安檢員管理制度

第12頁(yè)共12頁(yè)安檢員管理制度第一?篇：安檢員?管理制度安?檢員管理制?度一、安?檢員堅(jiān)持八?小時(shí)工作制?，認(rèn)真執(zhí)行?交接班制度?，及時(shí)準(zhǔn)確?報(bào)當(dāng)班安全?信息。二?、安檢員本?人要遵章守?紀(jì)，時(shí)刻做?好安全宣傳?教育工作，?起到模范帶?頭作用，監(jiān)?督檢查要認(rèn)?真、全面、?詳細(xì)、絕不?姑息遷就，?嚴(yán)防造成漏?洞出現(xiàn)事故?。三、認(rèn)?真檢查井下?各工作地點(diǎn)?的安全隱患?，監(jiān)督操作?人員遵章作?業(yè)，及時(shí)制?止“三違”?作業(yè)。四?、嚴(yán)格執(zhí)行?“四不生產(chǎn)?”原則（不?安全不生產(chǎn)?、安全措施?不落實(shí)不生?產(chǎn)、隱患不?排除不生產(chǎn)?、質(zhì)量不達(dá)?標(biāo)不生產(chǎn)）?。五、對(duì)?工作面現(xiàn)場(chǎng)?頂板、滅塵?、支護(hù)、通?風(fēng)瓦斯管理?，機(jī)電設(shè)備?等設(shè)施進(jìn)行?全面監(jiān)督檢?查，及時(shí)制?止“三違”?現(xiàn)象六、?對(duì)工作面作?業(yè)人員隨時(shí)?指出不安全?隱患，重大?安全隱患要?立即停止作?業(yè)，撤出人?員并及時(shí)向?調(diào)度室匯報(bào)?。七、巡?檢監(jiān)督時(shí)如?發(fā)現(xiàn)。生產(chǎn)?管理和安全?管理混亂可?能導(dǎo)致事故?發(fā)生，設(shè)備?材料有缺陷?和損壞，不?能正常工作?和正常使用?；工程質(zhì)量?低劣，對(duì)安?全有潛在隱?患；作業(yè)人?員出現(xiàn)不安?全行為，有?暫時(shí)沒(méi)有某?種裝置能防?止行為發(fā)生?事故；因通?風(fēng)不足、瓦?斯超限或瓦?斯積聚又不?能及時(shí)采取?得力有效措?施時(shí)，安檢?員必須進(jìn)行?限時(shí)整改。?八、嚴(yán)格?檢查各工作?面工程質(zhì)量?，安全隱患?和問(wèn)題及時(shí)?有效的記錄?本班檢查出?的各項(xiàng)安全?隱患和問(wèn)題?，并向主管?部門和領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)。九?、監(jiān)督檢查?時(shí)對(duì)技術(shù)不?熟練或違章?蠻干的人員?，有權(quán)停止?工作，有權(quán)?進(jìn)行處罰。?十、安檢?員必須熟悉?掌握各單位?的《作業(yè)規(guī)?程》《操作?規(guī)程》及技?術(shù)安全措施?，并監(jiān)督實(shí)?施。萬(wàn)勝?礦業(yè)有限公?司___年?___月安?全員崗位職?責(zé)1.1?負(fù)責(zé)對(duì)員工?進(jìn)行安全思?想和安全技?術(shù)知識(shí)教育?，對(duì)新員工?進(jìn)行公司級(jí)?（第一級(jí)）?安全教育，?___對(duì)特?種作業(yè)人員?的安全技術(shù)?培訓(xùn)和考核?。1.2?深入現(xiàn)場(chǎng)檢?查，解決有?關(guān)安全問(wèn)題?，糾正違章?指揮、違章?作業(yè)，遇到?危險(xiǎn)及安全?生產(chǎn)的緊急?情況，有權(quán)?令其停止作?業(yè)，并立即?報(bào)告有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和有關(guān)部?門處理。?1.3監(jiān)督?檢查易燃、?___物品?，安全用電?、動(dòng)火管理?制度的執(zhí)行?情況。1?.4負(fù)責(zé)各?類事故的匯?總統(tǒng)計(jì)上報(bào)?工作，并建?立事故檔案?，參加事故?的調(diào)查、處?理工作。?1.5監(jiān)督?勞保護(hù)品的?配備和使用?情況，并搜?集員工反饋?意見(jiàn)報(bào)送至?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及?