忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿

忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿第一篇：忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位來賓：大家好！我是來自xx煤礦運(yùn)銷科的XX。以我的理解淺顯的說：感恩，責(zé)任，忠義是一個(gè)人成功的核心品質(zhì)，也是企業(yè)成功的核心基礎(chǔ)。如果從政界來說，黨就是我們的組織，它領(lǐng)導(dǎo)著一切。對(duì)于單位來說，潞安集團(tuán)就是我們的組織。一個(gè)人單打獨(dú)斗已成為歷史，個(gè)人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個(gè)英雄憑一己之力成就天下，只有團(tuán)隊(duì)才能制勝。我們?yōu)槭裁锤M織？因?yàn)橛辛私M織才有了團(tuán)隊(duì)，有了團(tuán)隊(duì)，才有了力量。大家知道西游記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經(jīng)苦難，最終取得正果，其中有一個(gè)人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他，就問：根據(jù)研究者對(duì)成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素養(yǎng)，為什么會(huì)取得如此的成績？豬八戒當(dāng)時(shí)對(duì)記者說了一句非?？茖W(xué)的話，俺是跟了一個(gè)好團(tuán)隊(duì)啊、。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會(huì)在高老莊，以豬八戒的性格，好色肯定會(huì)挨揍，貪財(cái)必定要進(jìn)監(jiān)獄。如果不是猴哥經(jīng)常呆子！呆子！的鞭策他，豬八戒是不會(huì)有如今的成績。

李大釗說青年者，人生之王，惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史。我們青年人，作為祖國建設(shè)事業(yè)的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業(yè)體現(xiàn)感恩、責(zé)任、忠誠？如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業(yè)？李大釗說青年者，人生之王，惟知躍進(jìn)，惟知雄飛，惟知本其面對(duì)這一連串的發(fā)問，我得講一講我們的單位，潞安集團(tuán)下屬企業(yè)王莊煤礦運(yùn)銷科。我們運(yùn)銷科的特點(diǎn)就是青年人占多數(shù)。單位制定的以人為本，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展，質(zhì)量過硬的理念充分體現(xiàn)了感恩、責(zé)任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓(xùn)導(dǎo)下，堅(jiān)持不懈的開展，奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績工作局面，企業(yè)核心的競爭力大大增強(qiáng)。201X年，我大學(xué)畢業(yè)融入了xx煤礦運(yùn)銷科的團(tuán)隊(duì)中。單位的儲(chǔ)、裝、運(yùn)、快速裝車系統(tǒng)也竣工了。面對(duì)新系統(tǒng)的挑戰(zhàn)，我們年青的團(tuán)隊(duì)沒有畏懼，勇往直前，不斷學(xué)習(xí)。有問題團(tuán)隊(duì)一起討論，一起解決，最終新系統(tǒng)被我們團(tuán)隊(duì)所掌控。新系統(tǒng)的加入，也使我們裝車的質(zhì)量與速度更佳卓越。裝車時(shí)間由原來的單車2分鐘節(jié)縮短為40秒節(jié)，裝車能力達(dá)到1000萬噸年以上，有效節(jié)約裝車生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。毛澤東曾說過，一個(gè)籬笆要三個(gè)樁，一個(gè)好漢要三個(gè)幫。創(chuàng)新王莊、幸福王莊，是需要我們大團(tuán)隊(duì)共同開創(chuàng)。青年朋友們！無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠(yuǎn)、樂于貢獻(xiàn)，你的人生就充滿了快樂和希望！不忘滴水之恩，終當(dāng)涌泉相報(bào)。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團(tuán)結(jié)一心，攜手并進(jìn)，進(jìn)一步落實(shí)感恩、責(zé)任、忠誠的精神，奔向明天、創(chuàng)造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章！謝謝大家！第二篇：愛崗敬業(yè)忠誠企業(yè)例文忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)最近看到一篇報(bào)道，講述“德國制造”的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民族嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠的工作作風(fēng)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠度。