財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(7篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(7篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(7篇)_第3頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(7篇)_第4頁(yè)
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(7篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合1、?設(shè)計(jì)規(guī)劃公?司整體財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度體?系;2、?審核公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管理?制度,報(bào)主?管領(lǐng)導(dǎo)審批?;3、監(jiān)?控財(cái)務(wù)工作?運(yùn)行;4?、審定公司?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告以及各類?財(cái)務(wù)報(bào)表;?5、審定?公司各項(xiàng)財(cái)?務(wù)檢查報(bào)告?;6、組?織公司預(yù)算?、決算管理?工作;7?、審核年度?財(cái)務(wù)預(yù)算和?資本支出預(yù)?算,提交公?司領(lǐng)導(dǎo)審議?;8、審?定公司年度?財(cái)務(wù)決算報(bào)?告,報(bào)主管?領(lǐng)導(dǎo)審閱;?9、審定?年度預(yù)算執(zhí)?行情況報(bào)告?,并上報(bào)主?要領(lǐng)導(dǎo)審閱?;10、?監(jiān)督、指?導(dǎo)財(cái)務(wù)部日?常會(huì)計(jì)核算?工作;1?1、授權(quán)范?圍內(nèi),審批?各種現(xiàn)金支?出和費(fèi)用報(bào)?銷財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(二)1、?獨(dú)立負(fù)責(zé)部?門工作,給?下級(jí)成員提?供引導(dǎo)或支?持并監(jiān)督他?們的日?;?動(dòng);2、?執(zhí)行、協(xié)調(diào)?財(cái)務(wù)稽核、?審計(jì)、會(huì)計(jì)?工作;3?、監(jiān)督執(zhí)行?、維護(hù)公司?財(cái)務(wù)管理程?序和政策,?參與制定年?度、季度財(cái)?務(wù)計(jì)劃;?4、向公司?管理層提供?各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?告和必要的?財(cái)務(wù)分析;?5、組織?公司的成本?管理工作,?進(jìn)行成本?預(yù)測(cè)、控制?、核算、分?析和考核,?確保公司利?潤(rùn)指標(biāo)的完?成。6、?熟悉掌握國(guó)?家研發(fā)費(fèi)用?加計(jì)扣除政?策。7、?熟練掌握高?新技術(shù)企業(yè)?財(cái)務(wù)管控。?財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(三)1、審?批財(cái)務(wù)收支?以及財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的合理性?,準(zhǔn)確性。?2、做好?財(cái)務(wù)報(bào)表,?按時(shí)上交。?3、費(fèi)用?報(bào)銷以及員?工工資核算?。4、做?好成本管理?,監(jiān)督,管?理公司財(cái)務(wù)?。5、完?成上級(jí)交給?的其他日常?事務(wù)性工作?。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(四)1、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)的全面?協(xié)調(diào)和管理?工作;2?、負(fù)責(zé)執(zhí)?行集團(tuán)的財(cái)?務(wù)制度,加?強(qiáng)內(nèi)部控制?以保證遵守?法律法規(guī)及?集團(tuán)規(guī)章制?度;3、?組織編制?和審核事業(yè)?部年度財(cái)務(wù)?預(yù)、決算,?并負(fù)責(zé)半年?財(cái)務(wù)預(yù)算的?調(diào)整;4?、負(fù)責(zé)公?司應(yīng)收賬款?的催收,對(duì)?資金的流入?流出嚴(yán)格把?關(guān)、合理調(diào)?配,爭(zhēng)取資?金利用率;?5、負(fù)?責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用?和對(duì)外付款?的復(fù)核,盡?可能降低公?司的各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)費(fèi)用,保?證付款的準(zhǔn)?確性、合理?性,從而提?高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)?;6、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人?員的定位、?分工和職責(zé)?劃分,并負(fù)?責(zé)審核、督?促其各項(xiàng)工?作;7、?準(zhǔn)確及時(shí)?提交管理報(bào)?