不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范課件

27十二月2022不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)27十二月2022不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防1房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【目錄】不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什21.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？2.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五大模塊概說3、房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管3企業(yè)評價效率盈利房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理員工評價實惠前景平衡企業(yè)、員工的利益，有理、有利、有節(jié)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)評價房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理員工評價平衡企業(yè)、員工的利益，4【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系房地產(chǎn)企業(yè)員工關(guān)心什么？執(zhí)行層中層高管薪酬福利薪酬績效薪酬愿景不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及5調(diào)配招聘薪酬培訓(xùn)績效企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)文化職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)對員工【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)調(diào)配招聘薪酬培訓(xùn)績效企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)文化職業(yè)生涯規(guī)劃對企61.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？2.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五大模塊概述3、房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管7調(diào)配事人對應(yīng)調(diào)配【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)調(diào)配事人對應(yīng)調(diào)配【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理8人事人和事的對應(yīng)是分階段的投入、產(chǎn)出、對位、錯位【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)人事人和事的對應(yīng)是分階段的投入、產(chǎn)出、對位、錯位【一】房地產(chǎn)9招聘事人對應(yīng)招聘【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)招聘事人對應(yīng)招聘【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理10薪酬【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系員工來不來薪酬前景高管中層執(zhí)行層崗位平均工資個人素質(zhì)企業(yè)能力不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)薪酬【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概11培訓(xùn)新員工進入企業(yè)首先都要學(xué)習怎樣融入這個企業(yè)，即進行企業(yè)文化的培訓(xùn)，這個過程主要為一個適應(yīng)過程。有些企業(yè)覺得哪方面專業(yè)比較弱或者為了加強哪方面，外請老師或者企業(yè)內(nèi)部的老師做培訓(xùn)，這個過程為企業(yè)提升過程。有的員工感覺自己某方面能力需要加強，會利用休息時間參加一些企業(yè)外的培訓(xùn)，這個過程為員工提升過程。當然在企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)中對員工而言也是個提升過程。新員工培訓(xùn)企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)員工個人培訓(xùn)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新員工進入企業(yè)首先都要學(xué)習怎樣融入這個企業(yè)，即進行企業(yè)文12績效考核【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系

