制造工程崗位職責(zé)16篇

———制造工程崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語】制造工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的制造工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的制造工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第5篇】汽車制造工程師崗位職責(zé)

品質(zhì)工程師(汽車制造/車燈)廣日電氣廣州廣日電氣設(shè)備有限公司,廣日電氣,廣日職責(zé)描述:

一.質(zhì)量體系

1.構(gòu)建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導(dǎo)落實相關(guān)部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程

2.推動監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿意客戶的qav要求

3.與選購部門一起推動供應(yīng)商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應(yīng)商質(zhì)量考核體系

二.質(zhì)量管控

1.對供應(yīng)商來料品質(zhì)的管控,指導(dǎo)供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化

2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)部門落實執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的管理

3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴(yán)格把關(guān)、確保供應(yīng)給客戶的產(chǎn)品合格、牢靠

4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確?？蛻魸M足度

5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導(dǎo),確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求

三.其它

1.幫助解決設(shè)計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設(shè)計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題

2.指導(dǎo)下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標(biāo)準(zhǔn)建立、品質(zhì)特別處理推動、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控

任職要求:

1、從事汽車制造相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷3年以上,車燈制造企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷1年以上;

2、精通iso/iatf體系,有參加項目apqp/ppap閱歷;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變力量,有接觸過車廠相關(guān)質(zhì)量管理工作優(yōu)先考慮;

4、有綜合的品質(zhì)判別力量及應(yīng)變力量。

【第6篇】制造機械工程師崗位職責(zé)模版

1.設(shè)計非標(biāo)準(zhǔn)電梯機械部件,并編寫相關(guān)技術(shù)文件。

2.為完成生產(chǎn)方案供應(yīng)技術(shù)支持。

3.電梯產(chǎn)品部件改進及產(chǎn)品部件成本節(jié)省設(shè)計。

【第7篇】高級制造工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)建立和批準(zhǔn)在工作范圍之內(nèi)的能源鎖定,保證設(shè)備最少每年檢查一次;負(fù)責(zé)實施每年的能源鎖定培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)保證每臺設(shè)備由相關(guān)的經(jīng)過授權(quán)的人負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)記錄并審核各自領(lǐng)域發(fā)生的能源鎖定大事。

3.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)全部的ods,并保證在ods的工藝圖表上已經(jīng)有合適的ods指導(dǎo)書;執(zhí)行所需的力量調(diào)研和現(xiàn)有力量的掌握。

4.保證全部的操都經(jīng)過培訓(xùn)來執(zhí)行過程掌握;對不穩(wěn)定或力量不高的生產(chǎn)線做改進方案;建立對現(xiàn)有過程的掌握程序。

5.負(fù)責(zé)制定、批準(zhǔn)、維護一系列工作相關(guān)程序有效(質(zhì)量警報、工作啟動指導(dǎo)書、表格和所需部件、ods等)。

6.負(fù)責(zé)工藝更改和進行可行性調(diào)研;負(fù)責(zé)保證全部工藝的開發(fā)遵照此工作指導(dǎo)書;負(fù)責(zé)依據(jù)不同的項目制定生產(chǎn)過程力量。

7.保證在全部的使用外協(xié)件的工序、生產(chǎn)領(lǐng)域能得到所需的外協(xié)件;維護有關(guān)外協(xié)件的信息;保證備檔生產(chǎn)記錄;負(fù)責(zé)維護tpm指導(dǎo)書;確認(rèn)、安裝和審核新工裝和設(shè)備的平安性;負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)更改從供應(yīng)商處的來件;依據(jù)定額列出所需的設(shè)備、固定資產(chǎn)、測量要求并審報相關(guān)的car;組建多功能小組來建立和更新fmea表格等。

8.負(fù)責(zé)獲得、掌握和維護客戶對顏色和外觀的要求;創(chuàng)建供應(yīng)商名稱清單、各物料名稱、工廠接受到的零件;創(chuàng)建和批準(zhǔn)來件認(rèn)證工作指導(dǎo)等。

