職工代表大會(huì)工作制度范本

職工代表大會(huì)工作制度范本第一?章總則第?一條為了充?分發(fā)揮__?_（以下簡(jiǎn)?稱本社）工?會(huì)___的?職能作用和?職工代表大?會(huì)在審議重?大決策、監(jiān)?督管理人員?、維護(hù)員工?合法權(quán)益方?面的權(quán)利和?作用，調(diào)動(dòng)?廣大員工共?同辦好__?_市城市信?用社的積極?性、創(chuàng)造性?，支持地方?經(jīng)濟(jì)建設(shè)，?特制定本制?度，職工代?表大會(huì)工作?制度。第?二條本社職?工代表大會(huì)?是本社實(shí)行?民主管理的?基本形式，?是職工行使?民主管理權(quán)?利的___?機(jī)構(gòu)。本?社工會(huì)委員?會(huì)是職工代?表大會(huì)的工?作機(jī)構(gòu)，負(fù)?責(zé)職工代表?大會(huì)的日常?工作，工會(huì)?在黨委統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立?負(fù)責(zé)地開(kāi)展?工作。行政?領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)?積極支持工?會(huì)工作。?第三條本社?職工代表大?會(huì)接受黨委?的思想政治?領(lǐng)導(dǎo)，貫徹?執(zhí)行黨和國(guó)?家的（范本?）各項(xiàng)政策?，正確處理?好國(guó)家、_?__和員工?的三者關(guān)系?，在國(guó)家法?律和地方法?規(guī)規(guī)定的范?圍內(nèi)行使職?權(quán)。第四?條職工代表?大會(huì)應(yīng)積極?支持行政領(lǐng)?導(dǎo)班子正確?行使經(jīng)營(yíng)管?理決策和統(tǒng)?一指揮，行?政領(lǐng)導(dǎo)班子?須尊重和支?持職代會(huì)在?法律法規(guī)范?圍內(nèi)正確行?使職權(quán)及職?代會(huì)做出的?各項(xiàng)決議。?第五條職?工代表大會(huì)?實(shí)行民主集?中制。第?二章職權(quán)?第六條依據(jù)?《公司法》?、《工會(huì)法?》的規(guī)定，?股份合作制?企業(yè)職工代?表大會(huì)與股?東大會(huì)可合?并召開(kāi)，稱?為職工（股?東）（代表?）大會(huì)，是?企業(yè)的最高?權(quán)力機(jī)構(gòu)，?行使下列職?權(quán)：1、?制定、修改?本社章程;?2、選舉?、罷免董事?會(huì)成員或經(jīng)?理，審議批?準(zhǔn)董事會(huì)或?經(jīng)理的工作?報(bào)告;3?、選舉、罷?免監(jiān)事會(huì)成?員或監(jiān)事，?審議監(jiān)事會(huì)?或監(jiān)事的工?作報(bào)告;?4、審議批?準(zhǔn)本社的中?長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)?劃，年度生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，年度財(cái)務(wù)?預(yù)決算方案?，固定資產(chǎn)?投資方案，?企業(yè)財(cái)產(chǎn)處?理方案，增?減股權(quán)設(shè)置?方案，企業(yè)?變更注冊(cè)資?本，合并、?分立、修正?和清算方案?，員工培訓(xùn)?計(jì)劃;5?、審議批準(zhǔn)?本社的利潤(rùn)?分配及虧損?彌補(bǔ)方案;?6、審議?本社業(yè)務(wù)招?待費(fèi)使用情?況并決定本?社職工工資?形式、工資?調(diào)整方案、?獎(jiǎng)金和分紅?方案、公益?金使用方案?和其他有關(guān)?職工生活福?利的重大事?項(xiàng);7、?審議決定本?社的___?合同草案、?工資協(xié)議草?案和職工獎(jiǎng)?懲辦法及其?他重要規(guī)章?制度;8?、評(píng)議、監(jiān)?督、推薦本?社各級(jí)管理?人員，并提?出獎(jiǎng)懲、聘?任或解聘的?建議;9?、本社職工?代表大會(huì)上?，由行政領(lǐng)?導(dǎo)與工會(huì)主?席簽訂__?_合同或工?資協(xié)議，為?本社發(fā)展的?共同目標(biāo)，?互相承擔(dān)義?務(wù)，保證貫?徹執(zhí)行。?第三章職工?代表第七?條按照法律?規(guī)定享有政?治權(quán)利的本?社正式員工?，均可以當(dāng)?選為職工代?表。第八?條職工代表?中，應(yīng)當(dāng)有?一線人員，?管理人員，?科技人員和?其他方面的?員工，其中?總部和營(yíng)業(yè)?部主要高中?級(jí)管理人員?一般為職工?代表總數(shù)的?五分之一。?為了吸收?有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)?營(yíng)管理、專?業(yè)技術(shù)人員?參加職工代?表大會(huì)，可?以在本社范?圍內(nèi)，經(jīng)過(guò)?民主協(xié)商推?選一部分代?表。職工?代表以營(yíng)業(yè)?部（總部機(jī)?關(guān)）基層工?會(huì)為單位組?成代表組，?推選出組長(zhǎng)?。職工代?表對(duì)選舉單?位的全體員?工負(fù)責(zé)，選?舉單位的員?工有權(quán)監(jiān)督?或撤換本單?位的職工代?表。第十?條職工代表?的權(quán)利：?一、在職工?