企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺(tái)，同時(shí)也無法保證個(gè)人收入的穩(wěn)定。為此，作為職工，都應(yīng)該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá)，才會(huì)有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性，才會(huì)有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會(huì)給企業(yè)帶來損害，嚴(yán)重的會(huì)造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對(duì)自己的企業(yè)忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨(dú)”的境界，進(jìn)而形成習(xí)慣，養(yǎng)成一種自覺的行動(dòng)。那么怎樣對(duì)企業(yè)忠誠呢？最簡單的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個(gè)樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應(yīng)付差事等不良現(xiàn)象。對(duì)那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應(yīng)該鄙視和制止。當(dāng)前機(jī)械行業(yè)的競爭異常激烈，降本增效、提高市場競爭力是長期的話題，也是非常艱巨復(fù)雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力和當(dāng)仁不讓的主人公精神，企業(yè)才能迎難而上，長足發(fā)展。職工們，對(duì)企業(yè)的忠誠，就等于對(duì)待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口！有一種品德，不論在何時(shí)何地，她都會(huì)受到人們的美。有一種品德，如果你持有她，人格就會(huì)得到升華，如果你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。有一種品德，她不僅是我們立身的基礎(chǔ)，而且也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。古人云：“人無忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不誠不行”?？梢娮怨胖两瘛爸艺\”一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會(huì)所珍視。忠誠是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。對(duì)于我們生產(chǎn)班組人員來說，忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。我們要忠于職守、愛崗敬業(yè)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著，為構(gòu)建和諧安信貢獻(xiàn)自己的一份力量，認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作，確保零違章零差錯(cuò)，讓我們生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品在社會(huì)上響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放飘a(chǎn)品，如果把企業(yè)比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動(dòng)大船的漿，只有我們每個(gè)人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。我們作為國家電網(wǎng)公司的一名員工，更要加強(qiáng)對(duì)自身的約束，愛崗敬業(yè)，懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，認(rèn)真工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在本職崗位上快速成長起來，同時(shí)恪守“忠誠企業(yè)，崗位成才”的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，以飽滿的熱情和不懈的努力，不斷地超越自我，迎接新的考驗(yàn)。第三篇：忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)鴉有反哺之義，羊知跪乳之恩，滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)；人去誠信不立，業(yè)無誠信不興，國無誠信不強(qiáng)，社會(huì)無誠信不穩(wěn)。從這些典故中我們可以深切體會(huì)到忠誠、感恩是多么重要啊。在市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，各行各業(yè)的競爭日益加劇，企業(yè)想要在激烈的競爭中得以快速發(fā)展，個(gè)人想要在企業(yè)中得以生存發(fā)展，那么忠誠企業(yè)顯得尤為重要。記得201X年年底化纖行業(yè)發(fā)展進(jìn)入低谷，市場行情不景氣，咱們桐昆集團(tuán)作為化纖行業(yè)的“航母”也受到了不少影響，人員流失頻繁。