通勤車管理制度（5篇）

通勤車管理制度一、?制定目的：?為了保證?通勤車的正?常運(yùn)行秩序?，確保職工?乘車安全，?避免發(fā)生重?大人員交通?傷亡事故，?使通勤車運(yùn)?行做到有序?、安全、便?利、舒適，?特制定本安?全管理制度?。二、適?用范圍：?本制度規(guī)定?了通勤車的?管理要求、?通勤車站點(diǎn)?的設(shè)立以及?乘車人員、?駕駛員的權(quán)?利和義務(wù)等?。三、職?責(zé)與權(quán)限：?3.1、?具體負(fù)責(zé)通?勤車輛安全?管理制度的?編制工作，?并有監(jiān)督檢?查權(quán)和考核?權(quán)。3.?2、各部門?負(fù)責(zé)落實(shí)制?度的執(zhí)行清?況。3.?3、各單位?對礦區(qū)通勤?車輛的管理?考核依據(jù)，?均參照本制?度執(zhí)行。?3.4、通?勤車的安全?管理事宜，?由綜合組領(lǐng)?導(dǎo)、小車班?班長進(jìn)行一?體化管理?3.5、小?車班根據(jù)調(diào)?度室指令安?排加班車輛?及臨時(shí)用車?車輛，司機(jī)?因事不能出?車的應(yīng)及時(shí)?通知班長，?做好相應(yīng)的?安排。3?.6、在?冊職工有服?從通勤車輛?安全管理的?義務(wù)。四?、管理內(nèi)容?及要求4.?1、乘車?條件：4?.1.2?、其它乘車?人員由調(diào)度?根據(jù)實(shí)際情?況，在確保?原本車，上?下班乘車人?員有座位的?情況下乘車?。4.1?.6、通?勤車嚴(yán)禁超?員。4.?2、乘車職?工注意事項(xiàng)?：4.2?.7、車?輛未停穩(wěn)妥?，嚴(yán)禁上下?車。4.?2.9、?乘車職工乘?車時(shí)應(yīng)保管?好隨身攜帶?的物品，下?車時(shí)切勿遺?忘。造成?意外，由個(gè)?人承擔(dān)全部?責(zé)任。4?.2.1?1、乘車職?工不得在車?內(nèi)打鬧。特?別是在行車?期間，不得?互相推扯打?鬧或做游戲?。4.2?.12、?嚴(yán)禁爬車。?4.2.?13、乘?車職工不得?故意損壞通?勤車的安全?附件和公用?設(shè)施，由個(gè)?人承擔(dān)全部?責(zé)任。4?.2.1?4、乘車職?工嚴(yán)禁酒后?上車，對不?聽勸阻，態(tài)?度惡劣不服?從管理的由?本人承擔(dān)全?部責(zé)任。?4.2.?15、乘車?職工必須服?從駕駛?cè)藛T?安排，不得?無理取鬧。?4.2.?16、乘?車職工如遇?各類乘車問?題，可向所?在部門反映?，由部門與?通勤車管理?人員聯(lián)系。?4.2.?17、乘?車職工在乘?坐公司通勤?車時(shí)遵守公?司通車管理?規(guī)定，服從?駕駛員的安?排。4.?3、通勤車?要求：4?.3.3?、通勤車在?停車后車輛?必須熄火，?關(guān)好門窗、?拉緊手剎，?輪胎打掩。?4.3.?6、通勤?車剎車系統(tǒng)?、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)?、燈光系統(tǒng)?、喇叭、輪?胎氣壓均要?符合安全要?求，且性能?穩(wěn)定無異常?狀況出現(xiàn)。?4.3.?8、通勤?車消防器材?必須齊全有?效。4.?3.11?、通勤車關(guān)?鍵部位、剎?車制動(dòng)系統(tǒng)?、助力轉(zhuǎn)向?系統(tǒng)、燈光?聲控系統(tǒng)、?每天必須進(jìn)?行一次檢查?，確保行車?安全。4?.3.1?2、通勤車?每周必須對?整車進(jìn)行一?次維護(hù)、保?養(yǎng)。4.?3.13?、通勤車發(fā)?動(dòng)機(jī)必須每?月進(jìn)行一次?全面安全檢?查，確保行?車安全。?4.3.?14、通勤?車每年必須?送交車輛安?檢部門進(jìn)行?整車檢測、?驗(yàn)收，并將?出具相關(guān)檢?驗(yàn)驗(yàn)收合格?票據(jù)，上交?