基層工作個人工作總結（9篇）

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2022基層工作個人工作總結

2022基層工作個人工作總結篇1

20_年在大石鄉(xiāng)黨委政府的領導下，三合村村支兩委圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟基層工作，建設和諧文明新農(nóng)村目標，抓住年初各項工作目標任務，團結協(xié)作，較好地完成了全年各項任務。

一、工作總結

1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

做好黨的方針政策和惠農(nóng)利民政策的宣傳，動員和發(fā)展群眾依靠科學技術，運用現(xiàn)代化技術發(fā)展種植和養(yǎng)殖，以促進農(nóng)民增產(chǎn)增收為目標，發(fā)展烤煙種植面積700畝，發(fā)展肉牛養(yǎng)殖500多頭。水利建設方面，完成新街、水庫兩個組的煙水配套實施工程?；A設施建方面，完成了三合村便民服務大廳的修建，完成了孫家寨一、二組烤煙種植基地便道。

2、綜治和社會管理創(chuàng)新。

組織開展信訪排查，組織參與民間糾紛調(diào)解12起，防止發(fā)生大規(guī)模群體性的事件發(fā)生;落實綜治維穩(wěn)禁毒反邪教幫教工作責任制，維護社會和諧穩(wěn)定，組織開展禁種鏟毒巡查排查，及禁黃、禁賭及反邪教宣傳教育工作，凈化社區(qū)環(huán)境;組織開展道路交通安全、地質(zhì)災害安全避險知識宣傳防止了重大事故的發(fā)生;組織開展普法宣傳，做好普法工作，提高全民法制意識;做好重點人員穩(wěn)控，全村未出現(xiàn)到縣以上上訪情況。

3、安全生產(chǎn)。

加強安全生產(chǎn)知識學習，提高安全生產(chǎn)意識，重點做好道路交通安全，村寨消防安全，森林防火、地質(zhì)災害防范、電力水利設施安全等安全隱患排查消除及避險知識普用，本年度未發(fā)生安全事故。

4、計劃生育。

是落實計劃生育村為主，經(jīng)常性開展計劃生育的法律法規(guī)宣傳，加強四項制度宣傳力度，落實三按月工作機制，全員人口信息核實、手術落實督促，孕期跟蹤服務等工作有序開展。

5、實施小康訊工程。

實施廣播電視村村通和戶戶通156戶。

二、存在問題及下步工作打算。

一年來，雖然取得了一些成績，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求和群眾的期望相比，還存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是管理制度不夠規(guī)范，執(zhí)行不夠嚴格，存在干部紀律松馳、作風漂浮、工作不實等問題;

二是村支兩委干部學習不夠，引導群眾、幫助群眾知識能力不足;

三是村支兩委干部間協(xié)同合作少，未能充分發(fā)揮合力;

四是發(fā)展經(jīng)濟辦法不多，缺少金點子;

五是工作方法不夠多，不夠靈活，不夠有效，工作上亮點不突出。

六是群眾關心的一些難點、熱點問題未能得到解決。面對這些問題，我村將認真總結與反思，加強理論學習，堅持觀念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，積極化解影響農(nóng)民增收的制約因素，切實做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等各項工作，積極發(fā)展和諧農(nóng)業(yè)，努力推進新農(nóng)村建設，圓滿完成黨委、政府和村民賦予我們的任務，相信，只有努力才能改變，只要努力，就會改變。

2022基層工作個人工作總結篇2

在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20_年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。

到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮(zhèn)領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。

20_年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經(jīng)過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養(yǎng)了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質(zhì)。也提高了個人素質(zhì)、辦事能力，發(fā)揮了長處，結交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。

20_年的時候醫(yī)療保險參保和醫(yī)療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經(jīng)歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經(jīng)倦怠過，但是經(jīng)過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿?。最終以全區(qū)參保率第一的好成績結束醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險報銷工作也得到領導的好評。