就在這時(shí)江蘇太倉新成立了一家名為長樂化纖科技股份有限公司，他們承諾員工待遇優(yōu)厚，包吃包住等一系列優(yōu)惠措施，鼓動(dòng)咱們桐昆的員工去那邊，有些員工就禁不起誘惑，立馬辭職去了那邊。誰知人算不如天算，好景不長，那家公司沒過半年就因?yàn)閮?nèi)部資金問題無法正常生產(chǎn)，只好被其他企業(yè)收購了。先前承諾的優(yōu)厚待遇都成了鏡中花，水中月，一切都化為了泡影。從這件事情上可以說明，只顧眼前利益不考慮長遠(yuǎn)利益，對(duì)企業(yè)不忠誠，沒有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德終究是要付出代價(jià)的。一個(gè)好的企業(yè)就好比一個(gè)溫暖的“大家庭”每個(gè)員工都是這個(gè)“家庭”中的一員，咱們桐昆集團(tuán)從建廠到現(xiàn)在已經(jīng)走過了30載春秋。從一家小型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到如今發(fā)展成為一家上市公司，這和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)英明的決策是分不開的，更重要的是咱們公司有著很多忠誠的員工，他們不管在企業(yè)瀕臨倒閉之時(shí)，還是在企業(yè)飛速發(fā)展之時(shí)，都一如既往地忠誠于企業(yè)，奉獻(xiàn)于企業(yè)，深愛著這個(gè)“大家庭”。忠誠企業(yè)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，忠誠企業(yè)也是一種職業(yè)道德。我們每個(gè)員工的價(jià)值是建立在企業(yè)價(jià)值基礎(chǔ)上的，脫離了企業(yè)的成功，自我價(jià)值的體現(xiàn)便是空談，同時(shí)員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值也是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力，二者相互依存。咱們桐昆一直以“人皆有才，人盡其才”以人為本的發(fā)展理念，處處為員工著想。這不集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，雖然市場不景氣但是考慮到社會(huì)生活水平的逐漸提高，咱們員工的待遇也要提高，于是刻不容緩地出臺(tái)了調(diào)整員工基本工資的措施，讓員工們在咱們桐昆工作地更踏實(shí)，更有信心。我們要記住對(duì)企業(yè)忠誠最大的受益者就是我們自己，這種職業(yè)責(zé)任感和對(duì)事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成就會(huì)讓你成為一個(gè)值得別人信賴可以被委以重任的人。第四篇：忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)忠誠一一對(duì)企業(yè)忠誠，首要的是遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，這是我們每一員工應(yīng)盡的義務(wù)，應(yīng)把它作為我們工作的行為準(zhǔn)則。忠誠企業(yè)，將企業(yè)長遠(yuǎn)利益放在第一位，在任何時(shí)候都應(yīng)該先考慮到企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，畢竟企業(yè)利益就是我們大家的利益，維護(hù)企業(yè)利益就是維護(hù)大家的利益。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，我們的工作生活才能得到保障得到改善，所以我們應(yīng)該做到不僅能與企業(yè)“同享?！币部梢耘c企業(yè)“共患難”。其次是要忠誠于自己的崗位，做好本職工作。無論在任何時(shí)候，都尊重自己的崗位的職責(zé)，對(duì)自己崗位勤奮有加。珍惜才會(huì)擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對(duì)工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會(huì)全力以赴地去把自己的工作做到最好。然而，在當(dāng)今這個(gè)競爭日趨激烈的時(shí)期，不珍惜自己來之不易的工作，注定會(huì)被淘汰。不珍惜自己的工作，同樣也會(huì)失去這一份工作。因?yàn)?，你不珍惜你的崗位，自然就?huì)有人來替代你。珍惜崗位，實(shí)際上表現(xiàn)的是一種敬業(yè)精神。只有踏踏實(shí)實(shí)，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強(qiáng)，才能獲得人生的成功.奉獻(xiàn)一一就是要樂于為企業(yè)奉獻(xiàn)和付出，大家都知道付出才有回報(bào)的道理其實(shí)，就在我們電廠，就在我們身邊，也不乏這樣的人，如果他們沒有對(duì)工作的熱愛，沒有對(duì)工作的執(zhí)著和專注，又怎會(huì)如此投入。他們在各自的崗位上履行著自己的職責(zé)，監(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心監(jiān)控著每一個(gè)指標(biāo)，他們精神呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備。此時(shí)，你或許會(huì)說，我們一個(gè)電廠工人能起多大作用，你不敬業(yè)，我不愛崗，電廠照樣能發(fā)展，可是我想說，朋友，我們每一位職工都是電廠的一員，電廠的興衰與我們息息相關(guān)，“皮之不存，毛之焉附”。