部門部門。?1.6負(fù)?責(zé)對(duì)公司的?安全考核評(píng)?比工作，_?__安全生?產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)?，對(duì)支持安?全生產(chǎn)做出?貢獻(xiàn)的部門?和個(gè)人給予?申報(bào)表彰和?獎(jiǎng)勵(lì)建議，?對(duì)違反安全?生產(chǎn)規(guī)定的?部門和個(gè)人?給予提出批?評(píng)和懲罰意?見(jiàn)。1.?7負(fù)責(zé)做好?公司特種設(shè)?備檢驗(yàn)及檢?查工作，檢?查督促搞好?安全裝備及?設(shè)施、附件?的維護(hù)保養(yǎng)?和管理工作?。1.8?___制訂?修訂公司安?全生產(chǎn)管理?制度和安全?技術(shù)規(guī)程，?并檢查執(zhí)行?情況。1?.9___?參加安全大?檢查，協(xié)助?和督促有關(guān)?部門對(duì)查出?的隱患制訂?防范措施，?檢查隱患整?改工作。?1.10與?政府部門網(wǎng)?絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)?對(duì)接，配合?做好各類政?府安監(jiān)部門?的安全檢查?及接待工作?。第二篇?：安檢員管?理制度安檢?員管理制度?為加強(qiáng)安?檢員管理，?使其工作符?合項(xiàng)目部的?安全管理要?求，強(qiáng)化現(xiàn)?場(chǎng)安全監(jiān)督?管理、提高?整體安全管?理水平，力?保安全生產(chǎn)?，為項(xiàng)目部?安全生產(chǎn)盡?到自己的職?責(zé)。結(jié)合實(shí)?際情況現(xiàn)制?定安通部管?理制度如下?：一、對(duì)?安檢員的要?求1、安?檢員必須具?有豐富的現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，具備初中?以上文化程?度2、必?須是思想端?正、作風(fēng)正?派，熟悉本?職工作的安?全技術(shù)規(guī)程?、操作規(guī)程?及《作業(yè)規(guī)?程》，掌握?分公司的相?關(guān)規(guī)定和制?度；能知險(xiǎn)?情、會(huì)排險(xiǎn)?、遇災(zāi)首先?會(huì)自救。?3、要牢固?樹(shù)立安全第?一思想，模?范執(zhí)行“三?大規(guī)程”，?敢于向違章?、違紀(jì)人員?做斗爭(zhēng)，要?做反“三違?”的帶頭人?；4、要?有吃苦耐勞?的精神，做?到“五勤”?。腦勤、眼?勤、手勤、?口勤、腿勤?，深入現(xiàn)場(chǎng)?嚴(yán)格監(jiān)督檢?查，要善于?發(fā)現(xiàn)隱患；?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督做?到“三不走?”即發(fā)現(xiàn)違?章制止處理?不徹底不走?，隱患不排?除不走，險(xiǎn)?情排除不徹?底不對(duì)__?_接不走。?5、工作?中要堅(jiān)持原?則、執(zhí)法如?山、秉公辦?事、不徇私?情，嚴(yán)禁利?用工作之便?向單位或個(gè)?人索取禮物?或?qū)踩?則當(dāng)人情，?如違反原則?必須清理出?安通隊(duì)伍；?工作中要認(rèn)?真做到查隱?患、堵漏洞?、反“三違?”、保安全?，不講情面?，發(fā)揚(yáng)“三?鐵”精神即?鐵的手腕、?鐵的面孔、?鐵的心腸。?6、經(jīng)常?堅(jiān)持業(yè)務(wù)保?安學(xué)習(xí)，不?斷提高自身?素質(zhì)，做一?名合格的安?撿員。二?、日常管理?要求1、?所有安檢人?員每天必須?準(zhǔn)時(shí)到安通?部辦公室開(kāi)?班前會(huì)，接?受工作安排?，聽(tīng)從工作?分配（夜班?22：30?，早班7：?00，中班?14：30?），不能按?時(shí)到達(dá)將按?遲到每次處?罰___元?；無(wú)故不參?加且又不請(qǐng)?假者當(dāng)天不?予記工，情?節(jié)嚴(yán)重者將?按項(xiàng)目部有?關(guān)規(guī)定處罰?。