考核方法不合適考核配套跟不上指標不夠量化績效考核跟不上不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)績效考核【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模131.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？2.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五大模塊概說3、房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管14績效薪酬招聘調(diào)配培訓(xùn)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)績效薪酬招聘調(diào)配培訓(xùn)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地15房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什161.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)明確人力資源管理的定位2.房地產(chǎn)企業(yè)要科學(xué)進行人力資源管理需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段、發(fā)展規(guī)模和老板個性3、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理要與企業(yè)戰(zhàn)略、目標、組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)4、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作需要所有部門的配合5、房地產(chǎn)企業(yè)招聘、調(diào)配、薪酬管理、培訓(xùn)、績效考核關(guān)鍵管控點【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)明確人力資源管理的定位【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如17房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【三】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什181.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？2.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當如何規(guī)避人力資源管理過程中的風險3.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何面對及化解《勞動合同法》對企業(yè)的沖擊？【三】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？【三】房地產(chǎn)企業(yè)人力19房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【四】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什20招聘模板匯總招聘制度模板招聘流程模板應(yīng)聘人員登記表模板關(guān)鍵職位代表性問題應(yīng)聘人員初試測評表各項招聘工作時間匯總招聘申請表模板應(yīng)聘人員面試評價表【四】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)招聘模板匯總招聘制度模板招聘流程模板應(yīng)聘人員登記表模板關(guān)鍵職21薪酬模板匯總崗位等級分布圖工資試算表模板標桿企業(yè)薪酬對比表薪酬制度模板XX公司工資標準范圍XX公司薪酬體系【四】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)薪酬模板匯總崗位等級分布圖工資試算表模板標桿企業(yè)薪酬對比表薪22培訓(xùn)模板匯總培訓(xùn)運作流程模板培訓(xùn)需求調(diào)查模板部門計劃外培訓(xùn)申請表員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書年度培訓(xùn)計劃表模板培訓(xùn)管理辦法培訓(xùn)工作評價表模板員工外派培訓(xùn)申請表【四】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模板匯總培訓(xùn)運作流程模板培訓(xùn)需求調(diào)查模板部門計劃外培訓(xùn)申23績效考核模板匯總季度考核流程圖考核評分表及填表說明考核指標評定表中層管理人員周邊考核交叉表員工考核管理辦法考核申訴流程圖、表格考核統(tǒng)計表【四】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)績效考核模板匯總季度考核流程圖考核評分表及填表說明考核指標評2427十二月2022不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)27十二月2022不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防25房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【目錄】不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什261.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？2.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五大模塊概說3、房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管27企業(yè)評價效率盈利房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理員工評價實惠前景平衡企業(yè)、員工的利益，有理、有利、有節(jié)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)評價房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理員工評價平衡企業(yè)、員工的利益，28【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系房地產(chǎn)企業(yè)員工關(guān)心什么？執(zhí)行層中層高管薪酬福利薪酬績效薪酬愿景不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及29調(diào)配招聘薪酬培訓(xùn)績效企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)文化職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)對員工【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)調(diào)配招聘薪酬培訓(xùn)績效企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)文化職業(yè)生涯規(guī)劃對企301.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？2.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五大模塊概述3、房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管31調(diào)配事人對應(yīng)調(diào)配【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)調(diào)配事人對應(yīng)調(diào)配【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理32人事人和事的對應(yīng)是分階段的投入、產(chǎn)出、對位、錯位【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)人事人和事的對應(yīng)是分階段的投入、產(chǎn)出、對位、錯位【一】房地產(chǎn)33招聘事人對應(yīng)招聘【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)招聘事人對應(yīng)招聘【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理34薪酬【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系員工來不來薪酬前景高管中層執(zhí)行層崗位平均工資個人素質(zhì)企業(yè)能力不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)薪酬【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概35培訓(xùn)新員工進入企業(yè)首先都要學(xué)習怎樣融入這個企業(yè)，即進行企業(yè)文化的培訓(xùn)，這個過程主要為一個適應(yīng)過程。有些企業(yè)覺得哪方面專業(yè)比較弱或者為了加強哪方面，外請老師或者企業(yè)內(nèi)部的老師做培訓(xùn)，這個過程為企業(yè)提升過程。有的員工感覺自己某方面能力需要加強，會利用休息時間參加一些企業(yè)外的培訓(xùn)，這個過程為員工提升過程。當然在企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)中對員工而言也是個提升過程。新員工培訓(xùn)企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)員工個人培訓(xùn)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新員工進入企業(yè)首先都要學(xué)習怎樣融入這個企業(yè)，即進行企業(yè)文36績效考核【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系

考核方法不合適考核配套跟不上指標不夠量化績效考核跟不上不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)績效考核【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模371.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？2.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理五大模塊概說3、房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊相互關(guān)系【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.什么是房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理？【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管38績效薪酬招聘調(diào)配培訓(xùn)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述及相互關(guān)系不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)績效薪酬招聘調(diào)配培訓(xùn)【一】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地39房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什401.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)明確人力資源管理的定位2.房地產(chǎn)企業(yè)要科學(xué)進行人力資源管理需要結(jié)合企業(yè)發(fā)展階段、發(fā)展規(guī)模和老板個性3、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理要與企業(yè)戰(zhàn)略、目標、組織結(jié)構(gòu)相適應(yīng)4、房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理工作需要所有部門的配合5、房地產(chǎn)企業(yè)招聘、調(diào)配、薪酬管理、培訓(xùn)、績效考核關(guān)鍵管控點【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)明確人力資源管理的定位【二】房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如41房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概述房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該如何進行人力資源管理？房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避【三】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什421.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？2.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當如何規(guī)避人力資源管理過程中的風險3.房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何面對及化解《勞動合同法》對企業(yè)的沖擊？【三】房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？如何規(guī)避不同類型房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理及風險防范ppt和君創(chuàng)業(yè)1.房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理存在哪些風險？【三】房地產(chǎn)企業(yè)人力43房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理模板二三四一房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理是什么？房地產(chǎn)企業(yè)五大模塊概