總工程師崗位職責16篇

———總工程師崗位職責16篇【導語】總工程師崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的總工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的總工程師崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】船舶總體工程師崗位職責

1.項目前期的方案設計、詢估價工作。

2.船舶的總體研發(fā)與設計,船型參數(shù)和總體布置方案。

3.船體的線型優(yōu)化及性能預報。

4.協(xié)調項目各專業(yè),幫助其它專業(yè)進行關鍵技術的攻關。

任職要求:

1.船舶工程本科及以上,1-3年船舶總體設計閱歷。

2.熟識船舶總體設計原理。

3.熟識多個船級社規(guī)范、公約等標準。

4.把握總體設計和性能分析軟件。

5.英語六級水平以上,能嫻熟運用英語讀寫技術報告。

【第2篇】煤礦總工程師崗位職責任職要求

煤礦總工程師崗位職責

崗位職責:

1在總工程師的領導下，負責礦井“一通三防”的日常管理工作。

2負責遵守國家法律、煤礦平安規(guī)程，執(zhí)行省、市、縣關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，執(zhí)行公司各項打算。

3負責依據(jù)煤礦平安生產(chǎn)方案，組織編制煤礦年度、季度、月度通風方案及平安技術措施。

4負責組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風設計。

5

負責指導、監(jiān)督“一通三防”技術業(yè)務管理和現(xiàn)場管理工作，準時指導解決“一通三防”技術業(yè)務管理、

現(xiàn)場管理中存在的問題。

6

負責組織礦井“一通三防”的平安檢查，負責井下瓦斯、煤塵、風量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他

有害氣體的檢查和測定工作。

7負責“一通三防”專業(yè)質量標準化，建立完善管理臺賬、記錄。

8負責組織“一通三防”事故調查、分析和處理，制定防范的平安技術措施。

9完成上領導支配的其它工作。

二、任職條件:

1、大專學歷及以上通風、采煤等煤礦類相關專業(yè)

2、至少5年以上通防管理工作經(jīng)受

3、精通礦井通防、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，具有通風、瓦斯抽采、礦山搶救及相關通防專業(yè)學問，

熟識煤礦六大系統(tǒng)，熟識國家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關法律法規(guī)及政策。

4、具有較強的方案性和執(zhí)行力、組織協(xié)調力量、推斷決策力量、溝通表達力量和領導力量。

5、需持中級職稱及貴州省平安資格證a證。

煤礦總工程師崗位

【第3篇】技術總工程師（江龍公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責制訂公司技術進展規(guī)劃，完善技術部規(guī)章制度；

2、負責解決設計、科研、生產(chǎn)中的重大技術問題，監(jiān)督技術規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負責新技術、新產(chǎn)品的引進并推廣；

4、加強部門間聯(lián)系，完成領導支配工作任務。

任職條件：

1、本科以上學歷，8年以上工作閱歷；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設計工作閱歷；

3、具有良好的溝通協(xié)調力量，責任心強；

4、具有技術部管理閱歷或具有高級工程師優(yōu)先考慮。

【第4篇】機電副總工程師崗位職責機電副總工程師職責任職要求

機電副總工程師崗位職責

崗位職責:

1、審核有關機電類施工、技術方案文件，

2、幫助機電圖紙審核，

3、參加交樓綜合驗收，核查項目現(xiàn)場工程技術資料歸檔狀況，

4、負責項目總工室明源方案節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關的工程技術標準、制度，

6、審查月度簽證、變更臺賬，參加月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查，

7、為地區(qū)、項目供應專業(yè)相關的技術支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè):與工程相關專業(yè)

3、學歷:本科及以上

4、工作閱歷:10年以上工作閱歷

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)力量

1、基礎學問:需了解水、暖、電、消防等多方面學問，把握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能:良好

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【第5篇】總裝電氣工程師崗位職責

總裝電氣工程師北汽(廣州)汽車有限公司北汽(廣州)汽車有限公司分支機構(偏軟件、信息化)

【崗位職責】

1、負責質量檢測設備、電檢設備的維護保養(yǎng)工作,排解設備故障,分析故障緣由及編制應對措施,培訓設備修理人員;

2、開展新設備方案、導入及現(xiàn)有設備的更新、改造工作;