【第8篇】cnc制造工程師崗位職責(zé)

制造工程師(cnc數(shù)控加工)詳細(xì)工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,審核產(chǎn)品設(shè)計的可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領(lǐng)導(dǎo)試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設(shè)計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領(lǐng)導(dǎo)項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入量產(chǎn)項目閱歷。

詳細(xì)工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,審核產(chǎn)品設(shè)計的可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領(lǐng)導(dǎo)試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設(shè)計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領(lǐng)導(dǎo)項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入量產(chǎn)項目閱歷。

【第9篇】應(yīng)用工程師-制造崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的討論、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；

2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行之有效的科學(xué)工作方法；

3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設(shè)備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)覺問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應(yīng)的解決方案；

4、依據(jù)對制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探究并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；

5、關(guān)注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，依據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、制造等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)討論等方面的相關(guān)工作閱歷；

3、具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分析的相關(guān)學(xué)問，嫻熟使用sas/spss等相關(guān)分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計力量；

4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目閱歷，曾經(jīng)參加過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；

5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的規(guī)律分析力量和系統(tǒng)性思維力量，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和劇烈的數(shù)據(jù)決策意識；

6、熟識大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為討論和數(shù)據(jù)挖掘閱歷，并能供應(yīng)過往案例者優(yōu)先；

7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)力量，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱忱和責(zé)任心。

【第10篇】制造工程主管崗位職責(zé)

meleader/制造工程主管崗位職責(zé):

leadthemanufacturingengineeringteamtoachieveteamgoalsandcompanygoals.領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團隊達成部門目標(biāo)和公司目標(biāo)。

trainandguidethemanufacturingengineeringteam,developthecapabilityoftheteammembers.培育和指導(dǎo)制造工程師,提高整個團隊的力量。

leadtheprocessandroutinesimprovementinoperationsteamincludingmachining,weldingandtcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第11篇】生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)

持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益學(xué)問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;

2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細(xì)的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益學(xué)問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;

2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細(xì)的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)制造工程師崗位

【第12篇】制造工程崗位職責(zé)制造工程職責(zé)任職要求

制造工程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.從工程部接手新產(chǎn)品的導(dǎo)入并完善生產(chǎn)工藝文件(sop);

2.嫻熟把握激光相關(guān)產(chǎn)品的安裝和測試，并指導(dǎo)產(chǎn)線員工;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)線員工完成相關(guān)工序的工作，并對完成質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.完成其他生產(chǎn)相關(guān)的工作。

任職要求:

1.光學(xué)、物理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2.至少2年以上激光器調(diào)試、安裝閱歷;

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、擅長溝通、責(zé)任心強，能獨立完成任務(wù)、有效解決問題;

5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務(wù)客戶意識。

*本司供應(yīng)公寓暫無班車，請慎投簡歷。*

【第13篇】制造設(shè)計工程師崗位職責(zé)制造設(shè)計工程師職責(zé)任職要求

制造設(shè)計工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)汽車檢測(測試)大型機電成套設(shè)備的機械設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計，指導(dǎo)相關(guān)供應(yīng)商根據(jù)機械圖紙設(shè)計要求進行零件加工制作，現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及返修，根據(jù)項目要求協(xié)作完成機械各項工作。項目前期對設(shè)備技術(shù)要求進行評估，對合同之外的方案和設(shè)計細(xì)節(jié)工作賜予必要的支持，并且討論、規(guī)劃、設(shè)計機械和機電產(chǎn)品和系統(tǒng)，協(xié)調(diào)包括制造，操作，應(yīng)用，安裝以及機械產(chǎn)品和系統(tǒng)返修在內(nèi)的相關(guān)工作。

主要工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)測試設(shè)備的機械設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的設(shè)計、編制發(fā)放和管理?？傃b，部裝及零件圖的公差制訂;

3.簡單汽車動力總成的夾具設(shè)計;

4.氣動及液壓元器件設(shè)計及選型;