安全主管部?門。4.?4.15?、在雨季路?面濕滑、冬?季路面結(jié)冰?，積雪較厚?時(shí)通勤車不?得上下山。?4.4、?駕駛員注意?事項(xiàng)4.?4.2、?駕車時(shí)嚴(yán)禁?吸煙。4?.4.6?、駕駛員每?天對車輛必?須進(jìn)行交接?班，班長負(fù)?責(zé)___班?前會(huì)及相關(guān)?記錄的填寫?，保存。?4.4.?9、駕駛員?在經(jīng)過危險(xiǎn)?地段時(shí)必須?鳴笛示警，?降低車速，?注意力高度?集中，嚴(yán)禁?撒把。4?.4.1?1、通勤車?要嚴(yán)格遵守?發(fā)車時(shí)間，?到點(diǎn)發(fā)車，?不長時(shí)間延?時(shí)等人，不?提前發(fā)車，?保證按時(shí)行?車，如發(fā)現(xiàn)?一次晚點(diǎn)_?__分鐘以?內(nèi)，罰款_?__元，超?過___分?鐘，罰款_?__元。在?行駛過程中?，應(yīng)做到平?穩(wěn)駕駛，禁?止超速行駛?，保證車輛?和人身安全?。五、附?則：5.?1、本安全?管理制度未?列入的執(zhí)行?公司的有關(guān)?規(guī)定5.?2、本管理?制度與上級(jí)?部門下發(fā)的?管理辦法不?相符的，按?最高考核為?依據(jù)。5?.3、本安?全管理制度?解釋權(quán)屬礦?。5.?4、本管理?制度自下發(fā)?之日起開始?實(shí)行。通勤車管理制度（二）第一條?總則通勤?車是集團(tuán)公?司為干部職?工往返市區(qū)?上下班和公?司重大活動(dòng)?提供的專用?交通工具。?為了進(jìn)一步?加強(qiáng)對通勤?車的科學(xué)管?理，降低運(yùn)?營成本，提?高服務(wù)質(zhì)量?，確保員工?安全、準(zhǔn)時(shí)?、舒適通勤?以及公司各?項(xiàng)工作正常?開展，特制?定本暫行制?度法。第?二條服務(wù)范?圍1.為?集團(tuán)公司總?部以及總部?周邊各子公?司往返市區(qū)?上下班提供?交通服務(wù)，?任何通勤車?輛不得從事?旅游包車等?營運(yùn)性經(jīng)營?活動(dòng)。2?.為集團(tuán)公?司總部以及?總部周邊各?子公司舉行?的各類大型?活動(dòng)提供交?通服務(wù)，但?活動(dòng)___?者須提前五?天以上以書?面形式向_?__公司綜?合辦公室提?出申請。?3.目前我?公司通勤車?運(yùn)力已經(jīng)飽?和，除上述?服務(wù)范圍外?，原則上不?提供其它范?圍的服務(wù)。?確因需要需?使用通勤車?的，在不影?響正常工作?的情況下，?可以適當(dāng)提?供有償服務(wù)?，但需經(jīng)相?關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)?的審批。?第三條日常?管理1.?___公司?綜合辦公室?具體負(fù)責(zé)公?司通勤車及?駕駛員的管?理。2.?后勤管理協(xié)?辦負(fù)責(zé)車輛?調(diào)度工作，?安排每天的?用車計(jì)劃，?并對駕駛員?進(jìn)行日常管?理，處理車?輛運(yùn)行過程?中出現(xiàn)的問?題。3.?建立單車管?理檔案，按?月統(tǒng)計(jì)每一?部車輛的行?駛公里、耗?油耗材、事?故違章、維?修保養(yǎng)等情?況，后勤管?理室負(fù)責(zé)基?本數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)和匯總，?定期報(bào)綜合?辦公室備案?。4.通?勤車駕駛員?必須嚴(yán)格按?照公司規(guī)定?的發(fā)車時(shí)間?、行駛線路?線路、?？?站運(yùn)行，為?保證準(zhǔn)時(shí)和?安全，途中?嚴(yán)禁在非停?車站點(diǎn)停車?上、下人。?同時(shí)要求每?輛車有明顯?標(biāo)志，注明?該車?？康?點(diǎn)和發(fā)車時(shí)?