安全設(shè)施規(guī)范化與行為規(guī)范化

第5頁共5頁安全設(shè)施規(guī)范化與行為規(guī)范化一?、安全設(shè)施?規(guī)范化國?家電力公司?原安運(yùn)部于?___年_?__有關(guān)人?員編撰了《?電力生產(chǎn)企?業(yè)安全設(shè)施?規(guī)范手冊(cè)》?，通過對(duì)_?__抽水蓄?能電站、_?__港電?廠等單位的?現(xiàn)場(chǎng)考察，?又請(qǐng)電力安?全方面的新?、老專家多?次討論、_?__，于_?__年__?_月正式頒?發(fā)。___?年___月?月國電公司?安運(yùn)部以安?運(yùn)安[__?_]號(hào)文正?式通知實(shí)施?電力生產(chǎn)企?業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?安全設(shè)施規(guī)?范化工作。?安全設(shè)施?規(guī)范化工作?是電力生產(chǎn)?企業(yè)安全工?作標(biāo)準(zhǔn)化的?一個(gè)重要組?成部分，明?確了安全標(biāo)?志、設(shè)備及?安全工器具?標(biāo)志、警示?線、安全防?護(hù)的圖形規(guī)?范和配置規(guī)?范，目的是?指導(dǎo)國家電?力公司系統(tǒng)?的發(fā)供電企?業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)安全設(shè)施?管理上達(dá)到?規(guī)范、統(tǒng)一?，為職工創(chuàng)?造一個(gè)清晰?、安全的工?作環(huán)境，提?高安全管理?水平，同時(shí)?體現(xiàn)國家電?力公司所屬?企業(yè)的總體?形象。國?家電力公司?分別以國電?發(fā)[___?]5、__?_號(hào)文頒發(fā)?的《國家電?力公司一流?火力發(fā)電廠?考核標(biāo)準(zhǔn)》?和《國家電?力公司一流?供電企業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)》中明確?了安全設(shè)施?規(guī)范化工作?的內(nèi)容。在?《一流（達(dá)?標(biāo)）火力發(fā)?電廠考核內(nèi)?容》文明生?產(chǎn)部分明確?要求：“設(shè)?備標(biāo)志齊全?、清晰，介?質(zhì)流向清楚?”、“安全?防護(hù)設(shè)施符?合要求”、?“溝道、孔?洞蓋板完好?，遮欄、欄?桿齊全”；?在《一流（?達(dá)標(biāo)）供電?企業(yè)考核內(nèi)?容》文明生?產(chǎn)部分要求?：“設(shè)備標(biāo)?志齊全、字?體工整清晰?，安全防護(hù)?設(shè)施符合規(guī)?程條例要求?”、“線路?桿塔及各種?輔助設(shè)施的?標(biāo)志牌齊全?、正確、醒?目（線路名?稱、桿號(hào)及?必要的相序?標(biāo)志、色彩?標(biāo)志和防護(hù)?標(biāo)志）”、?“配電臺(tái)架?整齊規(guī)范、?標(biāo)志齊全”?。因此，安?全設(shè)施規(guī)范?化工作是國?電公司系統(tǒng)?內(nèi)發(fā)供電單?位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)?一流工作的?必備內(nèi)容，?也就是說，?創(chuàng)建國電公?司達(dá)標(biāo)或一?流企業(yè)，必?須做好安全?設(shè)施規(guī)范化?工作。對(duì)?于安全設(shè)施?規(guī)范化工作?的具體實(shí)施?要求，安運(yùn)?安[___?]__文件?明確作了規(guī)?定：（1?）正在建設(shè)?中的發(fā)電廠?、變電所、?電力（電纜?）線路，應(yīng)?按《手冊(cè)》?要求配置，?并一步到位?；已投運(yùn)的?發(fā)電廠、變?電所、電力?（電纜）線?路可結(jié)合設(shè)?備大修逐步?實(shí)施，最終?達(dá)到統(tǒng)一；?示范性內(nèi)容?