5.現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)測試工作;

6.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門制造和設(shè)備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設(shè)計和客戶規(guī)范;

7.對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術(shù)支持;

8.與電器工程師，軟件工程師和技術(shù)人員進行溝通;

9.遵照工程學(xué)原則，公司標(biāo)準(zhǔn)，客戶及合同要求和相關(guān)規(guī)格評審產(chǎn)品設(shè)計;

10.討論和分析數(shù)據(jù)，如客戶設(shè)計方案、規(guī)范和手冊來確定設(shè)計可行性和合理性;

11.評估現(xiàn)場安裝并提出設(shè)計修改，進一步優(yōu)化或消退機器或系統(tǒng)的故障;

12.預(yù)備培訓(xùn)材料，培訓(xùn)客戶或客戶服務(wù)人員;

13.另定的責(zé)任或任務(wù)可由主管安排。

任職要求:

教育背景:具有機械設(shè)計及工程制圖等方面的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問，全日制本科學(xué)歷，高校學(xué)士學(xué)位，

經(jīng)驗:有4年專用設(shè)備與測試設(shè)備有關(guān)的設(shè)計閱歷者優(yōu)先，具有夾具設(shè)計、機床及相像設(shè)備的設(shè)計等相關(guān)閱歷者優(yōu)先。

技能技巧:能夠運用microsoftwindows，word，excel。有autocad的繪圖閱歷，能嫻熟應(yīng)用三維軟件進行設(shè)計(能用inventor更佳)工作。必需有良好的書面和口頭的英語技能。

態(tài)度:良好的溝通，組織與表達力量。良好的解決問題和談判力量。

【第14篇】智能制造高級工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑智能制造生產(chǎn)線研發(fā)、設(shè)計、建筑、運維；以公司二級部門副職職級參加綠建科技公司運營管理，是二級部門正職的遴選人員；對公司分管科技研發(fā)副總負(fù)責(zé)。

辦公地點：寧波、上海及工廠所在地。

要求：

對鋼結(jié)構(gòu)模塊化建筑有肯定了解，對智能制造及建筑設(shè)備設(shè)施集成安裝技術(shù)有較豐富的閱歷和深刻的理解；

高度認(rèn)同中交集團和振華重工進展戰(zhàn)略，具有較強的開創(chuàng)精神和團隊合作意識，熟識中交集團和振華重工企業(yè)文化；

結(jié)構(gòu)、電氣、數(shù)控機械、智能制造等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

8年以上工作閱歷，主持或以專業(yè)負(fù)責(zé)人身份參加過兩個以上智能制造生產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)計、建筑；

45周歲以下，身體健康，有肯定抗壓力量。

有多項專利技術(shù)創(chuàng)造、或參加過重大攻關(guān)項目、或高級以上技術(shù)職稱、或碩士以上學(xué)歷、或有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)受，優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

【第15篇】制造工程師助理崗位職責(zé)任職要求

制造工程師助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1，設(shè)備定期保養(yǎng)維護.點檢日周月季年方案等

2，負(fù)責(zé)全部點膠/分板機/非標(biāo)自動機相關(guān)設(shè)備表格制作.

3.新治具管理，驗證，量測尺寸ok方可入庫

4.負(fù)責(zé)試產(chǎn)設(shè)備特別處理/問題點分析/追蹤

5.負(fù)責(zé)治具驗證/點膠機/分板機/非標(biāo)自動機設(shè)備數(shù)據(jù)收集

任職要求:

制造工程師助理崗位

【第16篇】研發(fā)工程師崗位職責(zé)-電器制造公司

1.參加開發(fā)過程pcb板、硬件電路設(shè)計的工藝評審工作。

2.供應(yīng)pcb板制造工藝方面的技術(shù)支持。

3.對pcb工藝設(shè)計及制造質(zhì)量進行把關(guān)。

4.編制電路板制造工藝流程。

5.負(fù)責(zé)硬件各方面的試制工作,編制試制方案、方案、總結(jié)。

【導(dǎo)語】制造工程崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的制造工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的制造工程崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目

