職業(yè)技能培訓(xùn)課件

明德職業(yè)技能培訓(xùn)2022/12/29明德職業(yè)技能培訓(xùn)明德職業(yè)技能培訓(xùn)2022/12/29明德職業(yè)技能培訓(xùn)1明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校多一張證書就多一份自信多一種技能就多一次就業(yè)機(jī)會(huì)明德職業(yè)技能培訓(xùn)明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校多一張證書明德職業(yè)技能培訓(xùn)2人力資源法務(wù)咨詢師，陜西唯一國家和社會(huì)勞動(dòng)保障部指定培訓(xùn)基地。人力資源法務(wù)咨詢師明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源法務(wù)咨詢師，陜西唯一國家和社會(huì)勞動(dòng)保障部指3人力資源法務(wù)咨詢師資格證書樣本明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源法務(wù)咨詢師資格證書樣本明德職業(yè)技能培訓(xùn)4陜西省西安市人力資源法務(wù)咨詢師培訓(xùn)基地/人力資源法務(wù)咨詢師官方網(wǎng)站獨(dú)家明德職業(yè)技能培訓(xùn)陜西省西安市人力資源法務(wù)咨詢師培訓(xùn)基地5人力資源法務(wù)咨詢師簡章明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源法務(wù)咨詢師簡章明德職業(yè)技能培訓(xùn)6

職業(yè)資格證是具有最高權(quán)威性的國家級(jí)證書，為越來越多的用人單位所重視，已成為勞動(dòng)者擇業(yè)、就業(yè)的“通行證”；是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證；用人單位招錄勞動(dòng)者的重要依據(jù)；已是境外就業(yè)與對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公正的有效證件。自勞動(dòng)部和人事部合并之后，該證書的應(yīng)用領(lǐng)域和重要性更為突出。職業(yè)資格證書的重要性明德職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)資格證是具有最高權(quán)威性的國家級(jí)證書，為越來越7主要經(jīng)營項(xiàng)目明德職業(yè)技能培訓(xùn)主要經(jīng)營項(xiàng)目明德職業(yè)技能培訓(xùn)8人力資源管理師：人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源總監(jiān)薪水一般月薪在1萬?1.5萬?2萬；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等在6000元?1.2萬元之間。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動(dòng)，最高月薪不超過1.5萬元，最低月薪不低于8000元。因此，對(duì)于很多人來說是極具吸引力的“熱門”行業(yè)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)物技能，讓你培訓(xùn)、考試得心應(yīng)手，核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源管理師：人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源總監(jiān)薪水一般月薪在9人力資源管理師申報(bào)條件（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上?！砥髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)人人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！髽I(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（4）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)在到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。（4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（5）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上?！呒?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源管理師申報(bào)條件（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)10文秘現(xiàn)狀：相關(guān)資料顯示，我國目前從事秘書這一職業(yè)的人員超過2000萬，但是，80%以上的秘書沒有受過專門培訓(xùn)。有關(guān)專家表示，現(xiàn)代合格的高素質(zhì)秘書應(yīng)是多方位發(fā)展的人才，懂兩三門外語，熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，具有組織能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。目前，秘書已被納入國家職業(yè)準(zhǔn)入制度職業(yè)目錄，是國家要求持證上崗的職業(yè)之一。據(jù)悉，職場上秘書分為三個(gè)層次級(jí)，普通秘書的月收入2000?4000元，總經(jīng)理助理秘書約5000元，而外企公司總裁辦公室高級(jí)秘書的月薪大約在8000元?1萬元之間。學(xué)習(xí)內(nèi)容：通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù)的理論實(shí)踐體系，讓你成為一個(gè)高素質(zhì)、高水平的行政管理協(xié)助者。核心內(nèi)容為五大模塊：商務(wù)溝通、辦公環(huán)境管理、常用事務(wù)文書擬寫、會(huì)議與商務(wù)活動(dòng)、信息與檔案、涉外英語。秘書/涉外秘書明德職業(yè)技能培訓(xùn)文秘現(xiàn)狀：相關(guān)資料顯示，我國目前從事秘書這一職業(yè)的人員超過211秘書的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)秘書的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)12項(xiàng)目管理師掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程的活動(dòng)，確保項(xiàng)目能力在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。