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個(gè)人簡(jiǎn)歷格式個(gè)人簡(jiǎn)歷格式基本信息姓名:年齡:24歲(獅子座、兔)工作經(jīng)驗(yàn):1年以下身高:170cm婚姻狀況:未婚體重:56kg現(xiàn)居城市:湖北-武漢戶籍:湖北-武漢最高學(xué)歷:本科民族:漢族政治面貌:團(tuán)員自我評(píng)價(jià)我這個(gè)人性格溫和,待人友善,容易相處,有團(tuán)隊(duì)精神和好學(xué)精神,基礎(chǔ)比較扎實(shí),但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足,渴望獲得學(xué)習(xí)實(shí)踐機(jī)會(huì),在工作中充實(shí)自己,提高自己。本人性格積極開朗、樂觀向上,擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽,樂于助人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重團(tuán)隊(duì)合作,能夠積極參加學(xué)校及班級(jí)組織的活動(dòng),并能在活動(dòng)中充分發(fā)揮出自己的作用。求職意向期望工資待遇:20xx-2999元/月(RMB)期望工作方式:全職期望工作地區(qū):湖北-武漢、江蘇-南京、江蘇-蘇州、江蘇-常州廣東-廣州到崗時(shí)間:一個(gè)月以內(nèi)期望公司性質(zhì):不限期望從事行業(yè):電子?微電子、計(jì)算機(jī)、通信(設(shè)備?運(yùn)營?增值服務(wù))、儀器?儀表?工業(yè)自動(dòng)化?電氣期望職位類別:硬件工程師、硬件測(cè)試、半導(dǎo)體工程師、電子工程師?電路工程師、測(cè)試工程師目前工作地區(qū):湖北-武漢目前工作待遇:保密工作經(jīng)驗(yàn)因?yàn)檫€沒畢業(yè),但自學(xué)了一些php程序開發(fā),有C語言基礎(chǔ),暫時(shí)還無工作經(jīng)歷,想?yún)⑴c一些php等網(wǎng)站開發(fā),學(xué)習(xí)一些開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)精神。教育背景我畢業(yè)于武漢紡織大學(xué)的外經(jīng)貿(mào)學(xué)院電子信息系,我在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程,這個(gè)專業(yè)主要分兩大塊電子類和信系類兩大塊,電子類主要課程是電路、模擬電子技術(shù)和數(shù)字電子基礎(chǔ)、單片機(jī),protel等,選修課是嵌入式系統(tǒng)原理與開發(fā);信息類主要是通信原理、信號(hào)與系統(tǒng)和數(shù)字信號(hào)處理等。我在大學(xué)里獲得英語4級(jí)證書等。語言能力普通話:良好壯語:精通粵語:熟悉(能基本會(huì)話)英語:一般我在學(xué)校里獲得英語四級(jí)證書。興趣愛好我這個(gè)人積極向上,興趣廣泛,如看電子信息新聞、旅游、書法等。喜歡羽毛球、排球,但是球技一般!喜歡爬山,喜歡登高望遠(yuǎn)的感覺!喜歡看小說,希望的文筆再好一點(diǎn),寫一本自己的小說!姓名:性別:男政治面貌:團(tuán)員出生年月日:1983.10.13民族:漢語種:英語身高:170CM畢業(yè)時(shí)間:XX年XX月10畢業(yè)院校:黑龍江哈爾濱工業(yè)大學(xué)專業(yè):汽車運(yùn)用工程(交通運(yùn)輸)郝XX(男,28歲,本科學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn))婚姻狀況:已婚民族:漢族參加工作時(shí)間:20XX-11身高:177現(xiàn)居住地:石家莊市戶口所在地:石家莊市聯(lián)系電話職意向期望工作性質(zhì):全職期望工作地點(diǎn):石家莊市期望從事行業(yè):其他期望從事職業(yè):人力資源經(jīng)理/人力資源主管到崗時(shí)間:1周以內(nèi)期望月薪:5000元-7999元(稅前)教育經(jīng)歷畢業(yè)學(xué)校:北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院時(shí)間:20XX-09至20XX-07專業(yè):工商管理學(xué)歷:大專專業(yè)描述:電子商務(wù)專業(yè),主要培養(yǎng)能夠運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行各種商務(wù)活動(dòng)的復(fù)合型人才,它涉及到法律、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、營銷、貿(mào)易、管理等多門課程.畢業(yè)學(xué)校:中國石油大學(xué)時(shí)間:20xx-09至20xx-09專業(yè):工商管理學(xué)歷:本科專業(yè)描述:本專業(yè)培養(yǎng)具備人力資源管理的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)以及掌握人力資源管理相關(guān)技術(shù)和工具,熟悉掌握人力資源管理的有關(guān)政策法規(guī),具有實(shí)際操作能力,能在各級(jí)各類組織中承擔(dān)人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型專門人才。姓名:XX國籍:中國目前所在地:珠海民族:漢族戶口所在地:揭陽身材:160cm47kg婚姻狀況:未婚年齡:聯(lián)系方式:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:行政/人事類:助理市場(chǎng)銷售/營銷類助理工作年限:職稱:無職稱求職類型:全職可到職-隨時(shí)月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):珠海個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:珠海南方華力通特種變壓器有限公司起止年月:20XX-05?20XX-03公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力擔(dān)任職務(wù):辦公室文員工作描述:1、主要負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)問題的反饋與處理及時(shí)與客戶及業(yè)務(wù)員溝通聯(lián)系,確保業(yè)務(wù)的順利圓滿完成;離職原因:公司名稱:廣東東莞市好百利真空熱處理廠起止年月:20XX-01?20XX-04公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品擔(dān)任職務(wù):行政人事文員工作描述:主要負(fù)責(zé)人員招聘;員工考勤;員工入職/離職;宿舍安排;員工福利活動(dòng)安排;行政文書處理;日常電話聯(lián)系客戶等.離職原因:教育背景畢業(yè)院校:廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-20XX-07-01所學(xué)專業(yè)一:工商企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)20XX-0920XX-07廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理工商企業(yè)管理語言能力外語:英語一般國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)熟悉WORD、EXCEL、ERP等辦法軟件。