中央洗衣工廠e潔洗運(yùn)營(yíng)體系_第1頁(yè)
中央洗衣工廠e潔洗運(yùn)營(yíng)體系_第2頁(yè)
中央洗衣工廠e潔洗運(yùn)營(yíng)體系_第3頁(yè)
中央洗衣工廠e潔洗運(yùn)營(yíng)體系_第4頁(yè)
中央洗衣工廠e潔洗運(yùn)營(yíng)體系_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

xxxx洗滌有限公司-e潔洗PAGE9e潔洗管理文案e潔洗管理文案編寫:張建國(guó)[e潔洗滌有限公司-e潔洗流程管理文案]j2016ChinaUser2016/08/26我的簡(jiǎn)語:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入,洗衣業(yè)步入健康有序發(fā)展軌道,整體素質(zhì)和水平不斷提升,上規(guī)模、品牌型洗衣企業(yè)不計(jì)其數(shù)。他們之所以成功、靠得是嚴(yán)格的科學(xué)管理及硬件平臺(tái),擁有一支匠人精湛技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。在全面開放020互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0融合創(chuàng)新商業(yè)模式的今天,洗衣企業(yè)將如何發(fā)展,面對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家的洗滌設(shè)備、洗衣技術(shù)及管理模式,名輝e潔洗的差距在哪里?我們企業(yè)又怎樣去面對(duì),需要做些什么?政府對(duì)名輝發(fā)展產(chǎn)生了多大影響等等,這些都是我們xx家人們需要做的工作。需然我們?cè)诜e極倡導(dǎo)科學(xué)、綠色、健康洗滌,誠(chéng)信服務(wù)的020互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0融合創(chuàng)新發(fā)展理念。但在我們企業(yè)存在管理不規(guī)范、團(tuán)隊(duì)對(duì)洗衣的意識(shí)淺薄(特別是中高管層)未按自身實(shí)際情況去制定相應(yīng)管理模式,洗衣行業(yè)與其它行業(yè)不同的是,以經(jīng)驗(yàn)取決于標(biāo)準(zhǔn)、以技術(shù)取決于品質(zhì),而不是用行政管理手段,參照與洗衣無關(guān)生產(chǎn)管理模式、或在網(wǎng)上下載一個(gè)范本板門弄斧一番就可以了。一支團(tuán)隊(duì)如果沒有理想就沒有動(dòng)力,但理想大于現(xiàn)實(shí)是要付出代價(jià)的。同事們:現(xiàn)在已不是原始創(chuàng)新時(shí)期了,要將企業(yè)推向品牌服務(wù),必須實(shí)現(xiàn)全方位與洗衣有關(guān)體系創(chuàng)新,洞察市場(chǎng)、引領(lǐng)市場(chǎng)、才能創(chuàng)新發(fā)展。我們面臨的是一個(gè)催人奮進(jìn)時(shí)代,技術(shù)更新、日新月異,向往、困惑、機(jī)遇、挑戰(zhàn)、隨時(shí)都有可能出現(xiàn)在我們每一個(gè)人面前。認(rèn)識(shí)洗衣、了解洗衣、把洗衣做好是我們共同目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)穩(wěn)步發(fā)展模式,我們才能做大做強(qiáng)。時(shí)光流逝,彈指一揮間;我在洗衣職業(yè)生涯的路上經(jīng)歷了近十八個(gè)春秋,在此期間沒從事過洗衣以外的工作,投身于洗滌行業(yè)是我的人生選擇,我與同遭人一樣,干過水洗工、干洗工,普通管理至高層管理,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),在職業(yè)生涯中忘不了曾經(jīng)給我煉就平臺(tái)的單位及老板們、也包含了xx這艘艦船,您們的支持、幫助與理解才有走到今天的我,本人以表謝意。xx家人們;在去年xx月、當(dāng)我聽到“xx”這個(gè)靚麗名字,我就覺得她蘊(yùn)含著一種青春秀的感覺。與張xx簡(jiǎn)單溝通后、帶著理想來到這最美新疆烏市。加入xxe潔洗公司工作已有xx年余了,在這段日子里,我看到了團(tuán)結(jié)、拼搏、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),一個(gè)富有朝氣、頑強(qiáng)生命力團(tuán)隊(duì),同時(shí)也感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任與支持。在此,我衷心地向大家道一聲……謝謝!俗話說得好,四海皆朋友,甘苦見真情,在這美好的地方和美好的日子里與大家走到一起,并載入xx戰(zhàn)航、是我的榮幸,能在xx共事是我們的莫大緣份。其實(shí)我與大家都一樣,有著共同理想,共同目標(biāo),同樣的心情,誰不想為了名輝而努力;為了父母安度晚年誰又不想多盡一份孝心;為了兒女健康成長(zhǎng)、誰又不想多盡一份責(zé)任;為了家人、為了自己……、大家的確不容易!