2、當(dāng)?班安檢員應(yīng)?檢查當(dāng)日安?排的井下隱?患整改落實(shí)?情況，同時(shí)?接受安通部?工作安排。?3、當(dāng)班?安檢員下井?后要同上班?安檢員在井?下面對(duì)面交?接班，上班?安檢員必須?將工作面情?況和未處理?的隱患交代?清楚，保證?工作面監(jiān)督?檢查和隱患?處理監(jiān)督的?連續(xù)性和有?針對(duì)性。?4、當(dāng)班安?檢員接清情?況后到達(dá)工?作面認(rèn)真開(kāi)?展正常工作?，除繼續(xù)監(jiān)?督上班未處?理結(jié)束的隱?患外，還要?在所管轄的?范圍內(nèi)認(rèn)真?巡視一遍、?檢查是否還?有新的隱患?存在；在工?作當(dāng)中一定?要善于發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，還要?及時(shí)匯報(bào)當(dāng)?班井下負(fù)責(zé)?人安排處理?，對(duì)重大隱?患還要現(xiàn)場(chǎng)?監(jiān)督處理；?對(duì)暫時(shí)還難?以處理且不?影響正常生?產(chǎn)的隱患必?須記錄清楚?，及時(shí)匯報(bào)?區(qū)隊(duì)和安通?部值班人、?并向下一班?安檢員交代?清楚。5?、當(dāng)班安檢?員升井后認(rèn)?真填寫(xiě)隱患?單，并到安?通部值班室?將井下情況?和隱患查處?情況向值班?人講清楚后?方可離開(kāi)，?否則將按提?前升井處理?。6、安?檢員除做好?本職工作外?，還要接受?領(lǐng)導(dǎo)的其他?安排，對(duì)工?作安排有異?議的應(yīng)先執(zhí)?行，然后可?同領(lǐng)導(dǎo)交談?，不能因個(gè)?人原因而影?響安檢工作?的正常開(kāi)展?。7、安?檢員要熟悉?各隊(duì)的作業(yè)?規(guī)程，操作?規(guī)程，掌握?其中涉及標(biāo)?準(zhǔn)原則性的?部分；要掌?握針對(duì)具體?工程的安全?技術(shù)措施。?要求能將書(shū)?面內(nèi)容與現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)際相結(jié)?合展開(kāi)安全?檢查工作。?8、安檢?員要堅(jiān)持學(xué)?習(xí)充實(shí)自己?，不斷提高?自身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平，?使自己工作?能力不斷提?高；學(xué)習(xí)采?取自學(xué)和培?訓(xùn)相結(jié)合，?每一個(gè)安通?人員必須利?用業(yè)余時(shí)間?積極參加業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)和項(xiàng)?目部___?的各類培訓(xùn)?；作為安檢?員必須強(qiáng)化?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?盡可能全面?發(fā)展，尤其?作為礦井機(jī)?械化程度高?的安檢員不?但要懂得現(xiàn)?場(chǎng)常規(guī)監(jiān)督?、檢查，更?要盡可能多?的懂得機(jī)電?方面的知識(shí)?，以便干好?本職工作。?9、依據(jù)?安通工作的?特殊性，安?檢員除上班?外還必須將?聯(lián)系方法通?知值班人員?，必須做到?有事隨叫隨?到；如有特?殊情況必須?做到個(gè)人服?從___，?___利益?高于一切，?一切行動(dòng)服?從單位安排?。10、?對(duì)曠工的管?理。無(wú)故曠?工一天扣除?當(dāng)日工資，?并加罰__?_分，一個(gè)?月內(nèi)有__?_次及以上?曠工的給予?相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)?處罰外交人?資處理。?11、對(duì)提?前升井的人?員，一次處?罰___分?。13、?班前嚴(yán)禁喝?酒，否則不?準(zhǔn)下井并按?曠工處理。?14、安?檢員有權(quán)力?和義務(wù)制止?任何“三違?”，發(fā)現(xiàn)事?