朋友們！讓我們行動(dòng)吧，為了企業(yè)的發(fā)展和人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，從我做起、從今天做起、從一點(diǎn)一滴做起、從每一個(gè)平凡的崗位做起，忠誠企業(yè)、忠于職守、珍惜崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，共同創(chuàng)造國電更加美好的一天！張欽201X.6.17第五篇：忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)”“忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)”以黨的十七屆代表大會(huì)精神為指導(dǎo)，以國家電網(wǎng)公司大政方針為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家網(wǎng)公司、山西電力公司和我公司201X年工作會(huì)議精神，以“十個(gè)理念”為方針積極探索思想政治工作的新方法、新途徑，以統(tǒng)一的價(jià)值觀凝聚人心，增強(qiáng)向心力，提升競爭力，著力塑造一支忠誠能干的員工隊(duì)伍，為不斷推進(jìn)和諧電網(wǎng)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證。忠誠是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ)，也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。對(duì)于電網(wǎng)維護(hù)工作人員來說，忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。以忠于職守、愛崗敬業(yè)為準(zhǔn)則，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著，為構(gòu)建和諧電網(wǎng)貢獻(xiàn)自己的一份力量，努力做好的本職工作，確保零違章零差錯(cuò)，讓每次設(shè)備維護(hù)準(zhǔn)確無誤，為打造堅(jiān)強(qiáng)的電網(wǎng).服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，提供有力的電力保障。如果把企業(yè)比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動(dòng)大船的漿，只有每個(gè)人都伸出雙手劃漿，航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為供電公司的一名員工，更要加強(qiáng)對(duì)自身的約束，愛崗敬業(yè)，懷著一顆對(duì)企業(yè)感恩的心，熱愛本職崗位，認(rèn)真工作，努力提高的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平能夠在本職崗位上快速成長起來，同時(shí)恪守“忠誠企業(yè)，崗位成才”的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神.今天剛寫的，不曉得如何?準(zhǔn)備在我們單位網(wǎng)上發(fā)布文章：忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)忠誠為民演講稿忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)征文忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)倡議書忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿。附送：忠誠教育個(gè)人剖析材料忠誠教育個(gè)人剖析材料范文的文章如果對(duì)您有幫助，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注好。第三篇：忠誠教育個(gè)人剖析材料（警察）人民警察忠誠教育必須堅(jiān)持以理想信念教育為核心，以鑄就忠誠警魂為根本，以忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的忠誠教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以人民警察全面發(fā)展為目標(biāo)，努力做好人民警察的思想政治教育工作，只有這樣才能為國家培養(yǎng)政治上忠誠可靠的公安專門人才。一、忠誠教育勢在必行回顧人民公安事業(yè)的歷史，在不同的歷史時(shí)期，盡管公安機(jī)關(guān)所肩負(fù)的使命不同，但是人民警察的忠誠本色始終未變。從瑞金到延安，從新中國建立，直到現(xiàn)在建設(shè)中國特色的社會(huì)主義，許許多多的人民警察和保衛(wèi)干部為了黨和人民的利益用自己的生命和鮮血捍衛(wèi)了這條驚天地泣鬼神的“忠誠道路”。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，僅1980年以來，全國公安系統(tǒng)共有7000多名公安民警因公犧牲，13萬多名公安民警因公負(fù)傷?！疤焯煊袪奚?，時(shí)時(shí)有流血?！毙聲r(shí)期的人民警察以巨大的犧牲和奉獻(xiàn)，捍衛(wèi)了中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)了國家的長治久安，保障了人民群眾的根本利益，無愧于堅(jiān)強(qiáng)的“共和國之盾”。