ERP需求分析師崗位職責(zé)ERP需求分析師職責(zé)任職要求

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工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)供給鏈(購買、制造、物流)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、HR等業(yè)務(wù)中某一概括業(yè)務(wù)領(lǐng)域所屬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)與系統(tǒng)現(xiàn)狀,確定系統(tǒng)創(chuàng)辦路線圖;

2.參與領(lǐng)域內(nèi)的流程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)規(guī)劃議論,參與整體IT數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)完成領(lǐng)域內(nèi)工程的實(shí)施落地;

3.建立針對整體業(yè)務(wù)的可視化管理、監(jiān)控平臺、數(shù)據(jù)中心;

4.同業(yè)務(wù)部門緊密合作,供給系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持及分析,持續(xù)優(yōu)化資源配置,提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)IT領(lǐng)域工作閱歷,有某一概括業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上系統(tǒng)創(chuàng)辦閱歷;

2.熟諳領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作,對所屬領(lǐng)域內(nèi)的系統(tǒng)(ERP、PLM、SRM、CRM、MES、WMS、HRMS中至少一個(gè)產(chǎn)品)及業(yè)務(wù)流程有深入理解;

3.有大型消費(fèi)電子、高科技制造業(yè)相應(yīng)體系工程創(chuàng)辦和跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)流程變革閱歷,曾主導(dǎo)完成相關(guān)體系流程梳理、設(shè)計(jì),系統(tǒng)規(guī)劃,落地等工作;

4.具備高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的工程管理才能,良好的溝通才能、抗壓才能及全局觀;

5.曾作為工程負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,管理15人以上團(tuán)隊(duì)。關(guān)鍵點(diǎn):概括方案設(shè)計(jì)才能

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)供給鏈(購買、制造、物流)、銷售、研發(fā)、財(cái)務(wù)、HR等業(yè)務(wù)中某一概括業(yè)務(wù)領(lǐng)域所屬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)與系統(tǒng)現(xiàn)狀,確定系統(tǒng)創(chuàng)辦路線圖;

2.參與領(lǐng)域內(nèi)的流程設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)規(guī)劃議論,參與整體IT數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì),主導(dǎo)完成領(lǐng)域內(nèi)工程的實(shí)施落地;

3.建立針對整體業(yè)務(wù)的可視化管理、監(jiān)控平臺、數(shù)據(jù)中心;

4.同業(yè)務(wù)部門緊密合作,供給系統(tǒng)數(shù)據(jù)支持及分析,持續(xù)優(yōu)化資源配置,提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)IT領(lǐng)域工作閱歷,有某一概括業(yè)務(wù)領(lǐng)域3年以上系統(tǒng)創(chuàng)辦閱歷;

2.熟諳領(lǐng)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作,對所屬領(lǐng)域內(nèi)的系統(tǒng)(ERP、PLM、SRM、CRM、MES、WMS、HRMS中至少一個(gè)產(chǎn)品)及業(yè)務(wù)流程有深入理解;

3.有大型消費(fèi)電子、高科技制造業(yè)相應(yīng)體系工程創(chuàng)辦和跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)流程變革閱歷,曾主導(dǎo)完成相關(guān)體系流程梳理、設(shè)計(jì),系統(tǒng)規(guī)劃,落地等工作;

4.具備高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的工程管理才能,良好