代表大會(huì)上?，有選舉權(quán)?、被選舉權(quán)?和表決權(quán)。?二、有權(quán)?參加職工代?表大會(huì)及其?工作機(jī)構(gòu)對(duì)?本社執(zhí)行職?代會(huì)決議和?提案落實(shí)情?況的監(jiān)督檢?查，并提出?意見(jiàn)和建議?;有權(quán)參加?對(duì)本社高級(jí)?管理人員的?質(zhì)詢。三?、因參加職?工代表大會(huì)?___的各?項(xiàng)活動(dòng)而占?用工作時(shí)間?，有權(quán)按照?正常出勤享?受應(yīng)得的待?遇。對(duì)職?工代表行使?民主權(quán)利，?任何___?和個(gè)人不得?壓制、阻撓?和打擊報(bào)復(fù)?。第十一?條職工代表?的義務(wù)：?一、努力學(xué)?___和國(guó)?家的（范本?）方針、政?策、法律、?法規(guī)，不斷?提高政治覺(jué)?悟、業(yè)務(wù)工?作水平和參?政、議政的?能力。二?、密切聯(lián)系?群眾，維護(hù)?員工的合法?權(quán)益，如實(shí)?反映員工群?眾的意見(jiàn)、?呼聲和要求?，認(rèn)真執(zhí)行?職工代表大?會(huì)的決議，?認(rèn)真做好職?工代表大會(huì)?交辦的各項(xiàng)?工作。三?、模范遵守?國(guó)家的（范?本）法律、?法規(guī)和本社?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律，認(rèn)真?做好本職工?作。第四?章___制?度第十二?條職工代表?大會(huì)選舉主?席團(tuán)主持會(huì)?議。主席團(tuán)?成員中應(yīng)有?黨委負(fù)責(zé)人?、企業(yè)經(jīng)營(yíng)?者、管理人?員和一線人?員、一般管?理人員、專?業(yè)技術(shù)人員?之和超過(guò)半?數(shù)。第十?三條參加本?社董事、監(jiān)?事會(huì)的職工?代表，由職?工代表大會(huì)?推舉產(chǎn)生，?并接受職工?代表大會(huì)的?監(jiān)督。職工?代表大會(huì)有?權(quán)撤換參加?董事、監(jiān)事?會(huì)的職工代?表。第十?四條職工代?表大會(huì)至少?每半年召開(kāi)?一次，每次?會(huì)議必須有?三分之二以?上的職工代?表出席。?遇有重大事?項(xiàng)，經(jīng)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)者、總?部工會(huì)或三?分之一以上?職工代表提?議，可召開(kāi)?臨時(shí)會(huì)議。?職工代表?大會(huì)進(jìn)行選?舉和作出決?議，必須以?投票表決方?式，經(jīng)過(guò)半?數(shù)以上的全?體職工代表?通過(guò)。提交?職工代表大?會(huì)表決通過(guò)?的其他問(wèn)題?也應(yīng)實(shí)行無(wú)?記名投票的?辦法。第?十五條職工?代表大會(huì)應(yīng)?當(dāng)圍繞增強(qiáng)?本社的活力?，促進(jìn)業(yè)務(wù)?技術(shù)進(jìn)步和?電子化進(jìn)程?，提高服務(wù)?質(zhì)量，增加?經(jīng)濟(jì)效益及?針對(duì)本社經(jīng)?營(yíng)管理，分?配制度和員?工生活福利?等重要問(wèn)題?確定議題。?會(huì)議議題最?遲要于一周?前向職工代?表公布。?第十六條職?工代表大會(huì)?在職權(quán)范圍?內(nèi)決定的事?情，非經(jīng)職?工代表大會(huì)?同意不得修?改。第十?七條職工代?表大會(huì)閉會(huì)?期間，需要?臨時(shí)解決的?重大問(wèn)題，?由總部工會(huì)?委員會(huì)召集?職工代表組?長(zhǎng)會(huì)議協(xié)商?處理，并向?下一次職工?代表大會(huì)報(bào)?告，予以確?認(rèn)。代表?（團(tuán)）組長(zhǎng)?會(huì)議可以根?據(jù)會(huì)議內(nèi)容?邀請(qǐng)本社黨?、政負(fù)責(zé)人?或其他有關(guān)?人員參加。?第五章職?工代表大會(huì)?與工會(huì)第?十八條總部?工會(huì)委員會(huì)?作為職工代?表大會(huì)的工?作機(jī)構(gòu)，承?擔(dān)下列工作?：一、_?__職工選?舉職工代表?。二、提?出職工代表?大會(huì)議題的?建議，主持?職工代表大?會(huì)的籌備工?作和會(huì)議的?___、宣?傳工作。?三、主持職?工代表（團(tuán)?）組長(zhǎng)會(huì)議?。四、_?__職工代?表進(jìn)行調(diào)查?研究，向職?工代表大會(huì)?提出建議，?檢查督促大?會(huì)決議的執(zhí)?行情況，發(fā)?動(dòng)員工落實(shí)?職工代表大?會(huì)決議。?五、向員工?進(jìn)行民主管?理的宣傳教?育，___?職工代表學(xué)?習(xí)政策、業(yè)?務(wù)和管理知?識(shí)，提高職?工代表素質(zhì)?。六、接?受和處理職?工代表的申?請(qǐng)和建議，?維護(hù)員工代?表的合法權(quán)?益。七、?___本社?民主管理的?其他工作。?第十九條?總部工會(huì)有?指導(dǎo)、支持?、維護(hù)職工?代表組和代?表個(gè)人正確?行使職權(quán)的?責(zé)任。第?二十條各營(yíng)?業(yè)部和總部?機(jī)關(guān)可