就失業(yè)登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了就業(yè)服務窗口，每年都有百人來做就業(yè)登記，通過上報系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。

今年，單位的同事休產(chǎn)假，一份新業(yè)務又給我們帶來了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時間，在12月份之前把社?？òl(fā)放到位，提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內(nèi)容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。

兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經(jīng)驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經(jīng)驗。再次感謝領導給我提供了這個環(huán)境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系;辯證的、一分為二的全面的去看問題;要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業(yè)的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發(fā)展，不斷的學習，才不會被淘汰。

雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經(jīng)歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業(yè)優(yōu)勢、有特殊才能;能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷;有正直的職業(yè)道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質(zhì)，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。

我曾經(jīng)看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力x職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。

2022基層工作個人工作總結篇3

本人于20xx年10月參加工作，至今一直工作于我院住院部。作為一名醫(yī)生，我一直秉承“質(zhì)量第一、服務患者”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為患者提供快速、準確的診斷，踏踏實實做人，勤勤懇懇工作。近幾年來，作為一名基層的醫(yī)務工作者，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20xx年至今，三年多的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、政冶思想方面：認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔本科室進修與實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。

二、努力學習，不斷提高醫(yī)學水平和業(yè)務素質(zhì)。在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

三、恪盡職守，踏實工作。當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。在門診，住院的診療工作中，我隨時肩負著本鎮(zhèn)3萬多口人及外來人口的健康。在每一個值班日，天天隨診。哪怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，住院的診療工作。相關政策宣傳及居民健康教育方面，自從20xx年新農(nóng)合在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

四、醫(yī)療安全、維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理、創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

五、總結經(jīng)驗、升華自我。我深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座，從而開闊了視野，擴大了知識面?，F(xiàn)在已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發(fā)癥，以及相關病歷書寫。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診、誤治，盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進一步提高，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進一步加強。為適應新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)生服務工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。

2022基層工作個人工作總結篇4

今年4月，按照縣委關于開展“三服務”活動的統(tǒng)一部署，我有幸成為“百名干部結對社區(qū)優(yōu)管理”專項行動中的一員，被選派到武康鎮(zhèn)三橋社區(qū)。半年來，在組長縣農(nóng)業(yè)局趙建寧副局長的指導協(xié)助下，深入社區(qū)，聽取民意，為民辦實事，受益良多?，F(xiàn)將半年來工作總結如下：

一、統(tǒng)一思想提高認識，深入調(diào)查研究。

制定了切實可行的工作方案，明確工作目標任務，深入社區(qū)調(diào)研，聽取群眾意見，幫助基層和群眾解決實際問題。把深入社區(qū)調(diào)研作為自身工作的重要內(nèi)容之一。將所聯(lián)系的社區(qū)作為重要課題調(diào)研基地，通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，開展了社區(qū)黨建工作情況、低保戶家庭情況、城鎮(zhèn)居民收入情況、社區(qū)黨組織在和諧社區(qū)建設中的地位與作用的調(diào)研，并將進一步整理形成調(diào)研報告，為社區(qū)工作提供參考。根據(jù)所在單位特點，結合自身工作實際，深入社區(qū)進行調(diào)研，聽取社區(qū)干部群眾的意見，制定工作方案。為開展好社區(qū)聯(lián)系點工作奠定了堅實的基矗

二、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化社區(qū)黨建。

堅持全面加強社區(qū)黨的領導，創(chuàng)一流的領導班子;堅持創(chuàng)新服務意識，轉變服務方式，促進共駐共建協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持服務社區(qū)理念，形成民主參與廣泛、服務功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化活動豐富、管理手段先進、人際關系融洽的和諧社區(qū)發(fā)展態(tài)勢。

1、加強黨員教育管理嗎，提高黨建實效。加強黨員教育管理，結合社區(qū)每雙月的黨員學習日，創(chuàng)新形式，組織黨員收看遠程教育專題片，多途徑、多形式提高黨員綜合素質(zhì)。