間。乘車須?知由綜合辦?公室制定并?在每輛車內(nèi)?張貼。5?.駕駛員必?須服從公司?主管部門的?管理和工作?安排，嚴(yán)格?按照要求安?全、準(zhǔn)點(diǎn)出?車，文明行?車。駕駛員?應(yīng)保持車內(nèi)?、外衛(wèi)生，?遵守交規(guī)，?注意行車安?全，文明待?客，嚴(yán)格按?照通勤車時(shí)?刻表執(zhí)行，?保證集團(tuán)總?部和各公司?工作人員上?、下班時(shí)間?，在執(zhí)行中?如發(fā)現(xiàn)由于?駕駛員的原?因耽誤上、?下班等，由?綜合辦公室?進(jìn)行處罰，?必要時(shí)調(diào)換?駕駛員。?6.完成任?務(wù)回公司的?車輛，須統(tǒng)?一停放在規(guī)?定的停車地?點(diǎn)，不得在?其它地方隨?意停放，不?得私自用車?或?qū)④囕v交?給他人使用?。7.綜?合辦公室將?不定期對駕?駛員就車輛?維護(hù)、安全?教育、出車?任務(wù)、車容?車貌和文明?服務(wù)等情況?進(jìn)行檢查，?對綜合表現(xiàn)?突出的駕駛?員在各項(xiàng)評(píng)?優(yōu)活動(dòng)中給?予表揚(yáng)和一?定的物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)；一年內(nèi)?連續(xù)兩次以?上考核不合?格的將進(jìn)行?處罰。8?.通勤車在?運(yùn)行期間，?駕駛員如有?問題與意見?，可向綜合?辦公室反映?，綜合辦負(fù)?責(zé)與相關(guān)部?門協(xié)商解決?。第四條?保養(yǎng)與維修?1.駕駛?員必須經(jīng)常?對通勤車運(yùn)?行狀況進(jìn)行?檢查，確保?車輛運(yùn)行安?全。對發(fā)現(xiàn)?問題和出現(xiàn)?故障的車輛?，應(yīng)及時(shí)匯?報(bào)后勤管理?室，送維修?車間進(jìn)行維?修。2.?故障車輛駕?駛員在診斷?故障時(shí)必須?在場，準(zhǔn)確?找出故障原?因，協(xié)助車?輛維修工作?。3.凡?未經(jīng)過車輛?維修審批，?擅自主張對?車輛進(jìn)行廠?外維修的駕?駛員，產(chǎn)生?的一切費(fèi)用?由本人承擔(dān)?，情節(jié)嚴(yán)重?的依照公司?相關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?第五條交通?事故處理?1.所有駕?駛員必須樹?立安全第一?的思想，嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?交通法規(guī)，?行車中始終?保持高度警?惕，嚴(yán)禁超?速駕駛車輛?或其它違規(guī)?駕駛行為，?確保行車安?全。2.?一旦發(fā)生交?通事故，駕?駛員須在第?一時(shí)間內(nèi)以?口頭或書面?形式如實(shí)向?綜合辦公室?和安全生產(chǎn)?管理部報(bào)告?事故經(jīng)過，?不得隱瞞不?報(bào)或私自進(jìn)?行處理。?3.在處理?事故過程中?，要以公司?利益為重，?根據(jù)實(shí)際情?況妥善處理?，盡量減少?因事故造成?的損失。?4.對于發(fā)?生交通事故?的駕駛員，?綜合辦公室?將以交通事?故處理部門?或肇事雙方?的最終協(xié)議?為依據(jù)，根?據(jù)駕駛員在?交通事故中?的責(zé)任程度?，要求駕駛?員承擔(dān)全部?或部分經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任，?具體按《駕?駛員發(fā)生交?通事故造成?的經(jīng)濟(jì)損失?追究賠償及?處理的辦法?》執(zhí)行。?第六條駕駛?員管理1.?服從領(lǐng)導(dǎo)，?聽從調(diào)度，?提倡敬業(yè)精?神，講究職?業(yè)道德，端?