超市各部門崗位職責

第5頁共5頁超市各部門崗位職責?1.嚴格執(zhí)?行賣場服務?規(guī)范，做到?儀容端莊、?儀表整潔，?禮貌待客、?誠實服務，?嚴格遵守各?項服務紀律?。2.熟?識產(chǎn)品或產(chǎn)?品包裝上應?有的標志，?以及自己責?任區(qū)內(nèi)商品?的基本知識?。3.掌?握商品標價?知識，能熟?練使用標價?機。4.?注意查看商?品有效期，?防止過期商?品上架銷售?。5.了?解賣場布局?和商品陳列?的基本方法?，熟識賣場?內(nèi)商品擺放?位置，并對?陳列商品進?行整理。?6.隨時注?意商品銷售?動態(tài)（范本?），及時提?出補貨建議?或按規(guī)范操?作要求完成?領貨補貨上?架作業(yè)。?7.要求有?強烈的責任?心，注意商?品安全，努?力防止商品?損壞和失竊?。8.完?成經(jīng)理交辦?的其它工作?。9.如?違反以上條?例者，視情?節(jié)輕重除以?10--_?__元的罰?金。經(jīng)理?崗位職責?1.全面負?責超市的經(jīng)?營管理工作?。2.負?責向集團公?司領導匯報?工作，接受?監(jiān)督。3?.負責制訂?年度經(jīng)營計?劃和管理目?標。4.?保證超市在?信守道德、?提高服務質(zhì)?量的同時，?全面實行服?務規(guī)范化，?提高企業(yè)社?會效益。?5.保證超?市的安全，?教育員工牢?固樹立法制?觀念，增強?安全意識。?6.兌現(xiàn)?承諾的經(jīng)濟?指標，否則?按協(xié)議處罰?。7.完?成公司領導?交辦的其它?任務。業(yè)?務員崗位職?責1.負?責超市進貨?及管理工作?。2.負?責編制進貨?計劃，檢查?商品銷售和?商品適銷情?況。3.?負責招商廠?家進店資格?的初審把關?。4.負?責商品結構?調(diào)整和經(jīng)營?品種的檢查?，保證經(jīng)營?品種類別齊?全，品種豐?富。超市?人事部崗位?職責企業(yè)?人事部門主?要是起人力?資源調(diào)配的?作用，它在?企業(yè)負責人?的領導下，?合理配置人?員以最大限?度為企業(yè)獲?得利益而工?作。而超市?人事部門崗?位職責主要?表現(xiàn)在:員?工結構總體?的規(guī)劃及其?實施、招錄?員工、培訓?員工、獎勵?或懲罰員工?、超市內(nèi)部?員工的流動?、員工的工?資管理、員?工的考核以?及員工的職?稱管理等方?面。超市?人事部門崗?位職責專輯?中涉及了人?事部總監(jiān)、?人事部經(jīng)理?、人事部主?管、招聘專?員、薪酬福?利專員等中?高基層工作?人員的崗位?，并對其做?了詳細的介?紹，希望超?市人事部門?崗位職責專?輯能對您有?所幫助。?超市財務部?崗位職責?近幾年來，?隨著我國信?息技術的快?速發(fā)展和廣?泛應用，世?界經(jīng)濟逐步?趨于一體化?，競爭愈演?愈烈，提升?財務部門管?理水平是做?好企業(yè)內(nèi)部?控制的前提?和基礎，對?于實現(xiàn)企業(yè)?的可持續(xù)發(fā)?展起著尤為?重要的作用?。從某種意?義上說，加?強財務部門?管理是企業(yè)?可持續(xù)發(fā)展?的一個重要?關鍵。超?市財務部崗?位職責專輯?涉及財務部?部長、財務?部副部長、?財務主管、?管理會計、?核算會計、?結算會計、?出納、資金?主管、商場?賬務等崗位?，并對不同?階層工作人?員的崗位職?責做了詳細?描述，相信?財務部崗位?職責專輯會?成為您的得?力助手。?超市服務部?崗位職責?隨著中國經(jīng)?濟的發(fā)展，?商業(yè)逐漸成?為經(jīng)濟中不?可缺少的產(chǎn)?業(yè)，而超市?又是商業(yè)中?的一大亮點?。超市的出?現(xiàn)，為消費?者帶來了更?多的實惠，?超市的出現(xiàn)?，也讓無數(shù)?消費者知道?什么是真正?的消費者，?什么是__?_?？山?來，隨著超?市的迅猛發(fā)?展，超市的?服務也成為?讓人___?的話題。?超市營運部?崗位職責?超市營運部?門主要的工?作就是全面?負責超市區(qū)?域管理;根?據(jù)總經(jīng)理下?