2、堅持開展黨建帶團建工作，積極組織和號召社區(qū)廣大青年踴躍參加社區(qū)各項活動，鍛煉廣大青年的工作意志和工作熱情，使其能夠真正擁護黨的路線、方針、政策，擁護支持社區(qū)工作。

三、發(fā)揮自身業(yè)務優(yōu)勢，積極“結對社區(qū)優(yōu)管理”。

半年來，以服務社區(qū)、服務居民為著眼點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分利用機關的政策、人才、信息和聯(lián)系面廣等優(yōu)勢，積極開展科教、法律、衛(wèi)生、文化、社保和道德規(guī)范等“職能進社區(qū)”活動，在創(chuàng)建基層示范點工作方面也進行了積極的探索。結合各自工作實際，開展“職能進社區(qū)”，為做好社區(qū)聯(lián)系點工作總結探索出一些有益經(jīng)驗。

1、修繕社區(qū)老年活動室。了解到三橋社區(qū)的老年活動室年久失修，老年人活動開展沒有場地設施保障后，農(nóng)業(yè)局趙建寧局長主動承擔起協(xié)助社區(qū)修繕老年活動室的工作，為活動室規(guī)劃場地，聯(lián)系廣告公司制作門牌及宣傳版面。

2、慰問社區(qū)低保戶家庭。在與駐點社區(qū)座談中了解到社區(qū)低保戶特別鎖，生活特別困難，駐點小組到社區(qū)20戶長期有并生活上有困難的低保戶家中進行慰問，送去大米、食用油等慰問品。并表示將會繼續(xù)關注困難老黨員的生活情況，扶貧幫困，為他們解決實際困難。

3、開展社區(qū)文化體育活動。結合全民健身月活動，計劃在社區(qū)廣場舉辦社區(qū)趣味體育運動會，號召社區(qū)居民積極參加運動會，活躍和豐富社區(qū)群眾的業(yè)余生活。

4、農(nóng)業(yè)科普知識宣傳。精心組織了一次農(nóng)業(yè)科普知識宣傳活動，活動主要是以發(fā)放宣傳材料和展示宣傳展板為主，讓廣大農(nóng)民群眾了解和認識農(nóng)業(yè)科技知識。

5、親力親為美化社區(qū)環(huán)境。_年三橋社區(qū)開始創(chuàng)建“中國和美家園”，于_年底竣工，建造了休閑公園、河濱綠化等等，綠化面積達3300平方米，但由于后期綠化維護保潔經(jīng)費，工作沒有及時跟上，有些地方已經(jīng)長出了雜草，駐點小組和社區(qū)一起在綠化帶拔草、撿垃圾，不僅美化了環(huán)境，也給這些積極向黨組織的靠攏的尋求進步的青年上了生動的一課。

6、在第一次座談會時，有老黨員提出三橋小學和衛(wèi)生院宿舍前的道路由于種種原因一直沒有得到很好的修繕，每逢雨天，路面泥濘，低洼處積水，嚴重影響周邊居民出行。在了解情況后，駐點小組積極，目前已經(jīng)開始道路修繕工作。

半年的社區(qū)駐點工作讓我更深刻的了解到了自身存在的不足，在面對社區(qū)具體工作時的大多是邊干邊摸索，很多工作不夠細致。把我們安排到社區(qū)學習鍛煉，對了解社情民意，熟悉基層情況，增強愛民之心有著十分重要的意義。在下階段的駐點工作中，我將進一步培養(yǎng)求真務實，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良作風，努力提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的能力。

2022基層工作個人工作總結篇5

根據(jù)市委組織部《關于加強市直機關干部到基層鍛煉工作的實施意見》精神，應組織安排，我于20xx年5月起到村進行基層鍛煉，在局領導和大隊領導的關懷和幫助下，我認真學習，積極參與，深入思考，在各方面都有了較大的提高。至今鍛煉已經(jīng)結束，下面我對下鄉(xiāng)鍛煉期間的工作進行一個總結。

