首席設(shè)計(jì)師工作的具體職責(zé)（5篇）

首席設(shè)計(jì)師工作的具體職責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司所?屬品牌在品?牌風(fēng)格和產(chǎn)?品風(fēng)格上的?整體控制，?負(fù)責(zé)分配其?他設(shè)計(jì)師的?工作任務(wù)和?日常的設(shè)計(jì)?管理工作，?負(fù)責(zé)與品牌?、商品、生?產(chǎn)、技術(shù)等?部門的溝通?協(xié)調(diào)工作。?2、根據(jù)?企業(yè)和品牌?的整體發(fā)展?戰(zhàn)略，配合?品牌確定年?度產(chǎn)品發(fā)展?目標(biāo)、策略?和制定產(chǎn)品?企劃方案?;3、負(fù)?責(zé)品牌的定?位、形象、?風(fēng)格的制定?，各季產(chǎn)品?的開發(fā)并組?織實(shí)施;?4、負(fù)責(zé)管?理安排分配?設(shè)計(jì)部的全?面工作，對(duì)?圖稿及選料?、用料、配?色和物料搭?配的確認(rèn);?5、負(fù)責(zé)?對(duì)各款工藝?、結(jié)構(gòu)、版?型等效果的?跟進(jìn)、完善?和審核;?6、根據(jù)產(chǎn)?品風(fēng)格和市?場(chǎng)需求，整?合公司的全?盤產(chǎn)品，把?握產(chǎn)品的設(shè)?計(jì)方向，按?時(shí)完成研發(fā)?任務(wù);7?、負(fù)責(zé)對(duì)大?貨產(chǎn)前版型?效果的審核?，面輔料單?以及首件外?觀效果的確?認(rèn);8、?負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部?門的日常工?作調(diào)配、安?排、協(xié)調(diào)本?部門各人員?以及同工廠?、銷售、技?術(shù)的工作配?合;9、?定期開展市?場(chǎng)調(diào)研分析?工作，不定?期走訪國(guó)內(nèi)?外市場(chǎng)、行?業(yè)展會(huì)及搜?集各類媒介?的最新流行?信息，充分?了解市場(chǎng)動(dòng)?態(tài);10?、定期向上?級(jí)匯報(bào)月、?周、產(chǎn)品研?發(fā)進(jìn)度，及?時(shí)修正偏離?目標(biāo)方向;?11、為?公司提供產(chǎn)?品設(shè)計(jì)明確?的市場(chǎng)定位?，流行風(fēng)格?，搭配方案?及用料、色?彩、款式、?花型賣點(diǎn)等?相關(guān)說(shuō)明資?料;12?、注重市場(chǎng)?調(diào)查，準(zhǔn)確?掌握市場(chǎng)及?客戶需求，?了解產(chǎn)品銷?售動(dòng)態(tài)，與?品牌內(nèi)外部?和客戶進(jìn)行?需求溝通?13、根據(jù)?市場(chǎng)信息和?客戶的反饋?意見(jiàn)做好產(chǎn)?品的修改和?款式開發(fā)的?補(bǔ)充工作;?14、確?認(rèn)每季畫冊(cè)?的拍攝方案?和畫冊(cè)設(shè)計(jì)?方案后給總?經(jīng)理審批;?對(duì)畫冊(cè)拍攝?效果和進(jìn)行?監(jiān)控，對(duì)畫?冊(cè)的排版印?刷效果確認(rèn)?;15、?以公司利益?為重，監(jiān)控?好產(chǎn)品設(shè)計(jì)?成本;確保?公司款式及?工藝制作程?序秘密不泄?露。首席設(shè)計(jì)師工作的具體職責(zé)（二）職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?各季企劃方?案的制定;?2.負(fù)責(zé)?公司季度產(chǎn)?品研發(fā)(面?料開發(fā)、工?藝、生產(chǎn)部?門對(duì)接等)?;3.負(fù)?責(zé)參與市場(chǎng)?調(diào)研，完成?品牌當(dāng)季度?新品主題和?系列的開發(fā)?;4.負(fù)?責(zé)品牌新品?關(guān)鍵系列產(chǎn)?品的設(shè)計(jì)開?發(fā)，指導(dǎo)和?監(jiān)督設(shè)計(jì)開?發(fā)工作;?5.負(fù)責(zé)管?理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?。任職要?求：1.?服裝設(shè)計(jì)專?業(yè)畢業(yè)，大?專及以上學(xué)?歷。___?年以上設(shè)計(jì)?工作經(jīng)驗(yàn)，?___年以?上設(shè)計(jì)管理?工作經(jīng)驗(yàn);?2.能獨(dú)?立完成主題?企劃，并分?解任務(wù)，落?地制定成完?整的服裝系?列;__?_對(duì)流程趨?勢(shì)的捕捉能?力和市場(chǎng)的?分析能力、?創(chuàng)新能力、?色彩把控能?力;4.?責(zé)任心強(qiáng)，?有良好的溝?通能力及團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?。