




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁超市各部門崗位職責(zé)?1.嚴(yán)格執(zhí)?行賣場服務(wù)?規(guī)范,做到?儀容端莊、?儀表整潔,?禮貌待客、?誠實服務(wù),?嚴(yán)格遵守各?項服務(wù)紀(jì)律?。2.熟?識產(chǎn)品或產(chǎn)?品包裝上應(yīng)?有的標(biāo)志,?以及自己責(zé)?任區(qū)內(nèi)商品?的基本知識?。3.掌?握商品標(biāo)價?知識,能熟?練使用標(biāo)價?機(jī)。4.?注意查看商?品有效期,?防止過期商?品上架銷售?。5.了?解賣場布局?和商品陳列?的基本方法?,熟識賣場?內(nèi)商品擺放?位置,并對?陳列商品進(jìn)?行整理。?6.隨時注?意商品銷售?動態(tài)(范本?),及時提?出補貨建議?或按規(guī)范操?作要求完成?領(lǐng)貨補貨上?架作業(yè)。?7.要求有?強烈的責(zé)任?心,注意商?品安全,努?力防止商品?損壞和失竊?。8.完?成經(jīng)理交辦?的其它工作?。9.如?違反以上條?例者,視情?節(jié)輕重除以?10--_?__元的罰?金。經(jīng)理?崗位職責(zé)?1.全面負(fù)?責(zé)超市的經(jīng)?營管理工作?。2.負(fù)?責(zé)向集團(tuán)公?司領(lǐng)導(dǎo)匯報?工作,接受?監(jiān)督。3?.負(fù)責(zé)制訂?年度經(jīng)營計?劃和管理目?標(biāo)。4.?保證超市在?信守道德、?提高服務(wù)質(zhì)?量的同時,?全面實行服?務(wù)規(guī)范化,?提高企業(yè)社?會效益。?5.保證超?市的安全,?教育員工牢?固樹立法制?觀念,增強?安全意識。?6.兌現(xiàn)?承諾的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo),否則?按協(xié)議處罰?。7.完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?任務(wù)。業(yè)?務(wù)員崗位職?責(zé)1.負(fù)?責(zé)超市進(jìn)貨?及管理工作?。2.負(fù)?責(zé)編制進(jìn)貨?計劃,檢查?商品銷售和?商品適銷情?況。3.?負(fù)責(zé)招商廠?家進(jìn)店資格?的初審把關(guān)?。4.負(fù)?責(zé)商品結(jié)構(gòu)?調(diào)整和經(jīng)營?品種的檢查?,保證經(jīng)營?品種類別齊?全,品種豐?富。超市?人事部崗位?職責(zé)企業(yè)?人事部門主?要是起人力?資源調(diào)配的?作用,它在?企業(yè)負(fù)責(zé)人?的領(lǐng)導(dǎo)下,?合理配置人?員以最大限?度為企業(yè)獲?得利益而工?作。而超市?人事部門崗?位職責(zé)主要?表現(xiàn)在:員?工結(jié)構(gòu)總體?的規(guī)劃及其?實施、招錄?員工、培訓(xùn)?員工、獎勵?或懲罰員工?、超市內(nèi)部?員工的流動?、員工的工?資管理、員?工的考核以?及員工的職?稱管理等方?面。超市?人事部門崗?位職責(zé)專輯?中涉及了人?事部總監(jiān)、?人事部經(jīng)理?、人事部主?管、招聘專?員、薪酬福?利專員等中?高基層工作?人員的崗位?,并對其做?了詳細(xì)的介?紹,希望超?市人事部門?崗位職責(zé)專?輯能對您有?所幫助。?超市財務(wù)部?崗位職責(zé)?近幾年來,?隨著我國信?息技術(shù)的快?速發(fā)展和廣?泛應(yīng)用,世?界經(jīng)濟(jì)逐步?趨于一體化?,競爭愈演?愈烈,提升?財務(wù)部門管?理水平是做?好企業(yè)內(nèi)部?控制的前提?和基礎(chǔ),對?于實現(xiàn)企業(yè)?的可持續(xù)發(fā)?展起著尤為?重要的作用?。從某種意?義上說,加?強財務(wù)部門?