故隱患或“?三違”未及?時(shí)制止或制?止不成功并?且也不匯報(bào)?的，每次對(duì)?安檢員處罰?___分。?15、其?他未盡事宜?遵照項(xiàng)目部?相關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。安通部?___年_?__月__?_日安檢?員交接班制?度為加強(qiáng)?安檢員管理?，使其工作?符合分公司?的安全管理?要求，強(qiáng)化?現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)?督、確?，F(xiàn)?場(chǎng)安全監(jiān)督?的連續(xù)性，?提高整體安?全管理水平?、力保安全?生產(chǎn)，為分?公司安全生?產(chǎn)盡到自己?的職責(zé)。結(jié)?合實(shí)際情況?現(xiàn)制定安檢?員交接班制?度如下：?1、所有安?通人員每天?必須準(zhǔn)時(shí)到?安通部辦公?室開(kāi)班前會(huì)?，接受工作?安排，聽(tīng)從?工作分配（?班前會(huì)時(shí)間?及違規(guī)處罰?標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《安?檢員管理制?度》。）?2、當(dāng)班安?檢員要認(rèn)真?執(zhí)行完成班?前會(huì)強(qiáng)調(diào)的?有關(guān)事宜和?安排的工作?。3、當(dāng)?班安檢員下?井后要同上?班安檢員在?井下指定的?交接班地點(diǎn)?面對(duì)面、口?對(duì)___接?班，上班安?檢員必須將?工作面情況?和未處理的?隱患交代清?楚，保證工?作面監(jiān)督檢?查和隱患處?理監(jiān)督的連?續(xù)性；并按?要求認(rèn)真填?寫(xiě)安檢員交?接班記錄，?作為監(jiān)督、?檢查的依據(jù)?。4、根?據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)?實(shí)際制定階?段性的交接?班地點(diǎn)，所?有安檢員要?學(xué)習(xí)簽字并?嚴(yán)格執(zhí)行。?井下不按要?求交接班的?發(fā)現(xiàn)一次處?罰___分?。如果私自?在地面交接?班的發(fā)現(xiàn)一?次處罰交班?人員___?分，接班人?員有權(quán)拒絕?接班并向安?通部辦公室?匯報(bào)，否則?處罰接班人?員___分?。5、當(dāng)?班安檢員接?清情況后到?達(dá)工作面認(rèn)?真開(kāi)展正常?工作，除繼?續(xù)監(jiān)督上班?未處理結(jié)束?的隱患外，?還要在所管?轄的范圍內(nèi)?認(rèn)真巡視一?遍、檢查是?否還有新的?隱患存在；?在工作當(dāng)中?一定要善于?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，?還要及時(shí)匯?報(bào)當(dāng)班井下?負(fù)責(zé)人安排?處理；對(duì)重?大隱患還要?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處?理；對(duì)暫時(shí)?還難以處理?且不影響正?常生產(chǎn)的隱?患必須記錄?清楚，及時(shí)?匯報(bào)區(qū)隊(duì)和?安通部值班?人、并向下?一接班安檢?員交代清楚?。6、安?檢員必須要?有超前工作?意識(shí)，并對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全?面監(jiān)督、檢?查，對(duì)一切?不安全隱患?都要做到及?時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)?匯報(bào)；在沿?途范圍內(nèi)不?論區(qū)隊(duì)和專?業(yè)，對(duì)自己?發(fā)現(xiàn)的所有?隱患都要如?實(shí)匯報(bào)項(xiàng)目?部調(diào)度室和?安通部。?7、安檢員?工作要關(guān)口?前移，深入?井下準(zhǔn)確掌?握現(xiàn)場(chǎng)第一?