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組織發(fā)展硬道理32175部米蘭2010年12月14日

姓名：米蘭營業(yè)部經(jīng)理

02年10月加入平安

03年高峰頂尖會員、

展業(yè)能手獎、新星獎

03年晉升業(yè)務(wù)主任

04年高峰會員深壽人才高峰金

06年晉升高級主任

06年高峰頂尖營業(yè)組

06年晉升高級業(yè)務(wù)主任

07年高峰會員

08年總經(jīng)理榮譽宴四五連動金獎

09年人才高峰金獎集團高峰營業(yè)組10年高峰會員

10年1月晉升資深業(yè)務(wù)主管

10年7月晉升為營業(yè)部經(jīng)理

連續(xù)6年獲得金牌榮譽業(yè)務(wù)員榮獲4星保險服務(wù)明星

個人介紹工作時全力以赴生活時全情投入團隊發(fā)展的秘訣剖析自我造夢說夢圓夢調(diào)動各位主管增員積極性，挖掘準(zhǔn)主任的增員潛力。策略決定目標(biāo)實現(xiàn)一、一人一員共建家園

團隊每位員工理解明確一個標(biāo)準(zhǔn)(增員標(biāo)準(zhǔn)）三句話的含義。第一句：意愿決定定位定位決定目標(biāo)目標(biāo)決定行動行動成就夢想第二句：人非亦也善假于物第三句：用人之智為上君用人之力為中君用己之力為下君用人之心為圣君人內(nèi)有企圖心外有親和力周圍有人脈意愿能力增人標(biāo)準(zhǔn)二、營造團隊良好氛圍請準(zhǔn)增員對象參加部門的外出活動感受團隊氛圍。新人家屬交流活動爭取家屬對新員工工作的支持。新人三項溝通會提高新人團隊凝聚力。

2011年人力發(fā)展工作重點部門推動高級主管以上開辦創(chuàng)業(yè)交流會推動部門績優(yōu)業(yè)務(wù)員增員工作加大客戶及家屬推薦招聘新人工作對新人培訓(xùn)工作要更加嚴(yán)謹(jǐn)，成立新績效組進一步完善新人檔案管理

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