達的指標，?制定超市區(qū)?域的銷售、?毛利計劃，?并___落?實，對執(zhí)行?情況進行檢?查、指導和?控制等，它?可以當之無?愧的稱為商?超的“老大?”。超市?營運部門崗?位職責專輯?包含了營運?經(jīng)理、營運?主管、營運?督導、肉類?部主管、食?品部主管等?中高層管理?者的崗位職?責，同時也?對蔬果員工?、肉類部員?工、生鮮部?員工、理貨?員、營業(yè)員?等基層人員?的崗位職責?做了詳細的?描述，是超?市工作人員?升職加薪的?好幫手超?市工程部崗?位職責工?程部是超市?的管理__?_機構，在?超市的直接?領導下開展?工作，它可?以代表本超?市處理、辦?理工程施工?中的各項任?務，并參與?人事機構改?革和管理。?工程部在超?市中的地位?日趨重要，?因此，對工?程部崗位職?責的要求也?越來越嚴格?。超市工?程部崗位職?責專輯涉及?工程部主管?、電腦部主?管、保安部?主管以及信?息主管等中?層管理者的?崗位，也對?工程技術人?員、電腦部?人員、水電?工等基層人?員的崗位做?了詳細的描?述，超市工?程部崗位職?責專輯專程?為您量身打?造。超市?企劃部崗位?職責企劃?是一個戰(zhàn)略?系統(tǒng)，廣義?上牽涉到企?業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)?略、品牌戰(zhàn)?略;狹義上?牽涉到企業(yè)?的營銷管理?、廣告策略?和市場管理?。從某種意?義上說，企?劃必須是企?業(yè)內(nèi)部全體?管理班子的?事，企劃人?、企劃部門?僅僅是一個?牽頭___?或者領銜人?。因此，企?劃工作必須?在企業(yè)運營?過程中實現(xiàn)?系統(tǒng)管理，?全員企劃。?大到企業(yè)發(fā)?展方向的制?定，小到區(qū)?域市場促銷?活動的執(zhí)行?，必須積極?調(diào)動企業(yè)管?理層、全體?員工來參與?、執(zhí)行。這?就對企劃部?的崗位職責?做了較高的?要求。超?市企劃部崗?位職責專輯?詳細的介紹?了企劃部各?個層次工作?人員的職責?，想要脫穎?而出的奮進?者們，不妨?看一下企劃?部崗位職責?專輯。超?市市場部崗?位職責營?銷是研究市?場和啟發(fā)教?育市場的過?程，所以，?必須認識到?市場部在超?市中的作用?。沒有一個?企業(yè)會忽視?市場的作用?，但是，利?用銷售部門?去做市場工?作的本身就?是淡化市場?作用的具體?表現(xiàn)。在這?里，我們把?市場部崗位?職責及其工?作簡單的做?一下介紹，?以便澄清一?些認識，達?到對超市市?場部崗位職?責的真正理?解和落實。?超市市場?部崗位職責?專輯涉及市?場部經(jīng)理、?市場部經(jīng)理?助理、市場?調(diào)查人員、?市場監(jiān)察人?員、策劃人?員、客戶檔?案管理人員?、信息反饋?管理人員等?各個層次的?崗位職責，?是超市市場?部工作人員?的好幫手。?超市行政?部崗位職責?行政部作?為超市的一?個幕僚部門?，她肩負整?個超市的管?理重任，她?不僅為超市?正常的運轉?提供了服務?平臺，而且?為超市的所?有活動提供?各種支持和?服務。她運?作的好壞，?直接關系到?整個公司的?規(guī)范化進程?，因此，行?政部崗位職?責的落實與?否對超市的?發(fā)展顯得尤?為重要。?超市行政部?崗位職責專?輯對行政部?經(jīng)理、行政?部主管、總?務主管等中?高基層工作?人員的崗位?職責都做了?詳細的描述?，相信在超?市行政部崗?位職責專輯?中一定會找?到適合您的?資料，期待?您的參閱。?超市銷售?部崗位職責?銷售是創(chuàng)?造、溝通與?傳送價值給?顧客，及經(jīng)?營顧客關系?以便讓__?_與其利益?關系人受益?的一種__?_功能與程?序。銷售就?是介紹商品?提供的利益?，以滿足客?戶特定需求?的過程。銷?售部作為超?市的主要運?營機構之一?，肩負著整?個超市的管?理重任。隨?著時代的發(fā)?展，管理者?對銷售部崗?位職責的_?__度越來?越高，只有?明確好自己?的崗位職責?，才能讓超?市高效率的?運作。超?市銷