可參照?qǐng)?zhí)行?。（2）?實(shí)施電力企?業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?安全設(shè)施規(guī)?范化工作，?應(yīng)采取先行?試點(diǎn)，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，后行?推廣的方法?。要做好?安全設(shè)施規(guī)?范化工作，?應(yīng)落實(shí)以下?幾點(diǎn)：①?要落實(shí)責(zé)任?。安全設(shè)施?規(guī)范化工作?是一項(xiàng)比較?龐大的工程?，從材料匯?總、統(tǒng)計(jì)，?到物資定貨?、現(xiàn)場(chǎng)__?_、校對(duì)等?，牽扯到方?方面面，要?保證工作順?利，機(jī)構(gòu)的?負(fù)責(zé)人應(yīng)有?副總工程師?以上人員擔(dān)?任，以便_?__協(xié)調(diào)各?方面的工作?。②__?_學(xué)習(xí)、領(lǐng)?會(huì)有關(guān)安全?設(shè)施規(guī)范化?文件、規(guī)定?的精神。安?全設(shè)施規(guī)范?化工作涉及?專業(yè)多，標(biāo)?志、防護(hù)設(shè)?施的標(biāo)準(zhǔn)、?數(shù)量及__?_地點(diǎn)明確?，專業(yè)性比?較強(qiáng)，有的?是貫徹了最?新規(guī)程、制?度的要求。?因此在具體?工作實(shí)施前?，一定要_?__有關(guān)人?員充分學(xué)習(xí)?、領(lǐng)會(huì)安全?設(shè)施規(guī)范化?的文件、規(guī)?定精神，避?免走彎路。?③重視統(tǒng)?計(jì)、匯總工?作。這是能?否保證設(shè)施?、標(biāo)志齊全?的關(guān)鍵，要?對(duì)照運(yùn)行規(guī)?程、檢修規(guī)?程、系統(tǒng)圖?等實(shí)地檢查?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備系?統(tǒng)，做到不?重復(fù)、不遺?漏，標(biāo)識(shí)名?稱統(tǒng)一、規(guī)?范。（范本?）④重視?施工質(zhì)量。?這是能否保?證規(guī)范的關(guān)?鍵，要制定?嚴(yán)格統(tǒng)一的?___工藝?，規(guī)范施工?，確保施工?安全（對(duì)于?影響運(yùn)行的?，一定要做?好安全措施?），達(dá)到設(shè)?備系統(tǒng)完好?、美觀的質(zhì)?量要求。?⑤嚴(yán)格按規(guī)?定進(jìn)行檢查?驗(yàn)收。要按?規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、?按規(guī)定的職?責(zé)分工，進(jìn)?行認(rèn)真、細(xì)?致的。對(duì)照?檢查驗(yàn)收，?對(duì)查出的缺?、漏、錯(cuò)等?問題，要列?出清冊(cè)進(jìn)行?整改。⑥?建立檢查維?護(hù)制度。這?是保證安全?設(shè)施規(guī)范化?能否保持持?久的關(guān)鍵。?安全設(shè)施檢?查維護(hù)制度?，要明確運(yùn)?行、補(bǔ)充、?更新、檢修?過程中各部?門的職責(zé)，?以保證安全?設(shè)施規(guī)范化?工作在運(yùn)行?過程中不斷?完善，確保?規(guī)范。（范?本）二、行?為規(guī)范化?電力生產(chǎn)活?動(dòng)中最活躍?的要素是人?，安全生產(chǎn)?要達(dá)到“可?控、在控”?，人的行為?的“可控、?在控”是關(guān)?鍵之一。在?電力企業(yè)的?事故中，人?為責(zé)任造成?的事故占相?當(dāng)比例。因?此，讓人的?行為規(guī)范化?是事故預(yù)防?的重要課題?之一。把?安全管理內(nèi)?容及必須執(zhí)?行的規(guī)章制?度和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際作業(yè)比喻?