【第5篇】汽車制造工程師崗位職責(zé)

品質(zhì)工程師(汽車制造/車燈)廣日電氣廣州廣日電氣設(shè)備有限公司,廣日電氣,廣日職責(zé)描述:

一.質(zhì)量體系

1.構(gòu)建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導(dǎo)落實相關(guān)部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程

2.推動監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿意客戶的qav要求

3.與選購部門一起推動供應(yīng)商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應(yīng)商質(zhì)量考核體系

二.質(zhì)量管控

1.對供應(yīng)商來料品質(zhì)的管控,指導(dǎo)供應(yīng)商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化

2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導(dǎo)生產(chǎn)相關(guān)部門落實執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的管理

3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴(yán)格把關(guān)、確保供應(yīng)給客戶的產(chǎn)品合格、牢靠

4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確?？蛻魸M足度

5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導(dǎo),確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求

三.其它

1.幫助解決設(shè)計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設(shè)計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題

2.指導(dǎo)下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標(biāo)準(zhǔn)建立、品質(zhì)特別處理推動、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控

任職要求:

1、從事汽車制造相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷3年以上,車燈制造企業(yè)質(zhì)量管理工作閱歷1年以上;

2、精通iso/iatf體系,有參加項目apqp/ppap閱歷;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變力量,有接觸過車廠相關(guān)質(zhì)量管理工作優(yōu)先考慮;

4、有綜合的品質(zhì)判別力量及應(yīng)變力量。

【第6篇】制造機械工程師崗位職責(zé)模版

1.設(shè)計非標(biāo)準(zhǔn)電梯機械部件,并編寫相關(guān)技術(shù)文件。

2.為完成生產(chǎn)方案供應(yīng)技術(shù)支持。

3.電梯產(chǎn)品部件改進及產(chǎn)品部件成本節(jié)省設(shè)計。

【第7篇】高級制造工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)建立和批準(zhǔn)在工作范圍之內(nèi)的能源鎖定,保證設(shè)備最少每年檢查一次;負(fù)責(zé)實施每年的能源鎖定培訓(xùn)。

2.負(fù)責(zé)保證每臺設(shè)備由相關(guān)的經(jīng)過授權(quán)的人負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)記錄并審核各自領(lǐng)域發(fā)生的能源鎖定大事。

3.負(fù)責(zé)批準(zhǔn)全部的ods,并保證在ods的工藝圖表上已經(jīng)有合適的ods指導(dǎo)書;執(zhí)行所需的力量調(diào)研和現(xiàn)有力量的掌握。

4.保證全部的操都經(jīng)過培訓(xùn)來執(zhí)行過程掌握;對不穩(wěn)定或力量不高的生產(chǎn)線做改進方案;建立對現(xiàn)有過程的掌握程序。

5.負(fù)責(zé)制定、批準(zhǔn)、維護一系列工作相關(guān)程序有效(質(zhì)量警報、工作啟動指導(dǎo)書、表格和所需部件、ods等)。

6.負(fù)責(zé)工藝更改和進行可行性調(diào)研;負(fù)責(zé)保證全部工藝的開發(fā)遵照此工作指導(dǎo)書;負(fù)責(zé)依據(jù)不同的項目制定生產(chǎn)過程力量。

7.保證在全部的使用外協(xié)件的工序、生產(chǎn)領(lǐng)域能得到所需的外協(xié)件;維護有關(guān)外協(xié)件的信息;保證備檔生產(chǎn)記錄;負(fù)責(zé)維護tpm指導(dǎo)書;確認(rèn)、安裝和審核新工裝和設(shè)備的平安性;負(fù)責(zé)審核和批準(zhǔn)更改從供應(yīng)商處的來件;依據(jù)定額列出所需的設(shè)備、固定資產(chǎn)、測量要求并審報相關(guān)的car;組建多功能小組來建立和更新fmea表格等。