3、制定設備年度、月度、長假等周期性檢修方案,及大修技術方案、施工方案、推動方案和實施;

4、專項課題攻關工作;

5、設備標準化工作。

【任職資格】

本科以上學歷;電氣自動化、計算機相關專業(yè);3-5年汽車行業(yè)檢測設備工作原理,熟識申克檢測線的優(yōu)先。

【第6篇】總裝工程師崗位職責

總裝工程師領途汽車領途汽車有限公司,領途崗位職責:

1、負責汽車產(chǎn)品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作;

2、負責整車總裝工藝設計工作;

3、負責汽車產(chǎn)品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術工作;

4、負責汽車總裝工藝技術工作;

崗位要求:

1、機械設計制造及其自動化、車輛工程、材料成型及掌握工程(沖壓方向)或模具設計及制造相關專業(yè)大專以上學歷;

2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經(jīng)受;

3、熟識汽車產(chǎn)業(yè)相關學問,具備較強組織、協(xié)調力量。

4、嫻熟運用相關設計軟件。

【第7篇】工程師總監(jiān)崗位職責

集團總工程師兼項目工程總監(jiān)上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞職責描述:

1.統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2.負責參加設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3.參加編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4.主持成立項目組,參加指導項目組完成施工前項目開發(fā)的預備工作并提出專業(yè)看法;

5.結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門看法,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放方案;

6.組織和主持各項目的重要技術方案和施工方案的審核管理工作;

7.嚴格把好各子公司、各項目施工質量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術性管理工作;

8.定期檢查工程進度、質量、平安、材料和技術資料,負責工程施工全過程術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和平安的技術措施,并準時了解并組織解決工程中消失的技術問題;

9.監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。

10.組織公司的技術溝通、專題研討以及對外的技術溝通活動。

崗位要求:

1、具備很強的執(zhí)行和推動力量,確保項目根據(jù)公司確定的進度、預算推動

2、具有很強的協(xié)調力量,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)受,熟識房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)受

【第8篇】生產(chǎn)副總工程師崗位職責

1、在礦總工程師領導下，對生產(chǎn)技術管理和分管范圍內(nèi)的"一通三防'及采掘接替等工作負責，對礦總工程師負責。

2、負責審核日常生產(chǎn)中的設計圖及相關的技術資料；

3、參加礦井生產(chǎn)技術方面的技術論證和技術研討會，樂觀推動礦井的科技進步；

4、負責組織采煤、煤巷掘進、巷修等作業(yè)規(guī)程，巷道貫穿、過老空老巷、過地質構造及其它平安技術措施的會審工作，會審時由生產(chǎn)科牽頭，通風副總、地測副總、平安副總、安檢科、調度室、通防科、通風區(qū)及其它相關單位（必需派專業(yè)技術人員或行政主管）參與，會審并簽署看法后交礦總工程師審批；

5、負責生產(chǎn)接替、方案的編排，及抽放巷的施工組織，確保抽放地區(qū)及抽放時間。

6、負責審簽日常生產(chǎn)中不需要會審的平安技術措施，并對采掘生產(chǎn)活動中無措施施工負責。

7、準時協(xié)調解決生產(chǎn)中的技術問題，對于疑難問題要準時組織有關人員拿出方案報總工決策。

【第9篇】生產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求

生產(chǎn)總工程師崗位職責

崗位職責(詳細工作內(nèi)容):

1.領導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證牢靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易修理、易使用等特性

2.負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3.建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培育制度，組織支配技術培訓

任職要求:

1.本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和管理技能。

2.有豐富的產(chǎn)品設計開發(fā)、新品量產(chǎn)導入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作閱歷;工作閱歷涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優(yōu)先。

生產(chǎn)總工程師崗位

【第10篇】發(fā)動機總體設計工程師崗位職責

飛行器和航空發(fā)動機總體設計工程師瀘州懋威科技有限公司瀘州懋威科技有限公司,懋威崗位職責:飛行器和航空發(fā)動機總體性能及飛發(fā)一體化設計

任職要求:

1、碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機總體設計閱歷;

2、飛行器設計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推動理論與工程等相關專業(yè);