一、珍惜機遇，加強鍛煉，積極參與。組織部此次選派沒有基層工作經(jīng)歷的機關干部到基層進行鍛煉，目的是使我們有機會去了解基層，接近群眾;讓我們豐富閱歷、積累經(jīng)驗、增強能力、磨煉意志。通過鍛煉，我較快地適應了兩個轉變，即工作角色和工作環(huán)境的轉變，逐步了解并熟悉了基層的辦事要求和流程。我認為，組織給予的這個機會是很難得的，一定要珍惜機遇，認真學習鍛煉，不辜負組織的期望。力爭做到組織放心、領導滿意、群眾認可。鍛煉期間，我和下鄉(xiāng)組員積極認真地協(xié)助村兩委較好地完成了一些村內(nèi)的事務性工作，并全程參與了農(nóng)村面貌改造提升行動的各項工作。

二、心系基層，服務群眾，從小事做起。少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到基層鍛煉的目的。堅持從小事做起，將做小事情作為對自己的一種考驗。因為在基層更多的是那些瑣碎的小事，我始終堅信：小事情的解決往往就是成就事業(yè)的基礎，細節(jié)決定成敗?；鶎渝憻捚陂g，我們有機會常常到村口淀邊，群眾家里，在同村民的交談中，我們對他們面臨的實際問題和困難有了更直觀的認識和感受。在村兩委領導的帶領下，我們及時慰問了困難群眾，并向村里的文化廣場建設捐獻了一些體育器材。

三、發(fā)現(xiàn)不足，繼續(xù)努力，盡管這段鍛煉時間使我的綜合素質(zhì)得到了一定程度提升，但是，我覺得自己還是在一些方面存在不足。具體表現(xiàn)我在處理問題時，還不能做到深入細致地思考問題，基層的事情看似簡單，實則牽涉到各方面的關系，所以如果不能深入思考，顧及各方面，很難處理好問題，此外，我能夠較好地完成事務性的工作，但還不能做好開創(chuàng)性工作，難以做到理論聯(lián)系實踐，創(chuàng)新性的解決問題。“紙上得來終覺淺”，只有將已有的工作方法與實踐相結合，邊實踐，邊摸索，邊總結，邊提高，在實踐中解決問題，在提高中克服困難，理論聯(lián)系實踐，才能更好地干好工作。在今后的工作當中我一定勤于思考，勇于創(chuàng)新，再接再厲，克服不足，更好地完成組織安排的工作任務。

以上就是我此次下鄉(xiāng)鍛煉以來的工作總結與體會，不足之處請各位領導批評指正。

2022基層工作個人工作總結篇6

一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作，抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調(diào)解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、人民調(diào)解工作情況：

(一)、調(diào)解經(jīng)費落實情況：

我縣人民調(diào)解工作相關經(jīng)費列入縣級財政預算，共計392400元。

(二)、創(chuàng)新考核機制：

對人民調(diào)解實行“一事一案、一卷六表”以案定補考核，一是簡易在20_年5元的基礎上增加到每件定補10元，二是對疑難糾紛每件定補50元，三是對熱點糾紛每件定補100元，四是對重大熱點糾紛每件定補200元，特別重大熱點糾紛每件定補300元。每個季度進行一次考核，并把考核經(jīng)費直接兌現(xiàn)到調(diào)解人員手中，同時將人民調(diào)解委員會考核情況在全縣范圍進行通報。年終對優(yōu)秀工作人員及先進集體進行表彰獎勵。