8.負(fù)責(zé)獲得、掌握和維護客戶對顏色和外觀的要求;創(chuàng)建供應(yīng)商名稱清單、各物料名稱、工廠接受到的零件;創(chuàng)建和批準(zhǔn)來件認(rèn)證工作指導(dǎo)等。

【第8篇】cnc制造工程師崗位職責(zé)

制造工程師(cnc數(shù)控加工)詳細(xì)工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,審核產(chǎn)品設(shè)計的可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領(lǐng)導(dǎo)試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設(shè)計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領(lǐng)導(dǎo)項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入量產(chǎn)項目閱歷。

詳細(xì)工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入,審核產(chǎn)品設(shè)計的可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的制造流程,定義遵循圖

2.領(lǐng)導(dǎo)試生產(chǎn),確保工藝力量達到我們的批量生產(chǎn)要求。

3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程牢靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特殊是客戶投訴,提出解決方案。

崗位要求:

1.5年以上cnc機加工程閱歷。

2.可以設(shè)計新產(chǎn)品機加工工藝

3.具有獨立和領(lǐng)導(dǎo)項目小組一起工作的力量。

4.有新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入量產(chǎn)項目閱歷。

【第9篇】應(yīng)用工程師-制造崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、對工廠制造數(shù)據(jù)分析體系的討論、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；

2、建立公司制造數(shù)據(jù)運營體系，理順并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析工作流程，并建立和維護其行之有效的科學(xué)工作方法；

3、監(jiān)控公司制造運營數(shù)據(jù)，對制造政策的效果進行評估，對制造業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、工廠現(xiàn)場數(shù)據(jù)、和設(shè)備數(shù)據(jù)等方面進行挖掘、評估和分析，梳理運營價值鏈，從而發(fā)覺問執(zhí)行環(huán)節(jié)問題，提出相應(yīng)的解決方案；

4、依據(jù)對制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門及人員充分、客觀溝通的前提下，探究并歸納各項制造工序、場景資料，做好分析，告警體系搭建；

5、關(guān)注數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，依據(jù)反饋對持續(xù)改善并優(yōu)化。

職位要求：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、制造等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和挖掘或者制造行業(yè)討論等方面的相關(guān)工作閱歷；

3、具有深厚的統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘的理論基礎(chǔ)，精通數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘與分析的相關(guān)學(xué)問，嫻熟使用sas/spss等相關(guān)分析軟件，具有良好的數(shù)據(jù)模型設(shè)計力量；

4、具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關(guān)項目閱歷，曾經(jīng)參加過比較完整的數(shù)據(jù)采集、整理、分析和建模工作；

5、對制造業(yè)、智能制造數(shù)據(jù)敏感，具備良好的規(guī)律分析力量和系統(tǒng)性思維力量，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)思維和劇烈的數(shù)據(jù)決策意識；

6、熟識大數(shù)據(jù)挖掘和分析，有用戶行為討論和數(shù)據(jù)挖掘閱歷，并能供應(yīng)過往案例者優(yōu)先；

7、良好的團隊合作及協(xié)調(diào)力量，樂于接受挑戰(zhàn)，高度的工作熱忱和責(zé)任心。

【第10篇】制造工程主管崗位職責(zé)

meleader/制造工程主管崗位職責(zé):

leadthemanufacturingengineeringteamtoachieveteamgoalsandcompanygoals.領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團隊達成部門目標(biāo)和公司目標(biāo)。

trainandguidethemanufacturingengineeringteam,developthecapabilityoftheteammembers.培育和指導(dǎo)制造工程師,提高整個團隊的力量。

leadtheprocessandroutinesimprovementinoperationsteamincludingmachining,weldingandtcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第11篇】生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)制造工程師崗位職責(zé)

持續(xù)優(yōu)化工程師(汽車座椅公司寶山豐翔路有班車英文或者德文精益生產(chǎn)5s價值流生產(chǎn)制造1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益學(xué)問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;