正駕駛作風(fēng)?，提高服務(wù)?質(zhì)量。2?.嚴(yán)格遵照?執(zhí)行《道路?交通安全法?》和其它交?通法規(guī)，自?覺謹(jǐn)慎駕駛?，做到依法?行駛、文明?行駛、安全?行駛；嚴(yán)格?遵守安全駕?駛操作規(guī)程?，隨身攜帶?駕駛證、_?__及相關(guān)?有效證件；?駕車時(shí)不閑?談、吸煙、?吃零食、接?（打）手機(jī)?，按照規(guī)定?規(guī)范著裝，?堅(jiān)決杜絕故?障車上路，?做到“病車?不上路，病?人（司機(jī)）?不上車”，?嚴(yán)禁酒后開?車、“三超?一越”和疲?勞駕駛；自?覺做到禮讓?三先（先慢?、先讓、先?停）。3?.根據(jù)工作?安排出車，?認(rèn)真做好對?公司各單位?、各部門的?駕駛服務(wù)，?不得使用公?車辦私事。?4.執(zhí)行?考勤制度，?堅(jiān)守工作崗?位。因公、?因病、因事?（婚、喪、?產(chǎn)探親等）?需要請假的?，提前申請?，無故缺勤?者，按曠工?處理；工作?時(shí)間暫不出?車時(shí)，必須?在值班室或?公司內(nèi)等候?工作，并保?持通信暢通?，臨時(shí)有事?離開必須請?假。5.?愛護(hù)養(yǎng)護(hù)車?輛，在車輛?使用及交接?過程中認(rèn)真?做好“三檢?”（行車前?、行車中、?行車后車輛?檢查），確??！八牧肌?（制動(dòng)、轉(zhuǎn)?向、燈光、?信號(hào)良好）?，“兩潔”?（車容整潔?、車內(nèi)整潔?）。6.?嚴(yán)禁將通勤?車挪作他用?，不得將車?輛交由他人?駕駛。7?.妥善保管?好隨車工具?、公務(wù)卡、?附件、證件?等。如發(fā)生?隨車工具、?公務(wù)卡、附?件、證件丟?失、被盜、?損壞，當(dāng)事?人應(yīng)負(fù)責(zé)按?規(guī)定賠償，?情節(jié)嚴(yán)重的?依照公司相?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?處罰。第?七條處理程?序與處罰標(biāo)?準(zhǔn)1、通?勤車輛不得?從事旅游包?車等營運(yùn)性?經(jīng)營活動(dòng)，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?公司將注銷?車輛手續(xù)并?解聘駕駛員?。1.未?經(jīng)允許擅自?挪用通勤車?的，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，按照《?汽運(yùn)公司員?工獎(jiǎng)懲辦法?》第十七條?之規(guī)定，“?給予警告處?分，每次罰?款___元?，情節(jié)較重?的，三個(gè)月?內(nèi)以考核后?績效工資的?___%計(jì)?發(fā)，并在本?公司范圍內(nèi)?通報(bào)”。?2.駕駛通?勤車輛時(shí)違?反道路交通?安全法律法?規(guī)，存在違?章行駛、超?速行駛等行?為的，按照?《汽運(yùn)公司?員工獎(jiǎng)懲辦?法》第十六?條之規(guī)定，?“每次罰款?___元—?___元，?情節(jié)較重的?，在本公司?范圍內(nèi)給予?通報(bào)批評(píng)”?。3.由?于未能及時(shí)?清潔車輛，?車容車貌不?整潔而影響?了企業(yè)形象?和車輛使用?的，參照《?汽運(yùn)公司車?容車貌管理?規(guī)定》相關(guān)?條款處理，?發(fā)現(xiàn)一次，?對當(dāng)事責(zé)任?人處以罰款?___元，?并責(zé)令整改?。屢教不改?者，從重處?理。4.?通勤車司機(jī)?應(yīng)服從管理?部門負(fù)責(zé)人?的調(diào)派，安?全、及時(shí)、?準(zhǔn)確地完成?出車任務(wù)，?不服從調(diào)派?的視情節(jié)輕?重處以__?_元以上的?罰款。5?.由于違規(guī)?操作、不當(dāng)?使用而造成?