當(dāng)然,我也深知,在每一個(gè)工作的日子里,都離不開您們的理解、信任、支持和參與。您們的每一點(diǎn)付出、每一次關(guān)注、每一條建議都讓我感動(dòng),促我進(jìn)步。正是有了您們的信任和參與,我在工作中所度過的每一個(gè)日子才那么充實(shí)和富有意義;在這020互聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0融合創(chuàng)新時(shí)代、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天,您的信任和參與對(duì)于名輝來說也是無比的珍貴。我們來自五湖四海,卻樹起了共同目標(biāo),投身于洗衣服務(wù)行業(yè),這恰恰也是xx給了我們平臺(tái)。在此我衷心感謝企業(yè)投資人xxx先生,是他最初創(chuàng)辦了xx公司,為我們提供了用武之地和就業(yè)機(jī)會(huì)。在這里我要著重表?yè)P(yáng)我們的xxx同事、xxx同事,以及奮戰(zhàn)于第一線團(tuán)隊(duì)。您們近10年的堅(jiān)守、以公司為家的精神令我感動(dòng),為了xx您們與投資人團(tuán)結(jié)協(xié)作令我欽佩。在此,我再次表示感謝,保重身體!身心愉快!同時(shí)也為xxx同事、xxx同事、xxx同事后來加入,為xx戰(zhàn)艦保駕護(hù)航。同時(shí)我也要批評(píng)那些個(gè)別缺乏管理、務(wù)實(shí)精神欠佳的人,天天上班為天天下班而不思進(jìn)取的人。通過大家共同努力、智能化中央洗衣工廠成功建成。為每位員工發(fā)展提供了大舞臺(tái),xx為社會(huì)就業(yè)貢獻(xiàn)力量、為公司發(fā)展插上了騰飛的翅膀。為此,我們?cè)诠蔡幦兆永?,我們將面臨很多挑戰(zhàn),名輝還有好多好多的工作離不開大家的理解、支持和幫助。由于本人文化、性格及工作方式不盡人意,也有可能給您的工作帶來影響,在這里我深表欠意,其實(shí)我是直抒胸臆的火爆脾氣、如是為工作撈上幾句也是一種樂趣,相信有大家的理解及共同努力2016再大的困難也能克服。同時(shí)也勸勉大家不要為我的缺點(diǎn)一時(shí)的委屈而想不通哦,找一份十分滿意的工作是不容易的,抱有這種心態(tài)無論到哪里都不會(huì)有收獲。三百六十行,行行出狀元,持之永恒不懈努力,有奉獻(xiàn)就一定有回報(bào)。是金子埋在土里也會(huì)發(fā)光。2016年xx是一個(gè)充滿轉(zhuǎn)機(jī)的年份,也是您實(shí)現(xiàn)人生轉(zhuǎn)折的大好時(shí)刻,抓住這次機(jī)遇,在這日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新,努力把xx推上一個(gè)持續(xù)健康發(fā)展的快車道。xx有你、有我;為我們的共同目標(biāo)早日上市而努力奮斗!我的心聲是“激情工作、快樂生活!”同事們加油!前言

xxe潔洗一新xxxx洗滌有限公司,成立于2015年8月,是xxxx投資集團(tuán)公司旗下的產(chǎn)業(yè)品牌之一。是xxx省較大、全國(guó)首家最現(xiàn)代化、最新商業(yè)創(chuàng)新模式:互聯(lián)網(wǎng)+物聯(lián)網(wǎng)+工業(yè)4.0。集客衣清洗、奢侈品皮具養(yǎng)護(hù)、家居洗滌、黨政企事業(yè)團(tuán)體學(xué)校單位、商用洗滌為一體的大型現(xiàn)代化、自動(dòng)化、智能化中央洗滌工廠,也是xx唯一經(jīng)xx區(qū)環(huán)保局評(píng)定洗滌排污認(rèn)證企業(yè),中國(guó)洗染協(xié)會(huì)理事企業(yè),中國(guó)中央洗衣工廠戰(zhàn)略聯(lián)盟企業(yè)。

公司引進(jìn)國(guó)內(nèi)外世界先進(jìn)技術(shù)設(shè)備,包括大型干洗機(jī)、吊掛及后整燙等,同時(shí)擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的皮衣皮具等奢侈品養(yǎng)護(hù)工藝技術(shù),全程可視化、數(shù)據(jù)化、交互式的生產(chǎn)及用戶體驗(yàn)服務(wù)系統(tǒng),并融入綜合一站式便利社區(qū)生活服務(wù)平臺(tái),O2O社區(qū)體驗(yàn)配送服務(wù)中心、O2O電商平臺(tái)及城市配送網(wǎng)絡(luò)等戰(zhàn)略體系。以實(shí)體店和異業(yè)聯(lián)盟區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)為中心,全方位覆蓋烏昌一體化,以五公里為范圍2小時(shí)內(nèi)高效配送輻射周邊社區(qū)及商圈,并提供上門清潔清洗、免費(fèi)安裝服務(wù)。打造現(xiàn)代時(shí)尚、安全、高效、節(jié)能環(huán)保、健康衛(wèi)生的產(chǎn)業(yè)平臺(tái),真正做到了省心、省時(shí)、省力,讓用戶足不出戶樂享健康,享受美好生活,尊貴的品質(zhì)服務(wù)。e潔洗流程管理匯編目錄1.封面(1)2.我的簡(jiǎn)語(2)3.前言(5)4.