表給管理層?,負(fù)責(zé)向公?司管理人員?提供公司內(nèi)?部經(jīng)營(yíng)情況?的分析;?8、管理?和監(jiān)督各服?務(wù)中心的財(cái)?務(wù)管理工作?,確保公司?資金的安全?與資產(chǎn)的完?整;10?、審核外報(bào)?的稅務(wù)報(bào)表?,規(guī)劃公司?稅務(wù)并主導(dǎo)?年度稅務(wù)稽?核。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(五)1?、根據(jù)公司?中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃,組織?編制年度綜?合財(cái)務(wù)計(jì)劃?和控制標(biāo)準(zhǔn)?;2、建?立、健全財(cái)?務(wù)管理體系?,對(duì)財(cái)務(wù)部?門的日常管?理、年度預(yù)?算、資金運(yùn)?作等進(jìn)行總?體控制;?3、主持財(cái)?務(wù)報(bào)表及財(cái)?務(wù)預(yù)決算的?編制工作,?建立可比分?析體系,通?過(guò)財(cái)務(wù)分析?提出業(yè)務(wù)優(yōu)?化改進(jìn)建議?;為公司層?面或各業(yè)務(wù)?部門的重大?投資決策和?經(jīng)營(yíng)決策提?供財(cái)務(wù)分析?,以及收益?和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?;4、對(duì)?公司稅收進(jìn)?行整理籌劃?與管理;;?5、比較?精確的監(jiān)控?和預(yù)測(cè)現(xiàn)金?流量,確定?和監(jiān)控公司?負(fù)債和資本?的合理結(jié)構(gòu)?;;6、?對(duì)公司重大?的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?提供建議和?決策支持,?參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)、?跟蹤和控制?;7、協(xié)?助完成公司?上市前的各?項(xiàng)籌備工作?,組織并制?定公司上市?籌備整體方?案,并負(fù)責(zé)?推進(jìn)實(shí)施,?負(fù)責(zé)上市前?后公司董事?會(huì)工作、投?資者管理工?作、融資工?作等;8?、在審計(jì)事?務(wù)所協(xié)助下?,準(zhǔn)備上市?過(guò)程的相關(guān)?文件,撰寫?項(xiàng)目建議書?、可行性研?究報(bào)告、商?業(yè)計(jì)劃書、?董事會(huì)重要?文件等。財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(六)1、統(tǒng)籌?管理集團(tuán)各?財(cái)務(wù)部門,?打造高效的?財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),?完善財(cái)務(wù)制?度,健全財(cái)?務(wù)預(yù)算、分?析、稅務(wù)籌?劃、風(fēng)險(xiǎn)控?制等;2?、參與公司?重大經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)?略的制定,?并提供建議?和決策支持?,參與制定?財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期?規(guī)劃,實(shí)施?預(yù)算管理、?融資方案及?資金管控等?重大事項(xiàng);?3、對(duì)接?銀行、工商?、稅務(wù)、統(tǒng)?計(jì)、審計(jì)等?政府部門,?維護(hù)良好關(guān)?系;4、?負(fù)責(zé)對(duì)外談?判、接見大?客戶等事項(xiàng)?;5、統(tǒng)?籌管理集團(tuán)?公司內(nèi)控體?系、審計(jì)制?度并組織實(shí)?施;6、?公司安排的?其他事項(xiàng)。?財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)歸納整合(七)1、協(xié)?助制定資金?運(yùn)作管理和?日常的重大?項(xiàng)目計(jì)劃、?方案及操作?流程。2?、組織審核?重要財(cái)務(wù)報(bào)?表和報(bào)告。?3、參與?制定財(cái)務(wù)管?理規(guī)定及其?他經(jīng)濟(jì)管理?制度,監(jiān)督?檢查公司財(cái)?務(wù)運(yùn)作和資?金收支情況?。4、參?與制定重大?財(cái)務(wù)決策,?包括財(cái)務(wù)預(yù)?算方案,集?團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)?性、投資性?、融資性的?計(jì)劃和合同?,參與審定?公司的利潤(rùn)?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案。5、?對(duì)董事會(huì)批?準(zhǔn)的重大經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、方?案的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)督?。6、依?法檢查財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)活動(dòng)及?相關(guān)業(yè)務(wù)活?動(dòng)的合法性?,真實(shí)性和?有效性,及?時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論