姓名:胡XX國籍:中國目前所在地:民族:漢族戶口所在地:身材:178cm71kg婚姻狀況:未婚年齡:30歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:經(jīng)營/管理類:保安經(jīng)理行政/人事類行政經(jīng)理,私人助理建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類物業(yè)經(jīng)理工作年限:7職稱:無職稱求職類型:全職可到職-一個(gè)星期月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣東康景物業(yè)服務(wù)有限公司(合生創(chuàng)展集團(tuán))起止年月:20xxT2~20xx-04公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):行政經(jīng)理工作描述:協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作;代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù);組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象;協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè);資產(chǎn)管理及后勤管理工作。離職原因:個(gè)人原因公司名稱:合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:20XX-06?20xxT2公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):管理中心副經(jīng)理工作描述:負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作;代表物業(yè)公司參加項(xiàng)目公司的工程例會(huì)及有關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議,并提出合理化建議;做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證;物業(yè)管理辦公場(chǎng)所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。離職原因:工作調(diào)動(dòng)公司名稱:合生創(chuàng)展集團(tuán)起止年月:20xxTl~20xx-06公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):保衛(wèi)部副經(jīng)理工作描述:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)保衛(wèi)部的日常管理工作,負(fù)責(zé)屬下30多個(gè)小區(qū)保安部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào);代表公司參加有關(guān)安全方面的會(huì)議以及行業(yè)交流,處理有關(guān)安全方面的投訴;負(fù)責(zé)保安員的招聘和培訓(xùn);負(fù)責(zé)隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的考核、選拔、任免、晉升、調(diào)配。離職原因:工作調(diào)動(dòng)公司名稱:恒大集團(tuán)起止年月:20XX-02?20xxTl公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢擔(dān)任職務(wù):行政主管/保安經(jīng)理工作描述:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政方面事務(wù),分管公司證照、資質(zhì)的辦理、變更及年審;負(fù)責(zé)部門的文字整理工作;負(fù)責(zé)公司行政車輛的管理;負(fù)責(zé)公司飯?zhí)谩⑺奚岬墓芾?負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的保安管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工地的后勤保障;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。離職原因:謀求發(fā)展教育背景畢業(yè)院校:中山大學(xué)最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-20XX-07-01所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)1999-0920xx-07中山大學(xué)行政管理大專20xx-1120xx-11全國房地產(chǎn)行業(yè)培訓(xùn)中心物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書語言能力外語:英語一般國語水平:良好粵語水平:一般工作能力及其他專長(zhǎng)持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級(jí)企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí),擅長(zhǎng)公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。一)個(gè)人簡(jiǎn)歷的概念、特點(diǎn)和種類個(gè)人簡(jiǎn)歷的概念個(gè)人簡(jiǎn)歷也稱個(gè)人履歷表,是指介紹個(gè)人職位經(jīng)歷的文書。個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)簡(jiǎn)明性是個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要特點(diǎn),用人單位根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷可以對(duì)求職者留下初步印象。個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容有很強(qiáng)的目的性。如果是求職,重點(diǎn)應(yīng)放在學(xué)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、能力業(yè)績(jī)上;如果是晉升職稱,重點(diǎn)應(yīng)放在任現(xiàn)職以來所取得的科研水平、工作實(shí)績(jī)能力上,突出個(gè)人貢獻(xiàn)、展示取得的成果,寫出特色。個(gè)人簡(jiǎn)歷的種類個(gè)人簡(jiǎn)歷按形式不同可分為表格式簡(jiǎn)歷與條文式簡(jiǎn)歷(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)和寫作要求個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)個(gè)人簡(jiǎn)歷通常以表格或條文的形式附在求職書后面進(jìn)一步說明自身情況。個(gè)人簡(jiǎn)歷的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題和正文兩部分組成。(1)標(biāo)題。標(biāo)題居中寫個(gè)人簡(jiǎn)歷或個(gè)人履歷表。