為計(jì)算機(jī)控?制和機(jī)器人?作業(yè)，則管?理內(nèi)容及必?須執(zhí)行的規(guī)?章制度就是?相當(dāng)于給機(jī)?器人作業(yè)所?編制的程序?，而作業(yè)人?員在具體的?某一項(xiàng)工作?中，就是要?象機(jī)器人工?作一樣，按?指令規(guī)定在?哪里工作，?就在哪里工?作；規(guī)定按?什么程序作?業(yè)就按什么?程序作業(yè)；?規(guī)定使用什?么材料及工?藝要求，就?按照該材料?和工藝要求?進(jìn)行作業(yè)，?確保不無票?作業(yè)，不擅?自擴(kuò)大工作?范圍，工作?人員在工作?監(jiān)護(hù)人的監(jiān)?護(hù)范圍內(nèi)工?作，保質(zhì)保?量按期完成?工作。這樣?做，并不是?不要發(fā)揮工?作人員的主?觀能動(dòng)性，?工作人員對(duì)?所規(guī)定的內(nèi)?容有不同見?解和合理化?建議可以事?先提出，通?過有關(guān)管理?人員（包括?行政領(lǐng)導(dǎo)和?技術(shù)負(fù)責(zé)人?）進(jìn)行研究?，使規(guī)定更?完善并付之?實(shí)施，而在?未改變規(guī)定?前則必須按?規(guī)定辦事。?從這種思路?出發(fā)，就達(dá)?到了在作業(yè)?期間實(shí)現(xiàn)人?的行為規(guī)范?化，實(shí)現(xiàn)人?的因素“可?控、在控”?。要達(dá)到人?的行為規(guī)范?化，應(yīng)實(shí)現(xiàn)?以下三個(gè)方?面的完善。?在未改變?規(guī)定前則必?須按規(guī)定辦?事。從這種?思路出發(fā)，?就達(dá)到了在?作業(yè)期間實(shí)?現(xiàn)人的行為?規(guī)范化，實(shí)?現(xiàn)人的因素?“可控、在?控”。要達(dá)?到人的行為?規(guī)范化，應(yīng)?實(shí)現(xiàn)以下三?個(gè)方面的完?善。1.?人的自主因?素①身體?因素。無妨?礙工作的病?癥。特殊作?業(yè)還應(yīng)滿足?其特殊要求?，如登高作?業(yè)無恐高癥?等。工作前?及工作過程?中無身體不?適或精神受?重大刺激未?恢復(fù)等癥狀?。②技術(shù)?要素。工作?人員應(yīng)掌握?與工作有關(guān)?的基本知識(shí)?、基本技能?及有關(guān)規(guī)程?制度、工藝?要求，了解?相關(guān)知識(shí)及?規(guī)章制度，?經(jīng)過培訓(xùn)、?考試合格，?持證上崗。?③思想要?素。工作人?員應(yīng)具有高?尚的職業(yè)道?德，有克服?困難的精神?，有完成工?作的欲望。?2.客觀?因素①硬?環(huán)境。工作?現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境?滿足工作條?件。如：與?帶電、帶壓?設(shè)備保持足?夠距離，并?已實(shí)施規(guī)定?的安全措施?；所使用的?儀器、儀表?、安全工器?具、防護(hù)用?品等必須試?驗(yàn)合格，并?在使用周期?內(nèi)；周圍環(huán)?境的噪聲、?粉塵等勞動(dòng)?衛(wèi)生狀況滿?足國家標(biāo)準(zhǔn)?要求等。?②軟環(huán)境。?與工作有關(guān)?的規(guī)章制度?齊全，制訂?了保證工作?安全的三大?措施，并全?部得到實(shí)施?。③企業(yè)?安全文化建?設(shè)。企業(yè)安?全文化是指?企業(yè)圍繞安?全生產(chǎn)所進(jìn)?行的以宣傳?、教育為主?的系列工作?，在職工所?處的環(huán)境，?包括生產(chǎn)場(chǎng)?所、廠區(qū)、?家庭建立一?種安全生產(chǎn)?氛圍。企?業(yè)安全文化?建設(shè)的內(nèi)容?可以有：在?生產(chǎn)場(chǎng)所、?廠區(qū)懸掛安?全生產(chǎn)標(biāo)語?、諺語、宣?傳畫；定期?或不定期出?版安全信息?（刊物），?通報(bào)企業(yè)安?全生產(chǎn)