但190萬人的公安隊(duì)伍的一小部分人在社會(huì)轉(zhuǎn)型期無可避免地沾染上了負(fù)面的東西，如果不及時(shí)地在廣大民警以及作為預(yù)備警官的公安院校大學(xué)生中開展忠誠教育，保衛(wèi)國家建設(shè)的目標(biāo)將很難實(shí)現(xiàn)，所以加強(qiáng)民警及公安院校大學(xué)生忠誠教育迫在眉睫，勢在必行。目前，一部分民警在思想和工作方面存在的主要問題有：1、政治觀念淡?。簭目傮w上看，目前民警中學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不是很濃，有不少民警對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺性、主動(dòng)性，甚至一提理論學(xué)習(xí)就表現(xiàn)出一種反感。有的民警不關(guān)心政治，認(rèn)為政治離自己比較遙遠(yuǎn)，與自己沒有多大關(guān)系。2、理想信念動(dòng)搖：一些民警對(duì)當(dāng)前國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)遭受嚴(yán)重挫折、暫時(shí)處于低潮的形勢，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論進(jìn)行科學(xué)分析，對(duì)社會(huì)主義、共產(chǎn)主義前途悲觀失望，對(duì)改革開放的政策產(chǎn)生懷疑。3、宗旨觀念淡?。阂恍┟窬巳娜鉃槿嗣穹?wù)的根本宗旨，公仆意識(shí)淡化，擺不正自己與人民群眾的關(guān)系，對(duì)待群眾冷、橫、硬、推，有些地方公安機(jī)關(guān)的衙門作風(fēng)依然存在，有的民警對(duì)具體工作挑肥揀瘦，怕苦，怕累，不求有功，但求無過，缺乏愛崗敬業(yè)精神，責(zé)任心不強(qiáng)。4、價(jià)值觀念錯(cuò)誤：受享樂主義、拜金主義和極端個(gè)人主義思想影響，一些民警片面追求金錢和物質(zhì)享受，人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)嚴(yán)重偏差，身在警營，心在“經(jīng)營”，整天琢磨如何撈錢，有的民警千方百計(jì)結(jié)交大款，搞權(quán)錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。5、法制觀念不強(qiáng)：有的民警缺乏依法行政的自覺意識(shí)，不尊重犯罪嫌疑人的人格，打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人，甚至搞刑訊逼供致人傷殘、死亡。有的民警執(zhí)法不嚴(yán)，執(zhí)法不公，甚至執(zhí)法犯法，徇私舞弊，貪贓枉法。6、特權(quán)思想嚴(yán)重：有些民警頭腦中特權(quán)思想根深蒂固，常常以管人者自居，耍特權(quán)，抖威風(fēng)，甚至利用職權(quán)欺壓群眾，造成很壞的影響。有的民警由于自己的不冷靜行為，直接激化了矛盾，使人民內(nèi)部矛盾逐步向敵我矛盾的方向演化，造成了一些影響極為惡劣的群體性事件，不僅沒有為社會(huì)穩(wěn)定工作做出貢獻(xiàn)，反而起了負(fù)面作用。7、懷疑公安改革:有少數(shù)民警對(duì)公安改革心存顧慮，他們不能正確對(duì)待公安改革，過多考慮個(gè)人利益，患得患失，變得消極被動(dòng)；有的民警甚至包括一部分公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，怕機(jī)構(gòu)撤并，怕減少領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，怕現(xiàn)有的“官位”不保，怕丟了“位子”丟“面子”，在一定程度上影響了正常的公安工作的順利進(jìn)行。8、政治修養(yǎng)不夠：有些民警不善于或不注意從講政治的高度觀察和分析問題，缺乏應(yīng)有的政治判斷能力，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，對(duì)西方敵對(duì)勢力宣傳的政治多元化和軍隊(duì)、警察“非黨化”、“非政治化”等觀念缺乏清醒認(rèn)識(shí)，沒有看到他們實(shí)際上是要取消共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，取消無產(chǎn)階級(jí)專政，進(jìn)而推翻社會(huì)主義制度的險(xiǎn)惡用心。殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們，忠誠教育不僅十分必要，而且迫在眉睫，勢在必行。二、發(fā)揮政治課在忠誠教育中的重要作用在對(duì)民警及公安院校大學(xué)生開展忠誠教育過程中，“兩課”發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)民警及大學(xué)生的忠誠教育，就必須充分發(fā)揮“兩課”的重要作用。1、必須要讓“兩課”的課堂成為忠誠教育的主渠道。要按照充分體現(xiàn)當(dāng)代馬克思主義最新成果的要求，全面加強(qiáng)“兩課”的學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及胡錦濤總書記的科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)、以八榮八恥為核心的社會(huì)主義榮辱觀等思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)民警及大學(xué)生頭腦的工作。