企業(yè)文化崗位說(shuō)明書

企業(yè)文化崗位說(shuō)明書【篇一：企業(yè)文化部職責(zé)權(quán)限】企業(yè)文化部職責(zé)崗位說(shuō)明、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；二、宣傳主管職責(zé)權(quán)限：1、梳理公司的文化理念，提煉精髓部分，并對(duì)公司文化理念進(jìn)行故事化演繹、延伸文化內(nèi)涵；2、搜集文化案例，累積文化資產(chǎn)；3、辦好內(nèi)部傳媒，使《昌盛報(bào)》企業(yè)文化價(jià)值更加突出；4、推進(jìn)編纂文化書籍，使昌盛文化內(nèi)涵外延為品牌文化；5、規(guī)劃文化識(shí)別體系導(dǎo)入，包括cis導(dǎo)入，產(chǎn)品識(shí)別、理念識(shí)別等等；6、負(fù)責(zé)《昌盛報(bào)》通訊員隊(duì)伍的管控和相關(guān)制度的制定；召集開展通訊員表彰、采風(fēng)以及作品討論會(huì)、寫作培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)。7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站新聞的上傳以及管理工作；8、負(fù)責(zé)公司圖書室的管理工作；9、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的采訪報(bào)道和攝影攝像工作；、負(fù)責(zé)針對(duì)宣傳工作的順利展開與各部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；、負(fù)責(zé)與社會(huì)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，確保公司企業(yè)文化和形象在社會(huì)媒體上有所傳播；、負(fù)責(zé)公司亞文化建設(shè)。三、競(jìng)爭(zhēng)力活動(dòng)主管崗位職責(zé)權(quán)限：、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念制定年度、季度、月度文化活動(dòng)工作計(jì)劃2、根據(jù)公司年度、季度、月度工作計(jì)劃，策劃公司的文化活動(dòng)，活躍文化氛圍；3、負(fù)責(zé)公司各類文化活動(dòng)的組織實(shí)施和開展；5、負(fù)責(zé)就文化活動(dòng)的順利開展與公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通；6、負(fù)責(zé)總結(jié)、整理、收集文化活動(dòng)各類資料，并匯總成冊(cè)7、負(fù)責(zé)建設(shè)公司各類文體組織，包括定期進(jìn)行培訓(xùn)、演練等等，提升文體組織的工作技術(shù)和水平，拓展組織人員的視野。8、負(fù)責(zé)與社會(huì)各類文體組織進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)；9、負(fù)責(zé)公司文化書籍素材的初級(jí)編纂和整理工作；、負(fù)責(zé)公司亞文化建設(shè)三、員工關(guān)系主管崗位職責(zé)權(quán)限：1、負(fù)責(zé)制定與員工的溝通流程以及相關(guān)制度，確保溝通處理規(guī)范化和公正、公平、無(wú)因處置不力導(dǎo)致不良事件發(fā)生；3、負(fù)責(zé)處理員工突發(fā)事件，確保將損失降至最低；6、負(fù)責(zé)對(duì)員工滿意度進(jìn)行調(diào)查，按規(guī)定滿意度調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)保障工作8、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶關(guān)系管理和維護(hù)9、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)文化活動(dòng)建設(shè)和開展、根據(jù)公司的薪酬福利政策，協(xié)助有關(guān)部門落實(shí)員工福利，負(fù)責(zé)員工福利物品、勞保防護(hù)用品的采購(gòu)申請(qǐng)、發(fā)放及登記，保證員工福利工作的順利開展；、負(fù)責(zé)離職員工關(guān)系管理，對(duì)要離職的員工進(jìn)行思想調(diào)查，對(duì)已離職的員工進(jìn)行跟蹤聯(lián)系、負(fù)責(zé)管理層與執(zhí)行層員工關(guān)系的管理，使員工關(guān)系保持和諧；【篇二：企業(yè)文化崗位說(shuō)明書】【篇三：企業(yè)文化部崗位職責(zé)】企業(yè)文化部（一）部長(zhǎng)1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化部的全面工作；2、密切結(jié)合黨在各時(shí)期的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策，并組織指導(dǎo)公司的思想政治理論學(xué)習(xí)工作。3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大決策的宣傳工作，組織、指導(dǎo)公司形勢(shì)任務(wù)教育。4、積極探索企業(yè)文化建設(shè)，并負(fù)責(zé)其規(guī)劃，搞好企業(yè)形象的設(shè)計(jì)和策劃。5、制定公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，抓好創(chuàng)建“安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地”和“文明單位”工作的指導(dǎo)、考核、申報(bào)。6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)公司重大經(jīng)營(yíng)成果、重大活動(dòng)和先進(jìn)典型的宣傳策劃；負(fù)責(zé)管理和審查公司對(duì)外形象廣告宣傳；負(fù)責(zé)公司報(bào)、刊、網(wǎng)站的管理和策劃。7、負(fù)責(zé)公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導(dǎo)工作。8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)調(diào)研，及時(shí)掌握、反饋公司宣傳教育、思想政治工作、企業(yè)文化工作信息，針對(duì)重要情況和重大事項(xiàng)提出建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。9、負(fù)責(zé)公司民族宗教和防范、處理邪教工作，配合有關(guān)部門做好相關(guān)人員的教育工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司統(tǒng)戰(zhàn)工作，督促檢查黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作有關(guān)方針政策的貫徹落實(shí)。配合主責(zé)部門進(jìn)行本系統(tǒng)從業(yè)人員教育培訓(xùn)。辦理其他臨時(shí)性工作。（二）崗位a1、結(jié)合當(dāng)前黨的中心任務(wù)，收集整理相關(guān)文件、資料，并制定公司思想政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促開展學(xué)習(xí)。2、負(fù)責(zé)公司重要、重大決策的宣傳稿件撰寫、發(fā)布工作，對(duì)公司形勢(shì)任務(wù)教育和員工理論學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)報(bào)、刊、網(wǎng)站的管理及信息的編輯、發(fā)布與更新工作和股份公司、集團(tuán)公司、公司報(bào)紙發(fā)行工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)外通訊報(bào)道撰寫和發(fā)布工作，與外部媒體加強(qiáng)溝通，對(duì)負(fù)面新聞及時(shí)控制。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（三）崗位 b1、負(fù)責(zé)企業(yè)文化系統(tǒng)的宣傳和教育工作，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。2、負(fù)責(zé)“安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地 ”、“文明單位”申報(bào)的具體事宜。3、負(fù)責(zé)公司本部重要活動(dòng)、重大工程音像、圖片資料的拍攝、錄制、編輯工作；指導(dǎo)公司音像、圖片資料管理工作；協(xié)助做好重大工程項(xiàng)目、重要技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目的錄像工作。4、負(fù)責(zé)公司民族宗教和防范、處理邪教日常工作，配合有關(guān)部門做好