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———職業(yè)新年祝福【導語】職業(yè)新年祝愿怎么寫受歡迎?本為整理了1篇優(yōu)秀的職業(yè)新年祝愿語范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的職業(yè)新年祝愿,僅供參考,盼望對您有所關心。
名目第1篇職業(yè)學院猴年新年賀詞
【第1篇】職業(yè)學院猴年新年賀詞
職業(yè)學院猴年新年賀詞
全體師生員工、離退休老同志:
羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金。值此新年來臨之際,學校黨政工團向全體師生員工、離退休老同志致以節(jié)日的祝愿和親切的問候!向你們?yōu)辄h和人民的教育事業(yè),為學校建設和進展悄悄耕耘、團結奉獻、建功立業(yè)的精神表示深深的敬意和真誠的謝意!向關懷、支持學校建設和進展的師生員工家屬、離退休同志家屬表示誠心的感謝和新春的祝愿!
過去的一年,學校深化學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神,仔細開展'三嚴三實'專題教育,以巡察整改工作為契機,全面落實'兩個責任',圍繞建設電子信息類高水平特色應用型高等院校的目標任務,大力實施'人才強校、文化興校、特色立校'戰(zhàn)略,通過創(chuàng)新體制機制,加強專業(yè)建設,XX人才培育模式,強化師資隊伍建設等各項工作,保持了學校良好的進展態(tài)勢。
一是黨建工作扎實推動。學校根據(jù)XX和市委要求,深化開展'三嚴三實'專題教育,樂觀協(xié)作市委第七巡察組專項巡察,對巡察組反饋問題仔細分析,立行立改。嚴格執(zhí)行XX八項規(guī)定和市委'八嚴禁'、'十二不準',嚴厲?黨內(nèi)政治生活。學校黨委切實加強領導班子力量建設,不斷提高班子駕馭全局、科學決策、民主管理的水平。切實加強基層服務型黨組織建設,以服務師生員工為鮮亮主題,取得了突出成果,得到了師生員工的充分確定。
二是'人才強校'成效顯著。學校堅決不移地推動'人才強校'戰(zhàn)略,通過高層次人才領軍方案,切實加強教學科研創(chuàng)新團隊建設。2022年,學校晉升教授人9、副教授44人,推舉產(chǎn)生國家級教學名師1人、西部項目4人。截止目前,學校教職工達xx余人,教授xx名、博士及在讀博士65人,副高以上職稱341人,其中二級教授兩人、享受國務院政府特別津貼專家兩人、教育部一級行指委委員5人,學校人才的分散力和整體競爭力進一步突顯。
此外,學校在教職工住宅建設、同學管理與服務、招生錄用與就業(yè)、國際合作與溝通等方面也都取得了新的突破,為學校'十三五'實現(xiàn)新的跨越打下了堅實基礎。
憶往昔幾度跨越,望前程任重道遠。新的一年,學校將深化開展'三嚴三實'專題教育,全面落實黨風廉政建設'兩個責任',深化體制機制XX和教育教學XX,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,進一步提升學校辦學水平和實力。讓我們一如既往地搶抓機遇,開拓創(chuàng)新,共同肩負起歷史給予的重大責任和神圣使命,為實現(xiàn)重電新的突破和更加絢爛的前景而努力奮斗!
恭祝全體師生員工、離退休老同志:新年歡樂、身體健康、闔家幸福、吉利如意!
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名目第1篇職業(yè)學院猴年新年賀詞
【第1篇】職業(yè)學院猴年新年賀詞
職業(yè)學院猴年新年賀詞
全體師生員工、離退休老同志:
羊辭舊歲山佩玉,猴接新年日流金。值此新年來臨之際,學校黨政工團向全體師生員工、離退休老同志致以節(jié)日的祝愿和親切的問候!向你們?yōu)辄h和人民的教育事業(yè),為學校建設和進展悄悄耕耘、團結奉獻、建功立業(yè)的精神表示深深的敬意和真誠的謝意!向關懷、支持學校建設和進展的師生員工家屬、離退休同志家屬表示誠心的感謝和新春的祝愿!
過去的一年,學校深化學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中全會精神,仔細開展'三嚴三實'專題教育,以巡察整改工作為契機,全面落實'兩個責任',圍繞建設電子信息類高水平特色應用型高等院校的目標任務,大力實施'人才強校、文化興校、特色立校'戰(zhàn)略,通過創(chuàng)新體制機制,加強專業(yè)建設,XX人才培育模式,強化師資隊伍建設等各項工作,保持了學校良好的進展態(tài)勢。
一是黨建工作扎實推動。學校根據(jù)XX和市委要求,深化開展'三嚴三實'專題教育,樂觀協(xié)作市委第七巡察組專項巡察,對巡察組反饋問題仔細分析,立行立改。嚴格執(zhí)行XX八項規(guī)定和市委'八嚴禁'、'十二不準',嚴厲?黨內(nèi)政治生活。學校黨委切實加強領導班子力量建設,不斷提高班子駕馭全局、科學決策、民主管理的水平。切實加強基層服務型黨組織建設,以服務師生員工為鮮亮主題,取得了突出成果,得到了師生員工的充分確定。
二是'人才強校'成效顯著。學校堅決不移地推動'人才強校'戰(zhàn)略,通過高層次人才領軍方案,切實加強教學科研創(chuàng)新團隊建設。2022年,學校晉升教授人9、副教授44人,推舉產(chǎn)生國家級教學名師1人、西部項目4人。截止目前,學校教職工達xx余人,教授xx名、博士及在讀博士65人,副高以上職稱341人,其中二級教授兩人、享受國務院政府特別津貼專家兩人、教育部一級行指委委員5人,學校人才的分散力和整體競爭力進一步突顯。
此外,學校在教職工住宅建設、同學管理與服務、招生錄用與就業(yè)、國際合作與溝通等方面也都取得了新的突破,為學校'十三五'實現(xiàn)新的跨越打下了堅實基礎。
憶往昔幾度跨越,望前程任重道遠。新的一年,學校將深化開展'三嚴三實'專題教育,全面落實黨風廉政建設'兩個責任',深化體制機制XX和教育教學XX,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,進一步提升學校辦學水平和
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