要重視對(duì)在職民警及大學(xué)生的“兩課”教學(xué)，將其作為加強(qiáng)在職民警和大學(xué)生思想道德修養(yǎng)、提高政治覺悟、開展忠誠教育的重要陣地。對(duì)于“兩課”教師，在講課過程中，應(yīng)該注意避免過去的那樣一種照本宣科的說教，而應(yīng)該改革教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法、改善教學(xué)手段，在創(chuàng)新中提高“兩課”的教學(xué)水平。2、對(duì)在職民警和大學(xué)生開展忠誠教育還要注重開辟“第二課堂”。理論的學(xué)習(xí)是抽象的，只有把理論和實(shí)踐相結(jié)合，才能進(jìn)一步深化他們對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，加深他們對(duì)理論的理解。所以，要認(rèn)真組織大學(xué)生參加軍事訓(xùn)練、社會(huì)調(diào)查、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益活動(dòng)、勤工助學(xué)以及公安工作等實(shí)踐活動(dòng)，使大學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中受教育、長才干、做貢獻(xiàn)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感。3、在忠誠教育工作中，要重視把握大學(xué)生自身成長的規(guī)律。大學(xué)生注重獨(dú)立、個(gè)性、自尊和自信，善惡分明，正義感強(qiáng)，而且大學(xué)生的自我意識(shí)趨于成熟與完善。他們更多地把目光從外部世界轉(zhuǎn)向自己的內(nèi)心世界，注重對(duì)內(nèi)心的分析和體驗(yàn)，力圖了解自己的情感和心理，關(guān)心別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)，他們十分注重塑造自身形象，渴望得到尊重和理解。所以，在對(duì)大學(xué)生開展忠誠教育時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮他們的這種規(guī)律，充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和積極性，尊重他們的自我意識(shí)和感受，這樣才能得到大學(xué)生的尊敬，取得較好的忠誠教育效果。4、要充分重視網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)生忠誠教育中的重要作用?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，給忠誠教育工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。由于互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，打破了原來分級(jí)傳達(dá)信息的方式，學(xué)生和教師獲得信息是同步的，有的甚至比教師知道得還早、還多?，F(xiàn)在的忠誠教育工作難就難在這里。過去教師要有一桶水，才能給大家一杯水，現(xiàn)在教師應(yīng)是自來水，大家要什么，教師就要給什么。但是與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)也使忠誠教育工作有了一種全新的手段。網(wǎng)絡(luò)所具有的新穎高超的技術(shù)特性，是傳統(tǒng)教育工作的技術(shù)、手段和方法都無法比擬的。它速度快捷，人們通過網(wǎng)絡(luò)足不出戶隨時(shí)能知天下大事。這種迅速、及時(shí)的傳播方式，有利于各網(wǎng)站及時(shí)傳播健康、科學(xué)、正確的忠誠教育信息。第二個(gè)優(yōu)勢是其廣泛性。憑借迅速擴(kuò)散的信息網(wǎng)絡(luò)開展黨的忠誠教育工作，范圍大、輻射面廣、沖擊力強(qiáng)，受教育對(duì)象非常廣泛。第三，互聯(lián)網(wǎng)的娛樂性優(yōu)勢也非常明顯。信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用了多媒體和虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，可使忠誠教育工作的政治性、思想性和娛樂性緊密結(jié)合，這樣就大大增加了忠誠教育工作的滲透效果。因此，要把網(wǎng)絡(luò)充分利用起來，使之成為加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生開展忠誠教育工作的一個(gè)有力的工具，要使校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為開展忠誠教育的主陣地，并可以通過網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)與大學(xué)生的交流與溝通，切實(shí)把加強(qiáng)大學(xué)生忠誠教育工作做得更好。當(dāng)然，對(duì)于對(duì)在職民警和大學(xué)生開展忠誠教育來說，僅僅依靠學(xué)校的力量還是有限的，更重要的是全社會(huì)都要關(guān)心公安隊(duì)伍的健康成長，支持在職民警和大學(xué)生忠誠教育工作，這樣，才能為在職民警和大學(xué)生的忠誠教育工作營造良好的社會(huì)輿論氛圍，為受教育者提供豐富的精神食糧。