(三)調(diào)解隊伍組織建設情況：

遵循“好中選優(yōu)、優(yōu)中擇能”的原則，把品德好、有文化、掌握一定法律知識、熟悉當?shù)厍闆r和群眾公認的1582名優(yōu)秀黨員和年輕干部推薦為人民調(diào)解員，建立健全了縣鄉(xiāng)村組人民調(diào)解組織，壯大了人民調(diào)解工作隊伍。目前，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1_個村(居)民委員會791個村民小組均設立了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組人民調(diào)解委員會或村民調(diào)解小組，并在縣焦化廠等企業(yè)建立了人民調(diào)解工作室，形成了縣鄉(xiāng)村組四級調(diào)解網(wǎng)絡。做到“四有”，即有房子、有牌子、有印簽、有桌椅，保障了人民調(diào)解工作的有序開展。創(chuàng)新體制機制，千方百計解決工作激情、工作責任心和工作信心問題。在建立健全矛盾糾紛集中統(tǒng)一排查、信息聯(lián)絡反饋、領導定期接待接訪、社會重大熱點難點問題聯(lián)合調(diào)處、已調(diào)矛盾糾紛回訪反饋和責任追究落實六個方面的人民調(diào)解工作長效機制的基礎上，把落實人民調(diào)解員報酬與調(diào)處解決矛盾糾紛有機結合起來，積極推行“以案定補”調(diào)處工作機制，調(diào)動了人民調(diào)解員的工作積極性，推動了人民調(diào)解工作的高效開展。社會矛盾糾紛通過人民調(diào)解得到妥善處置和化解，創(chuàng)造了_人民調(diào)解有史以來調(diào)解案件最多、調(diào)處成功率最高的歷史，最大限度保障和維護了人民群眾的合法權益。人民群眾對人民調(diào)解工作的滿意度明顯提升，人民調(diào)解基本達到了為縣委政府分憂、為信訪分流、為公安減壓、為法院減負、為群眾解愁的工作目的。

(四)工作效果

一是調(diào)解組織的主觀能動性和工作積極性充分調(diào)動。二是體現(xiàn)了政府公共財政為社會管理和公共服務的人民調(diào)解工作“埋單”的理念和要求。三是注入了維護社會穩(wěn)定新的活力。四是推進了大調(diào)解工作格局的開展。五是人民群眾滿意度明顯提升。

二、司法所工作情況：

(一)對年初與司法所簽定目標責任制進行考核，通過查痕跡、閱卷宗、看檔案、聽匯報、瞧試點等多種形式檢查考核，以文件的形式對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足進行通報，按照領導聯(lián)系科室聯(lián)掛對口督促整改落實。

(二)開展司法所長業(yè)務培訓交流活動，一是開展“一事一案、一卷六表”的制作規(guī)范人民調(diào)解卷宗交流，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作的卷宗統(tǒng)一到局上相互進行交流，抓兩頭促中間，交流過程中，把比較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)存留在中心調(diào)解室作交流。二是抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過交流對前名者到年終進行表彰獎勵。

(三)抓好業(yè)務培訓與村委會主任簽訂工作目標責任書的落實，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核，把人民調(diào)解員的培訓工作納入司法所年終考核的一項重要內(nèi)容。

(四)、抓司法所規(guī)范化建設考核：

20_年司法所規(guī)范化搬遷工作前部完成。內(nèi)部管理上做好九個方面的完善工作：一是每個司法所統(tǒng)一設立六個辦公室：所長室、辦公室、會議室(含法律服務室)、值班室(接待室)、檔案室、調(diào)處室。二是門口統(tǒng)一掛牌子：即_縣司法局_司法所;三是統(tǒng)一使用四枚公章：_縣_司法所;_縣_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民調(diào)解委員;_縣_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))法律服務所;_縣_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會矛盾調(diào)處中心。四是調(diào)解室統(tǒng)一懸掛司法部監(jiān)制的微章。五是統(tǒng)一建立規(guī)范化建設事項及每日輪流值班制度，并把值班人姓名及聯(lián)系電話號碼做成牌子掛在大門的附近。六是各所統(tǒng)一為十三本臺帳。七是文件及相關材料每年都要分類裝訂成檔案資料保存。八是規(guī)范制作調(diào)解文書并由各司法所統(tǒng)一審核管理各村人民調(diào)解。九是按上級要求在司法所辦公樓懸掛司法行政微章。

