2022年社區(qū)工會工作計劃范文

2022年社區(qū)工會工作計劃范文社區(qū)工會工作要緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以效勞基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為啟程點，團結(jié)和發(fā)動廣闊社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建立發(fā)揮踴躍作用。下面是我?guī)黻P(guān)于20xx年社區(qū)工會工作打算范文的內(nèi)容，盼望能讓大家有所收獲!

20xx年社區(qū)工會工作打算范文(一)

一、指導(dǎo)思想：

謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以效勞基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為啟程點，遵照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和發(fā)動廣闊社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建立發(fā)揮踴躍作用。

二、工作方向：

謹(jǐn)慎貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權(quán)職能，踴躍推動民主制度建立，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建立，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)立“先進教工之家”努力奮斗。

三、主要工作內(nèi)容：

1、加強工會自身建立。增加新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強思想作風(fēng)建立，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)傳播貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采納措施，把它與依法治教嚴(yán)密結(jié)合起來，使會員進一步增加法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)視制度。謹(jǐn)慎依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或確定權(quán)，使教職員工參加學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增加主子翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參與嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深化推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)工程要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特殊是涉及居委會資金運用的工程，必須要分項列清單。對居民舉報的各類事項要剛好地進展了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年承受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建立的民主化決策、法制化建立和科學(xué)化管理。

2、切實履行維權(quán)職能，踴躍送暖和行動。

謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)傳播貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回來。深化開展送暖和，接著做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要接著堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想心情波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，剛好為會員送上暖和。

3、做好傳播發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)要踴躍發(fā)動廣闊失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝合力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)料增加會員10名。

4、踴躍開展各項有益活動，增加工會凝合力。

堅持踴躍開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活潑會員文化生活，增加他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結(jié)和友情。更好建立會員活動室，增加活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿意會員的精神文化生活需求，增加工會的活力和凝合力。

5、協(xié)力并進，創(chuàng)立區(qū)級“職工之家”

社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)立工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有打算、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、締造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心摯友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

附：月份工作支配

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參與社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參與街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。

六月份：組織工會會員外出。

七月份至八月份：幫助社區(qū)組織好暑假活動。

九月份：進展法律法規(guī)學(xué)問的傳播。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

十一月份—十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。

20xx年社區(qū)工會工作打算范文(二)

一、指導(dǎo)思想

20___，濱江社區(qū)(曹家塘)聯(lián)合工會將全面謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)貫徹黨的和十八屆三中全會精神，自覺圍繞兩委會中心，遵照鎮(zhèn)總工會的工作要求，牢記宗旨，不辱使命，踴躍發(fā)揮工會組織的職能，發(fā)動廣闊職工為促進曹家塘更旺盛更文明更華蜜建功立業(yè)。

二、主要任務(wù)

(一)接著推動聯(lián)合工會標(biāo)準(zhǔn)運作，加強人文關(guān)心和職工關(guān)愛。

接著抓好聯(lián)合工會標(biāo)準(zhǔn)運作，深化開展聯(lián)合工會工作。加強聯(lián)合工會建立，逐步完善相關(guān)制度，強化檔案管理;堅持對困難職工家庭走訪慰問，深化送暖和等活動。同時，深化開展職工維權(quán)、困難幫扶、職工培訓(xùn)、職工文體活動等工作。

(二)接著落實工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度

接著堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，接著召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會，推動企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。

(三)踴躍開展職工培訓(xùn)工作，創(chuàng)新職工培訓(xùn)工作方法

接著落實“新職工、新村民、大培訓(xùn)、大提升”職工素養(yǎng)提升工程。要遵照鎮(zhèn)總工會的要求，謹(jǐn)慎了解企業(yè)和職工需求，整合各類教育資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和載體，加大技能培訓(xùn)力度，重視心理教育和心理安康方面的引導(dǎo)，增加職工的就業(yè)競爭力、人生意識規(guī)劃及社會適應(yīng)實力。

(四)進一步加強女職工組織建立

大力開展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。堅持推動女職工組織與工會組建“三同步”(同步籌備、同步組建、同步批復(fù));努力維護女職工的合法權(quán)益和特別利益，推動女職工專項集體合同以及女職工安康保險工作，切實維護好女職工合法權(quán)益和特別利益不受侵害。

20xx年社區(qū)工會工作打算范文(三)

一、指導(dǎo)思想：

謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆四中全會和市、區(qū)總工會和街道工會工委有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以效勞基層工會會員，切實維護會員權(quán)益為啟程點，遵照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團結(jié)和發(fā)動廣闊社區(qū)工會會員為社區(qū)文明建立發(fā)揮踴躍作用。

二、工作方向：

1、進一步深化學(xué)習(xí)科學(xué)開展

充分發(fā)揮社區(qū)基層工會的民主管理和民主監(jiān)視制度。謹(jǐn)慎依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或確定權(quán)，使社區(qū)更多的職工和會員參加社區(qū)重大問題的決策和日?；顒拥拈_展，增加主子翁責(zé)任感。三月份學(xué)雷鋒日組織一次工會會員義務(wù)勞動，四月份和九月份分別組織一次工會會員外出參觀學(xué)習(xí)，平常不定期組織開展工會各種活動。

深化推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)工程要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特殊是涉及居委會資金運用的工程，必須要分項列清單。對居民舉報的各類事項要剛好地進展了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年承受工代會審議的一個內(nèi)容，進一步促進社區(qū)建立的民主化決策、法制化建立和科學(xué)化管理。

2、切實履行維權(quán)職能，踴躍送暖和行動

謹(jǐn)慎學(xué)習(xí)傳播貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回來。深化開展送暖和，接著做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要接著堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想心情波動必訪、會員逝世必訪、辦喜事必訪，剛好為會員送上暖和。

3、做好傳播發(fā)動，擴大工會會員隊伍

社區(qū)踴躍發(fā)動廣闊失業(yè)、下崗人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的凝合力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)料增加會員10名。

4、踴躍開展各項有益活動，增加工會凝合力

堅持踴躍開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活潑會員文化生活，增加他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出兩次，及在春節(jié)、五一、十月份等分別組織開