第四篇：忠誠教育個(gè)人查擺剖析忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)”思想教育活動(dòng)進(jìn)入查擺階段，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，詳細(xì)研究制定查擺階段工作措施，采取多種形式，在全局深入開展“三個(gè)忠誠”思想教育活動(dòng)查擺階段工作。一是分層次深刻查擺問題。首先是由個(gè)人進(jìn)行自查，并撰寫個(gè)人自查報(bào)告，然后股站召開會(huì)議進(jìn)行查擺，形成股站查擺報(bào)告，接著召開機(jī)關(guān)干部職工會(huì)，發(fā)放征求意見表對(duì)班子進(jìn)行查擺，形成全局查擺報(bào)告。在此基礎(chǔ)上，班子召開民主生活會(huì)，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行深刻剖析，分析問題存在的原因，結(jié)合實(shí)際，研究制定下步整改措施。二是開展忠誠教育活動(dòng)。結(jié)合崗位實(shí)際，在全局舉辦“三個(gè)忠誠”思想教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，在全局營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。三是查擺活動(dòng)和當(dāng)前業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。對(duì)照自身情況，我總結(jié)出了如下幾點(diǎn)：首先，誠實(shí)是做人之本，守信是立事之根。所謂誠信，就是誠實(shí)守信，能夠履行承諾而獲得他人的信任。誠實(shí)守信，對(duì)自己，是一種心靈的開放，是對(duì)自己人格的尊重；對(duì)他人，是一種交往的道德，是氣魄和自信。在工作中我要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)守信守諾，忠實(shí)于自己所承擔(dān)的義務(wù)，對(duì)同事要以誠相待，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。其次，敬業(yè)既包含了個(gè)人對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，又有對(duì)事業(yè)的忠誠。敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。對(duì)絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來的表現(xiàn)。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。我在工作的時(shí)候，有時(shí)感覺束縛和辛苦，敷衍塞責(zé)，劃地自封，不思自省，以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心。人往往是在克服困難的過程中，產(chǎn)生了勇氣，堅(jiān)毅和高尚的品格，常常抱怨工作的人，終其一生，決不會(huì)有真正的成功。成功的人之所以成功，就是因?yàn)樗褎e人抱怨的時(shí)間都花在了努力工作上。再次，學(xué)歷不等于能力。我的學(xué)歷雖然不高，但我想，一個(gè)人的工作能力有大有小，學(xué)歷有高有低，但對(duì)工作的敬業(yè)精神都應(yīng)不分伯仲。衡量一個(gè)人最重要的態(tài)度之一就是誠信，你一定要有好的口碑，我認(rèn)為，當(dāng)你的上司信任你，同事信任你的時(shí)候，你就真正具有了誠信的口碑，那么就值得被委以重任。樹立誠信第一的意識(shí)，不僅是一個(gè)人，更是一個(gè)企業(yè)，乃至一個(gè)國家的精神財(cái)富。誠信精神是企業(yè)取得長足發(fā)展的基石，只有遵循誠信原則，才能打響企業(yè)信譽(yù)度，提升市場人氣，在激烈的市場競爭取得制勝籌碼。最后，勤奮和創(chuàng)新。只有投入才有回報(bào)，只有忠誠才有信任，只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新，沒有付出就沒有收獲！我在平時(shí)的工作中缺乏一種創(chuàng)新意識(shí)，只知道一味的埋頭苦干。我想，作為我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。對(duì)企業(yè)而言，創(chuàng)新是生存之基，創(chuàng)新是發(fā)展之源。我們說創(chuàng)新是一顆思維的種子，種子需要土壤，這土壤便是企業(yè)文化。將創(chuàng)新精神溶于企業(yè)文化，視為公司的核心價(jià)值觀，這就要求我們每一位公司員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有一種不滿足現(xiàn)狀的進(jìn)取精神，敢于創(chuàng)新，擅于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中得到升華，實(shí)現(xiàn)超越。第五篇：講忠誠剖析材料“講忠誠、守紀(jì)律、樹形象”主題教育活動(dòng)剖析材料今年七月份，委局機(jī)關(guān)集中開展了“講忠誠、守紀(jì)律、樹形象”主題教育活動(dòng)。