三、法律服務工作情況：

立足為民服務的宗旨，做細做實基層法律服務文章。在加強法律服務隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。20_年以來：擔任法律顧問98家，民事訴訟代理206件，代理非訴訟事務12件，調(diào)解民間糾紛212件，辦理見證83件，代書312份，解答法律咨詢4257人次。

四、接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作：

接邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作總共排查213件，調(diào)處213件，其中跨州市之間21件(賠償6件、土地13件、生產(chǎn)經(jīng)營1件、家庭1件)，跨縣之間10件(財產(chǎn)賠償5件、婚姻2件、土地3件)，本縣鄉(xiāng)與鄉(xiāng)之間41件(土地14件、賠償8件，期它19件)，村與村之間141件(賠償14件、婚姻家庭糾紛16件、土地山林81件、其它30件。

五、存在的問題

(一)人民調(diào)解在通信、交通、辦公等費用上沒有經(jīng)濟MKM。

(二)調(diào)解室整體發(fā)展不平衡，建議把基層調(diào)解室規(guī)范化建設納入財政預算，有專門的建設經(jīng)費，保證每個村都有獨立調(diào)解室，使人民調(diào)解工作能夠正常運轉。

(三)各級調(diào)解組織培訓工作勢在必行，沒有必要的?？钆嘤柦?jīng)費。

(四)基層司法所行政人員編制不足，缺乏辦公用費，司法所建設下差經(jīng)費缺口大。

六、今后的主要工作計劃：

(一)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調(diào)解工作的重點。

(二)抓好調(diào)解人員的再次培訓，提高調(diào)解人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。

(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)。

(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調(diào)防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調(diào)處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。

(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。

(六)抓內(nèi)部管理落實和痕跡管理。

(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質(zhì)和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。

(八)抓好對外宣傳工作。

(九)抓抓村級人民調(diào)解及司法所規(guī)范化建設。

(十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。

2022基層工作個人工作總結篇7

半年來，我縣基層工作在市局基層科的業(yè)務指導下，在縣局的正確領導下，認真貫徹年初全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區(qū)社會穩(wěn)定為己任，抓好司法所的業(yè)務工作和規(guī)范建設工作、努力開拓新的法律服務領域，以優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，保障和推進社會主義新農(nóng)村建設的順利進行，為我縣的社會穩(wěn)定起到了第一道防線作用?？h將半年工作總結如下：

一、積極作好新時期人民調(diào)解工作，充實加強、完善調(diào)解網(wǎng)絡組織。

半年來，我們對部分基層調(diào)委會進行了調(diào)查摸底，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，個別調(diào)委會成員存在著法律意識不強，責任心不夠等問題，因此，我們與所轄區(qū)黨委、政府協(xié)調(diào)，利用公開向社會招聘、群眾推薦等方式，向一些較薄弱的調(diào)委會調(diào)派了近20名政治素質(zhì)好、年富力強、文化和業(yè)務素質(zhì)高、熱愛民調(diào)這項工作的人員充實到調(diào)委會中來。不同程度改善了薄弱調(diào)委會的現(xiàn)狀，涌現(xiàn)出一批向干岔子東升村、車陸衛(wèi)東村、辦事處共建社區(qū)等調(diào)委會，他們基本把矛盾糾紛不上繳，把各類糾紛解決在田間地頭群眾家中。基本做到小糾紛不出村、大糾紛不出鄉(xiāng)，對久調(diào)不決或達不成協(xié)議疑難糾紛，通過法律服務所引導當事人通過訴訟程序解決，防止久調(diào)不決，引起矛盾激化和群眾上訪，在全縣調(diào)委會中起到了示范作用。半年來全縣各級人民調(diào)解組織共調(diào)解各類矛盾糾紛108件，成功105件、成功率達96%以上，為我縣的社會治安狀況和減少犯罪率起到了預防作用。