管理是企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?的一個重要?關(guān)鍵。超?市財務(wù)部崗?位職責(zé)專輯?涉及財務(wù)部?部長、財務(wù)?部副部長、?財務(wù)主管、?管理會計、?核算會計、?結(jié)算會計、?出納、資金?主管、商場?賬務(wù)等崗位?,并對不同?階層工作人?員的崗位職?責(zé)做了詳細(xì)?描述,相信?財務(wù)部崗位?職責(zé)專輯會?成為您的得?力助手。?超市服務(wù)部?崗位職責(zé)?隨著中國經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展,?商業(yè)逐漸成?為經(jīng)濟(jì)中不?可缺少的產(chǎn)?業(yè),而超市?又是商業(yè)中?的一大亮點?。超市的出?現(xiàn),為消費?者帶來了更?多的實惠,?超市的出現(xiàn)?,也讓無數(shù)?消費者知道?什么是真正?的消費者,?什么是__?_??山?來,隨著超?市的迅猛發(fā)?展,超市的?服務(wù)也成為?讓人___?的話題。?超市營運部?崗位職責(zé)?超市營運部?門主要的工?作就是全面?負(fù)責(zé)超市區(qū)?域管理;根?據(jù)總經(jīng)理下?達(dá)的指標(biāo),?制定超市區(qū)?域的銷售、?毛利計劃,?并___落?實,對執(zhí)行?情況進(jìn)行檢?查、指導(dǎo)和?控制等,它?可以當(dāng)之無?愧的稱為商?超的“老大?”。超市?營運部門崗?位職責(zé)專輯?包含了營運?經(jīng)理、營運?主管、營運?督導(dǎo)、肉類?部主管、食?品部主管等?中高層管理?者的崗位職?責(zé),同時也?對蔬果員工?、肉類部員?工、生鮮部?員工、理貨?員、營業(yè)員?等基層人員?的崗位職責(zé)?做了詳細(xì)的?描述,是超?市工作人員?升職加薪的?好幫手超?市工程部崗?位職責(zé)工?程部是超市?的管理__?_機(jī)構(gòu),在?超市的直接?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作,它可?以代表本超?市處理、辦?理工程施工?中的各項任?務(wù),并參與?人事機(jī)構(gòu)改?革和管理。?工程部在超?市中的地位?日趨重要,?因此,對工?程部崗位職?責(zé)的要求也?越來越嚴(yán)格?。超市工?程部崗位職?責(zé)專輯涉及?工程部主管?、電腦部主?管、保安部?主管以及信?息主管等中?層管理者的?崗位,也對?工程技術(shù)人?員、電腦部?人員、水電?工等基層人?員的崗位做?了詳細(xì)的描?述,超市工?程部崗位職?責(zé)專輯專程?為您量身打?造。超市?企劃部崗位?職責(zé)企劃?是一個戰(zhàn)略?系統(tǒng),廣義?上牽涉到企?業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)?略、品牌戰(zhàn)?略;狹義上?牽涉到企業(yè)?的營銷管理?、廣告策略?和市場管理?。從某種意?義上說,企?劃必須是企?業(yè)內(nèi)部全體?管理班子的?事,企劃人?、企劃部門?僅僅是一個?牽頭___?或者領(lǐng)銜人?。因此,企?劃工作必須?在企業(yè)運營?過程中實現(xiàn)?系統(tǒng)管理,?全員企劃。?大到企業(yè)發(fā)?展方向的制?定,小到區(qū)?域市場促銷?活動的執(zhí)行?,必須積極?調(diào)動企業(yè)管?理層、全體?員工來參與?、執(zhí)行。這?就對企劃部?的崗位職責(zé)?做了較高的?要求。超?市企劃部崗?位職責(zé)專輯?詳細(xì)的介紹?了企劃部各?個層次工作?人員的職責(zé)?,想要脫穎?而出的奮進(jìn)?者們,不妨?看一下企劃?部崗位職責(zé)?專輯。超?市市場部崗?位職責(zé)營?銷是研究市?場和啟發(fā)教?育市場的過?程,所以,?必須認(rèn)識到?市場部在超?市中的作用?。沒有一個?企業(yè)會忽視?