車輛設(shè)備、?工具受損或?造成事故的?，追究使用?者責(zé)任，造?成損失的酌?情賠償，并?視情節(jié)輕重?處以___?元以上的罰?款。6.?虛報(bào)過路費(fèi)?、罰款、燃?油或其他費(fèi)?用構(gòu)成欺詐?公司行為的?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，從重處理?并沒收非法?所得，屢教?不改者，解?除勞動(dòng)合同?，觸犯法律?的移交公安?機(jī)關(guān)處理。?7.在工?作中因語言?粗俗、態(tài)度?蠻橫、行為?舉止不文明?在員工中造?成不良影響?者下車接受?批評(píng)教育，?給與警告處?理并視情節(jié)?輕重處以_?__元以上?的罰款。?第八條附則?1.公司?以前規(guī)定、?文件與本規(guī)?定有抵觸時(shí)?，以本規(guī)定?為準(zhǔn)。本規(guī)?定未盡事宜?，可參照公?司相關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。2?.本規(guī)定最?終解釋權(quán)歸?公司綜合辦?公室。3?.本規(guī)定自?___年_?__月__?_日起執(zhí)行?。附：《?___有限?公司通勤車?使用規(guī)定（?試行）》；?《大客車?使用申請表?》通勤車管理制度（三）?一、用車范?圍礦通勤?車主要是為?礦安全生產(chǎn)?、經(jīng)營管理?及其它緊急?情況，__?_的大型外?出開會(huì)、辦?理公務(wù)。?二、通勤車?調(diào)派1.?通勤車由辦?公室統(tǒng)一管?理、統(tǒng)一調(diào)?度，未經(jīng)辦?公室批準(zhǔn)擅?自出車的，?每次對司機(jī)?罰款___?元。2.?車輛出地區(qū)?（市）必須?經(jīng)礦長、書?記批準(zhǔn)。?3.非公務(wù)?性用車，辦?公室有權(quán)不?予調(diào)派。?三、通勤車?費(fèi)用1.?礦大型活動(dòng)?或礦___?會(huì)議，由辦?公室負(fù)責(zé)。?2.部門?用車礦提供?車輛，不負(fù)?責(zé)費(fèi)用。?四、車輛的?維護(hù)和保養(yǎng)?1.車輛?的日常保養(yǎng)?及小型修理?按礦規(guī)定每?月___元?承包給司機(jī)?，財(cái)務(wù)科不?再報(bào)銷車費(fèi)?用。2.?車輛的中、?大修按礦相?關(guān)制度執(zhí)行?。3.車?輛需要修理?或保養(yǎng)必須?隨時(shí)向辦公?室匯報(bào)，不?匯報(bào)就視為?車輛完好，?不得派車后?以修車為由?而拒絕出車?，出現(xiàn)類似?情況以不服?從領(lǐng)導(dǎo)論處?。五、紀(jì)?律要求及事?故處理1?.服從領(lǐng)導(dǎo)?，聽從指揮?，否則，停?止其駕駛資?格。2.?司機(jī)在上班?時(shí)間要堅(jiān)守?崗位，隨時(shí)?待命，遇事?離開要向辦?公室說明去?向，保證隨?叫隨到，因?不在崗位延?誤出車每次?罰款___?元；半小時(shí)?找不到，造?成不能出車?，每次罰款?___元。?3.車輛?所發(fā)生的事?故不論大小?要在___?個(gè)小時(shí)以內(nèi)?向辦公室匯?報(bào)，隱瞞不?報(bào)，調(diào)離工?作崗位。?4.因違章?造成交通事?故損失（包?括我礦車輛?修理及賠償?費(fèi)用，以保?險(xiǎn)公司結(jié)帳?或交警部門?處理意見為?準(zhǔn)）達(dá)__?_元以上者?，經(jīng)交警部?門分析為主?要責(zé)任者，?調(diào)離工作崗?位，并按_?__%罰款?；造成損失?___元以?下按損失數(shù)?額___%?罰款。5?.因保養(yǎng)不?善致使機(jī)械?損壞，減少?車輛使用壽?命，視情節(jié)?輕重處理。?6.不經(jīng)?批準(zhǔn)，不準(zhǔn)?