二、基層司法所逐漸走向規(guī)范化、法律服務所工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展

三、半年來，各級調(diào)防組織通過積極開展工作，較好地發(fā)揮了維護基層穩(wěn)定的作用，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)防一體化組織的建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府主要領導解決了接待信訪事項的煩惱，使他們能安下心來抓經(jīng)濟和社會發(fā)展的大事。二是有效控制了上訪的比例。從近幾年的情況看，凡是先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪的事件經(jīng)過調(diào)處、轉辦或做其他處理，沒有發(fā)生越級上訪現(xiàn)象。三是三級調(diào)防工作體系在實際工作中確實體現(xiàn)了優(yōu)勢互補，形成工作合力、暢通了基層信訪渠道，使鄉(xiāng)村的矛盾糾紛和信訪問題及時得到就地解決，有效地避免和控制了越級防、群體防事件的發(fā)生。

總之，半年來，我縣的基層工作在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但還存在著許多缺點和不足，主要一是基層調(diào)委會基礎還比較薄弱。二是法律服務所業(yè)務開展不平衡，三是基層司法所人員編制不足，四是開拓創(chuàng)新意識不強。因此，我們要在下半年工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為我縣司法行政工作再上新臺階而努力。

2022基層工作個人工作總結篇8

一年來，在上級領導班子的正確領導下，經(jīng)全院職工的積極努力，我院“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動取得了顯著的成效，得到了上級領導的肯定和社會的一致好評?，F(xiàn)總結如下：

按照濟寧市衛(wèi)生局、任城區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一安排部署，我院于20_年3月份開始啟動“萬名保健醫(yī)生進農(nóng)戶”活動，引導優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層，促使廣大醫(yī)務者改進工作作風，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務關系。

開展這項活動以來，我院領導高度重視，精心準備。實行“一把手”負責制、目標責任制和考核通報制，要求廣大醫(yī)務人員牢固樹立學習意識、服務意識，在醫(yī)療幫扶工作中發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，做到“下得去、呆得住、干得好”。選派35組共70名優(yōu)秀臨床醫(yī)師及護理人員，深入任城區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)35個行政村。一名醫(yī)生、一名護士和所包村的鄉(xiāng)村醫(yī)生組成保健醫(yī)生團隊，深入農(nóng)村，與居民簽訂服務協(xié)議書，免費提供家庭醫(yī)生式服務。

參加選派的醫(yī)務人員每月拿出不少于三天的時間走村入戶，每次不少于4個小時與服務對象面對面交流，送知識、送技術、送設備、送溫暖、促健康，并與長期患病的家庭建立“一對一”長期幫扶關系，把自身所學、所會、所能送到田間地頭，送給基層群眾，服務百姓健康，做到面對面、心貼心，溝通無障礙。

醫(yī)院為下鄉(xiāng)醫(yī)務人員配備四輛嶄新的電瓶車、出診箱、聽診器、血壓計、常用基本藥物等,同時，安排了交通、誤餐等勞務補助。成立了醫(yī)院考核小組，制定考核標準，通過查閱資料、現(xiàn)場查看、走訪群眾等方式進行考核，每月對該活動進行一次督導考核并通報考核結果，根據(jù)考核結果發(fā)放勞務補助。對履行職責不認真、落實責任不到位、影響全院工作大局的小組成員，將實行“一票否決”并在全院進行通報，堅決取消該成員當年的所有評先樹優(yōu)資格。對工作成效顯著的成員，將進行表彰獎勵。

領導小組每天派人員對活動情況進行巡查督導及時解決遇到的問題。通過這項活動有