體?方案;4?、負(fù)責(zé)教師?團(tuán)隊(duì)的管理?工作,協(xié)助?、組織會(huì)計(jì)?組教研、課?改等一切集?體活動(dòng);?5、其他學(xué)?校安排的相?關(guān)工作;?任職資格:?1、本科?以上學(xué)歷,?中級(jí)以上職?稱(綜合能?力強(qiáng)者學(xué)歷?可適當(dāng)放寬?);2、?八年以上會(huì)?計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?,有管理崗?工作經(jīng)驗(yàn);?3、有較?強(qiáng)的學(xué)習(xí)能?力和理解力?,具有很好?的語(yǔ)言表達(dá)?能力;4?、有兩個(gè)行?業(yè)以上的會(huì)?計(jì)工作經(jīng)歷?(商業(yè)、工?業(yè)、服務(wù)業(yè)?及某些特殊?行業(yè)等);?5、有極?強(qiáng)的親和力?和溝通能力?,有團(tuán)隊(duì)精?神和組織協(xié)?調(diào)能力;?6、責(zé)任心?強(qiáng),有很強(qiáng)?的執(zhí)行力和?穩(wěn)定性,企?業(yè)忠誠(chéng)度高?。緊跟我校?整體思路,?嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?校的方針政?策;7、?該崗位有全?面的崗前培?訓(xùn),有無(wú)教?學(xué)經(jīng)驗(yàn)均可?。注冊(cè)會(huì)計(jì)師崗位的工作職責(zé)內(nèi)容(三)?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)部門?業(yè)務(wù)管理和?監(jiān)督工作,?把握項(xiàng)目整?體風(fēng)險(xiǎn);?2、負(fù)責(zé)所?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)?告的復(fù)核與?簽發(fā);3?、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)完成各?類型審計(jì)、?咨詢等項(xiàng)目?,對(duì)各個(gè)審?計(jì)項(xiàng)目的人?員進(jìn)行安排?,負(fù)責(zé)報(bào)告?撰寫和底稿?整理的統(tǒng)籌?安排;4?、負(fù)責(zé)組織?部門內(nèi)部培?訓(xùn)工作;?5、根據(jù)法?律法規(guī)修改?模版。崗?位要求:?1、財(cái)會(huì)相?關(guān)專業(yè)本科?及以上學(xué)歷?;2、具?備注冊(cè)會(huì)計(jì)?師執(zhí)業(yè)資格?,須注冊(cè)進(jìn)?入公司;?3、具有財(cái)?務(wù)、審計(jì)工?作經(jīng)驗(yàn)__?_年以上,?其中事務(wù)所?工作經(jīng)驗(yàn)_?__年以上?,管理經(jīng)驗(yàn)?___年以?上;4、?熟悉現(xiàn)行的?財(cái)務(wù)審計(jì)制?度及稅法法?規(guī)等,熟悉?行業(yè)現(xiàn)狀;?5、能獨(dú)?立并能帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 推土機(jī)租賃合同書
- 建筑工程合同協(xié)議書
- 北京存量房買賣合同
- 總代理合作合同書
- 消防施工施工方案
- 天津改性砂漿施工方案
- TCSHB 0017-2024 生成式人工智能模型訓(xùn)練合規(guī)技術(shù)規(guī)范
- 足球場(chǎng)地基板施工方案
- 黑龍江草莓大棚施工方案
- 橋梁直角墊板施工方案
- 2025年湖北武漢理工大學(xué)學(xué)生輔導(dǎo)員招聘18人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 北京服裝學(xué)院招聘考試題庫(kù)2024
- 金融科技概論-課件 第十五章 金融科技監(jiān)管與監(jiān)管科技
- 2024年江蘇省南京市中考數(shù)學(xué)試卷真題(含答案解析)
- 物資裝卸培訓(xùn)課件
- DB5101-T 71-2020 成都市電動(dòng)汽車充電設(shè)施 安全管理規(guī)范
- 2025年北京電子科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年烏蘭察布醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2024年二級(jí)建造師之二建機(jī)電工程實(shí)務(wù)考試題庫(kù)含完整答案
- 2024年09月寧夏寧夏黃河農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)社會(huì)招考筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 團(tuán)隊(duì)賦能培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論