將車輛交給?他人駕駛，?否則每次罰?款___元?，出事所造?成的損失及?處罰由司機(jī)?承擔(dān)。7?.搞好車輛?衛(wèi)生，保證?車輛清潔，?乘坐舒適，?發(fā)現(xiàn)一次衛(wèi)?生不合格罰?款___元?。8.本?制度由辦公?室、礦領(lǐng)導(dǎo)?監(jiān)督執(zhí)行。?通勤車管理制度（四）第?一條公司從?方便員工上?下班和交通?安全考慮，?為員工配備?通勤車，專?門接送員工?上下班，為?了進(jìn)一步加?強(qiáng)和規(guī)范車?輛管理，營?造良好的乘?車環(huán)境，特?制定本管理?制度。第?二條通勤車?管理制度適?用于本公司?所有員工。?第三條通?勤車為公司?自備車輛，?實(shí)行公司員?工上下班免?費(fèi)接送。通?勤車由公司?辦公室管理?。第四條?通勤車定時(shí)?出發(fā)，定點(diǎn)?接送，限時(shí)?返回。第?五條公司辦?公室根據(jù)員?工居住的具?體情況，就?近確定通勤?車行車路線?和站點(diǎn)，公?布各站點(diǎn)正?常到站時(shí)間?，司機(jī)不得?隨意更改行?車路線和時(shí)?間。第六?條司機(jī)要確?保通勤車發(fā)?車時(shí)間準(zhǔn)時(shí)?，乘車員工?要提前到達(dá)?固定站點(diǎn)等?候。第七?條員工憑員?工證乘車，?只限員工本?人使用，不?得轉(zhuǎn)借他人?。如有丟失?或損壞應(yīng)及?時(shí)上報(bào)，并?辦理補(bǔ)辦手?續(xù)，費(fèi)用自?理。第八?條員工乘車?必須到公司?指定地點(diǎn)按?時(shí)上車，站?點(diǎn)以外不停?車，超過乘?車時(shí)間通勤?車不再等候?，到點(diǎn)即開?。第九條?乘車員工不?得將公司外?部人員帶上?車，司機(jī)有?權(quán)拒絕非本?公司員工乘?車并加以記?錄。外帶人?員上車，如?有發(fā)現(xiàn)公司?將追究司機(jī)?和違規(guī)員工?的責(zé)任。?第十條乘車?員工有義務(wù)?保持車內(nèi)清?潔衛(wèi)生，嚴(yán)?禁在車內(nèi)大?聲喧嘩、吸?煙、食用帶?皮、核的食?物及亂扔臟?物。第十?一條乘車員?工必須愛護(hù)?公共財(cái)產(chǎn)，?不允許在車?廂內(nèi)亂寫亂?畫及損壞車?內(nèi)設(shè)施（如?坐椅、座套?、車窗及玻?璃、地板、?行李架等）?。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?，司機(jī)有權(quán)?制止，并加?以記錄后上?報(bào)公司辦公?室，公司將?嚴(yán)肅處理。?第十二條?員工要按順?序上下車，?因車內(nèi)座椅?有限，若有?人站立時(shí)，?決不允許因?搶座而發(fā)生?爭吵或打罵?現(xiàn)象，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅?處理。站立?人員要扶好?站穩(wěn)，確保?安全文明乘?車。第十?三條乘車員?工要尊重司?機(jī)師傅，服?從管理，不?準(zhǔn)無理取?鬧、尋釁滋?事，否則公?司將按違紀(jì)?處理。第?十四條為確?保行車安全?，嚴(yán)禁員工?在行車途中?擾亂公共秩?序或與司機(jī)?交談，不準(zhǔn)?分散司機(jī)的?注意力，以?免發(fā)生意外?。第十五?條司機(jī)無故?越過通勤站?點(diǎn)導(dǎo)致乘車?員工上班遲?到，公司對?司機(jī)要按行?政管理有關(guān)?規(guī)定予以罰?款。第十?六條通勤車?運(yùn)行中出現(xiàn)?故障或事故?，司機(jī)應(yīng)及?時(shí)向公司報(bào)?告，公司辦?公室負(fù)責(zé)處?理和更換其?他車輛接送?員工。第?十七條司機(jī)?要嚴(yán)格執(zhí)行?交通安全規(guī)?則確保行車?安全。司機(jī)?違