組織企業(yè)職工大型文藝活動應著重把握的三個問題年文檔

5/5組織企業(yè)職工大型文藝活動應著重把握的三個問題職工大型文藝活動的組織是推動企業(yè)文化建設的有效手段之一，利用重大節(jié)日前、集中主題教化中、企業(yè)成立紀念日時等有利時機，有安排、有重點、有主題的組織好職工大型文藝活動，是我們近年來不斷加強企業(yè)文化建設的主要做法，通過近幾年多次活動的組織我們感到，要高標準、有目標的抓好企業(yè)職工大型文藝活動的組織應著重把握好以下三個問題。一、著重把握好“三個留意”的問題抓好職工大型文藝活動的組織要符合企業(yè)職工群眾的實際狀況，要緊緊圍繞企業(yè)文化建設的主線，要符合企業(yè)的特別文化氛圍，要和企業(yè)精神的弘揚親密相關，努力實現(xiàn)“三個留意”：一是留意“集中”和“平常”相結(jié)合。職工大型文藝活動是一項大型的、集中的群眾性文藝活動方式，在組織舉辦中要留意將集中文藝活動的組織和平常群眾性文藝活動開展的實際狀況相結(jié)合，努力通過集中文藝活動的組織，全面推動職工日常文藝活動的開展，提升群眾性文藝活動的質(zhì)量和水平。節(jié)目選取、參演人員的確定都要留意集中和平常二者的結(jié)合，努力通過集中帶動平常，拉動平常，使職工文藝工作的發(fā)展通過職工大型文藝活動組織舉辦得到深化和加強。二是留意和企業(yè)文化建設主題相融合。作為黑龍江省重要的煙草工業(yè)企業(yè)已有百年發(fā)展歷史，在發(fā)展過程中形成了獨有的企業(yè)文化氛圍和特點，在組織職工大型文藝活動時我們留意將文藝活動和企業(yè)文化建設的主題相融合，通過集中文藝活動的舉辦，全面展示企業(yè)文化建設成果，深化企業(yè)員工對企業(yè)文化的認可和感知，使企業(yè)文化氛圍的主題更加深化員工的知和行，在日常文化活動中主動自覺的弘揚企業(yè)文化，在參和文化創(chuàng)作和活動時努力感悟企業(yè)文化力氣所凝合的強大精神力氣，自覺培育企業(yè)文化宣揚、弘揚的引領者和帶頭人。三是留意和職工基礎文化需求相連接。企業(yè)職工的首要任務是完成好生產(chǎn)、銷售和管理任務，職工文藝活動的需求和日常工作環(huán)境、工作任務親密相關，在組織職工大型文藝活動時要留意將大型文藝活動的落實和群眾的基礎性文藝須要相連接，通過職工大型文藝活動的開展，培育提升群眾中文藝骨干的文化表現(xiàn)實力，進而帶動群眾性文藝活動的深化和普及。通過職工大型文藝活動的組織，推動基層群眾性文藝活動的開展，培育更多更精的群眾性文藝活動骨干，以此不斷提高職工大型文藝活動的檔次和質(zhì)量。二、著重把握好“三個發(fā)揮”的問題大型職工文藝活動的組織，要發(fā)揮好“推動、導向、展示”作用，就要在活動的謀劃、部署、實施過程中，充分創(chuàng)建和利用好各種條件，發(fā)揮其應有的作用。一是發(fā)揮好職工大型文藝活動的推動作用。在組織職工大型文藝活動時，要充分考慮到其應有的推動作用，在活動的籌劃、開展等不同階段，通過不同方式廣泛調(diào)動職工參和的主動性，擴大活動參和面，增加活動的影響力，通過職工大型文藝活動的開展，擴大文藝活動在職工群眾中影響作用，提升廣闊職工對組織開展文藝活動的認知度，有效調(diào)動全部職工參和文藝活動的主動性，推動文藝活動在職工群眾中的發(fā)展和提高。二是發(fā)揮好集中文藝活動的導向作用。職工大型文藝活動在肯定階段對企業(yè)所屬職工的影響是巨大的，一次活動可以在一個時期成為廣闊職工所津津樂道的主要話題，一次活動可能造就一個單位、車間、班組的“知名”文藝活動骨干，一次活動可以傳達出顯明的企業(yè)文化主題，為此肯定要通過職工大型文藝活動的舉辦，引領群眾性文藝活動的藝術(shù)導向性，增加群眾性文藝活動的藝術(shù)高雅性，提高廣闊職工的文化品位，營造員工業(yè)余愛好格調(diào)高雅的良好氛圍。三是發(fā)揮集中文藝活動的展示作用。在組織活動中，要努力精選出一個或者幾個有代表性、有震撼作用的表演節(jié)目，用以展示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設、企業(yè)文化發(fā)展等工作中的成果和亮點，突出展示企業(yè)發(fā)展壯大的輝煌業(yè)績，歌頌先進集體、典型人物的感人事跡，宣揚企業(yè)蒸蒸日上的發(fā)展勢頭，努力通過職工大型文藝活動的開展，全面展示企業(yè)建設和發(fā)展的成果，充分展示企業(yè)文化骨干的藝術(shù)水準和創(chuàng)新實力，引導廣闊員工不斷提高自身文化素養(yǎng)，主動參和企業(yè)文化活動。三、著重把握好“三個須要”的問題在組織職工大型文藝活動時要在主題設置、節(jié)目選材、表現(xiàn)形式、表演方法、主持風格等多個方面動腦筋、想方法切合企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀，切合企業(yè)精神宣揚和弘揚，切合廣闊職工群眾的“口味”，努力做到符合“三個須要”：一是力求符合企業(yè)文化建設的須要。在組織職工大型文藝活動時要時刻把握活動的主題要有時代特色，要符合企業(yè)文化建設的總體要求，要和企業(yè)精神文明建設的總目標相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一，要把職工昂揚的生產(chǎn)熱忱表現(xiàn)出來，要把主動完成企業(yè)年度工作任務的典型人物、模范群體的感人事跡反映出來，使文藝活動和企業(yè)文化建設的主題進程相呼應，通過活動促進企業(yè)文化建設的發(fā)展。二是力求符合員工文藝觀賞的須要。在組織職工大型文藝活動時，主辦者肯定要結(jié)合企業(yè)的實際不斷對表演形式進行改革創(chuàng)新，使表演形式呈現(xiàn)多樣化，要和地域文化中的黑土文化、邊疆文化、冰雪文化有機結(jié)合起來，內(nèi)容上切合員工觀賞層次和文藝品嘗，形式上要多樣性、群眾性。要下力氣在節(jié)目內(nèi)容把握等各個方面進行充分調(diào)查和研討，確保更加貼近員工觀賞的共同愛好，大眾須要，更加喜聞樂見、更加熱情喜慶。三是力求符合弘揚企業(yè)精神和贊頌建設成果的須要。作為煙草工業(yè)企業(yè)，我們在近幾年組織的職工大型文藝活動中，始終堅持活動和企業(yè)精神的弘揚及建設成果的贊頌相一樣，在節(jié)目內(nèi)容把