在美國，從事項(xiàng)目管理工作的初級(jí)人員年薪在4.5?5.5萬美金左右，中級(jí)人員在605?8.5萬美金左右，高級(jí)人員在11?30萬美金左右。誘人的高額年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得項(xiàng)目管理師成為超越MBA的最炙手可熱的“黃金職業(yè)”。擁有項(xiàng)目管理師證書的人可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，將會(huì)擁有更輝煌的明天！明德職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理師掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)13項(xiàng)目管理師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)14營銷師隨著中國與世界經(jīng)濟(jì)的接軌，市場營銷人才就業(yè)前景全線飄紅，隱居人才需求榜三甲之列。核心課程分為九個(gè)模塊：銷售、談判、公關(guān)、討債、市場調(diào)研、渠道管理、推銷管理、銷售促進(jìn)、廣告促進(jìn)、明德職業(yè)技能培訓(xùn)營銷師隨著中國與世界經(jīng)濟(jì)的接軌，15營銷師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)營銷師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)16明德職業(yè)技能培訓(xùn)明德職業(yè)技能培訓(xùn)17物流師物流人才被國家列為十二種稀缺人才：因?yàn)槲锪鞴芾砺浜筇?、行業(yè)發(fā)展太快、更缺少專業(yè)人才培養(yǎng)體系。落后，意味機(jī)遇；稀缺，意味高薪；專業(yè)，意味長期的職業(yè)發(fā)展保證。無論在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè)，物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！主要學(xué)習(xí)運(yùn)輸、存儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)、包裝、配送、信息服務(wù)。培訓(xùn)重點(diǎn)在于現(xiàn)代物流管理案例和實(shí)踐操作能力：1、建立企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施策略。2、建立現(xiàn)代物流服務(wù)的客戶理念及物流服務(wù)的營銷技巧。3、物流企業(yè)的作業(yè)流程模擬及物流作業(yè)成本的思考。4、國際物流的營運(yùn)與操作策略。明德職業(yè)技能培訓(xùn)物流師物流人才被國家列為十二種稀缺人才：因?yàn)槲锪鞴芾砺浜筇?8物流師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)物流師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)19是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)商務(wù)（買賣）過程中的電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化。電子商務(wù)中的基礎(chǔ)和核心是網(wǎng)絡(luò)營銷，電子商務(wù)包括了網(wǎng)上營銷、線上支付、線下物流等各個(gè)關(guān)節(jié)。電子商務(wù)師明德職業(yè)技能培訓(xùn)是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)商務(wù)（買賣20電子商務(wù)的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)電子商務(wù)的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)21演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/12/29明德職業(yè)技能培訓(xùn)演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew22明德職業(yè)技能培訓(xùn)2022/12/29明德職業(yè)技能培訓(xùn)明德職業(yè)技能培訓(xùn)2022/12/29明德職業(yè)技能培訓(xùn)23明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校多一張證書就多一份自信多一種技能就多一次就業(yè)機(jī)會(huì)明德職業(yè)技能培訓(xùn)明德職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校多一張證書明德職業(yè)技能培訓(xùn)24人力資源法務(wù)咨詢師，陜西唯一國家和社會(huì)勞動(dòng)保障部指定培訓(xùn)基地。人力資源法務(wù)咨詢師明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源法務(wù)咨詢師，陜西唯一國家和社會(huì)勞動(dòng)保障部指25人力資源法務(wù)咨詢師資格證書樣本明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源法務(wù)咨詢師資格證書樣本明德職業(yè)技能培訓(xùn)26陜西省西安市人力資源法務(wù)咨詢師培訓(xùn)基地/人力資源法務(wù)咨詢師官方網(wǎng)站獨(dú)家明德職業(yè)技能培訓(xùn)陜西省西安市人力資源法務(wù)咨詢師培訓(xùn)基地27人力資源法務(wù)咨詢師簡章明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源法務(wù)咨詢師簡章明德職業(yè)技能培訓(xùn)28