開展此次活動(dòng)以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委書記易練紅書記在組織部的講話和市委常委、市紀(jì)委書記康代四書記的重要講話和相關(guān)的紀(jì)律規(guī)范，對(duì)照“講忠誠、守紀(jì)律、樹形象”的總體要求和練紅書記八個(gè)“不在狀態(tài)”的標(biāo)準(zhǔn)，通過認(rèn)真回顧自已近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺到與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，有必要進(jìn)行認(rèn)真查擺自己存在的實(shí)際問題和不足，并剖析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向。下面就自身存在的問題、具體表現(xiàn)、產(chǎn)生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實(shí)之處，請(qǐng)同志們予以指正。一、存在的問題，存在問題的具體表現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因分析1、政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。具體表現(xiàn)為：一是自覺主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加本委組織的學(xué)習(xí)外，平時(shí)自己很少能自覺主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的書籍。二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得筆記不多。三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。有時(shí)候認(rèn)識(shí)事物帶有盲目性。如在看待一些社會(huì)現(xiàn)象時(shí)，只是在看的時(shí)候激動(dòng)、憤慨，看完后，所有的激動(dòng)也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。分析原因：平時(shí)雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有深刻認(rèn)識(shí)其思想的精髓，對(duì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個(gè)代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西，沒有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦，堅(jiān)定信念，凈化心靈，指揮行動(dòng)的重要法寶。2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)點(diǎn)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，但有些實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在公安業(yè)務(wù)知識(shí)方面，對(duì)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)定知之較少。三是對(duì)市場經(jīng)濟(jì)、to知識(shí)學(xué)的比較少，使自己對(duì)新知識(shí)、新理論掌握不多，了解不深。分析原因：說明自己在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，還缺乏一些“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識(shí)，開放意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。缺乏掌握先進(jìn)的知識(shí)也是發(fā)揮先進(jìn)性具體表現(xiàn)的思想認(rèn)識(shí)。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想，紀(jì)檢工作是一個(gè)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，它涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識(shí)，特別是在維護(hù)黨和政府的形象以及廣大職工群眾的利益中，更需要有極高的準(zhǔn)確性，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的相關(guān)知識(shí)等認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。3、敬業(yè)精神尚可，但工作主動(dòng)性不足。具體表現(xiàn)為：一是過去我在工作中的開拓創(chuàng)新的意識(shí)和專研好勝的精神，在現(xiàn)在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規(guī)的習(xí)性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是實(shí)際工作只限于聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，而在具體工作中如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。分析原因：就是責(zé)任心，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。應(yīng)該說，我也是一個(gè)有抱負(fù)的人。這種抱負(fù)不是追求政治仕途，而是對(duì)所忠愛事業(yè)的追求和奉獻(xiàn)。盡管自己年齡不算很大，在單