手情況；認(rèn)?真執(zhí)行業(yè)務(wù)?保安責(zé)任制?，堅(jiān)持安全?第一，狠反?“三違”，?發(fā)現(xiàn)“三違?”堅(jiān)決制止?并記錄清楚?上報(bào)安通部?。8、當(dāng)?班安檢員升?井后要認(rèn)真?填寫(xiě)隱患單?，并到安通?部值班室將?井下情況和?隱患查處情?況向值班人?講清楚后方?可離開(kāi)，否?則將按提前?升井處理。?9、安檢?員要堅(jiān)持學(xué)?習(xí)不斷充實(shí)?自己，不斷?提高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)水?平，使自己?工作能力不?斷提高；學(xué)?習(xí)采取自學(xué)?和培訓(xùn)相結(jié)?合，每一個(gè)?安通人員必?須利用業(yè)余?時(shí)間積極參?加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和分公司_?__的各類?培訓(xùn)；作為?安檢員必須?強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，盡可能?全面發(fā)展，?尤其作為礦?井機(jī)械化程?度高的安檢?員不但要懂?得現(xiàn)場(chǎng)常規(guī)?監(jiān)督、檢查?，更要盡可?能多的懂得?機(jī)電方面的?知識(shí)，以便?干好本職工?作。10?、安檢人員?除做好本職?工作外，還?要接受領(lǐng)導(dǎo)?的其他安排?，對(duì)工作安?排有異議的?應(yīng)先執(zhí)行，?然后可同領(lǐng)?導(dǎo)交談，不?能因個(gè)人原?因而影響安?通工作的正?常開(kāi)展。?11、其他?未盡事宜遵?照項(xiàng)目部相?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。安通部_?__年__?_月___?日第三篇?：煤礦安檢?員管理制度?安全檢查員?管理制度?為了規(guī)范井?下跟班安檢?科科室人員?行為，樹(shù)立?良好的工作?作風(fēng)和安檢?員的形象，?充分發(fā)揮安?全監(jiān)督檢查?的職能作用?，有效防范?和遏制各類?事故的發(fā)生?，確保安全?生產(chǎn)，特制?定本管理制?度。一、?嚴(yán)格請(qǐng)假制?度，按時(shí)上?下班，早班?6：30（?入井）—1?5：00（?出井），中?班14：3?0（入井）?—23：0?0（出井）?，夜班22?：30（入?井）—7：?00（次日?出井）。?二、嚴(yán)格執(zhí)?行井下交接?班制度，遲?到或早退（?___分鐘?）每次罰款?___元。?三、嚴(yán)格?執(zhí)行安全檢?查和現(xiàn)場(chǎng)隱?患排查整改?閉合管理制?度，對(duì)本人?所管轄的區(qū)?域必須進(jìn)行?不間斷的巡?回檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?處理?，F(xiàn)場(chǎng)?處理不了，?必須當(dāng)場(chǎng)（?或班后）寫(xiě)?出“三定表?”下發(fā)隊(duì)組?限期處理。?每發(fā)現(xiàn)一條?隱患整改不?了（特殊情?況或隊(duì)組整?改隱患有客?觀困難除外?）罰當(dāng)班安?檢員___?元。四、?當(dāng)班安檢員?發(fā)現(xiàn)“三違?人員”需罰?款處理時(shí)，?必須下罰款?單，并送交?被罰款人確?認(rèn)事實(shí)，無(wú)?爭(zhēng)議后，方?可生效。?五、安檢員?“反三違”?罰款金額，?嚴(yán)格按照“?安全管理績(jī)?效考核細(xì)則?”的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、抓好安?全隱患的檢?查驗(yàn)收工作?。需安檢員?檢查驗(yàn)收時(shí)?，必須不折?不扣執(zhí)行，?發(fā)現(xiàn)一條未?檢查驗(yàn)收或?情況不明罰?款___元?。七、發(fā)?現(xiàn)重大安全?隱患，安檢?員有權(quán)停止?作業(yè)，撤出?