職業(yè)資格證是具有最高權(quán)威性的國家級(jí)證書，為越來越多的用人單位所重視，已成為勞動(dòng)者擇業(yè)、就業(yè)的“通行證”；是勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證；用人單位招錄勞動(dòng)者的重要依據(jù)；已是境外就業(yè)與對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公正的有效證件。自勞動(dòng)部和人事部合并之后，該證書的應(yīng)用領(lǐng)域和重要性更為突出。職業(yè)資格證書的重要性明德職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)資格證是具有最高權(quán)威性的國家級(jí)證書，為越來越29主要經(jīng)營項(xiàng)目明德職業(yè)技能培訓(xùn)主要經(jīng)營項(xiàng)目明德職業(yè)技能培訓(xùn)30人力資源管理師：人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源總監(jiān)薪水一般月薪在1萬?1.5萬?2萬；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等在6000元?1.2萬元之間。在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動(dòng)，最高月薪不超過1.5萬元，最低月薪不低于8000元。因此，對(duì)于很多人來說是極具吸引力的“熱門”行業(yè)。學(xué)習(xí)內(nèi)容：系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)物技能，讓你培訓(xùn)、考試得心應(yīng)手，核心內(nèi)容為六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源管理師：人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源總監(jiān)薪水一般月薪在31人力資源管理師申報(bào)條件（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。——助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)人人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書?！髽I(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）（2）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（4）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上?！髽I(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。（2）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)在到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。（4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（5）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上?！呒?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。明德職業(yè)技能培訓(xùn)人力資源管理師申報(bào)條件（1）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)32文秘現(xiàn)狀：相關(guān)資料顯示，我國目前從事秘書這一職業(yè)的人員超過2000萬，但是，80%以上的秘書沒有受過專門培訓(xùn)。有關(guān)專家表示，現(xiàn)代合格的高素質(zhì)秘書應(yīng)是多方位發(fā)展的人才，懂兩三門外語，熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，具有組織能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。目前，秘書已被納入國家職業(yè)準(zhǔn)入制度職業(yè)目錄，是國家要求持證上崗的職業(yè)之一。據(jù)悉，職場上秘書分為三個(gè)層次級(jí)，普通秘書的月收入2000?4000元，總經(jīng)理助理秘書約5000元，而外企公司總裁辦公室高級(jí)秘書的月薪大約在8000元?1萬元之間。學(xué)習(xí)內(nèi)容：通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)秘書協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政事務(wù)及日常事務(wù)的理論實(shí)踐體系，讓你成為一個(gè)高素質(zhì)、高水平的行政管理協(xié)助者。核心內(nèi)容為五大模塊：商務(wù)溝通、辦公環(huán)境管理、常用事務(wù)文書擬寫、會(huì)議與商務(wù)活動(dòng)、信息與檔案、涉外英語。秘書/涉外秘書明德職業(yè)技能培訓(xùn)文秘現(xiàn)狀：相關(guān)資料顯示，我國目前從事秘書這一職業(yè)的人員超過233秘書的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)秘書的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)34項(xiàng)目管理師掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、組織、執(zhí)行、控制和收尾過程的活動(dòng)，確保項(xiàng)目能力在規(guī)定的范圍、時(shí)間、質(zhì)量與成本等約束條件下完成既定目標(biāo)的人員。在美國，從事項(xiàng)目管理工作的初級(jí)人員年薪在4.5?5.5萬美金左右，中級(jí)人員在605?8.5萬美金左右，高級(jí)人員在11?30萬美金左右。誘人的高額年薪以及廣泛的就業(yè)前景，使得項(xiàng)目管理師成為超越MBA的最炙手可熱的“黃金職業(yè)”。擁有項(xiàng)目管理師證書的人可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，將會(huì)擁有更輝煌的明天！明德職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理師掌握項(xiàng)目管理的原理、技術(shù)、方法和工具，參與或領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)35項(xiàng)目管理師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目管理師的申報(bào)條件明德職業(yè)技能培訓(xùn)36營銷師隨著中國與世界經(jīng)濟(jì)的接軌，市場營銷人才就業(yè)前景全線飄紅，隱居人才需求榜三甲之列。核心課程分為九個(gè)模塊：銷售、談判、公關(guān)、討債、市場調(diào)研、渠道管理、推銷管理、銷售促進(jìn)、廣告促進(jìn)、明德職業(yè)技能培訓(xùn)營銷師隨著中國與世界經(jīng)濟(jì)的接軌