市場的作用?,但是,利?用銷售部門?去做市場工?作的本身就?是淡化市場?作用的具體?表現(xiàn)。在這?里,我們把?市場部崗位?職責(zé)及其工?作簡單的做?一下介紹,?以便澄清一?些認(rèn)識,達(dá)?到對超市市?場部崗位職?責(zé)的真正理?解和落實。?超市市場?部崗位職責(zé)?專輯涉及市?場部經(jīng)理、?市場部經(jīng)理?助理、市場?調(diào)查人員、?市場監(jiān)察人?員、策劃人?員、客戶檔?案管理人員?、信息反饋?管理人員等?各個層次的?崗位職責(zé),?是超市市場?部工作人員?的好幫手。?超市行政?部崗位職責(zé)?行政部作?為超市的一?個幕僚部門?,她肩負(fù)整?個超市的管?理重任,她?不僅為超市?正常的運轉(zhuǎn)?提供了服務(wù)?平臺,而且?為超市的所?有活動提供?各種支持和?服務(wù)。她運?作的好壞,?直接關(guān)系到?整個公司的?規(guī)范化進(jìn)程?,因此,行?政部崗位職?責(zé)的落實與?否對超市的?發(fā)展顯得尤?為重要。?超市行政部?崗位職責(zé)專?輯對行政部?經(jīng)理、行政?部主管、總?務(wù)主管等中?高基層工作?人員的崗位?職責(zé)都做了?詳細(xì)的描述?,相信在超?市行政部崗?位職責(zé)專輯?中一定會找?到適合您的?資料,期待?您的參閱。?超市銷售?部崗位職責(zé)?銷售是創(chuàng)?造、溝通與?傳送價值給?顧客,及經(jīng)?營顧客關(guān)系?以便讓__?_與其利益?關(guān)系人受益?的一種__?_功能與程?序。銷售就?是介紹商品?提供的利益?,以滿足客?戶特定需求?的過程。銷?售部作為超?市的主要運?營機(jī)構(gòu)之一?,肩負(fù)著整?個超市的管?理重任。隨?著時代的發(fā)?展,管理者?對銷售部崗?位職責(zé)的_?__度越來?越高,只有?明確好自己?的崗位職責(zé)?,才能讓超?市高效率的?運作。超?市銷
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度醫(yī)院與醫(yī)藥研發(fā)機(jī)構(gòu)新藥臨床試驗合作協(xié)議
- 二零二五年度互聯(lián)網(wǎng)貸款居間推廣合同范本
- 二零二五年度房產(chǎn)抵押貸款合同履行監(jiān)督合同
- 二零二五年度個人對個人無擔(dān)保緊急借款合同
- 二零二五年度股東合作風(fēng)險共擔(dān)與市場拓展合作協(xié)議
- 二零二五年度特色果樹種植基地承包經(jīng)營合同
- 二零二五年度人工智能醫(yī)療合作誠意金合同
- 二零二五年度美發(fā)店連鎖經(jīng)營合作協(xié)議書
- 二零二五年度旅游保險代理合作協(xié)議模板
- 2025年度鄰里拆墻安全責(zé)任協(xié)議書
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案1套
- 特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則
- 華潤電力六合馬鞍120兆瓦漁(農(nóng))光互補光伏發(fā)電項目110千伏送出工程報告表
- 女生自尊自愛知識講座
- 小學(xué)生春季傳染病預(yù)防
- deepseek在智慧城市建設(shè)中的應(yīng)用前景
- 2025年電工特種作業(yè)人員上崗操作證考試全真模擬試題庫及答案(共七套)
- 有創(chuàng)動脈血壓監(jiān)測
- 全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識-全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識章節(jié)練習(xí)
- 【安排表】2024-2025學(xué)年下學(xué)期學(xué)校升旗儀式安排表 主題班會安排表
- 2025年度老舊小區(qū)改造施工委托合同范本
評論
0/150
提交評論