人員，并立?即向調(diào)度值?班室和安監(jiān)?科匯報(bào)。既?不及時(shí)采取?措施，也不?立即匯報(bào)的?處___元?罰款。釀成?事故的，視?情節(jié)輕重追?究責(zé)任。?八、盡責(zé)盡?職的抓好本?班的安全工?作，努力杜?絕本班任何?安全事故，?如果本班發(fā)?生輕、重傷?事故，嚴(yán)格?按照“安全?管理績(jī)效考?核處罰制度?”執(zhí)行。?九、積極參?加本部門每?周召開(kāi)的安?全例會(huì)，無(wú)?故不參加，?一次罰款_?__元。?十、積極參?加礦___?的安全例會(huì)?和安全大檢?查（上班除?外），無(wú)故?不參加，一?次罰款__?_元。十?一、安檢員?要作風(fēng)正派?，公正無(wú)私?，不徇私舞?弊，不消極?怠工。如果?被他人檢舉?班中睡覺(jué)、?不負(fù)責(zé)、工?作失職等，?且情況屬實(shí)?，視情節(jié)輕?重罰款__?_元—__?_元。十?二、認(rèn)真學(xué)?習(xí)安全知識(shí)?，不斷提高?業(yè)務(wù)水平。?每月進(jìn)行一?次考核，連?續(xù)三個(gè)月不?合格者，調(diào)?離本崗位。?第四篇：?安檢員優(yōu)秀?事跡安檢員?優(yōu)秀事跡?在___，?安檢員堅(jiān)守?崗位、恪盡?職守，充分?發(fā)揮了“嚴(yán)?查死堵”的?職業(yè)精神，?順利的完成?了保障兩會(huì)?的重要任務(wù)?。在日常工?作中涌現(xiàn)出?許多不平凡?的事跡。在?___，巴?溝站區(qū)共查?獲____?__多件，?其中管制刀?具_(dá)__件?，易燃__?_物品__?_件，勸離?車站人員_?__多人，?蘇州街拘留?一人，這些?成績(jī)是巴溝?站區(qū)所有安?檢員努力的?成果，同時(shí)?也涌現(xiàn)出一?些優(yōu)秀的感?人事跡如巴?溝站的指揮?員張薇在一?個(gè)星期之內(nèi)?就撿了__?_個(gè)手提包?，___部?手機(jī)，他們?這種拾金不?昧的精神，?得到了乘客?的贊揚(yáng)，值?得我們學(xué)習(xí)?。乘客表示?起初不太理?解安檢工作?，通過(guò)檢查?出的___?展，表示非?常理解。通?過(guò)安檢員這?種拾金不昧?的雷鋒精神?，表示高度?的贊揚(yáng)和萬(wàn)?分的感謝，?為此乘客送?來(lái)表?yè)P(yáng)信，?不僅對(duì)此事?表達(dá)了感謝?之情，而且?表示以后會(huì)?更加支持安?檢的工作。?安檢員已經(jīng)?入住地鐵一?年多的時(shí)間?了，雖然時(shí)?間不長(zhǎng)，但?是好人好事?總是層出不?窮。通過(guò)此?事不僅讓乘?客改變了對(duì)?安檢的印象?，而且樹(shù)立?了公司良好?的企業(yè)形象?。今后的工?作，我們要?嚴(yán)格按照運(yùn)?三公司保衛(wèi)?部的要求以?更高的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己，?在保障地鐵?運(yùn)輸安全的?基礎(chǔ)上，主?動(dòng)熱情的為?乘客服務(wù)，?為地鐵美好?的明天貢獻(xiàn)?自己的力量?。巴溝站?區(qū)___?年___月?十七日巴?溝站區(qū)優(yōu)秀?安檢員__?_優(yōu)秀安?檢員：安?檢隊(duì)長(zhǎng)：巴?溝蘇州街?海淀黃莊?：知春里?___?張微劉濤?王杰王?冬云第五?篇：安檢員?工資標(biāo)準(zhǔn)及?管理制度安?全檢查員工?資及管理制?度一、工?資待遇。?1.每月基?本工作__?_元（__?_天計(jì)）。?2.當(dāng)月?在上班時(shí)間?未發(fā)生任何?工傷獎(jiǎng)金_?__元。?3.全年不?發(fā)生任何工?傷事故獎(jiǎng)金?___元，?二、考核?條例。1?.無(wú)故曠工?等其他管理?事項(xiàng)根據(jù)《?職工管理制?度》進(jìn)行考?核，處罰力?度加大一倍?。2.嚴(yán)?格執(zhí)行工隊(duì)?及礦方制定?的相關(guān)管理?制度，如果?出現(xiàn)徇私舞?弊現(xiàn)象，根?據(jù)情節(jié)給予?___元罰?款。