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本文格式為Word版,下載可任意編輯——辦公室主任崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求辦公室主任工作職責(zé)
辦公室主任負(fù)責(zé)主持辦公室全體的管理工作。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)視后勤工作的執(zhí)行,并提出提升觀法。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)通訊、交通、接待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)視執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持。
5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。企業(yè)對(duì)辦公室主任要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)辦公室主任的職責(zé)要求崗位職責(zé)及任職資格A職位描述:1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系統(tǒng);2、負(fù)責(zé)合作總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門(mén)管理工作;3、負(fù)責(zé)公司雇用、培訓(xùn)、薪酬、考核等各項(xiàng)人力資源管理工作;4、負(fù)責(zé)管理公司行政費(fèi)用預(yù)算及固定資產(chǎn)等各項(xiàng)行政后勤事務(wù);5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化創(chuàng)辦。任職要求:1、全日制本科學(xué)歷,30歲以上,人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、具備5年以上人力資源、行政管理崗位工作閱歷,具有把控公司內(nèi)部管理才能;3、熟諳國(guó)家及地方各項(xiàng)人事政策法規(guī),具有豐富的人力資源管理理論根基及實(shí)操閱歷;4、良好語(yǔ)言表達(dá)才能、組織協(xié)調(diào)才能,能承受較大的工作壓力;5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神6、性格沉穩(wěn)、細(xì)致,洞察力強(qiáng),有較強(qiáng)的籌劃性和條理性。7、能適應(yīng)6天工作制,家住公司鄰近地區(qū)優(yōu)先。崗位職責(zé)及任職資格B崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌管理公司行政服務(wù)工作:監(jiān)視行政工作的執(zhí)行,并提出提升觀法;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的通訊、交通、接待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)視執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安置與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安置;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求:1、35歲左右,口齒明顯,普遍話流利,本科及以上學(xué)歷;2、品性端正,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通才能;3、工作積極主動(dòng),有親和力,具有很強(qiáng)的判斷與決策才能,籌劃和協(xié)調(diào)才能、組織及公關(guān)才能;4、五年以上行政管理崗位工作閱歷,三年以上同等職位工作閱歷。女士?jī)?yōu)先!工作時(shí)間:早8:30-17:30中午休息一小時(shí)崗位職責(zé)及任職資格C辦公室主任負(fù)責(zé)主持辦公室全體的管理工作。
崗位職責(zé):
1、監(jiān)視后勤工作的執(zhí)行,并提出提升觀法。負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司的印章管理。負(fù)責(zé)通訊、交通、接待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司總部的車(chē)輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)視執(zhí)行,做好保密工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的
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