2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細(xì)的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.根據(jù)精益生產(chǎn)的理念和部門要求，制定精益生產(chǎn)的短期和長期規(guī)劃;負(fù)責(zé)精益思想的導(dǎo)入和精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，精益文化建設(shè)，將基本的精益學(xué)問推廣到一線主管和操作員;精益生產(chǎn)改善項目的制定、督導(dǎo)、評估、總結(jié)、推廣;

2.負(fù)責(zé)5s管理和目視化管理、看板管理的規(guī)劃和推行;

3.利用價值流的理念，結(jié)合生產(chǎn)流程、產(chǎn)能分析、線平?分析，主導(dǎo)現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，削減鋪張，降低生產(chǎn)成本;

4.依據(jù)公司經(jīng)營管理要求和目標(biāo)，組織、協(xié)調(diào)、發(fā)起與跟蹤持續(xù)改善項目(如shikumi等)，推行“持續(xù)改進”的思想，不斷提高效益、削減成本;調(diào)研詳細(xì)的狀況，分析，作出改善方案并達成共識;主導(dǎo)或指導(dǎo)、推動改善方案的實施;跟進方案的進度狀況，過程問題組織改進;過程輸出成果的評審及輔導(dǎo)、改進;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

生產(chǎn)制造工程師崗位

【第12篇】制造工程崗位職責(zé)制造工程職責(zé)任職要求

制造工程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.從工程部接手新產(chǎn)品的導(dǎo)入并完善生產(chǎn)工藝文件(sop);

2.嫻熟把握激光相關(guān)產(chǎn)品的安裝和測試，并指導(dǎo)產(chǎn)線員工;

3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)線員工完成相關(guān)工序的工作，并對完成質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.完成其他生產(chǎn)相關(guān)的工作。

任職要求:

1.光學(xué)、物理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2.至少2年以上激光器調(diào)試、安裝閱歷;

3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、擅長溝通、責(zé)任心強，能獨立完成任務(wù)、有效解決問題;

5.具備優(yōu)秀的團隊合作精神和服務(wù)客戶意識。

*本司供應(yīng)公寓暫無班車，請慎投簡歷。*

【第13篇】制造設(shè)計工程師崗位職責(zé)制造設(shè)計工程師職責(zé)任職要求

制造設(shè)計工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)汽車檢測(測試)大型機電成套設(shè)備的機械設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計，指導(dǎo)相關(guān)供應(yīng)商根據(jù)機械圖紙設(shè)計要求進行零件加工制作，現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及返修，根據(jù)項目要求協(xié)作完成機械各項工作。項目前期對設(shè)備技術(shù)要求進行評估，對合同之外的方案和設(shè)計細(xì)節(jié)工作賜予必要的支持，并且討論、規(guī)劃、設(shè)計機械和機電產(chǎn)品和系統(tǒng)，協(xié)調(diào)包括制造，操作，應(yīng)用，安裝以及機械產(chǎn)品和系統(tǒng)返修在內(nèi)的相關(guān)工作。

主要工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)測試設(shè)備的機械設(shè)計和優(yōu)化設(shè)計;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙及技術(shù)資料的設(shè)計、編制發(fā)放和管理。總裝，部裝及零件圖的公差制訂;

3.簡單汽車動力總成的夾具設(shè)計;

4.氣動及液壓元器件設(shè)計及選型;

5.現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝、調(diào)試及相關(guān)測試工作;

6.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)部門制造和設(shè)備安裝，確保產(chǎn)品和系統(tǒng)符合工程設(shè)計和客戶規(guī)范;

7.對現(xiàn)場生產(chǎn)進行技術(shù)支持;

8.與電器工程師，軟件工程師和技術(shù)人員進行溝通;

9.遵照工程學(xué)原則，公司標(biāo)準(zhǔn)，客戶及合同要求和相關(guān)規(guī)格評審產(chǎn)品設(shè)計;

10.討論和分析數(shù)據(jù)，如客戶設(shè)計方案、規(guī)范和手冊來確定設(shè)計可行