目錄(6)第一章關(guān)于規(guī)章制度一、行政部分1、會(huì)議管理制度(9)2、總經(jīng)理辦公例會(huì)制度(11)3、印章管理辦法(11)4、高管微信群管理辦法(14)5、辦公鑰匙管理辦法(14)6、名片印刷管理辦法(15)7、車輛使用與管理辦法(16)8、合同管理辦法(19)9、消防安全制度(34)10、值班與安全制度(35)11、保密制度(略)(37)12、關(guān)于編寫公司大事記的意見(41)13、熱線電話接聽與來客接待辦法(42)14、各級(jí)審批權(quán)限的規(guī)定(表式)(42)二、人事部分1、員工健康管理(45)2、員工守則(46)3、員工禮儀的規(guī)定(49)4、員工招聘錄用程序(51)5、新進(jìn)員工培訓(xùn)制度(54)6、員工福利管理辦法(55)7、關(guān)于執(zhí)行崗位等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(55)8、關(guān)于執(zhí)行崗位等級(jí)工資制的補(bǔ)充意見(57)9、衣物損壞丟失賠償管理辦法(65)10、員工離職管理辦法(69)11、員工請(qǐng)假制度(70)12、員工考勤辦法(76)13、收送人員考核辦法(77)14、中層干部考核制度(77)15、關(guān)于評(píng)選優(yōu)秀員工的決定(80)16、人事檔案管理制度(81)17、員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定(略)(81)三、財(cái)務(wù)部分1、費(fèi)用開支管理辦法(略)(82)2、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的規(guī)定(略)(82)3、出差及費(fèi)用管理辦法(83)4、借款管理辦法(84)5、固定資產(chǎn)管理辦法(84)6、采購(gòu)管理的方式方法(85)四、營(yíng)銷部分1、關(guān)于銷售定價(jià)原則(100)2、營(yíng)銷部銷售提成辦法(100)3、網(wǎng)點(diǎn)會(huì)員卡銷售提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法(100)4、社區(qū)入口管理制度的補(bǔ)充規(guī)定(101)5、大客戶資料管理辦法(101)五、網(wǎng)點(diǎn)(社區(qū))管理部分1、網(wǎng)點(diǎn)員工禮儀制度(102)2、網(wǎng)點(diǎn)及社區(qū)收送員管理制度(103)3、網(wǎng)點(diǎn)及社區(qū)管理保密制度(103)4、網(wǎng)點(diǎn)及社區(qū)收銀管理制度(104)5、網(wǎng)點(diǎn)及社區(qū)獎(jiǎng)懲規(guī)定(略)(105)六、IT管理部分1、軟件開發(fā)管理制度(106)2、軟媒推送管理制度(106)3、軟文編寫管理制度(106)4、軟件高危保密制度(106)第二章崗位流程與職責(zé)一、部門職責(zé)范圍1、總經(jīng)辦職責(zé)范圍(107)2、財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍(107)4、營(yíng)銷部職責(zé)范圍(109)5、網(wǎng)點(diǎn)社區(qū)部職責(zé)范圍(110)6、IT部職責(zé)范圍二、各崗位責(zé)任1、總經(jīng)理崗位職責(zé)(111)2、副總經(jīng)理崗位職責(zé)(112)3、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(113)4、辦公室主任崗位職責(zé)(113)5、文秘崗位職責(zé)(114)6、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(115)7、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(115)8、出納崗位職責(zé)(116)9、營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)(117)10、營(yíng)銷員崗位職責(zé)(117)11、網(wǎng)點(diǎn)社區(qū)管理經(jīng)理崗位職責(zé)(118)12、形象網(wǎng)點(diǎn)店長(zhǎng)崗位職責(zé)(119)13、收銀員崗位職責(zé)(119)14、收送員崗位職責(zé)(120)15、駕駛員崗位職責(zé)(122)16、IT管理員崗位職責(zé)(123)17、生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理職責(zé)(123)18、生產(chǎn)經(jīng)理管理職責(zé)(125)19、后勤部主管管理職責(zé)(126)19干洗部主管崗位職責(zé)(127)20、水洗部主管崗位職責(zé)(129)21、熨燙主管崗位職責(zé)(130)22、皮衣主管崗位職責(zé)(131)23、包裝質(zhì)檢主管崗位職責(zé)(133)24、干洗技師崗位職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論