3、具備良好的溝通力量和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。

【第11篇】項目總工程師崗位職責（五）

項目總工程師崗位職責(五)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗你改過的;

(3)負責本項目質量策劃,組織編制中小型質量方案并按規(guī)定報批,主持建立質量保證體系,將項目質量管理目標分解到各部門、班組和崗位,并對款待狀況進行檢查、實施監(jiān)督;

(4)責組織圖紙會審、技術交底和質量方案的交底工作;

(5)責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質量標準,仔細貫徹實施各項管理制度和相關程序,對本項目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質量問題負有領導責任;

(6)負責文件和資料的管理工作,確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本,指導和檢查生產(chǎn)過程的各種質量記錄和統(tǒng)計應用工作,確保質量記錄的完整性、精確?????性和可追溯性。

(7)定期召開質量例會,并準時向公司主管部門反饋質量信息;

(8)負責組織動員本項目全體員工樂觀協(xié)作質量體系審核,仔細制定糾下和預防措施;

(9)組織討論解決施工中的較大技術問題,組織編制工程技術總結;

(10)負責檢驗和試驗人員、儀器設備的配備和管理工作;

(11)領導新技術、新材料、新工藝的開展應用和本項目的培訓工作,指導項目開展qc小組活動;

(12)領導本項目質量評定和竣工交驗儀式。

【第12篇】總工程師主要崗位職責

1、組織執(zhí)行國家、自治區(qū)、上級有關科學技術、技術專刊、技術標準、技術改造、創(chuàng)造制造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對違反這些制度并有可能造成經(jīng)濟損失或經(jīng)營失誤的，有責任制止和訂正，制止無效時，提請董事長或總經(jīng)理處理。

2、參加公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的策劃以及方針、目標、指標的制定。

3、主管公司技術管理工作。審定或審批技術改造、科技試驗項目、新產(chǎn)品、新工藝、新結構推廣應用立項、可行性討論評估、論證、簽署評審結論。組織貫徹國家有關技術政策和行業(yè)的各類標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術管理制度。

4、組織制定并實施公司科技進展規(guī)劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用方案，組織落實各級技術責任制、技術節(jié)省降低成本措施，組織討論解決施工中的重大技術難題，促進公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康平安目標、指標的實現(xiàn)。

5、對大型建設項目及結構簡單、施工難度較大的工程主持圖紙會審及主持編制審批施工組織設計。審批二層機構上報的重大單位工程施工組織設計及有關技術文件和技術報告。

6、主持技術會議，討論和處理施工中的重大技術問題，負責對重大質量平安事故提出技術鑒定和處理方案。

7、協(xié)作公司生產(chǎn)副總經(jīng)理開展定期或不定期的工程質量、平安檢查活動，并對qc小組的日常工作賜予指導。對技術專業(yè)職務的設置、編制配備向董事長、總經(jīng)理提出方案，并組織實施對技術人員、技術工人的專業(yè)培訓和考核。

8、分管技術中心、中心試驗室。

【第13篇】系統(tǒng)集成總工程師崗位職責系統(tǒng)集成總工程師職責任職要求

系統(tǒng)集成總工程師崗位職責

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設計、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關，相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術討論及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學歷，車輛工程、內(nèi)燃機、電機類、電池類、電化學、自動化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設計、整車動力匹配等，把握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關技術，熟識動力電池相關技術及其進展，了解發(fā)動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能嫻熟運用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟識ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有肯定了解;

3、能夠依據(jù)當前行業(yè)技術進展，準時提出及制定燃料電池進展技術路線及對前沿技術有肯定討論;

資格:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或討論所從事汽車、發(fā)動機等相關開發(fā)工作閱歷;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池討論等相關工作閱歷。

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設計、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關，相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術討論及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學歷，車輛工程、內(nèi)燃機、電機類、電池類、電化學、自動化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設計、整車動力匹配等，把握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關技術，熟識動力電池相關技術及其進展，了解發(fā)動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能嫻熟運用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟識ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有肯定了解;

3、能夠依據(jù)當前行業(yè)技術進展，準時提出及制定燃料電池進展技術路線及對前沿技術有肯定討論;

資格:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或討論所從事汽車、發(fā)動機等相關開發(fā)工作閱歷;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池討論等相關工作閱歷。