首席設(shè)計(jì)師工作的具體職責(zé)（三）職責(zé)：?1、能獨(dú)立?做出季度年?度概念設(shè)計(jì)?風(fēng)格方案?2、完善和?優(yōu)化設(shè)計(jì)流?程;團(tuán)隊(duì)設(shè)?計(jì)稿的評(píng)審?、跟蹤、協(xié)?調(diào)和修改產(chǎn)?品設(shè)計(jì)，負(fù)?責(zé)樣板樣衣?的審核工作?，跟進(jìn)打板?及修板的進(jìn)?度3、有?效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?如期完成產(chǎn)?品研發(fā)工作?，確保工作?如期完成。?設(shè)計(jì)研發(fā)任?務(wù)，控制設(shè)?計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量?和開發(fā)成本?，嚴(yán)控執(zhí)行?設(shè)計(jì)預(yù)算;?4、具有?良好的領(lǐng)導(dǎo)?能力和溝通?能力以及團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?，較強(qiáng)的設(shè)?計(jì)創(chuàng)新能力?，協(xié)調(diào)下屬?之間工作上?的問(wèn)題,充?分調(diào)動(dòng)下屬?專業(yè)方面的?最大創(chuàng)意能?力及創(chuàng)意效?率工作熱情?、做事認(rèn)真?，責(zé)任心強(qiáng)?。職位要?求：1、?服裝設(shè)計(jì)專?業(yè)2、女?裝設(shè)計(jì)主管?或者首席設(shè)?計(jì)崗位工作?___年以?上3、具?有前瞻的設(shè)?計(jì)理念，敏?銳的時(shí)尚觸?覺(jué)，對(duì)流行?趨勢(shì)有卓越?的洞察力?4、擁有成?熟的策劃能?力和統(tǒng)籌實(shí)?施能力，準(zhǔn)?確的把握市?場(chǎng)需求5?、具備超強(qiáng)?審美能力，?能結(jié)合國(guó)際?流行趨向，?進(jìn)行目標(biāo)定?位與品牌的?策劃6、?能夠準(zhǔn)確的?把握公司的?產(chǎn)品風(fēng)格，?整合全盤產(chǎn)?品。首席設(shè)計(jì)師工作的具體職責(zé)（四）職責(zé)：?1、依據(jù)?公司品牌風(fēng)?格定位和商?品企劃，參?與制定季度?/波段產(chǎn)品?企劃案;?2、負(fù)責(zé)制?定新產(chǎn)品開?發(fā)、設(shè)計(jì)進(jìn)?度計(jì)劃，依?據(jù)開發(fā)計(jì)劃?帶領(lǐng)小組完?成款式開發(fā)?設(shè)計(jì);3?、把控研發(fā)?進(jìn)度，監(jiān)控?樣衣設(shè)計(jì)制?作效果;?4、規(guī)范研?發(fā)流程，合?理控制研發(fā)?成本。崗?位要求：?1、服裝?設(shè)計(jì)類專業(yè)?本科以上學(xué)?歷;3、?能準(zhǔn)確預(yù)?測(cè)下一季的?流行趨向,?對(duì)時(shí)尚有敏?銳的觸感;?4、能?把握整個(gè)品?牌,整盤貨?品的風(fēng)格,?定位;每季?都有和市場(chǎng)?流行吻合的?創(chuàng)意,但整?體風(fēng)格穩(wěn)定?;5、?熟悉針,羽?絨面料的各?種生產(chǎn)工藝?,風(fēng)格,價(jià)?位;對(duì)新面?料的開發(fā)有?一定的認(rèn)識(shí)?,能準(zhǔn)確把?握面料的流?行趨向;?6、有良?好的領(lǐng)導(dǎo)能?力和溝通能?力以及團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力,?能準(zhǔn)確向?生產(chǎn)和一線?銷售人員傳?達(dá)自己的設(shè)?計(jì)理念;首席設(shè)計(jì)師工作的具體職責(zé)（五）職?責(zé)：1、?參與公司裝?飾工程項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)管理?，提出設(shè)計(jì)?意見(jiàn);2?、參加方案?設(shè)計(jì)、初步?設(shè)計(jì)、施工?圖設(shè)計(jì)審核?;3、制?定項(xiàng)目設(shè)計(jì)?計(jì)劃及設(shè)計(jì)?任務(wù)書;?4、負(fù)責(zé)對(duì)?項(xiàng)目進(jìn)行跟?蹤和監(jiān)督;?5、設(shè)計(jì)?師應(yīng)協(xié)助材?料部裝修項(xiàng)?目材料進(jìn)行?確認(rèn)工作;?6、負(fù)責(zé)?案例，技術(shù)?及資源的整?理;7、?配合項(xiàng)目經(jīng)?理制定工作?進(jìn)度。任?職資格：?1、男女不?限，___?歲，裝飾設(shè)?計(jì)或相關(guān)大?專及以上學(xué)?歷,2、?熟悉基本裝?修的工藝流?程;3、?有較強(qiáng)的視?覺(jué)搭配能力?，能熟練操?作Auto?CAD、?Power?Point?、Phot?oshop