(2)無論是表格式簡(jiǎn)歷還是條文式簡(jiǎn)歷,大體要包括以下內(nèi)容。個(gè)人資料。包括姓名、性別、出生年月、籍貫、學(xué)歷、專業(yè)、婚姻、身體狀況及聯(lián)系方式等。工作教育背景。填寫時(shí),應(yīng)該把最近的工作、獲得的、學(xué)位或最高學(xué)歷寫在前面。一般方法是先寫工作求學(xué)時(shí)間段,再寫工作地點(diǎn)和學(xué)校名稱(可含城市和國名),然后相應(yīng)工作、求學(xué)時(shí)間段所擔(dān)任的職稱、所獲得的學(xué)位或?qū)W歷。任職情況。一般寫工作或?qū)W習(xí)期間所擔(dān)任的職務(wù)。工作或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷?,F(xiàn)在用人單位比較看重求職者的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。當(dāng)然,頻繁跳槽者工作閱歷雖然豐富,卻未必受用人單位歡迎。大學(xué)畢業(yè)生可重點(diǎn)寫社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)經(jīng)歷。獎(jiǎng)勵(lì)情況。可將個(gè)人工作學(xué)習(xí)期間所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)有選擇地寫上。專業(yè)技能。內(nèi)容包括自己的專長(zhǎng)、外語能力、電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或者其他實(shí)際工作能力等。求職意向。主要寫求職者的目標(biāo)職業(yè)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作要求(1)要有鮮明突出的重點(diǎn)。簡(jiǎn)歷涉及的內(nèi)容很多,寫作時(shí)應(yīng)當(dāng)做到重點(diǎn)突出,陳述對(duì)自己最為有利的信息。(2)個(gè)人宗教信仰和政治信仰等不一定寫入簡(jiǎn)歷,上述內(nèi)容對(duì)成功求職有時(shí)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。(3)工作教育背景、任職情況、工作或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等欄目在填寫時(shí)通常要遵循時(shí)間的遞降原則,先寫近的、再寫遠(yuǎn)的。獎(jiǎng)勵(lì)情況,可把最重要獎(jiǎng)項(xiàng)寫在前面,次要獎(jiǎng)項(xiàng)寫在后面。(三)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文一、本人概況姓名:XXX性別:女民族:漢出生年月:1986年5月政治面貌:黨員籍貫:XX?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))XX市、縣專業(yè):實(shí)用英語學(xué)歷:大專聯(lián)系電話:XXXXXXX手機(jī):XXXXXXXXX身高:1.65米體重:50公斤聯(lián)系地址:xxxxx郵政編碼:xxxxxxE-mail:XXXXXX二、教育背景20XX-9-20XX-7義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專20XX-9-20XX-7義烏市第二中學(xué)高中1991-9-1999-7義烏市江東鎮(zhèn)青口小學(xué)三、任職情況初中小學(xué)三、實(shí)踐經(jīng)歷20XX-7-20XX-8義烏偉迭外貿(mào)公司任外貿(mào)業(yè)務(wù)員四、獎(jiǎng)勵(lì)情況20XX-5獲“浙江省優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)20xx-11獲“校園十佳歌手”稱號(hào)20xx-2007學(xué)年被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)、獲優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)20xx-2006學(xué)年被評(píng)為院級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)、獲優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)五、專業(yè)技能獲英語口語國家二級(jí)證書、計(jì)算機(jī)省二級(jí)證書、單證員證書、普通話二級(jí)甲等證書。六、求職意向目標(biāo)職業(yè):口語翻譯、公司文員、單證員七、附加信息職業(yè)目標(biāo):做一名優(yōu)秀的公司白領(lǐng)性格:開朗、熱情、誠信、善交際時(shí)序型格式有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡(jiǎn)歷格式的當(dāng)然選擇,因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長(zhǎng)全過程。它是通過強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位,從最近的職位開始,然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其他類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是羅列出的每一項(xiàng)職位下,你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長(zhǎng)與進(jìn)步以及成就。功能型格式功能型格式在簡(jiǎn)歷的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就,但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情,而不在于這些事情是在什么時(shí)候和什么地方做的。功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的:頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為,如果你沒有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷,那么其中必有原因而且這種原因值得深究。綜合型格式這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場(chǎng)價(jià)值(功能型格式),隨即列出你的工作經(jīng)歷(時(shí)序型格式)。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的資信和資質(zhì),并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的每項(xiàng)職位的準(zhǔn)確信息,它直接支持了功能部分的內(nèi)容。這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上,它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí),有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí)

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