【第14篇】旋翼無人機總體設計工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責旋翼無人機總體方案設計、布局及性能分析評估驗證；

2、負責旋翼無人機平臺各分系統(tǒng)技術要求的論證、設計與協(xié)調；

3、根據(jù)設計開發(fā)流程進行設計輸出、評審及技術歸檔；

4、負責旋翼無人機系統(tǒng)的總體設計、集成、試驗。

職位要求：

1、具備旋翼無人機研發(fā)閱歷、3年以上產(chǎn)品總體設計閱歷；

2、能夠獨立快速精確?????完成新機型總體參數(shù)確定、性能結算；

3、嫻熟把握飛機總體設計、飛行動力學等相關專業(yè)學問；

4、具備無人機總體設計閱歷者優(yōu)先；

5、有航空航天領域工作閱歷者優(yōu)先。

【第15篇】技術中心總工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.依據(jù)公司風電技術戰(zhàn)略目標和技術路線規(guī)劃，負責風電技術討論，優(yōu)化技術工藝，提高技術方案質量、提高度電成本收益，做好風電前沿技術開發(fā)工作；

2.依據(jù)風電行業(yè)技術進展要求，持續(xù)改進和創(chuàng)新風電技術設計、優(yōu)化，實現(xiàn)從設計到工程項目實施全流程技術創(chuàng)新及成本不斷降低工作；

3.對擬投資的項目進行風資源評估分析結果的審核，負責審核風電技術設計方案、圖紙，為風電工程項目施工供應科學、有效的依據(jù)和技術支持；

4.依據(jù)風電行業(yè)核心技術進展趨勢和公司研發(fā)項目規(guī)劃，負責組織開展風電技術研發(fā)課題立項、評審、結題工作；

5.負責組織召開風電技術工作會議，探討討論風電技術進展模式、創(chuàng)新思路和措施，提升技術核心競爭力；

6.負責內(nèi)外部風電技術項目對接并供應技術支持；

7.依據(jù)風電核心技術骨干崗位要求力量要求，開展行業(yè)專業(yè)技術對標、內(nèi)部專業(yè)化技術培訓和梯隊培育工作，優(yōu)化技術團隊人才結構，建立與經(jīng)營戰(zhàn)略匹配的人才團隊。

崗位要求：

1.機械、電氣、自動化掌握等相關專業(yè)討論生及以上學歷；

2.具有10年以上風電行業(yè)從業(yè)經(jīng)受，并有3年以上同崗位工作經(jīng)受，高級工程師職稱；

3.具備較強的風電技術創(chuàng)新、研發(fā)力量和技術團隊建設力量，對風電行業(yè)技術進展趨勢具有前瞻性和敏銳性；

4.具有風電技術路線規(guī)劃及重大技術項目策劃實施力量；

5.具備較好規(guī)劃的力量、卓越的團隊領導力、樂觀的溝通協(xié)調力量、獨立創(chuàng)新力量、嫻熟的計算和規(guī)律分析力量等。

【第16篇】項目總監(jiān)理工程師崗位職責任職要求

項目總監(jiān)理工程師崗位職責

職責描述:

1、負責集團房建項目的監(jiān)理工作(擔當集團房建項目的總監(jiān)理工程師)

任職要求:

1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔當房建項目的總監(jiān)理工程師5年以上工作閱歷

2、必需持有國家注冊監(jiān)理工程師證書

項目總監(jiān)理工程師崗位

【導語】總工程師崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的總工程崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的總工程師崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目

【第1篇】船舶總體工程師崗位職責

1.項目前期的方案設計、詢估價工作。

2.船舶的總體研發(fā)與設計,船型參數(shù)和總體布置方案。

3.船體的線型優(yōu)化及性能預報。

4.協(xié)調項目各專業(yè),幫助其它專業(yè)進行關鍵技術的攻關。

任職要求:

1.船舶工程本科及以上,1-3年船舶總體設計閱歷。

2.熟識船舶總體設計原理。

3.熟識多個船級社規(guī)范、公約等標準。

4.把握總體設計和性能分析軟件。

5.英語六級水平以上,能嫻熟運用英語讀寫技術報告。

【第2篇】煤礦總工程師崗位職責任職要求

煤礦總工程師崗位職責

崗位職責:

1在總工程師的領導下，負責礦井“一通三防”的日常管理工作。

2負責遵守國家法律、煤礦平安規(guī)程，執(zhí)行省、市、縣關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，執(zhí)行公司各項打算。

3負責依據(jù)煤礦平安生產(chǎn)方案，組織編制煤礦年度、季度、月度通風方案及平安技術措施。

4負責組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風設計。

5

負責指導、監(jiān)督“一通三防”技術業(yè)務管理和現(xiàn)場管理工作，準時指導解決“一通三防”技術業(yè)務管理、

現(xiàn)場管理中存在的問題。

6

負責組織礦井“一通三防”的平安檢查，負責井下瓦斯、煤塵、風量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他

有害氣體的檢查和測定工作。

7負責“一通三防”專業(yè)質量標準化，建立完善管理臺賬、記錄。

8負責組織“一通三防”事故調查、分析和處理，制定防范的平安技術措施。

9完成上領導支配的其它工作。

二、任職條件:

1、大專學歷及以上通風、采煤等煤礦類相關專業(yè)

2、至少5年以上通防管理工作經(jīng)受

3、精通礦井通防、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，具有通風、瓦斯抽采、礦山搶救及相關通防專業(yè)學問，

熟識煤礦六大系統(tǒng)，熟識國家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關法律法規(guī)及政策。

4、具有較強的方案性和執(zhí)行力、組織協(xié)調力量、推斷決策力量、溝通表達力量和領導力量。

5、需持中級職稱及貴州省平安資格證a證。

煤礦總工程師崗位

【第3篇】技術總工程師（江龍公司）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責制訂公司技術進展規(guī)劃，完善技術部規(guī)章制度；

2、負責解決設計、科研、生產(chǎn)中的重大技術問題，監(jiān)督技術規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負責新技術、新產(chǎn)品的引進并推廣；

4、加強部門間聯(lián)系，完成領導支配工作任務。

任職條件：

1、本科以上學歷，8年以上工作閱歷；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設計工作閱歷；

3、具有良好的溝通協(xié)調力量，責任心強；

4、具有技術部管理閱歷或具有高級工程師優(yōu)先考慮。

【第4篇】機電副總工程師崗位職責機電副總工程師職責任職要求

機電副總工程師崗位職責

崗位職責:

1、審核有關機電類施工、技術方案文件，

2、幫助機電圖紙審核，

3、參加交樓綜合驗收，核查項目現(xiàn)場工程技術資料歸檔狀況，

4、負責項目總工室明源方案節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關的工程技術標準、制度，

6、審查月度簽證、變更臺賬，參加月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查，

7、為地區(qū)、項目供應專業(yè)相關的技術支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè):與工程相關專業(yè)

3、學歷:本科及以上

4、工作閱歷:10年以上工作閱歷

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)力量

1、基礎學問:需了解水、暖、電、消防等多方面學問，把握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能:良好

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【第5篇】總裝電氣工程師崗位職責

總裝電氣工程師北汽(廣州)汽車有限公司北汽(廣州)汽車有限公司分支機構(偏軟件、信息化)

【崗位職責】

1、負責質量檢測設備、電檢設備的維護保養(yǎng)工作,排解設備故障,分析故障緣由及編制應對措施,培訓設備修理人員;

2、開展新設備方案、導入及現(xiàn)有設備的更新、改造工作;

3、制定設備年度、月度、長假等周期性檢修方案,及大修技術方案、施工方案、推動方案和實施;

4、專項課題攻關工作;

5、設備標準化工作。

【任職資格】

本科以上學歷;電氣自動化、計算機相關專業(yè);3-5年汽車行業(yè)檢測設備工作原理,熟識申克檢測線的優(yōu)先。

【第6篇】總裝工程師崗位職責

總裝工程師領途汽車領途汽車有限公司,領途崗位職責:

1、負責汽車產(chǎn)品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作;

2、負責整車總裝工藝設計工作;

3、負責汽車產(chǎn)品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術工作;

4、負責汽車總裝工藝技術工作;

崗位要求:

1、機械設計制造及其自動化、車輛工程、材料成型及掌握工程(沖壓方向)或模具設計及制造相關專業(yè)大專以上學歷;

2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經(jīng)受;

3、熟識汽車產(chǎn)業(yè)相關學問,具備較強組織、協(xié)調力量。

4、嫻熟運用相關設計軟件。

【第7篇】工程師總監(jiān)崗位職責

集團總工程師兼項目工程總監(jiān)上海申亞投資控股(集團)有限公司上海申亞投資控股(集團)有限公司,申亞職責描述:

1.統(tǒng)籌管理公司各項目施工過程中的技術管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2.負責參加設計交底和圖紙會審工作,并澄清圖紙問題;

3.參加編寫、審定工程的項目規(guī)劃;

4.主持成立項目組,參加指導項目組完成施工前項目開發(fā)的預備工作并提出專業(yè)看法;

5.結合設計、物業(yè)、招商、營銷等部門看法,擬定施工進度,質量監(jiān)督和資金投放方案;

6.組織和主持各項目的重要技術方案和施工方案的審核管理工作;

7.嚴格把好各子公司、各項目施工質量,指導項目組組織施工,嚴格執(zhí)行集團標準及國家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術性管理工作;

8.定期檢查工程進度、質量、平安、材料和技術資料,負責工程施工全過程術質量的監(jiān)督檢查,制訂和實施保證工程質量和平安的技術措施,并準時了解并組織解決工程中消失的技術問題;

9.監(jiān)督工程驗收工作,主持完工項目的施工總結,負責遺留工程體系建設,決運營項目遺留問題。

10.組織公司的技術溝通、專題研討以及對外的技術溝通活動。

崗位要求:

1、具備很強的執(zhí)行和推動力量,確保項目根據(jù)公司確定的進度、預算推動

2、具有很強的協(xié)調力量,能獨立完成項目建設工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項目開發(fā)經(jīng)受,熟識房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)受

【第8篇】生產(chǎn)副總工程師崗位職責

1、在礦總工程師領導下，對生產(chǎn)技術管理和分管范圍內(nèi)的"一通三防'及采掘接替等工作負責，對礦總工程師負責。

2、負責審核日常生產(chǎn)中的設計圖及相關的技術資料；

3、參加礦井生產(chǎn)技術方面的技術論證和技術研討會，樂觀推動礦井的科技進步；

4、負責組織采煤、煤巷掘進、巷修等作業(yè)規(guī)程，巷道貫穿、過老空老巷、過地質構造及其它平安技術措施的會審工作，會審時由生產(chǎn)科牽頭，通風副總、地測副總、平安副總、安檢科、調度室、通防科、通風區(qū)及其它相關單位（必需派專業(yè)技術人員或行政主管）參與，會審并簽署看法后交礦總工程師審批；

5、負責生產(chǎn)接替、方案的編排，及抽放巷的施工組織，確保抽放地區(qū)及抽放時間。

6、負責審簽日常生產(chǎn)中不需要會審的平安技術措施，并對采掘生產(chǎn)活動中無措施施工負責。

7、準時協(xié)調解決生產(chǎn)中的技術問題，對于疑難問題要準時組織有關人員拿出方案報總工決策。

【第9篇】生產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求

生產(chǎn)總工程師崗位職責

崗位職責(詳細工作內(nèi)容):

1.領導研發(fā)團隊制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對研發(fā)項目中的技術要求實現(xiàn)方案進行審核及確認，帶頭攻克關鍵技術難點，在保證牢靠性基礎上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易修理、易使用等特性

2.負責編制量產(chǎn)產(chǎn)品關鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3.建立健全公司技術管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培育制度，組織支配技術培訓

任職要求:

1.本科以上學歷，工作責任心和抗壓性強，極強的目標感和行動力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和管理技能。

2.有豐富的產(chǎn)品設計開發(fā)、新品量產(chǎn)導入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作閱歷;工作閱歷涉及鈑金制造食品加工設備、流水線;凈水設備、家用/廚用電器等領域者優(yōu)先。

生產(chǎn)總工程師崗位

【第10篇】發(fā)動機總體設計工程師崗位職責

飛行器和航空發(fā)動機總體設計工程師瀘州懋威科技有限公司瀘州懋威科技有限公司,懋威崗位職責:飛行器和航空發(fā)動機總體性能及飛發(fā)一體化設計

任職要求:

1、碩士及以上學歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動機總體設計閱歷;

2、飛行器設計、動力工程及工程熱物理、航空宇航推動理論與工程等相關專業(yè);

3、具備良好的溝通力量和團隊協(xié)作精神,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質量意識。

【第11篇】項目總工程師崗位職責（五）

項目總工程師崗位職責(五)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗你改過的;

(3)負責本項目質量策劃,組織編制中小型質量方案并按規(guī)定報批,主持建立質量保證體系,將項目質量管理目標分解到各部門、班組和崗位,并對款待狀況進行檢查、實施監(jiān)督;

(4)責組織圖紙會審、技術交底和質量方案的交底工作;

(5)責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質量標準,仔細貫徹實施各項管理制度和相關程序,對本項目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質量問題負有領導責任;

(6)負責文件和資料的管理工作,確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本,指導和檢查生產(chǎn)過程的各種質量記錄和統(tǒng)計應用工作,確保質量記錄的完整性、精確?????性和可追溯性。

(7)定期召開質量例會,并準時向公司主管部門反饋質量信息;

(8)負責組織動員本項目全體員工樂觀協(xié)作質量體系審核,仔細制定糾下和預防措施;

(9)組織討論解決施工中的較大技術問題,組織編制工程技術總結;

(10)負責檢驗和試驗人員、儀器設備的配備和管理工作;

(11)領導新技術、新材料、新工藝的開展應用和本項目的培訓工作,指導項目開展qc小組活動;

(12)領導本項目質量評定和竣工交驗儀式。

【第12篇】總工程師主要崗位職責

1、組織執(zhí)行國家、自治區(qū)、上級有關科學技術、技術專刊、技術標準、技術改造、創(chuàng)造制造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對違反這些制度并有可能造成經(jīng)濟損失或經(jīng)營失誤的，有責任制止和訂正，制止無效時，提請董事長或總經(jīng)理處理。

2、參加公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的策劃以及方針、目標、指標的制定。

3、主管公司技術管理工作。審定或審批技術改造、科技試驗項目、新產(chǎn)品、新工藝、新結構推廣應用立項、可行性討論評估、論證、簽署評審結論。組織貫徹國家有關技術政策和行業(yè)的各類標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術管理制度。

4、組織制定并實施公司科技進展規(guī)劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用方案，組織落實各級技術責任制、技術節(jié)省降低成本措施，組織討論解決施工中的重大技術難題，促進公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康平安目標、指標的實現(xiàn)。

5、對大型建設項目及結構簡單、施工難度較大的工程主持圖紙會審及主持編制審批施工組織設計。審批二層機構上報的重大單位工程施工組織設計及有關技術文件和技術報告。

6、主持技術會議，討論和處理施工中的重大技術問題，負責對重大質量平安事故提出技術鑒定和處理方案。

7、協(xié)作公司生產(chǎn)副總經(jīng)理開展定期或不定期的工程質量、平安檢查活動，并對qc小組的日常工作賜予指導。對技術專業(yè)職務的設置、編制配備向董事長、總經(jīng)理提出方案，并組織實施對技術人員、技術工人的專業(yè)培訓和考核。

8、分管技術中心、中心試驗室。

【第13篇】系統(tǒng)集成總工程師崗位職責系統(tǒng)集成總工程師職責任職要求

系統(tǒng)集成總工程師崗位職責

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設計、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關，相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術討論及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學歷，車輛工程、內(nèi)燃機、電機類、電池類、電化學、自動化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設計、整車動力匹配等，把握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關技術，熟識動力電池相關技術及其進展，了解發(fā)動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能嫻熟運用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟識ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有肯定了解;

3、能夠依據(jù)當前行業(yè)技術進展，準時提出及制定燃料電池進展技術路線及對前沿技術有肯定討論;

資格:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或討論所從事汽車、發(fā)動機等相關開發(fā)工作閱歷;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池討論等相關工作閱歷。

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設計、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關，相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術討論及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學歷，車輛工程、內(nèi)燃機、電機類、電池類、電化學、自動化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能